2026年会计初级职称考试《经济法基础》专项训练试卷

2026年会计初级职称考试《经济法基础》专项训练试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列各小题，只有一个符合题意的正确选项，请将正确选项的字母填在题后的括号内。每小题1分，共25分。）1.根据我国《民法典》的规定，依法成立的合同，自（）时生效。A.签订之日起B.依法成立之日起C.通知对方之日起D.履行完毕之日起2.下列关于法律关系的表述中，正确的是（）。A.法律关系主体可以是任何组织和个人B.法律关系客体只能是物C.法律关系的内容是权利和义务的统一D.法律关系是由国家强制力保证实现的3.根据《会计法》的规定，对单位会计工作依法实施监督的是（）。A.财政部门B.税务部门C.审计部门D.银行机构4.下列会计凭证中，不属于原始凭证的是（）。A.购货发票B.银行对账单C.工资发放明细表D.收款收据5.企业会计账簿按其用途不同，可以分为（）。A.序时账簿、分类账簿、备查账簿B.日记账、明细账、总账C.固定资产账、往来账、成本账D.原始凭证、记账凭证、账簿6.根据《会计法》的规定，单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整，对财务会计报告的（）负责。A.编制B.审批C.报送D.以上所有7.下列关于银行结算账户的表述中，正确的是（）。A.任何单位都可以开设基本存款账户B.一般存款账户可以办理转账结算和现金收付C.临时存款账户的有效期最长不得超过2年D.个人可以在多家银行开立基本存款账户8.根据票据法律制度的规定，支票的提示付款期限为自出票日起（）。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月9.汇票分为银行汇票和商业汇票，其中商业汇票按承兑人不同，可以分为（）。A.即期汇票和远期汇票B.商业承兑汇票和银行承兑汇票C.光票和指票D.跟单汇票和光票10.根据支付结算法律制度的规定，单位银行卡账户的资金必须由（）转账存入。A.该单位的基本存款账户B.任何单位的存款账户C.该单位的任意一个存款账户D.该单位的临时存款账户11.增值税的基本税率目前为（）。A.3%B.6%C.9%D.13%12.下列项目中，属于增值税征税范围的是（）。A.行政单位收取的行政事业性收费B.个人销售自己使用过的非应税消费品C.单位将自产货物用于集体福利D.金融机构销售金银13.根据消费税法律制度的规定，下列应税消费品中，实行从价定率和从量定额复合计税方法的是（）。A.烟B.酒精C.化妆品D.卷烟14.企业发生的下列支出中，不属于消费税应税消费品范围的是（）。A.将自产白酒用于赠送客户B.将自产化妆品用于生产高端护肤品C.将自产高尔夫球杆用于职工福利D.将自产电动汽车用于广告宣传15.根据企业所得税法律制度的规定，下列收入中，属于不征税收入的是（）。A.股息、红利等权益性投资收益B.财政拨款C.利息收入D.租金收入16.个人所得税的税率形式为（）。A.比例税率B.超额累进税率C.定额税率D.A或B17.根据个人所得税法律制度的规定，下列项目中，不属于居民个人综合所得的是（）。A.工资薪金所得B.经营所得C.稿酬所得D.财产租赁所得18.企业按照规定计算的固定资产折旧，准予在企业所得税前扣除，但下列固定资产不得计算折旧扣除的是（）。A.以经营租赁方式租入的固定资产B.以融资租赁方式租出的固定资产C.未投入使用的房屋D.纳税人的固定资产大修理支出19.根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，由用人单位和职工共同缴纳的是（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险20.职工在停工留薪期内，原工资福利待遇（）。A.暂停发放B.减半发放C.按照原标准发放D.由企业自行决定21.根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月22.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资报酬。A.工资的50%B.工资的100%C.工资的150%D.工资的200%23.下列关于社会保险费征缴的表述中，正确的是（）。A.社会保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳B.社会保险费由职工个人缴纳，用人单位不缴纳C.社会保险费由用人单位和职工共同缴纳D.社会保险费是否缴纳由用人单位自行决定24.劳动合同中约定由用人单位承担的费用，用人单位（）。A.可以不承担B.应当承担C.视情况决定是否承担D.经职工同意可以不承担25.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。A.一倍B.两倍C.三倍D.