凝心聚力担使命 竭诚服务促发展-在XX县教育工会第七次代表大会上的工作报告

凝心聚力担使命竭诚服务促发展——在XX县教育工会第七次代表大会上的工作报告（审议稿）各位代表、同志们：现在，我代表XX县教育工会第六届委员会向大会作工作报告，请予审议。本次大会是在全县教育事业高质量发展纵深推进、工会改革持续深化、教职工队伍建设全面提质的关键时期召开的一次重要会议。大会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神、中国工会十八大精神及上级工会、教育工委决策部署，系统总结过去五年全县教育工会工作成效，客观分析当前形势与存在问题，科学谋划今后五年重点工作，团结带领全县广大教职工凝心聚力、履职担当、实干奋进，全力服务全县教育高质量发展大局。一、过去五年工作回顾五年来，在县总工会、县教育党工委的坚强领导下，全县教育工会系统始终坚持政治引领、服务大局、服务教职工、夯实基层工作主线，牢牢把握工会政治属性、育人属性、服务属性，扎实推进思想引领、民主管理、维权服务、文体建设、阵地建设、自身建设各项工作，有效发挥了工会桥梁纽带作用，切实增强了全县教职工的获得感、幸福感、安全感，为全县教育事业健康稳步发展凝聚了强大奋进力量。（一）强化思想铸魂，政治引领更加坚定有力始终把思想政治引领作为首要政治任务，牢牢把握工会工作正确政治方向，引领广大教职工听党话、跟党走。一是抓实理论武装常态化。持续组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平关于教育和工会工作的重要论述，常态化开展专题学习、宣讲交流、主题研讨，实现全县教职工理论学习全覆盖、常态化。二是深耕师德师风建设。紧扣立德树人根本任务，常态化开展师德专题教育、师德标兵评选、优秀教师事迹宣讲、师德失范警示教育，健全师德考核、承诺践诺、监督管理机制，大力弘扬高尚师德师风，营造崇德向善、潜心育人的良好氛围。三是丰富思想教育载体。结合教师节、国庆节、建党节等重要节点，开展主题宣讲、红色教育、征文演讲、先进典型宣传等系列活动，讲好教育故事、传播育人正能量，持续凝聚全县教职工干事创业的思想共识。（二）聚焦主责主业，服务大局作用充分彰显始终紧扣全县教育中心工作，立足工会职能，主动融入教育高质量发展大局，助力师资队伍提质、教育内涵提升。一是扎实开展岗位建功活动。常态化组织开展教学技能比武、优质课竞赛、基本功大赛、班主任能力大赛、教研成果评比等岗位练兵活动，搭建教师成长成才平台，以赛促学、以赛促练、以赛促提升，有效激发教职工教研创新、履职育人的内生动力。二是选树宣传先进典型。五年来，持续挖掘、评选、表彰全县教育系统先进个人、师德标兵、最美教师、优秀班主任、巾帼建功标兵等先进典型，全方位宣传优秀教师先进事迹，发挥示范引领、辐射带动作用，营造比学赶超、争先创优的浓厚育人氛围。三是助力教育内涵发展。积极配合教育行政部门，聚焦双减落实、课堂改革、家校共育、乡村教育振兴等重点工作，组织教职工广泛参与教研创新、志愿服务、公益助学、乡村支教等活动，切实把工会力量转化为推动教育发展的生动实践。（三）深化民主管理，治校氛围更加和谐规范坚持以教职工为本，健全完善民主管理、民主监督机制，切实保障教职工知情权、参与权、表达权、监督权。一是规范教代会制度落实。严格落实教职工代表大会制度，督促各学校按期召开教代会、工代会，规范会议流程、完善议事规则，学校年度工作计划、财务预决算、绩效考核、职称评定、评优评先、管理制度等重大事项全部经教代会审议通过，确保学校决策科学规范、公开透明。二是畅通民主诉求渠道。健全教职工诉求收集、梳理、反馈、办理闭环机制，常态化开展座谈走访、意见征集，及时回应教职工关切，妥善化解工作矛盾、岗位困惑、权益诉求，有效维护教育系统和谐稳定大局。三是推进校务公开提质。督促全县各学校全面落实校务公开、党务公开制度，规范公开内容、公开形式、公开时限，主动接受教职工、家长和社会监督，不断提升学校规范化治理水平。