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文档简介
农产品质量安全网格化管理一、网格体系构建(一)区域划分标准。按照行政区域、产业布局、市场辐射等原则,将全域划分为最小管理单元,每个网格面积不超过5平方公里。人口密度大于500人的区域设置基础网格,农业产业集中区设置专业网格,交通枢纽周边设置市场网格。网格划分方案需经县级农业农村部门审核备案,每年动态调整一次。1.基础网格设置。每个网格配备1名网格员,负责日常巡查、信息收集、宣传引导等工作。网格员从村居干部、合作社骨干、返乡人员中选聘,通过县级统一培训后持证上岗。2.专业网格设置。每个专业网格配备3-5名专业技术骨干,由农业农村局牵头组建,负责重点品种、重点环节的监管。专业网格与基础网格建立联动机制,重大事项共同处置。3.市场网格设置。每个市场网格配备2名监管人员,由市场监督管理部门牵头,负责市场准入、索证索票、快速检测等环节监管。(二)职责划分机制。实行"属地管理、分级负责"原则,明确各级各部门职责。乡镇(街道)负责网格化管理组织实施,农业农村部门负责专业技术指导,市场监管部门负责市场环节监管,公安部门负责案件查处,卫健部门负责疫病防控。1.网格员职责。负责网格内农产品生产、加工、流通等环节的日常巡查,建立巡查台账,发现隐患及时上报。组织开展农产品质量安全知识宣传,指导生产经营主体落实主体责任。2.乡镇(街道)职责。负责网格员管理考核,组织开展培训,协调解决网格内重大问题。建立网格化管理联席会议制度,每月召开一次。3.县级部门职责。农业农村部门负责制定网格化管理规范,组织专业技术培训。市场监管部门负责市场环节监管,建立追溯体系。公安部门负责案件查处,建立案件协查机制。二、监管流程规范(一)巡查检查制度。网格员实行"日巡查、周排查、月汇总"制度,重点检查生产经营主体资质、投入品使用、生产记录、产品检测等环节。巡查检查情况录入网格化管理信息系统。1.巡查频次。基础网格每周不少于2次,专业网格每周不少于3次,市场网格每日不少于1次。2.巡查重点。生产经营主体资质、投入品使用台账、生产记录、产品检测报告、索证索票凭证等。3.巡查记录。建立巡查日志,详细记录检查时间、地点、内容、发现问题及处置情况。(二)隐患处置流程。建立"发现-上报-处置-反馈-销号"闭环管理机制,确保隐患及时消除。1.发现环节。网格员通过日常巡查发现隐患,专业网格通过专项检查发现隐患,市场网格通过市场抽检发现隐患。2.上报环节。网格员发现一般隐患立即上报乡镇(街道),发现重大隐患立即上报县级农业农村部门。3.处置环节。乡镇(街道)负责一般隐患处置,县级农业农村部门负责重大隐患处置。涉及其他部门的,建立联动处置机制。4.反馈环节。处置情况及时反馈上报部门,形成处置闭环。5.销号环节。经核实隐患已消除,予以销号,并建立隐患台账。(三)追溯体系建设。建立农产品质量安全追溯体系,实现"从农田到餐桌"全程可追溯。1.基础设施建设。在生产经营主体配备二维码追溯设备,建立农产品质量安全追溯数据库。2.数据采集规范。生产经营主体按照规定采集生产、加工、流通等环节数据,确保数据真实完整。3.信息共享机制。建立跨部门数据共享机制,实现追溯信息互联互通。4.监管应用。监管部门通过追溯系统开展监管,消费者通过扫描二维码查询产品信息。三、信息化支撑(一)系统建设标准。建设农产品质量安全网格化管理信息系统,实现网格化管理全流程信息化。1.系统功能。网格划分、人员管理、巡查检查、隐患处置、追溯管理、数据分析等功能模块。2.数据标准。统一数据格式、接口标准,实现数据互联互通。3.系统架构。采用B/S架构,支持移动端操作,实现随时随地监管。(二)数据应用规范。加强数据分析应用,提升监管效能。1.风险预警。建立风险预警模型,对潜在风险提前预警。2.监管决策。通过数据分析优化监管资源配置,提升监管精准度。3.跨区域协作。建立跨区域数据共享机制,实现监管协同。四、考核评价机制(一)考核指标体系。建立科学合理的考核指标体系,重点考核网格划分、人员配备、巡查频次、隐患处置、追溯体系建设等指标。1.网格划分。网格划分科学合理,符合实际监管需要。2.人员配备。网格员配备到位,培训考核合格。3.巡查频次。巡查频次达标,巡查记录完整。4.隐患处置。隐患处置及时有效,闭环管理到位。5.追溯体系。追溯体系运行正常,数据真实完整。(二)考核方式方法。采取日常考核与年度考核相结合的方式,考核结果与绩效挂钩。1.日常考核。由县级农业农村部门牵头,对网格化管理运行情况进行日常考核。2.年度考核。每年12月开展年度考核,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。3.结果运用。考核结果与绩效工资、评优评先挂钩,对工作不力的单位和个人进行约谈问责。五、保障措施(一)组织保障。成立农产品质量安全网格化管理领导小组,由政府分管领导任组长,农业农村、市场监管、公安、卫健等部门为成员单位。1.领导小组职责。统筹协调网格化管理工作,研究解决重大问题。2.工作专班。成立工作专班,负责网格化管理的具体实施。3.协调机制。建立联席会议制度,定期研究解决网格化管理中的问题。(二)经费保障。将网格化管理经费纳入财政预算,保障网格员补贴、系统建设维护、培训等经费需求。1.经费标准。网格员补贴不低于当地最低工资标准。2.资金管理。建立专款专用制度,确保资金使用规范高效。3.保障机制。建立经费动态调整机制,根据工作需要及时增加经费投入。(三)培训保障。建立网格化管理培训制度,定期开展培训。1.培训内容。网格化管理政策法规、操作规程、专业技术等。2.培训方式。采取集中培训、现场观摩、线上培训等方式。3.培训考核。培训结
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