四倍二、多项选择题（下列各小题，有两个或两个以上符合题意的正确选项，请将正确选项的字母填在题后的括号内。多选、错选、少选、未选均不得分。每小题2分，共25分。）26.下列关于法律关系的表述中，正确的有（）。A.法律关系主体必须具有权利能力和行为能力B.法律关系的内容是法律关系主体享有的权利和承担的义务C.法律关系客体包括物、行为、智力成果等D.法律关系是一种社会关系，但不具有权利义务性27.根据《会计法》的规定，下列各项中，属于会计核算内容的有（）。A.款项和有价证券的收付B.财物的收发、增减和使用C.债权债务的发生和结算D.财务成果的计算和处理28.下列关于会计账簿的表述中，正确的有（）。A.会计账簿应当按照规定设置B.会计账簿应当根据审核无误的会计凭证登记C.各单位应当定期结账，不得拖延或者提前结账D.会计账簿登记完毕后，应当按照页次顺序连续登记，不得跳行、跳页29.根据支付结算法律制度的规定，下列关于支票的表述中，正确的有（）。A.支票的金额可以由出票人授权补记B.支票的收款人可以由出票人授权变更C.支票必须记载付款人名称D.支票的出票日期可以由付款人补记30.下列关于汇票的表述中，正确的有（）。A.汇票必须记载确定的金额B.汇票上记载付款日期的，付款日期应当清楚、确定C.汇票上可以记载委托收款的事项D.汇票的出票人必须保证该汇票被承兑31.增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人，下列关于一般纳税人和小规模纳税人的表述中，正确的有（）。A.一般纳税人适用税率，小规模纳税人适用征收率B.一般纳税人可以开具增值税专用发票，小规模纳税人不能开具C.一般纳税人发生的进项税额可以抵扣销项税额，小规模纳税人不能抵扣D.一般纳税人的销售额不受限制，小规模纳税人的销售额有最高限额32.根据消费税法律制度的规定，下列关于消费税纳税人的表述中，正确的有（）。A.在中国境内生产、委托加工和进口应税消费品的单位和个人，为消费税的纳税人B.消费税的纳税人包括生产应税消费品的单位和个人，不包括进口应税消费品的单位和个人C.消费税的纳税环节包括生产环节、委托加工环节和进口环节D.消费税的税目和税率由国务院财政部门决定33.根据企业所得税法律制度的规定，下列收入中，属于免税收入的有（）。A.股息、红利等权益性投资收益B.财政拨款C.接受捐赠的资产D.国债利息收入34.个人所得税的应税所得包括（）。A.工资、薪金所得B.劳务报酬所得C.稿酬所得D.财产转让所得35.根据社会保险法律制度的规定，下列关于社会保险待遇的表述中，正确的有（）。A.职工应当参加社会保险，缴纳社会保险费B.社会保险待遇由社会保险基金支付C.职工享受社会保险待遇的条件和标准由国务院规定D.社会保险待遇包括基本养老保险待遇、基本医疗保险待遇、失业保险待遇等36.劳动合同必备条款包括（）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.职工的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点37.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者可以要求用人单位（）。A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金B.承担违约责任C.重新签订劳动合同D.赔偿劳动者因解除或者终止劳动合同所遭受的损失38.下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（）。A.劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务B.劳动者应当按照劳动合同约定，向用人单位提供劳动C.用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者支付劳动报酬D.劳动合同履行过程中，用人单位可以随意变更劳动合同内容39.下列关于社会保险费征缴的表述中，正确的有（）。A.社会保险费由税务机关征收B.社会保险费应当按期足额缴纳C.用人单位和职工应当依法缴纳社会保险费D.拒绝缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳40.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同（）。A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的三、判断题（请判断下列各小题的表述是否正确，正确的填“√”，错误的填“×”。每小题1分，共10分。）41.法律关系主体是指参加法律关系，依法享有权利和承担义务的实体。（）42.会计凭证是登记会计账簿的依据。（）43.银行本票适用于各种款项的结算。（）44.增值税的基本税率为13%，适用于一般纳税人销售或者进口货物以及提供加工、修理修配劳务。