（四）做实维权服务，教职工福祉持续提升始终坚持竭诚服务教职工的初心使命，聚焦教职工急难愁盼，做实暖心服务、精准服务、常态服务。一是常态化开展暖心帮扶。扎实开展节日慰问、生日慰问、生病住院慰问、困难教职工帮扶、离退休教师走访慰问等送温暖活动，健全困难教职工动态台账，精准落实帮扶政策，切实解决教职工生活难题，传递组织温暖。二是守护教职工身心健康。常态化组织教职工健康体检，广泛开展健康知识宣讲、心理健康疏导、压力调适指导，引导教职工养成健康工作生活习惯，有效缓解职业压力，呵护教职工身心状态。三是保障合法权益落地。严格依据《工会法》《教师法》等法律法规，依法维护教职工薪酬待遇、休息休假、职称评定、评优晋级等合法权益，主动协调化解劳动人事纠纷，切实当好教职工的“娘家人”。（五）丰富文体活动，校园文化氛围愈发浓厚坚持以文化人、以文育人，常态化开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，丰富教职工精神文化生活，凝聚团队合力。一是常态化开展文体赛事。先后组织开展教职工运动会、球类比赛、书画摄影展、读书分享、文艺汇演、趣味团建等系列文体活动，覆盖全县各级各类学校，有效丰富教职工课余生活，缓解工作压力、凝聚团队力量。二是深耕书香校园建设。持续推进全民阅读活动，搭建教师读书、研学、交流平台，引导教职工深耕专业、涵养底蕴、提升素养，营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。三是打造特色校园文化。指导各基层工会结合学校办学特色，打造特色文体品牌活动，丰富校园文化内涵，培育积极向上、团结奋进、温暖和谐的校园文化氛围。（六）夯实基层基础，工会自身建设全面提质坚持强基固本、从严治会，持续推进基层工会标准化、规范化建设，不断提升工会履职能力和服务水平。一是健全基层组织体系。持续优化基层工会组织设置，规范工会换届选举、会员管理、干部配备，实现全县公办、民办学校工会组织全覆盖，健全完善层级清晰、运转顺畅、履职有力的工会组织体系。二是推进阵地标准化建设。扎实推进“职工之家”“职工书屋”“暖心驿站”等阵地建设，完善软硬件设施，规范阵地使用管理，为教职工学习、休闲、交流、活动提供坚实保障。三是强化工会队伍建设。常态化开展工会干部业务培训、政策学习、经验交流，不断提升工会干部政策把握、服务群众、履职尽责的能力水平。严格规范工会经费收缴、管理、使用，坚持依法依规、公开透明、专款专用，保障工会各项工作有序开展。二、存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，全县教育工会工作与新时代工会工作新要求、教育高质量发展新需求、广大教职工新期盼相比，仍存在一些短板和不足：一是思想引领的创新性不足，引领方式较为传统，贴合青年教师、一线教师的个性化、常态化思想教育载体不够丰富；二是维权服务精准度有待提升，针对青年教师、乡村教师、临聘教师的差异化、精细化服务不够，解决教职工急难愁盼问题的力度仍需加大；三是工会品牌特色不够凸显，特色活动、特色服务、特色阵地建设亮点不多，品牌化、系统化、常态化建设有待突破；四是基层工会活力不均衡，部分基层学校工会履职主动性不强、活动形式单一、服务成效不明显，工会干部队伍专业化水平有待进一步提升。这些问题，需要在今后工作中认真加以改进和解决。三、今后五年工作总体思路和主要任务今后五年，是全县教育提质增效、改革创新、高质量发展的关键阶段，也是教育工会深化改革、提质赋能、创新发展的重要机遇期。全县教育工会工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中国工会十八大精神，紧紧围绕全县教育中心工作，坚持政治建会、服务立会、实干兴会、从严治会，聚焦思想引领、师德建设、民主管理、维权服务、文体赋能、基层固本六大重点，持续增强工会组织政治性、先进性、群众性，全力打造有温度、有活力、有担当、有品牌的新时代教育工会，团结带领全县广大教职工锐意进取、实干担当，奋力谱写XX教育高质量发展新篇章。