保姆聘用合同范本

保姆聘用合同范本前言为明确甲乙双方在保姆服务过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。本合同依据相关法律法规，并结合实际服务需求制定，双方应共同遵守。一、合同双方基本信息甲方（雇主）：姓名：________________________联系电话：____________________家庭住址：____________________________________乙方（保姆）：姓名：________________________联系电话：____________________身份证号：____________________现住址：____________________________________健康证编号：____________________（有效期至：________年____月____日）二、服务期限1.本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。其中，试用期为____天/月，自________年____月____日至________年____月____日。2.合同期满前____日，如双方均有意继续合作，应另行协商签订新的服务合同。若一方无意续约，应提前____日书面通知对方。三、服务内容与要求1.服务对象：主要照顾甲方家庭成员中的____________（请注明：如婴儿、幼儿、学龄前儿童、老人、病人等，可具体说明姓名及年龄）。2.具体工作内容：*（针对儿童）负责其日常饮食、起居、清洁卫生、换洗衣物、洗澡、抚触、辅食制作、奶具消毒等；*（针对老人/病人）协助其日常饮食、起居、个人卫生、换洗衣物、翻身、按摩、按医嘱提醒用药等；*负责服务对象在甲方家中的安全看护，防止意外伤害；*根据甲方要求，进行与服务对象相关的简单家务，包括但不限于：服务对象活动区域的清洁、玩具消毒、衣物清洗与整理；*制作服务对象的膳食（如需制作全家膳食，需另行明确约定）；*其他双方约定的服务事项：__________________________________________________________________________________________________________________________________________3.服务要求：*乙方应保证服务对象的饮食营养均衡、安全卫生。*乙方应耐心、细致、有爱心地对待服务对象，注意沟通方式。*乙方应遵守甲方的合理生活习惯和作息时间。*乙方应妥善保管甲方家中财物，不随意翻动、拿取。四、服务地点甲方指定的家庭住址：____________________________________五、服务时间与休息休假1.工作模式：*[]住家保姆：全天24小时在岗，具体工作与休息时间由双方协商安排，保证乙方每日不少于____小时的连续睡眠时间。*[]非住家保姆：每周工作____天，每日工作时间为上午____:____至下午____:____。2.休息休假：*非住家保姆每月享有____天带薪/无薪休息日（请注明）。具体休息日安排由双方协商。*住家保姆每月享有____天带薪/无薪休息日（请注明）。具体休息日安排由双方协商，若休息日需加班，加班费标准为____元/天。*法定节假日：□按国家规定放假/□协商调休/□支付加班费（加班费标准为正常日工资的____倍）。具体约定：____________________________________六、服务报酬与支付1.服务报酬：甲方每月向乙方支付服务费人民币________元（大写：________________________元整）。2.试用期工资：试用期工资为人民币________元（大写：________________________元整）。3.支付方式：□现金支付/□银行转账至乙方指定账户（户名：________，开户行：________，账号：________________________）。4.支付时间：每月____日前支付上月工资。5.加班费：如因甲方原因需要乙方在约定工作时间外提供服务，加班费按________元/小时计算，或双方协商确定。七、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的服务进行指导和监督。2.应按时足额向乙方支付服务报酬。3.应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护条件。4.应尊重乙方的人格和劳动，保障乙方的合法休息权利。5.应向乙方明确告知服务对象的特殊健康状况、生活习惯及注意事项。6.不得要求乙方从事与保姆服务无关的、违法的或危险的工作。7.应提供乙方在服务期间的膳食（住家保姆）。（二）乙方权利与义务1.有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。2.有权拒绝从事与保姆服务无关的、违法的或危险的工作。3.应遵守国家法律法规及甲方的合理规章制度。4.应保证身体健康，持有有效的健康证明，并每年进行一次健康体检（费用由____方承担）。5.应尽职尽责完成约定的服务内容，确保服务对象的安全与健康。6.应注意个人卫生及服务对象的卫生，防止疾病传播。7.应保护甲方的家庭隐私，不得泄露甲方家庭成员信息、财产状况等。8.服务期间，因乙方过错或过失造成甲方或第三方人身或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任（正常损耗除外）。9.未经甲方同意，乙方不得带外人进入甲方家中。八、合同的变更、解除与终止1.本合同经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.试用期内，任何一方不满意对方服务，可提前____日通知对方解除合同，试用期工资按实际工作日结算。3.合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：*未按合同约定支付劳动报酬或提供必要劳动条件的；*以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：*在试用期内被证明不符合录用条件的；*提供虚假个人信息、健康证明的；*严重违反甲方规章制度或工作要求的；*工作严重失职，或有虐待、遗弃、伤害服务对象行为的；*有盗窃、欺诈等违法行为的；*患有不适宜从事保姆服务疾病的。5.合同期满，本合同自动终止。6.任何一方解除或终止合同，应提前____日（试用期除外）书面通知对方，并办理工作交接手续。九、意外事件与责任1.乙方在服务期间，如自身发生意外伤害，若属于工作职责范围内且非因甲方过错造成，双方可协商处理。建议甲方为乙方购买家政服务意外险。2.服务对象在乙方照管期间发生意外伤害，如系乙方未尽到合理注意义务造成，乙方应承担相应责任；如系不可抗力或服务对象自身健康原因造成，乙方不承担责任。具体责任划分以事实为依据，双方协商解决。十、保密条款乙方应对在服务期间知悉的甲方家庭成员信息、家庭财产状况、生活习惯等一切隐私内容予以严格保密，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后仍然有效。十一、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.关于乙方的培训：□甲方提供/□乙方自行负责/□其他：____________________2.关于服务期间的通讯费用：□甲方提供/□乙方自行承担。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商，并可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份