2024年驻村干部工作总结

2024年驻村干部工作总结时光荏苒，岁序更替。2024年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年，也是我在[XX村]担任驻村第一书记/工作队的第三个年头。回首这一年，脚下沾满了泥土，心中沉淀了真情。在上级党委政府的坚强领导下，在派出单位的鼎力支持下，我始终牢记“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”的职责使命，紧紧围绕全村发展大局，团结带领村“两委”班子成员和广大党员群众，真抓实干、攻坚克难，在乡村振兴的赛道上跑出了“加速度”，绘就了一幅幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的生动画卷。现将一年来的驻村工作情况总结如下：一、筑牢战斗堡垒，让党建引领更有力度农村富不富，关键看支部；支部强不强，全靠“领头羊”。这一年，我深知党建工作是驻村工作的“牛鼻子”，只有把党组织建设得坚强有力，乡村振兴才有主心骨。我坚持从抓班子、带队伍、建制度入手，不断提升村党组织的凝聚力和战斗力。（一）深化理论武装，筑牢思想根基针对农村党员学习形式单一、兴趣不浓的问题，我创新推行“田间课堂”“板凳会议”等学习模式，将党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述以及党纪学习教育内容，转化为通俗易懂的“土话”“家常话”。全年组织集中学习12次，专题研讨4次，讲党课6次，覆盖党员150余人次。特别是在开展党纪学习教育期间，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析身边典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强了村“两委”干部的纪律意识和规矩意识。（二）规范组织生活，激发组织活力严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推行党支部“星级化”管理。针对部分流动党员难以参加组织生活的问题，建立了“流动党员微信群”，定期推送学习资料，通过视频连线让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。在“七一”建党节期间，组织开展了“重温入党誓词”“为党员过政治生日”“评选党员示范户”等系列活动，表彰了10名在产业发展、乡村治理中表现突出的优秀党员，在全村营造了比学赶超的浓厚氛围。（三）建强骨干队伍，育好后备力量针对村干部队伍年龄偏大、学历偏低的现状，我协助村党组织实施了“青苗培育计划”。通过走访摸排，将3名政治素质好、群众威信高、致富能力强的返乡大学生、退伍军人纳入村级后备干部库，并安排他们在村“两委”跟班学习，参与村级事务管理。同时，注重从农村青年、致富带头人中发展党员，全年新发展党员2名，培养入党积极分子5名，优化了党员队伍结构。建立了村干部履职承诺和实绩公示制度，每季度对村干部履职情况进行满意度测评，测评结果与绩效工资挂钩，有效激发了村干部干事创业的热情。二、守牢防返贫底线，让巩固成果更有精度防止发生规模性返贫是乡村振兴的底线任务。这一年，我坚持把防止返贫动态监测和帮扶工作作为重中之重，建立健全“早发现、早干预、早帮扶”机制，确保脱贫基础更加稳固、成效更可持续。（一）全覆盖排查，确保监测无死角依托“网格化”管理机制，将全村划分为8个网格，由村组干部、党员担任网格员，形成了“横向到边、纵向到底”的监测网络。组织开展了2次全覆盖防返贫动态排查和1次集中排查，重点关注大病户、残疾户、受灾户、收入大幅下降户等重点群体。通过“一看二问三算四查”的方式，详细核实农户“两不愁三保障”及饮水安全状况、家庭收入支出情况，累计排查农户460户1830人，做到了不漏一户、不落一人。（二）精准化施策，确保帮扶见实效对于排查发现的监测对象，按照“一户一方案、一人一措施”的原则，精准制定帮扶计划。全年新识别纳入监测对象2户6人，均已落实帮扶措施。例如，监测户张某某因患重病导致医疗支出较大，我第一时间协助其申请临时救助2000元，并纳入低保保障，同时联系帮扶单位进行结对帮扶，帮助其解决生活困难。对于收入不稳定的脱贫户，通过提供公益性岗位、介绍务工信息、产业奖补等方式，千方百计增加收入。2024年，全村共开发公益性岗位25个，发放岗位工资15万元；介绍外出务工120余人次，落实跨省务工交通补贴3.2万元。（三）常态化巩固，确保保障有水平持续巩固“三保障”和饮水安全成果。