2026年安徽省宿州市辅警招聘考试题库及答案

2026年安徽省宿州市辅警招聘考试题库及答案一、单项选择题（共25题，每题1.2分，总分30分。每题的备选答案中，只有1个最符合题意）1.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警不得从事的工作是（）A.协助开展流动人口信息采集B.协助记录讯问笔录C.独立作出行政许可决定D.协助开展交通违法劝阻答案：C解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第十二条明确规定，辅警不得从事案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定、作出行政处理决定、审核案件、保管武器弹药等应当由人民警察从事的工作，独立作出行政许可决定属于行政执法权限范畴，必须由具备执法资格的人民警察实施。2.宿州市公安局辅警管理的核心主管部门是（）A.宿州市人力资源和社会保障局B.宿州市公安局C.宿州市财政局D.宿州市退役军人事务局答案：B解析：根据宿州市辅警招聘管理实施细则，市、县（区）公安机关是本辖区辅警招聘、使用、管理、考核的责任主体，人社部门负责指导招聘流程规范性，财政部门负责经费保障，均不承担核心主管职责。3.辅警在工作期间遇有群众落水，周边无在职民警在场，下列做法正确的是（）A.因无执法权限直接离开B.在保障自身安全前提下开展先期救助，同时上报指挥中心C.等待民警到场后再开展处置D.直接下水施救无需考虑自身安全答案：B解析：辅警岗位责任明确要求遇有突发公共安全事件、群众生命财产受到威胁的情况，应当在保障自身安全的前提下开展先期处置、救助，第一时间上报所属单位及指挥中心，不得擅离职守或盲目施救。4.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，治安管理处罚的种类不包括（）A.警告B.罚款C.刑事拘留D.行政拘留答案：C解析：刑事拘留属于刑事诉讼强制措施，不属于治安管理处罚范畴，治安管理处罚种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，对违反治安管理的外国人可以附加适用限期出境或者驱逐出境。5.宿州市市域社会治理现代化工作要求中，辅警参与社区警务工作的核心任务是（）A.主导矛盾纠纷化解B.协助开展基础信息采集、安全防范宣传C.独立办理治安案件D.负责社区所有行政事务答案：B解析：社区警务中辅警的定位是协助民警开展工作，核心任务包括实有人口、实有房屋信息采集，安全防范、反诈、禁毒宣传，协助排查治安隐患，不得独立主导纠纷化解、办理案件。6.辅警履行职责期间应当按规定着装，下列着装规范符合要求的是（）A.工作期间穿辅警制服搭配拖鞋B.非工作需要穿制服进入营业性娱乐场所C.按规定佩戴辅警编号、肩章等标识D.擅自拆改制服样式答案：C解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十一条规定，辅警履行职责时应当按照规定穿着统一制式服装、佩戴辅警标识，保持仪容严整，不得混穿便装、不得穿制服进入娱乐场所、不得擅自改拆制服。7.交通协管员在路口协助执勤时，发现机动车闯红灯的正确处置方式是（）A.当场对驾驶员作出罚款处罚B.固定违法证据后第一时间报告执勤民警C.直接扣留驾驶员的驾驶证D.追赶闯卡车辆至高速路段答案：B解析：交通辅警无独立执法权，不得作出行政处罚、扣留证件，遇有交通违法行为应当固定证据、报告民警处置，追缉违法车辆需在民警指挥下开展，不得擅自追缉避免引发公共安全风险。8.下列属于公民基本义务的是（）A.言论自由B.遵守宪法和法律C.宗教信仰自由D.人身自由不受侵犯答案：B解析：A、C、D选项均属于公民基本权利，遵守宪法和法律、维护国家统一和民族团结、依法服兵役、依法纳税等属于公民基本义务。9.宿州市公安机关辅警招聘的年龄条件一般为（），特殊岗位可适当放宽。A.18周岁以上、30周岁以下B.18周岁以上、35周岁以下C.20周岁以上、40周岁以下D.22周岁以上、45周岁以下答案：B解析：根据宿州市近年辅警招聘公告统一标准，一般性岗位年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，退役军人、有特殊专业技能的岗位可放宽至40周岁。10.辅警在协助开展巡逻工作时，发现疑似爆炸物的正确处置流程是（）A.直接移动疑似物品查明情况B.立即疏散周边群众、设置警戒区域、上报指挥中心C.自行拆解疑似爆炸物D.让周围群众帮忙辨认物品答案：B解析：涉爆等危险警情处置要求“先管控、再上报、后处置”，严禁擅自接触、移动、拆解危险物品，第一时间疏散群众、设置警戒，等待专业排爆人员到场处置。11.