（）45.消费税的征税范围包括所有消费品。（）46.企业所得税的纳税人是指在中国境内设立的企业，不包括依照外国法律成立但实际管理机构在中国的企业。（）47.个人所得税的税率包括比例税率和累进税率两种。（）48.社会保险是指国家通过立法强制建立的社会保障制度。（）49.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（）50.用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者不承担缴纳义务。（）试卷答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.B5.A6.D7.C8.A9.B10.A11.D12.C13.D14.B15.B16.D17.B18.B19.C20.C21.B22.C23.C24.B25.B二、多项选择题26.ABC27.ABCD28.ABCD29.AC30.ABC31.AC32.AC33.D34.ABCD35.ABCD36.ABCD37.ABD38.ABC39.BCD40.ABCD三、判断题41.√42.√43.×44.√45.×46.×47.√48.√49.√50.×解析一、单项选择题1.B解析：根据《民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。故选B。2.C解析：法律关系主体必须是具有权利能力和行为能力的公民、法人或其他组织。法律关系客体包括物、行为、智力成果等。法律关系的内容是权利和义务的统一。法律关系是由主体、客体和内容三个要素构成。故选C。3.A解析：根据《会计法》第三条，国务院财政部门主管全国的会计工作，县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。故财政部门对单位会计工作依法实施监督。故选A。4.B解析：原始凭证是证明经济业务事项已经发生的原始证据，银行对账单是银行和企业核对账目的记录，不属于原始凭证。故选B。5.A解析：会计账簿按其用途不同，可以分为序时账簿（日记账）、分类账簿（总账、明细账）和备查账簿。故选A。6.D解析：根据《会计法》第四条，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。这包括对财务会计报告的编制、审批、报送等环节负责。故选D。7.C解析：基本存款账户是存款人的主办账户，可以办理转账结算和现金收付。一般存款账户不能办理现金收付。临时存款账户的有效期最长不得超过2年。个人不能在多家银行开立基本存款账户。故选C。8.A解析：根据《票据法》第五十三条，支票的持票人应当自出票日起十日内提示付款。故选A。9.B解析：商业汇票按承兑人不同，可以分为商业承兑汇票（由银行以外的付款人承兑）和银行承兑汇票（由银行承兑）。故选B。10.A解析：根据《支付结算办法》第六十五条，单位银行卡账户的资金必须由其基本存款账户转账存入。故选A。11.D解析：目前增值税的基本税率为企业销售货物、提供加工修理修配劳务、提供有形动产租赁服务、销售服务、无形资产或者不动产时适用的税率，一般为13%。故选D。12.C解析：单位将自产货物用于集体福利，视同销售货物，属于增值税征税范围。故选C。13.D解析：卷烟和白酒实行从价定率和从量定额复合计税方法。故选D。14.B解析：将自产化妆品用于生产高端护肤品，属于生产环节的转移，不属于销售行为，不缴纳消费税。故选B。15.B解析：根据《企业所得税法》第二十六条，财政拨款属于不征税收入。故选B。16.D解析：个人所得税的税率形式包括比例税率和超额累进税率。工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得适用按月换算后适用的比例税率（综合所得）；经营所得适用5%至35%的五级超额累进税率。故选D。17.B解析：居民个人综合所得包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。经营所得属于个人所得税的单独计税方法，不属于综合所得。故选B。18.B解析：以融资租赁方式租出的固定资产，其所有权不属于承租人，承租人无需计提折旧，出租人（通常为企业）应将融资租赁的资产作为自有固定资产管理并计提折旧。故选B。19.C解析：失业保险、工伤保险由用人单位和职工共同缴纳。基本养老保险、基本医疗保险主要是由用人单位和职工共同缴纳。故选C。20.C解析：根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工负伤停止工作接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故选C。21.B解析：根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。故选B。