2026年公务员遴选财务核查笔试习题及答案

2026年公务员遴选财务核查笔试习题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1.某省直单位2025年“三公”经费预算执行中，下列支出符合现行财经纪律要求，可以在因公出国（境）费用中列支的是（）A.单位为拓宽干部视野，安排处级干部随团出访，顺便安排出访目的地的景点参观费用B.单位某业务团组出访，因外方接待，将国内出发段机票拆分由下属二级预算单位承担C.团组出访结束后，因个人原因滞留境外产生的住宿费用，由单位垫付后续核销D.经批准的双跨团组，按照出访天数和人数分摊的因公出国（境）经费，符合规定标准部分答案：D解析：根据《因公临时出国经费管理办法》及党政机关过紧日子相关要求，因公出国（境）严禁变相安排旅游，不得转嫁摊派出国经费，个人原因滞留产生的费用全部由个人承担，因此A、B、C三类均属于违规支出，D选项经批准的双跨团组分摊符合标准的经费，符合财经纪律要求。2.某行政单位2025年12月通过国库集中支付预缴了2026年第一季度办公楼物业费12万元，按照政府会计制度，该笔资金在财务会计核算中应当计入（）A.业务活动费用B.预付账款C.单位管理费用D.行政支出答案：B解析：政府会计制度实行权责发生制核算财务会计信息，该笔物业费属于2026年的费用，不属于当期支出，因此应当计入预付账款，后续分期摊销计入当期费用。行政支出属于预算会计核算科目，不属于财务会计范畴，排除D；单位管理费用是事业单位用于核算行政及后勤管理费用的科目，行政单位不适用该科目，排除C，因此B选项正确。3.财务核查中发现某市级机关某业务专项结余资金，已结转超过2年，项目仍未启动实施，该笔资金应当（）A.继续留归单位使用，用于后续项目开展B.由同级财政部门收回统筹使用C.转入单位基本支出，弥补公用经费不足D.划转至单位工会账户用于职工福利答案：B解析：根据《中央财政结转结余资金管理办法》及地方财政资金统筹相关规定，一般公共预算结转资金超过2年未使用的，一律由同级财政收回统筹使用，任何单位不得截留、挪用或改变用途，因此B选项正确。4.下列公务支出情形，符合公务卡使用管理规定的是（）A.某职工出差住宿费580元，其中超出差旅费报销标准的120元，该职工使用公务卡一并结算，单位按规定标准报销后，剩余120元由职工个人补足还款B.单位采购批量办公耗材1600元，因收款人不具备刷卡条件，未经财务部门批准直接使用个人现金支付，回单位后报销C.出纳将单位公务卡信用额度提取现金存入个人微信账户，用于单位日常零星接待支出D.职工因公出差领取了差旅费借款现金，未使用公务卡结算住宿费直接报销答案：A解析：根据《中央预算单位公务卡管理暂行办法》规定，公务卡强制结算目录内的支出，不论金额大小、是否超标准都应当使用公务卡结算，超标准部分由个人自行承担还款责任，A选项符合规定。B选项中，不具备刷卡条件的公务支出应当履行事前审批手续才能使用现金，未经批准违规使用现金不符合规定；C选项公款私存，违规提取公务卡额度脱离财务监管，属于违规行为；D选项住宿费属于公务卡强制结算目录范畴，必须使用公务卡结算，不能用现金结算，因此A选项正确。5.财务核查中发现某行政单位将闲置办公用房出租给第三方经营，取得的年度租金收入，下列处理符合规定的是（）A.直接计入单位工会收入，用于发放职工节日福利B.按照非税收入管理要求上缴同级国库，纳入财政预算统一管理C.留存单位基本账户，用于弥补办公楼日常维修经费不足D.存入下属自收自支事业单位账户，用于单位职工食堂补贴答案：B解析：行政单位国有资产出租出借收入属于国有资产有偿使用收入，属于非税收入范畴，应当全额上缴同级国库，纳入财政预算统一管理，任何单位不得坐收坐支、转移至其他账户违规使用，因此B选项正确，ACD均属于违规行为。