我国的根本政治制度是（）A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案：B解析：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，其余三项为我国基本政治制度。12.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受（）的监督。A.社会和公民B.仅上级公安机关C.仅检察机关D.仅纪检监察部门答案：A解析：人民警察执行职务必须依法接受人民检察院和行政监察机关的监督，同时自觉接受社会和公民的监督，辅警协助履职同样适用该监督要求。13.下列情形中，不属于辅警应当予以辞退的是（）A.年度考核连续两年不合格B.工作中出现重大失误造成严重后果C.迟到一次未造成不良影响D.利用工作便利谋取不正当利益答案：C解析：根据《宿州市公安机关警务辅助人员考核辞退办法》，连续两年考核不合格、严重失职渎职、以权谋私等情形应当予以辞退，单次迟到且无不良影响属于一般考勤违规，应给予批评教育，不满足辞退条件。14.协助开展反诈宣传工作中，不属于常见电诈类型的是（）A.刷单返利诈骗B.冒充公检法诈骗C.正规银行办理贷款D.“杀猪盘”网络交友诈骗答案：C解析：正规银行渠道办理贷款属于合法金融服务，其余三项均为宿州公安重点预警的高发电诈类型。15.辅警对用人单位作出的处分决定有异议的，可以依法向（）提出申诉。A.辖区居民委员会B.所属公安机关C.属地基层人民法院直接起诉D.随意发布网络信息维权答案：B解析：根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警对考核、处分决定有异议的，可以按照规定向所属公安机关或者上一级公安机关提出申诉，通过合法渠道表达诉求，不得散布不实信息损害队伍形象。16.中华人民共和国的一切权力属于（）A.中国共产党B.人民C.国家行政机关D.国家司法机关答案：B解析：《中华人民共和国宪法》第二条明确规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。17.协助开展社区戒毒工作中，辅警的工作职责是（）A.独立作出社区戒毒决定B.协助民警对戒毒人员进行定期随访、信息登记C.强制约束戒毒人员人身自由D.代替戒毒人员完成定期检测答案：B解析：社区戒毒决定由公安机关依法作出，辅警仅能协助民警开展随访、信息更新、政策宣传等辅助性工作，无强制约束权、无决定权。18.宿州市正在推进的“警民议事厅”工作机制中，辅警的主要角色是（）A.群主及第一责任人B.协助民警开展群内诉求响应、政策宣传C.直接处理群内所有群众诉求D.负责群内商业推广信息发布答案：B解析：“警民议事厅”微信群由社区民警担任群主，为第一责任人，辅警协助民警开展日常信息发布、诉求收集整理、常见问题解答等工作，所有涉及执法、审批的诉求必须由民警牵头处置，严禁在群内发布商业信息。19.下列关于辅警保密义务的说法，正确的是（）A.工作中获取的案件信息可以分享给家人B.协助办案中知悉的个人隐私可以发布到网络C.严格遵守保密规定，不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务秘密、个人隐私D.离职后无需承担保密义务答案：C解析：辅警在岗期间及离职后均需严格遵守保密规定，不得泄露工作中接触的国家秘密、警务工作秘密、案件信息、公民个人隐私等内容，违反规定造成后果的依法追究责任。20.交通信号灯黄灯亮时，已越过停止线的车辆应当（）A.加速通过路口B.继续通行C.原地掉头返回D.停在停止线内等待答案：B解析：根据道路交通安全法实施条例规定，黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行，未越过停止线的车辆应当在停止线外停车等候。21.根据安徽省辅警薪酬保障规定，辅警薪酬应当参照当地（）合理确定，建立动态增长机制。A.城镇非私营单位在岗职工平均工资B.上年度城镇居民人均可支配收入C.最低工资标准D.城镇私营单位就业人员平均工资答案：B解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第三十条规定，辅警薪酬标准根据当地经济社会发展水平、财政状况，参照上年度城镇常住居民人均可支配收入等标准合理确定，并建立动态调整机制。22.民警带领辅警处置邻里纠纷时，辅警可以从事的工作是（）A.对纠纷双方作出治安处罚决定B.配合民警安抚当事人情绪、做好调解记录C.强制传唤不配合的当事人D.单独主持纠纷调解答案：B解析：处罚决定、强制传唤、主持法定调解均属于人民警察职权范围，辅警可配合做好情绪安抚、记录、现场秩序维护等辅助工作。23.下列属于辅警可配备的装备是（）A.枪支B.手铐等约束性警械（民警指挥下使用）C.警用制式匕首D.致命性武器答案：B解析：辅警不得配备、使用武器、致命性警械，在协助开展执勤、处突工作时，可在民警的指挥和监督下使用橡胶警棍、盾牌、手铐等必要的防护性、约束性装备。