国有企业应收账款管理办法模版_第1页
国有企业应收账款管理办法模版_第2页
国有企业应收账款管理办法模版_第3页
国有企业应收账款管理办法模版_第4页
国有企业应收账款管理办法模版_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

[公司名称]应收账款管理办法第一章总则第一条目的与依据为规范[公司名称](以下简称“公司”)应收账款管理,加速资金回笼,防范经营风险,保障公司资产安全与完整,提高资金使用效率,依据《中华人民共和国公司法》、《企业会计准则》及公司相关财务管理制度,结合公司实际情况,特制定本办法。第二条定义本办法所称应收账款,是指公司因销售商品、提供劳务或服务等经营活动,应向购货单位或接受劳务、服务的单位收取的款项,包括应收销售款、其他应收款等。第三条适用范围本办法适用于公司及所属各单位(以下统称“各单位”)的应收账款管理活动。公司参股企业可参照执行。第四条管理原则应收账款管理遵循以下原则:(一)谁经办、谁负责:业务部门及经办人对其开展业务所产生的应收账款的回收承担直接责任。(二)审慎评估、控制风险:对客户信用进行严格评估,合理确定信用政策,有效控制坏账风险。(三)及时清收、注重效率:建立健全应收账款跟踪、催收机制,确保款项及时足额收回。(四)规范核算、动态监控:加强应收账款的会计核算与台账管理,实施动态监控与分析。第二章管理职责第五条公司层面职责(一)财务管理部门:作为应收账款管理的牵头部门,负责制定和完善应收账款管理制度;指导、监督各单位应收账款管理工作;组织应收账款的核算、对账、分析与报告;协同业务部门开展坏账风险评估与处置。(二)业务主管部门:负责客户信息的收集、整理与信用调查;提出客户信用额度及账期建议;在业务开展过程中严格执行信用政策;牵头负责应收账款的日常跟踪、催收与回款工作;及时反馈客户履约情况及风险信息。(三)法务部门:负责对合同条款的合法性、合规性进行审核;提供法律支持,协助处理重大应收账款的催收及法律诉讼事宜。(四)审计部门:负责对公司应收账款管理的合规性、有效性进行审计监督,定期或不定期开展专项审计。(五)公司领导层:负责审批公司整体信用政策、重大客户信用额度及账期、重大坏账核销等事项。第六条各单位职责各单位是其业务范围内应收账款管理的直接责任主体,应参照公司职责分工,明确本单位内部相关部门及人员的应收账款管理职责,确保各项管理要求落到实处。第三章客户准入与信用管理第七条客户信息管理业务部门应建立健全客户信息档案,详细记录客户的基本情况、经营状况、财务状况、信用记录、合作历史等信息,并进行动态更新与维护。第八条客户信用评估(一)业务部门负责对新客户及现有重要客户进行信用评估。评估内容包括但不限于客户行业地位、经营规模、盈利能力、偿债能力、信用记录等。(二)信用评估可采用定性与定量相结合的方法,必要时可借助第三方信用评级机构的报告。(三)根据信用评估结果,将客户划分为不同的信用等级。第九条信用政策制定与审批(一)公司财务管理部门会同业务主管部门根据客户信用等级、行业特点及公司经营策略,制定公司统一的信用政策框架,包括信用额度、信用期限、结算方式等。(二)对客户的具体信用额度及账期,由业务部门根据信用评估结果提出申请,按审批权限逐级报批。对于超出常规信用政策的特殊情况,需报公司领导层审批。第十条信用额度与账期管理(一)信用额度是指公司允许客户赊欠的最高限额。信用期限是指公司给予客户的付款期限。(二)业务部门在签订销售合同或提供服务前,必须确认客户的信用额度及账期,严禁超信用额度或超账期发货、提供服务。(三)对客户的信用额度及账期应定期(至少每年一次)进行重新评估和调整。第四章合同签订与履行第十一条合同评审所有销售合同、服务合同(特别是涉及赊销的)均需经过业务部门、财务部门(必要时包括法务部门)的联合评审。合同评审重点关注付款方式、付款期限、违约责任等条款。第十二条合同履行跟踪业务部门应严格按照合同约定履行义务,并密切跟踪客户的合同履行情况,确保客户按时接收货物或服务,为收款创造条件。第五章发货与开票第十三条发货控制仓库部门应严格依据经审批的销售订单或合同发货,严禁无单发货或超单发货。发货单据应及时传递至财务部门。第十四条发票开具与传递财务部门应在货物发出、服务提供并符合收入确认条件后,及时、准确地开具发票,并由业务部门负责及时送达客户,同时取得客户签收凭证。第六章应收账款监控与催收第十五条应收账款台账管理财务部门应建立健全应收账款台账,详细记录每笔应收账款的发生时间、金额、客户名称、账期、回款情况等信息,并定期与客户进行对账。第十六条账龄分析与风险预警(一)财务部门每月对应收账款进行账龄分析,将应收账款按账龄划分为不同区间(如未到期、逾期1-30天、逾期31-60天、逾期61天以上等)。(二)对逾期应收账款,财务部门应及时向业务部门发出预警通知。业务部门应立即查明原因,并制定催收计划。第十七条催收责任与流程(一)应收账款的催收责任主体为业务部门及具体经办人。(二)催收应根据逾期时间长短、金额大小及客户情况,采取电话、函件、上门催收等不同方式。对于重大或疑难应收账款,可由法务部门介入。(三)业务部门应将催收进展情况及时反馈给财务部门,并做好催收记录。第十八条回款管理(一)客户回款时,财务部门应及时核对收款信息,确认对应的应收账款,并进行账务处理。(二)业务部门应协助财务部门确保回款资金及时足额到账。第七章坏账准备与核销第十九条坏账准备计提财务部门应按照企业会计准则及公司会计政策的规定,于期末对应收账款进行减值测试,合理计提坏账准备。第二十条坏账确认标准符合下列条件之一的应收账款,可确认为坏账:(一)债务人破产或死亡,以其破产财产或遗产清偿后仍无法收回的;(二)债务人逾期未履行偿债义务,且有确凿证据表明其已无力清偿债务,经公司管理层批准的;(三)其他足以证明应收账款无法收回的情形。第二十一条坏账核销审批坏账核销需由业务部门提出申请,详细说明坏账形成原因、催收情况及核销依据,经财务部门审核、审计部门确认后,按审批权限逐级报公司领导层审批。第二十二条已核销坏账的管理已核销的坏账并不意味着放弃追索权。业务部门仍需对已核销坏账的债务人进行跟踪,一旦发现其具备偿债能力,应及时组织催收。第八章考核与奖惩第二十三条考核机制公司将应收账款管理纳入各单位及相关责任人的绩效考核体系,考核指标可包括应收账款周转率、平均回款周期、逾期应收账款占比、坏账率等。第二十四条奖励对在应收账款管理工作中表现突出,有效控制坏账风险、成功收回疑难欠款的单位或个人,公司将给予适当奖励。第二十五条责任追究对因管理不善、失职渎职、违反本办法规定等原因导致应收账款发生损失的,公司将视情节轻重对相关责任人进行问责,包括但不限于通报批评、经济处罚、岗位调整等;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第九章附则第二十六条解释权本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论