6.根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，下列关于国内公务接待的说法，符合规定的是（）A.接待单位可以根据工作需要安排欢迎宴请，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一B.确因工作需要，接待单位可以安排一次工作餐，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一（10人以上）C.确因工作需要，接待单位可以安排一次工作餐，陪餐人数不得超过接待对象人数的二分之一（10人以上）D.接待单位可以根据接待对象要求，安排参观本地免费开放景点，费用由接待单位承担答案：B解析：《党政机关厉行节约反对浪费条例》明确规定，国内公务接待不得安排欢迎宴请，确因工作需要只能安排1次工作餐，接待对象超过10人的，陪餐人数不得超过接待对象总数的三分之一，不得安排接待对象旅游参观，由个人承担相关费用，因此B选项正确。7.财务核查中发现某行政单位将上级拨付的公路养护专项结余资金，用于发放全体职工年终一次性奖金，该行为属于（）A.挤占挪用专项资金B.截留专项资金C.滞留专项资金D.虚列专项资金支出答案：A解析：挤占挪用专项资金指的是改变专项资金原定用途，将专项资金用于规定范围外的其他支出，本题中专项养护资金被用于发放职工奖金，属于典型的挤占挪用行为，因此A选项正确。8.某全额拨款行政单位，下列收入中不需要上缴同级财政的是（）A.收取的行政事业性收费收入B.闲置国有资产出租收入C.社会主体指定捐赠给该单位用于专项业务活动的捐赠收入D.报废办公设备的残值收入答案：C解析：按照非税收入管理规定，除了有指定专项用途、留归单位使用的捐赠收入外，行政单位的行政事业性收费、国有资产有偿使用收入、资产处置收入都属于非税收入，应当全额上缴同级财政，因此C选项正确。9.根据当前党政机关坚持过紧日子的相关要求，省级党政机关一般性支出压减比例原则上不低于（）A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：近年中央明确要求，各级党政机关要坚持过紧日子，省级一般性支出压减比例不低于10%，因此B选项正确。10.财务核查中，判断单位资金是否属于“小金库”的核心标准是（）A.是否存放在单位对公账户以外的其他账户B.是否未纳入符合规定的单位账簿统一核算、未纳入预算管理C.是否用于发放职工个人福利D.是否属于违规收取的未报批收入答案：B解析：根据中央关于“小金库”治理的定义，小金库是指违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，核心判断标准是是否未纳入符合规定的单位财务账簿统一核算，因此B选项正确。二、多项选择题（每题2分，共12分）1.财务核查中，下列属于违反中央八项规定精神、违规发放津贴补贴福利的情形有（）A.单位职称评审工作结束后，给参与评审的本单位专家发放评审费，标准符合人社部门规定B.单位使用公用经费给全体职工发放端午节购物卡，每人价值500元C.单位经上级批准，对年度考核优秀的干部职工发放一次性考核奖金，从专项考核经费中列支D.单位给值班干部发放值班补贴，发放标准超出当地财政部门规定的上限E.单位将上级拨付的专项调研经费，挪用于发放全体职工月度通讯补贴答案：BDE解析：符合规定标准、经批准发放的评审费、考核奖金不属于违规发放，因此AC排除；BDE均属于超范围超标准、违规挪用资金发放福利，属于违反八项规定的违规行为。2.财务核查开展往来款项核查时，下列属于违规长期挂账的情形有（）A.其他应收款挂账某职工3万元办公设备采购借款，已经挂账5年未核销报销B.