24.宿州市文明城市创建工作中，辅警参与交通秩序整治的重点劝阻对象不包括（）A.行人闯红灯B.非机动车逆行C.机动车礼让斑马线D.电动自行车骑乘人员不佩戴安全头盔答案：C解析：机动车礼让斑马线是文明交通倡导的合法合规行为，不属于整治劝阻范畴，其余均为交通秩序整治重点劝阻的违法行为。25.习近平总书记对公安工作提出的“十六字总要求”是：对党忠诚、服务人民、执法公正、（）A.纪律严明B.作风优良C.能打胜仗D.爱岗敬业答案：A解析：习近平总书记在全国公安工作会议上明确提出“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，是新时代公安队伍（含辅警队伍）建设的根本遵循。二、多项选择题（共10题，每题2分，总分20分。每题的备选答案中，有2个或2个以上符合题意，错选、漏选、多选均不得分）1.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警招聘应当遵循的原则包括（）A.公开平等B.竞争择优C.凡进必考D.定向内招答案：ABC解析：辅警招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行统一考试、严格考察、平等竞争、择优录取，严禁暗箱操作、定向内招。2.宿州市辅警招聘的一般报名条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.具有良好的政治素质和道德品行D.具有高中及以上学历答案：ABCD解析：根据宿州市辅警招聘统一要求，报考人员需具备中国国籍、拥护宪法和党的领导、品行端正，一般性岗位要求高中（中专）及以上学历，部分专业技术岗位要求大专及以上学历。3.辅警在工作中享有的权利包括（）A.获得履行职责必需的工作条件B.依法获得劳动报酬、享受福利待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位工作提出意见和建议答案：ABCD解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定辅警享有履职条件保障、薪酬福利、培训、建议申诉等法定权利。4.下列工作中，辅警可以在民警带领下协助开展的有（）A.治安巡逻、卡口值守B.接报警情现场秩序维护C.流动人口居住登记信息核查D.看守所、拘留所日常管理辅助工作答案：ABCD解析：以上四项均属于法定辅警岗位职责范围，可在民警带领下开展辅助工作，不得独立实施执法行为。5.辅警不得有下列哪些行为（）A.泄露国家秘密、警务秘密B.包庇纵容违法犯罪活动C.利用工作便利为自己或他人谋取私利D.对群众态度蛮横、行为粗暴答案：ABCD解析：以上行为均属于《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定的辅警禁止性行为，违反者视情节给予处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。6.协助开展校园安全防护工作中，辅警的主要工作内容包括（）A.上下学时段在校园门口配合民警值守B.协助开展校园周边治安隐患排查C.对学生开展法治、安全知识宣传D.独立处理校园内发生的治安案件答案：ABC解析：校园治安案件必须由民警依法处置，辅警仅能配合值守、隐患排查、宣传等辅助工作。7.下列关于宿州市辅警考核管理的说法，正确的有（）A.考核分为日常考核、年度考核B.考核结果作为层级晋升、薪酬调整、奖惩辞退的依据C.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次D.考核无需考虑群众评价答案：ABC解析：辅警考核坚持日常与定期结合、内部评价与群众评议结合，群众满意度是考核的重要参考指标，考核结果直接与辅警职业发展、薪酬待遇挂钩。8.下列属于公安机关人民警察纪律要求的有（）A.不得散布有损国家声誉的言论B.不得参加非法组织C.不得泄露警务工作秘密D.不得刑讯逼供答案：ABCD解析：以上均为人民警察法定纪律要求，辅警作为公安队伍辅助力量，需同等遵守相关纪律规定。9.协助开展反电诈工作中，辅警应当配合民警做好的工作有（）A.上门开展反诈预警劝阻B.帮助群众下载安装“国家反诈中心”APPC.统计辖区电诈案件发案数据D.直接冻结涉案银行账户答案：ABC解析：冻结涉案账户属于法定侦查措施，必须由具备执法资格的民警按照法定程序实施，辅警可配合开展劝阻、宣传、数据统计等辅助工作。10.辅警在履职过程中遇到下列哪些情形应当回避（）A.处理的案件当事人是自己的近亲属B.本人与案件处理结果存在直接利害关系C.与案件当事人有其他可能影响公正处置的关系D.当事人是自己认识的普通邻居且无利害关系答案：ABC解析：辅警履职回避参照人民警察回避规定执行，涉及近亲属、利害关系、其他可能影响公正处置的情形应当主动申请回避，普通认识无利害关系无需回避。