在教育保障方面，严格落实“两免一补”和营养餐政策，全村没有一名义务教育阶段学生因贫辍学；在医疗保障方面，全村脱贫人口和监测对象基本医疗保险参保率达到100%，家庭医生签约服务应签尽签；在住房安全方面，定期开展房屋安全动态巡查，全年实施危房改造1户，有效保障了群众住房安全；在饮水安全方面，加强水源地保护和供水设施维护，建立了应急供水预案，确保群众喝上放心水。三、聚焦产业发展，让强村富民更有深度产业振兴是乡村振兴的重中之重。这一年，我立足本村资源禀赋，坚持“一村一品”发展思路，在优化产业结构、壮大集体经济、促进农民增收上狠下功夫，探索出了一条符合村情的产业发展之路。（四）做强特色产业，提升规模效益经过深入调研和多方论证，我们确定了以[XX特色种植/养殖]为主导的产业发展方向。为了改变过去农户单打独斗、抗风险能力弱的局面，我牵头领办了[XX种植/养殖]专业合作社，采取“党支部+合作社+基地+农户”的经营模式，吸纳社员100余户。争取上级产业扶持资金50万元，新建了[XX农产品]加工车间和冷藏库，延长了产业链条，提升了产品附加值。2024年，全村发展[XX特色作物]500亩，产值达到300万元，带动社员户均增收8000元以上。（五）拓宽销售渠道，破解卖难瓶颈农产品卖得好，才是真的好。针对农产品销售难的问题，我积极对接帮扶单位、超市、电商平台，构建了线上线下相结合的销售体系。线上，利用抖音、快手等平台开展直播带货，培养本土主播2人，全年线上销售额突破50万元；线下，与市内3家大型超市建立了长期供货关系，并在帮扶单位开展了“以购代捐”消费帮扶活动，销售农产品20余万元。此外，还成功注册了农产品商标，设计了精美包装，提升了产品的市场竞争力。（六）盘活闲置资源，壮大集体经济为了破解村集体经济增收渠道单一的问题，我对村里的闲置资产进行了全面摸底。通过清理整治不规范合同，收回集体土地50亩，重新发包给种植大户，每年为村集体增收5万元。利用村内闲置校舍，引进了一家[XX小型加工厂]，不仅盘活了闲置资产，还带动了20余名村民在家门口就业，村集体每年获得租金收入3万元。同时，将村集体资金入股到县内龙头企业，每年获得固定分红。2024年，全村集体经济收入达到55万元，同比增长20%，实现了从“输血”向“造血”的转变。以下是2024年主要产业项目收益分配情况表：项目名称投入资金（万元）带动农户数（户）户均增收（元）集体经济增收（万元）备注XX特色种植基地80120850010新建加工车间1处XX养殖合作社405062005扩建养殖大棚2栋闲置资产盘活02030008引进加工厂1家电商直播带货153040003培养本土主播2人合计135220-26-四、提升治理效能，让乡村环境更有亮度乡村治理是国家治理的基石，也是乡村振兴的基础。这一年，我坚持党建引领基层治理，不断完善乡村治理体系，提升治理能力，努力打造宜居宜业的和美乡村。（七）完善治理机制，倡导文明新风建立健全了“一约四会”（村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会）制度，修订完善了村规民约，将移风易俗、环境卫生、孝老爱亲等内容纳入其中，让村民的行为有章可循。大力推行“积分制”管理，建立了“爱心超市”，村民通过参与环境卫生整治、志愿服务、孝老爱亲等活动获得积分，凭积分兑换生活用品。这一举措有效激发了村民参与乡村治理的积极性，形成了“人人争当积分户、家家争当文明户”的良好风尚。全年开展移风易俗宣传活动6次，劝导简办婚丧喜事15起，有效遏制了高价彩礼、大操大办等陈规陋习。（八）整治人居环境，扮靓乡村颜值以农村人居环境整治提升五年行动为契机，深入开展“三清一改”（清垃圾、清塘沟、清畜禽粪污，改变影响农村人居环境的不良习惯）行动。争取项目资金200万元，实施了村内道路硬化、亮化、美化工程，硬化道路3公里，安装太阳能路灯50盏，修建排水沟2公里，种植花草树木1000余株。建立了“户分类、村收集、镇转运”的垃圾处理机制，配备了专职保洁员，实现了生活垃圾日产日清。开展了“美丽庭院”评选活动，评选出“美丽庭院”示范户20户，通过示范引领，带动全村群众自觉参与到环境整治中来，村容村貌焕然一新。（九）化解矛盾纠纷，维护和谐稳定坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立了“网格员+调解员+法律顾问”的矛盾纠纷排查化解机制。每月定期开展矛盾纠纷排查，做到早发现、早介入、早化解。对于排查出的矛盾纠纷，实行包案到人，限期化解。全年共排查化解矛盾纠纷12起，化解率达到100%，做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。