其他应付款挂账收到的下属单位上缴的管理费15万元，已经结转2年未安排使用C.应收账款挂账某合作单位应交的资产转让款120万元，已经法院判决对方无力偿还，正按程序办理核销D.预付账款挂账某工程供应商工程款28万元，项目已经竣工验收3年，供应商失联未开票核销E.其他应收款挂账职工预借差旅费2万元，出差结束后1个月未报销核销答案：ABD解析：C选项正按程序办理核销，不属于违规挂账；E选项预借差旅费出差结束1个月未核销属于正常流程范围，不属于违规长期挂账；ABD均属于超过规定期限未清理的往来款项，容易形成账外资金、国有资产流失，属于违规挂账情形。3.根据党政机关坚持过紧日子的要求，下列支出中属于严禁安排的一般性支出有（）A.新建单位内部培训中心B.除应急执法需要外新增配置公务用车C.超标准装修改造办公用房D.举办无实质内容的一般性节庆研讨会E.单位疫情防控必要的物资采购经费答案：ABCD解析：E选项属于必要的履职支出，允许安排，ABCD均属于过紧日子要求中严禁新增安排的一般性支出。4.下列属于财务核查中“小金库”常见表现形式的有（）A.违规收取下属单位管理费设立账外资金B.国有资产处置、出租收入未纳入单位财务核算C.以虚列会议费、培训费名义套取财政资金设立账外D.将单位职工法定福利费存入单位工会账户统一核算E.将本级单位资金转移到下属单位账户列支本级开支答案：ABCE解析：D选项单位工会按照规定核算职工法定福利费，符合财经纪律要求，不属于小金库，ABCE均属于小金库典型表现形式。5.政府会计制度下，下列属于预算会计要素的有（）A.资产B.预算收入C.预算支出D.预算结余E.净资产答案：BCD解析：资产、净资产属于财务会计要素，预算会计要素包括预算收入、预算支出、预算结余三类，因此BCD正确。6.下列不符合公务用车配备使用管理规定的情形有（）A.单位为退休的原厅级干部配备专车保障出行B.单位公车用于接送干部子女上下学C.单位公车加油卡给干部私家车加油D.单位公车日常维修费用转嫁给下属二级单位报销E.单位执法公车用于日常执法巡查和应急处置答案：ABCD解析：退休干部不得配备专车，公车不得用于私人事务，不得转嫁公车支出，因此ABCD均属于违规行为，E选项符合规定。三、案例分析题（25分）案例背景：某省委巡视组对省交通运输厅开展常规巡视，财务核查组延伸核查厅下属公益一类事业单位、全额拨款的省公路建设中心2023-2025年财务收支情况，发现以下问题：1.2024年5月，该中心承接交通运输部部署的一项行业课题研究，收到课题专项经费20万元，因该课题研究的人员、场地等成本已经由中心日常公用经费全额保障，课题负责人未将该笔经费纳入中心财务统一核算，而是直接转入中心职工互助会账户。2024-2025年期间，分三次给课题组成员发放劳务补助共计16万元，剩余4万元存放于职工互助会账户，用于课题评审的零星接待支出。2.2023年10月，该中心组织全省公路系统业务培训，经批准向参训单位收取培训费共计80万元，该中心未将培训费缴入单位对公账户，而是全部存入办公室主任个人银行账户。扣除培训场地费、教材费共计52万元后，剩余28万元，其中15万元用于给中心全体职工发放培训加班补助，13万元留存于个人账户，用于中心日常非正式接待支出。3.2025年3月，该中心报废一批达到使用年限的旧公路检测设备，获得设备残值变卖收入12万元，该中心未将该笔收入上缴财政，也未纳入单位财务核算，直接交给后勤部门，用于冲抵后勤部门日常办公耗材的零星采购支出。4.2025年8月，该中心在定点酒店召开半年工作推进会，发生会议费共计9.8万元，其中包含安排参会人员桑拿消费3500元，给每位参会人员赠送价值200元的本地特产伴手礼共计3.2万元，全部费用均在会议费科目中列支。