2026年职业健康培训考试题【含答案】

2026年职业健康培训考试题【含答案】1.单选题（每题2分，共30题，合计60分）（1）根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素，以下不属于物理性职业病危害因素的是（）A.高温B.噪声C.甲醛D.振动答案：C。甲醛属于化学性职业病危害因素，物理性危害因素包括噪声、振动、高温、电离辐射等。（2）用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案的保存期限为（）A.劳动者离职后1年B.劳动者离职后3年C.劳动者离职后5年D.劳动者在本单位任职期间及离职后至少30年答案：D。根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，职业健康监护档案应当在劳动者离职后至少保存30年。（3）某制造企业使用有机溶剂进行零部件清洗，以下关于该作业场所职业病防护措施的描述，错误的是（）A.采用密闭化生产工艺，减少有机溶剂挥发B.在作业场所设置局部排风系统，将有害气体排出室外C.为劳动者配备普通棉纱手套，防止手部接触有机溶剂D.定期检测作业场所空气中有机溶剂的浓度答案：C。普通棉纱手套无法有效阻挡有机溶剂渗透，应配备耐有机溶剂的丁腈橡胶手套等专用防护用品。（4）劳动者被诊断为职业病后，应向（）申请工伤认定A.用人单位所在地的人力资源和社会保障部门B.用人单位所在地的卫生健康部门C.劳动者户籍所在地的人力资源和社会保障部门D.劳动者户籍所在地的卫生健康部门答案：A。工伤认定申请需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（即人力资源和社会保障部门）提出。（5）以下关于职业健康检查的说法，正确的是（）A.职业健康检查费用由劳动者个人承担B.职业健康检查仅需在劳动者入职时进行一次C.用人单位应当将职业健康检查结果书面告知劳动者D.劳动者可以拒绝用人单位安排的职业健康检查答案：C。用人单位承担职业健康检查费用，需在入职、在岗期间和离岗时定期组织检查，劳动者应当配合职业健康检查，用人单位必须将检查结果书面告知劳动者。（6）某建筑施工企业存在高处坠落、物体打击等职业危害，以下不属于该企业应当采取的职业病防护措施的是（）A.为高处作业人员配备安全带和安全帽B.对施工现场的临边、洞口设置防护栏杆和警示标识C.定期组织劳动者进行心理健康评估D.对施工机械进行定期维护，防止故障引发事故答案：C。心理健康评估不属于针对高处坠落、物体打击等物理性职业危害的法定防护措施，企业应根据实际需求开展，但并非强制要求。（7）根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），职业接触限值不包括以下哪项（）A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）C.最高容许浓度（MAC）D.最低容许浓度（PC-LC）答案：D。职业接触限值分为时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度，无最低容许浓度这一概念。（8）用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）A.作业场所职业病危害因素检测结果B.劳动者职业健康检查结果C.职业病诊断结果D.工伤认定结果答案：A。根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当公布作业场所职业病危害因素检测结果。（9）某矿山企业长期从事地下开采作业，劳动者最可能患上的职业病是（）A.噪声聋B.尘肺病C.苯中毒D.电光性眼炎答案：B。地下矿山作业中会产生大量粉尘，长期吸入易导致尘肺病，其中煤工尘肺、矽肺病较为常见。（10）以下关于职业病危害项目申报的说法，错误的是（）A.用人单位应当在职业病危害项目发生变化之日起15日内进行变更申报B.职业病危害项目申报可以通过国家职业病危害项目申报系统进行在线申报C.用人单位终止生产经营活动的，无需办理注销申报D.新建、改建、扩建建设项目在竣工验收之日起30日内需进行职业病危害项目申报答案：C。用人单位终止生产经营活动的，应当自终止之日起15日内办理职业病危害项目注销申报。（11）劳动者在职业活动中接触粉尘导致尘肺病，以下关于尘肺病治疗和康复的描述，正确的是（）A.尘肺病是可治愈的，通过药物治疗可以完全清除肺部粉尘B.尘肺病患者应避免从事重体力劳动，减少肺部负担C.尘肺病患者无需定期复查，只要没有症状就可以不就医D.