三、判断题（共15题，每题1分，总分15分。正确选“√”，错误选“×”）1.辅警是为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不具备独立执法资格。（√）2.宿州市辅警招聘可以不经过笔试、面试环节，由单位直接招录。（×）解析：宿州市辅警招聘严格落实“凡进必考”要求，必须经过统一笔试、面试、体能测试、体检、政审等环节方可录用。3.辅警在工作期间为了便利，可以暂时扣留群众的身份证、驾驶证等证件。（×）解析：辅警无独立执法权，不得擅自扣留公民证件，证件扣留必须由民警依法实施。4.辅警协助民警依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所属公安机关承担。（√）5.辅警工作期间因私事需要，可以穿辅警制服参加亲友的婚宴。（×）解析：辅警非因公外出、非工作需要不得穿着制式服装，不得穿制服参与非公务活动。6.宿州市建立辅警职业保障机制，为辅警依法缴纳社会保险、缴存住房公积金，符合条件的可享受工会福利。（√）7.交通辅警可以在没有民警带领的路口，对交通违法行为人作出罚款处罚。（×）解析：辅警无独立行政处罚权，必须在民警带领下开展执法辅助工作，不得单独作出处罚决定。8.发现正在发生的违法犯罪行为，辅警应当在确保安全的前提下予以制止，并及时报告公安机关。（√）9.辅警对工作中获取的公民个人信息，在不用于牟利的前提下，可以提供给第三方机构。（×）解析：无论是否牟利，辅警均不得泄露、向他人提供工作中知悉的公民个人信息。10.宿州市辅警实行层级化管理，从高到低设置一级辅警至六级辅警，层级与薪酬待遇挂钩。（√）11.辅警在年度考核中被确定为不合格等次的，应当直接予以辞退。（×）解析：年度考核不合格的，先进行离岗培训，培训后仍不合格或连续两年考核不合格的，方可予以辞退。12.遇到群众问路求助时，辅警应当主动予以指引，确实不清楚的要做好解释，不得推诿扯皮。（√）13.辅警在协助处置突发群体性事件时，可以随意对群众使用催泪喷射器等警械。（×）解析：警械使用必须严格遵守法定情形，由民警根据现场情况决定使用，辅警不得擅自使用警械。14.宿州市鼓励退役军人、具有公安工作相关专业技能的人员报考辅警岗位，同等条件下优先录用。（√）15.辅警离职时，应当将所持有的辅警标识、工作证件、装备等交回所属公安机关，不得私自留存。（√）四、简答题（共2题，每题10分，总分20分）1.简述《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》规定的辅警岗位职责边界（包括可协助开展的工作、禁止从事的工作范畴）。参考答案：（1）可在1名以上人民警察带领下协助开展的工作范畴（5分）：①治安巡逻、值守、安全检查，治安隐患排查，流动人口、出租房屋基础信息采集登记；②接报案、受案登记、接受证据、信息录入、调解记录、文书送达等事务性工作；③交通疏导、劝阻交通安全违法行为，采集交通违法信息，保护交通事故现场，救助受伤群众；④监所、办案区、窗口服务场所日常管理辅助工作；⑤禁毒、反诈、交通安全、法治安全宣传教育；⑥突发事件现场秩序维护，协助疏散群众、保护现场、救治伤员；⑦专业技术、后勤保障等辅助工作。（2）禁止辅警从事的工作范畴（5分）：①政治安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等涉密警务工作；②案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定；③作出行政许可、行政强制、行政处罚等处理决定；④审核案件、出具法律文书；⑤保管、使用武器、警械（经批准在民警指挥下使用的约束性、防护性装备除外）；⑥法律法规规定必须由人民警察从事的其他工作。2.结合宿州市公安工作实际，简述一名合格辅警应当具备的基本职业素养。参考答案：（1）政治素养（2.5分）：坚决拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉践行公安工作十六字总要求，在思想上、行动上与公安机关保持高度一致，具备较强的纪律意识、规矩意识。（2）法律素养（2.5分）：熟练掌握与岗位相关的《治安管理处罚法》《道路交通安全法》《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等法律法规，明确自身岗位权责边界，严格依法依规开展辅助工作，坚守“辅助不越位、履职不缺位”的工作底线。（3）业务能力（2.5分）：掌握岗位必备的巡逻防控、信息采集、矛盾化解、群众沟通、应急处置等基础技能，熟悉宿州市“警民议事厅”、市域社会治理、文明创建等重点工作要求，能够熟练配合民警完成各项警务辅助任务，主动服务群众。（4）作风素养（2.5分）：牢固树立服务人民的宗旨意识，对待群众热情耐