22.C解析：根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故选C。23.C解析：社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。故选C。24.B解析：根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同对用人单位和劳动者具有法律约束力，用人单位应当遵守劳动合同的约定，承担约定的费用。故选B。25.B解析：根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选B。二、多项选择题26.ABC解析：法律关系主体必须具有权利能力和行为能力才能参与法律关系。法律关系的内容是法律关系主体享有的权利和承担的义务。法律关系客体包括物、行为、智力成果等。法律关系是一种具有权利义务内容的社会关系。故选ABC。27.ABCD解析：根据《会计法》第十二条，会计核算的内容包括：款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；财务成果的计算和处理；其他依照法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定应当纳入会计核算的其他事项。故选ABCD。28.ABCD解析：根据《会计法》第三十九条，会计账簿应当按照规定设置。根据第四十条，会计账簿登记，应当根据审核无误的会计凭证进行。根据第四十一条，会计账簿应当按照页次顺序连续登记，不得跳行、跳页。根据第四十二条，各单位应当定期结账，不得拖延或者提前结账。故选ABCD。29.AC解析：根据《票据法》第八十六条，支票上的金额可以由出票人授权补记，未补记前的支票，不得使用。根据第八十七条，支票必须记载付款人名称。收款人是否可以由出票人授权变更，法律未明确规定。出票日期必须记载，不能补记。故选AC。30.ABC解析：根据《票据法》第二十二条，汇票必须记载确定的金额。根据第二十三条，汇票上记载付款日期的，付款日期应当清楚、确定。根据第二十四条，汇票上可以记载委托收款的事项。出票人是否必须保证汇票被承兑，法律未作此要求。故选ABC。31.AC解析：一般纳税人适用税率，小规模纳税人适用征收率。一般纳税人可以开具增值税专用发票，小规模纳税人也可以自行开具增值税专用发票（符合条件时）。一般纳税人发生的进项税额可以抵扣销项税额，小规模纳税人不能抵扣进项税额。一般纳税人和小规模纳税人的销售额均无最高限额限制。故选AC。32.AC解析：在中国境内生产、委托加工和进口应税消费品的单位和个人，为消费税的纳税人。消费税的纳税人包括生产应税消费品的单位和个人，也包括进口应税消费品的单位和个人。消费税的纳税环节包括生产环节、委托加工环节和进口环节。消费税的税目和税率由国务院财政部门和税务部门确定。故选AC。33.D解析：根据《企业所得税法》第二十六条，企业的下列收入为免税收入：（一）国债利息收入；（二）符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益；（三）符合条件的非营利组织的收入；（四）国务院财政、税务主管部门规定的其他免税收入。财政拨款属于不征税收入。接受捐赠的资产可能需要缴纳企业所得税。故选D。34.ABCD解析：根据《个人所得税法》第二条，个人所得包括：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；国务院财政部门确定征税的其他所得。故选ABCD。35.ABCD解析：根据《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。职工应当参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险待遇由社会保险基金支付。职工享受社会保险待遇的条件和标准由国务院规定。社会保险待遇包括基本养老保险待遇、基本医疗保险待遇、失业保险待遇等。故选ABCD。36.ABCD解析：根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。故选ABCD。37.ABD解析：根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位应当重新签订劳动合同是错误的。用人单位承担违约责任是错误的，应当承担赔偿责任。故选ABD。38.ABC解析：劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动者应当按照劳动合同约定，向用人单位提供劳动。用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者支付劳动报酬。劳动合同履行过程中，用人单位不得随意变更劳动合同内容，变更应当经用人单位与劳动者协商一致。故选ABC。39.BCD解析：社会保险费由税务机关征收是错误的，一般由社会保