尘肺病患者无法享受工伤保险待遇，治疗费用由个人承担答案：B。尘肺病是不可逆的肺部疾病，目前无法完全治愈，患者需定期复查，且可通过工伤保险享受相关待遇，日常生活中应避免重体力劳动，减轻肺部负担。（12）某电子制造企业存在焊接作业，产生的电焊烟尘中含有锰、铬等重金属，以下关于该作业场所防护措施的描述，正确的是（）A.采用自动化焊接设备，减少人工焊接作业B.为劳动者配备普通防尘口罩，防止吸入电焊烟尘C.焊接作业场所无需设置通风系统，仅需保持自然通风D.定期检测焊接作业场所空气中的氧气浓度答案：A。自动化焊接可减少劳动者直接接触电焊烟尘的机会；普通防尘口罩无法有效过滤重金属颗粒物，应配备KN95及以上级别的防尘口罩；焊接作业场所需设置局部通风系统，及时排出电焊烟尘；应检测电焊烟尘中重金属浓度，而非氧气浓度。（13）以下关于用人单位职业病防治责任的描述，错误的是（）A.用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康培训B.用人单位可以将职业病防护设备设施的维护保养工作外包给第三方机构，无需进行监督C.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品D.用人单位应当制定职业病危害事故应急救援预案，并定期组织演练答案：B。即使将防护设备设施维护保养外包，用人单位仍需对第三方的工作进行监督，确保设备设施正常运行。（14）某印刷企业使用含苯油墨进行印刷作业，以下关于苯中毒的临床表现，描述错误的是（）A.急性苯中毒主要表现为中枢神经系统麻醉症状，如头痛、恶心、昏迷等B.慢性苯中毒可导致白细胞、血小板减少，甚至引发再生障碍性贫血C.慢性苯中毒不会影响生殖系统，女性劳动者无需担心生育问题D.长期接触苯可能增加患白血病的风险答案：C。慢性苯中毒可影响生殖系统，导致女性月经异常、自然流产率增加，男性精子数量减少、畸形率升高等。（15）劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）A.如实提供，并在复印件上盖章B.如实提供，但要求劳动者支付复印件制作费用C.拒绝提供，声称职业健康监护档案属于用人单位内部资料D.拒绝提供，声称劳动者已离职，无权索取答案：A。根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当如实、无偿提供本人职业健康监护档案复印件，并在复印件上盖章。（16）某化工企业进行储罐清洗作业，作业人员进入有限空间前，必须进行的气体检测项目不包括（）A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度答案：D。有限空间作业前需检测氧气浓度（19.5%~23.5%为合格）、可燃气体（爆炸下限的10%以下）和有毒气体浓度，二氧化碳浓度不属于常规强制检测项目，但若存在发酵等产生二氧化碳的作业需额外检测。（17）以下关于职业病危害告知的说法，错误的是（）A.用人单位应当在劳动合同中告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B.用人单位应当在作业场所设置职业病危害警示标识，提醒劳动者注意防护C.用人单位可以口头告知劳动者职业病防护措施，无需书面记录D.对于产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置中文警示说明答案：C。用人单位的职业病危害告知应当以书面形式进行，并留存记录，确保劳动者知晓相关信息。（18）某纺织企业存在棉尘作业，长期接触棉尘可能导致的职业病是（）A.棉尘病B.矽肺病C.石棉肺D.煤工尘肺答案：A。棉尘病是长期吸入棉、麻等植物性粉尘引起的，以支气管痉挛、气道阻塞为主要表现的职业病。（19）以下关于职业病危害因素检测的说法，正确的是（）A.用人单位可以自行检测作业场所职业病危害因素，无需委托具备资质的机构B.职业病危害因素检测结果无需公示，仅需存档备查C.用人单位应当每半年进行一次作业场所职业病危害因素检测D.检测结果超过职业接触限值时，用人单位应当立即采取整改措施答案：D。用人单位应委托具备资质的职业卫生技术服务机构进行检测，检测结果需在作业场所公示，检测周期根据危害因素种类确定，一般化学有害因素每年至少检测一次，噪声等物理因素每半年至少检测一次；当检测结果超标时，必须立即采取整改措施。（20）某物流企业的仓库作业人员长期搬运重物，可能患上的职业病是（）A.滑囊炎B.噪声聋C.苯中毒D.电光性眼炎答案：A。长期搬运重物导致的滑囊炎属于法定职业病中的“其他呼吸系统疾病”范畴，是由于长期、反复的机械摩擦和压迫引起的。