（一）聚焦政治引领，筑牢思想根基，凝聚育人奋进合力持续强化思想政治建设，牢牢把握正确政治方向。一是深化理论武装常态化。持续常态化开展政治理论学习、政策宣讲、主题教育，创新学习载体、丰富学习形式，推动党的创新理论走进校园、走进教师、走进课堂，切实把思想和行动统一到县委、县教育党工委决策部署上来。二是深耕师德师风建设。健全师德师风长效建设机制，常态化开展师德宣讲、先进选树、典型引领、警示教育，大力弘扬高尚师德，引导广大教师潜心教书、静心育人，争做“四有”好老师。三是强化典型示范引领。持续挖掘、宣传教育系统先进典型、育人榜样，讲好教育故事、传播教育正能量，凝聚全县教职工干事创业、立德树人的强大合力。（二）聚焦中心大局，赋能教育发展，助力队伍提质增效始终紧扣教育高质量发展主线，主动担当服务大局职责。一是深化岗位建功行动。持续丰富岗位练兵、教学竞赛、教研创新、技能提升活动载体，搭建教师成长成才、专业发展、干事创业的优质平台，助力教师专业成长、梯队建设。二是助力教育内涵提升。积极配合教育重点工作，组织教职工主动投身课堂改革、双减落实、家校共育、乡村教育振兴、教育提质行动，充分发挥教职工主力军作用。三是培育工会工作品牌。立足县域教育特色，打造一批有影响力、有辨识度、有实效性的教育工会服务品牌、活动品牌、育人品牌，推动工会工作从“常规开展”向“提质创优”转变。（三）聚焦维权服务，坚守初心使命，厚植教职工幸福底色始终坚持以教职工为中心，做实精准服务、暖心服务、优质服务。一是健全维权保障机制。严格依法依规维护教职工合法权益，畅通诉求表达、矛盾调处、权益保障渠道，及时回应、妥善解决教职工急难愁盼问题，切实当好教职工贴心“娘家人”。二是优化暖心帮扶服务。完善困难教职工动态帮扶机制，扩大帮扶覆盖面、提升帮扶精准度，常态化开展慰问帮扶、身心健康关爱、心理疏导、人文关怀，重点关注乡村教师、青年教师、离退休教师、困难教职工群体。三是完善健康关爱体系。常态化开展健康体检、健康科普、心理健康培训、压力调适活动，引导教职工关爱自我、健康工作、快乐生活，持续提升教职工幸福感、归属感、获得感。（四）聚焦民主建设，深化依法治校，营造和谐育人环境持续健全民主管理体系，不断提升学校治理规范化水平。一是规范教代会制度落实。严格落实教代会、工代会制度，细化议事流程、压实议事职责，保障教职工充分参与学校民主决策、民主管理、民主监督。二是深化校务公开提质。进一步规范校务、党务、财务公开内容和形式，主动接受教职工和社会监督，推进学校治理透明化、规范化、制度化。三是筑牢和谐稳定防线。常态化开展矛盾排查、谈心谈话、纠纷调解，及时化解校园各类矛盾问题，维护教育系统和谐稳定大局。（五）聚焦文化赋能，丰富精神生活，涵养优良教育风尚坚持以文化凝聚人心、赋能发展，持续丰富校园文化建设内涵。一是常态化开展文体活动。精准对接教职工需求，常态化开展文体赛事、读书研学、文化展演、趣味团建等活动，丰富教职工精神文化生活，舒缓工作压力、凝聚团队合力。二是深耕书香校园建设。持续推进教师阅读、专业研修、交流分享活动，营造勤学善思、深耕教研、潜心育人的良好氛围。三是培育优良校风师风。以文体活动、文化建设为载体，积极培育团结奋进、爱岗敬业、崇德向善、乐于奉献的优良师风校风，助力文明校园、和谐校园、书香校园建设。（六）聚焦固本强基，夯实基层基础，锻造过硬工会队伍持续深化工会自身建设，全面提升工会履职能力和服务水平。一是规范基层组织建设。持续优化基层工会组织设置，规范换届选举、会员管理、制度建设，推动基层工会标准化、规范化建设提质增效。二是强化阵地提质升级。持续推进“职工之家”“职工书屋”等阵地提质建设，完善功能、规范管理、高效利用，切实发挥阵地服务教职工、服务教育发展的作用。三是建强工会干部队伍。常态化开展工会干部业务培训、能力提升、交流学习，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、服务贴心的专业化工会干部队伍。四是规范经费管理使用。严格落实工会经