同时，加强法治宣传教育，开展了“法律进乡村”活动4次，邀请法律顾问为村民讲解《民法典》《土地管理法》等法律法规，增强了村民的法治观念和依法维权意识。五、用心用情服务，让民生福祉更有温度金杯银杯，不如老百姓的口碑。这一年，我始终把群众的安危冷暖放在心上，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（十）办好民生实事，解决急难愁盼通过入户走访、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛收集群众诉求，建立了“民生实事清单”。针对群众反映强烈的[XX路段]破损问题，我积极向交通部门争取项目，对该路段进行了重新铺设，解决了群众出行难问题。针对村内留守儿童多、老人照顾难的问题，依托村级党群服务中心，建立了“儿童之家”和“老年日间照料中心”，为留守儿童提供课业辅导、心理疏导，为老年人提供助餐、娱乐等服务，全年服务儿童200余人次、老年人500余人次。此外，还帮助群众办理社保、医保、低保等便民服务事项300余件，打通了服务群众的“最后一公里”。（十一）关爱特殊群体，传递党的温暖始终把困难群众、孤寡老人、残疾人等特殊群体作为重点关注对象。在春节、端午、中秋等传统节日，组织开展了“送温暖、献爱心”活动，为他们送去米面粮油等生活物资和慰问金。全年累计走访慰问困难群众50户，发放慰问金及物资价值3万元。协调社会爱心组织开展“金秋助学”活动，资助贫困大学生10名，发放助学金2万元。联系医疗专家开展“义诊进乡村”活动2次，为200余名村民提供了免费体检和健康咨询服务，让群众在家门口就享受到了优质的医疗服务。（十二）丰富文化生活，提振精神风貌为了满足群众日益增长的精神文化需求，我积极争取资金，完善了村级文化广场、农家书屋等文化设施。组建了广场舞队、秧歌队等文艺队伍，利用农闲时间组织排练演出。在国庆节、农民丰收节等节点，举办了“村晚”、篮球赛、拔河比赛等文体活动，丰富了群众的业余文化生活，提振了村民的精气神。通过开展“星级文明户”“好媳妇、好婆婆”等评选活动，弘扬了传统美德，营造了邻里和睦、家庭和谐的良好社会风气。六、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，驻村工作还存在一些问题和不足，主要表现在：一是产业发展层次还不够高。虽然主导产业初具规模，但产业链条还不够长，产品深加工能力不足，品牌影响力有限，抗市场风险能力有待进一步提升。二是人才支撑依然薄弱。农村青壮年劳动力大量外流，留守人员多为老人、妇女和儿童，懂技术、会经营、善管理的乡村人才严重短缺，制约了乡村产业的发展。三是部分群众内生动力不足。少数群众还存在“等靠要”思想，主动参与乡村建设、发展产业的积极性不高，激发群众内生动力还需要进一步探索有效途径。四是自身能力素质有待提升。面对乡村振兴的新形势新任务，有时感到知识储备不足，处理复杂问题的能力还有待进一步提高。七、2025年工作思路与计划2025年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的深化之年。我将继续坚守初心、勇担使命，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，重点抓好以下几方面工作：（一）持续在建强基层组织上下功夫深入实施基层党组织建设质量提升行动，严格落实“三会一课”等组织生活制度，加强对村干部的教育培训和管理考核，提升村干部履职能力。加大在青年农民、致富带头人中发展党员的力度，优化党员队伍结构。持续整顿软弱涣散党组织，把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。（二）持续在促进产业兴旺上求突破围绕主导产业，进一步延伸产业链条，提升产品附加值。计划投资[XX]万元，新建[XX深加工项目]，打造集生产、加工、销售于一体的全产业链条。加强品牌建设，加大宣传推广力度，提升产品知名度和市场竞争力。积极探索农旅融合发展新模式，依托[XX资源]，发展乡村旅游、休闲采摘等新业态，拓宽农民增收渠道。（三）持续在提升治理水平上出实招进一步完善乡村治理体系，推广运用“积分制”“清单制”等治理方式，激发村民参与乡村治理的积极性。加强法治乡村建设，深入开展普法宣传教育，提升村民法治素养。持续推进农村人居环境整治提升，建立健全长效管护机制，打造更加宜居宜业的和美乡村。（四）持续在为民办事服务上见成效常态化开展防返贫动态监测和帮扶，坚决守住不发生规模性返贫的底线。聚焦群众急难愁盼问题，持续办好民生实事，解决好群众在就业、教育、医疗、养老