（21）用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行（）的职业卫生培训A.上岗前B.在岗期间定期C.离岗时D.上岗前、在岗期间定期和离岗时答案：B。根据《中华人民共和国职业病防治法》，对职业病危害严重的岗位劳动者，应当进行在岗期间的定期职业卫生培训。（22）以下关于职业病诊断的说法，错误的是（）A.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B.职业病诊断机构应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断C.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行诊断D.职业病诊断机构作出诊断结论后，无需将诊断结果告知用人单位答案：D。职业病诊断机构应当及时将诊断结论告知劳动者本人和用人单位。（23）某金属加工企业存在高频焊接作业，该作业场所的主要职业病危害因素是（）A.噪声B.电离辐射C.高频电磁场D.粉尘答案：C。高频焊接作业会产生高频电磁场，长期接触可能导致神经系统、心血管系统等损伤。（24）劳动者怀疑自己患上职业病时，可以（）A.自行前往医院进行诊断，无需告知用人单位B.要求用人单位提供职业健康监护档案复印件，以便进行诊断C.直接向人民法院起诉用人单位，要求赔偿D.拒绝继续从事原工作，直到用人单位证明工作环境安全答案：B。劳动者怀疑患职业病时，有权要求用人单位提供相关职业健康监护档案和工作场所职业病危害因素检测资料，用于职业病诊断。（25）以下关于职业病防护用品的说法，正确的是（）A.用人单位可以以货币形式代替发放职业病防护用品B.劳动者可以根据个人喜好，选择不使用职业病防护用品C.职业病防护用品应当符合国家职业卫生标准D.职业病防护用品使用一段时间后，可以自行更换，无需经过用人单位批准答案：C。用人单位不得以货币代替防护用品发放；劳动者必须按规定使用防护用品；防护用品的更换应当遵循用人单位的管理制度，确保防护效果。（26）某矿山企业为井下作业人员配备了自救器，以下关于自救器的使用，错误的是（）A.当井下发生瓦斯爆炸等事故时，立即佩戴自救器撤离现场B.自救器应当定期检查和维护，确保其性能完好C.自救器可以在正常作业时佩戴，作为日常防护用品D.劳动者应当接受自救器使用培训，掌握正确的佩戴方法答案：C。自救器是应急逃生设备，仅在发生事故时使用，正常作业时佩戴会影响呼吸，且浪费设备使用寿命。（27）根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持的方针是（）A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.安全第一、预防为主D.预防为主、综合治理答案：A。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。（28）某企业发生职业病危害事故，造成3名劳动者重伤，该事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下重伤的为一般事故，3人以上10人以下重伤的为较大事故，此处3名重伤属于一般事故（注意：职业病危害事故分级参照生产安全事故分级标准）。（29）以下关于职业卫生“三同时”的说法，正确的是（）A.新建、改建、扩建建设项目的职业病防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.建设项目职业病防护设施设计完成后，无需经过卫生健康部门审查，即可进行施工C.建设项目竣工验收前，无需进行职业病危害控制效果评价，即可投入使用D.职业病防护设施所需费用无需纳入建设项目工程预算，可在项目建成后另行筹集答案：A。职业卫生“三同时”要求防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计需经卫生健康部门审查；建设项目竣工验收前必须进行职业病危害控制效果评价；防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。（30）以下关于职业健康监护的描述，错误的是（）A.对拟从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行上岗前职业健康检查B.对在岗期间的劳动者，应当定期进行职业健康检查C.对离岗的劳动者，无需进行离岗时职业健康检查D.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时进行健康检查和医学观察答案：C。对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织进行离岗时职业健康检查。2.多选题（每题3分，共10题，合计30分）（1）以下属于法定职业病的有（）A.尘肺病B.职业性噪声聋C.职业性哮喘D.办公室工作人员因长期久坐导致的颈椎病答案：ABC。颈椎病目前未被列入《职业病分类和目录》，不属于法定职业病。（2）某电子企业存在铅焊作业，以下关于铅中毒的防护措施，正确的有（）A.采用无铅焊接工艺，替代含铅焊锡B.在焊接作业点设置局部排风系统，排出铅烟C.为劳动者配备KN95防尘口罩，防止吸入铅烟D.定期检测作业场所空气中铅的浓度答案：ABCD。无铅工艺替代是根本措施，局部排风可减少铅烟扩散，KN95口罩可有效过滤铅烟颗粒物，定期检测可及时发现浓度超标情况。（3）用人单位应当对以下劳动者进行特殊的职业健康监护（）A.孕妇B.哺乳期女职工C.未成年工D.老年劳动者答案：ABC。根据《女职工劳动保护特别规定》和《未成年工特殊保护规定》，用人单位需对孕妇、哺乳期女职工和未成年工进行特殊职业健康监护，避免其接触职业病危害因素。（4）以下关于职业病危害因素检测的内容，包括（）A.化学有害因素的浓度或强度B.物理有害因素的强度或剂量C.生物有害因素的种类和数量D.作业场所的温度、湿度等气象条件答案：ABCD。职业病危害因素检测不仅包括化学、物理、生物有害因素，还需检测作业场所的气象条件，因为气象条件会影响有害因素的扩散和劳动者的接触程度。（5）某化工企业发生急性中毒事故，现场急救措施包括（）A.立即将中毒者转移至空气新鲜的地方，解开衣领、腰带，保持呼吸通畅B.若中毒者呼吸停止，立即进行心肺复苏术C.若中毒者皮肤接触有毒物质，立即用大量清水冲洗接触部位D.若中毒者意识清醒，可让其饮用大量清水，稀释体内毒素答案：ABC。对于急性中毒患者，除非有专业医务人员指导，否则不应随意让其饮水，尤其是腐蚀性毒物中毒，饮水可能加重损伤。（6）以下关于用人单位职业病防治管理的描述，正确的有（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD。以上均为《中华人民共和国职业病防治法》规定的用人单位职业病防治管理职责。（7）某建筑施工企业存在电焊作业，电焊作业可能导致的职业病有（）A.职业性电光性眼炎B.职业性噪声聋C.尘肺病D.职业性哮喘答案：ABC。电焊作业产生的紫外线可导致电光性眼炎，电焊弧光产生的噪声可导致噪声聋，电焊烟尘可导致尘肺病；职业性哮喘多由接触刺激性气体、致敏性物质引起，电焊作业一般不会直接导致。（8）劳动者享有以下职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.对违反职业病防治法律、法规的行为进行检举和控告答案：ABCD。以上均为《中华人民共和国职业病防治法》赋予劳动者的职业卫生保护权利。（9）以下关于职业病危害事故应急救援预案的内容，包括（）A.应急救援组织机构和人员职责分工B.应急救援设备、器材的配备和使用方法C.职业病危害事故的报告程序和时限D.应急救援演练的计划和内容答案：ABCD。职业病危害事故应急救援预案应包含组织机构、设备器材、报告程序、演练计划等内容，确保在事故发生时能够快速响应。（10）某印刷厂存在油墨调配、印刷、装订等作业，以下作业环节中，可能产生职业病危害的有（）A.油墨调配作业，接触含苯、甲苯等有机溶剂B.印刷作业，产生的油墨废气、噪声C.装订作业，使用的胶黏剂释放的有害气体D.仓库储存作业，油墨、纸张的堆积导致的空间狭窄答案：ABC。仓库储存作业的空间狭窄不属于职业病危害因素，但若油墨挥发导致空气中有机溶剂浓度超标，则属于职业病危害，单纯空间狭窄不属于。3.简答题（每题5分，共2题，合计10分）（1）简述用人单位在职业病防治工作中的主要责任。答案：用人单位在职业病防治工作中承担主体责任，主要包括：①建立健全职业卫生管理制度，设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员；②为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，采用先进的生产工艺和技术，减少或消除职业病危害；③为劳动者配备符合要求的职业病防护用品，并指导其正确使用；④定期组织职业健康检查，建立职业健康监护档案，并如实告知劳动者检查结果；⑤定期检测作业场所职业病危害因素浓度或强度，公示检测结果，超标时及时采取整改措施；⑥对劳动者进行上