5.2024年12月，该中心为了完成年度预算执行进度考核要求，通过国库集中支付提前支付给某办公设备供应商下一年度的办公桌椅采购款60万元，直接在当年列支为业务活动费用，该批设备尚未交货也未组织验收。问题：（1）请指出该中心存在的违反财经纪律和财务规定的问题，15分；（2）针对上述问题，分别提出具体整改要求，10分。参考答案：（1）存在的主要问题：一是违规转移财政资金，设立“小金库”，违反财经纪律和资金管理规定。该中心在课题成本已经由日常公用经费全额保障的情况下，未将上级拨付的课题经费纳入单位财务统一核算，违规转移至职工互助会账户脱离监管，重复发放劳务报酬，剩余资金用于账外接待，属于典型的“小金库”问题；同时，将收取的培训费违规存入个人账户，坐收坐支，违规发放加班补助、列支账外接待，也属于账外设立“小金库”的违规行为，严重违反了“收支两条线”管理规定。二是国有资产处置收入未按规定管理，坐收坐支，存在国有资产流失风险。报废公路检测设备的残值收入属于国有资产处置收入，属于非税收入范畴，应当全额上缴同级国库，纳入财政预算管理，该中心将残值收入直接留给后勤部门冲抵支出，未纳入单位财务核算，未按规定上缴，属于坐收坐支国有资产收入，违反了国有资产管理和非税收入管理规定。三是违规列支公务支出，违反中央八项规定精神。该中心违规在会议费中列支桑拿娱乐消费，违规购买赠送土特产伴手礼，超范围列支会议费，变相给参会人员发放福利，既违反了会议费管理办法，也违反了中央八项规定及其实施细则精神。四是违反预算管理和政府会计制度，虚增当年支出，造成会计信息失真。该中心为了完成年度预算执行进度考核，提前支付下一年度采购款，在设备未交货未验收的情况下提前列支当年支出，违反了预算管理中据实列支的要求，也违反了政府会计制度权责发生制的核算规则，虚增了当年支出，影响了预算执行数据和会计信息的真实性。（2）具体整改要求：针对设立“小金库”的问题：一是将职工互助会账户结余的4万元课题经费、办公室主任个人账户结余的13万元培训费全额收缴，纳入单位财务统一核算，按规定管理；二是清退已经违规发放的16万元课题劳务补助和15万元加班补助，违规所得全额清退上缴同级财政；三是对相关责任人给予问责处理，撤销违规设置的账外资金，完善单位银行账户和资金审批制度，明确所有收支必须全部纳入单位财务统一核算，严禁任何形式的账外资金。针对国有资产处置收入违规问题：将12万元残值收入全额追缴，按照非税收入管理规定上缴同级国库，完善国有资产处置审批流程，明确所有国有资产处置必须履行审批程序，处置收入必须及时入账、全额上缴，严禁坐收坐支、截留挪用。针对违规列支会议费问题：清退违规列支的桑拿费用3500元和伴手礼费用3.2万元，共计3.55万元，由相关责任人员承担违规费用，调整单位会计账目，对单位分管领导和财务负责人进行约谈提醒，重申中央八项规定精神和会议费管理要求，严格执行会议费开支范围，严禁超范围列支公务支出。针对虚列支出问题：调整单位会计账目，将提前支付的60万元采购款从当年支出调整为预付账款核算，更正年度结转结余数据，完善单位预算执行管理制度，明确严禁为了完成进度考核虚列支出、提前支付，严格按照合同约定和验收情况列支支出，规范国库集中支付管理。四、实务操作题（28分）你是某省直机关财务处新遴选上岗的工作人员，单位党组安排你牵头开展2025年度单位本级及下属6家二级预算单位的年度财务核查工作，请结合当前最新财经纪律要求，列出本次财务核查的重点核查内容和主要工作流程。参考答案：（一）本次财务核查的重点核查内容1.预算编制与执行合规性核查。一是基本支出核查：重点核查是否存在超编申报人员经费、违规多申报公用经费，是否存在将基本支出人为拆分项目化，套取项目资金用于日常开支。二是专项项目资金核查：重点核查是否存在截留挪用上级专项转移支付资金，是否挤占项目资金用于基本支出、发放福利，是否存在项目推进缓慢、资金结转超过2年未使用，是否存在虚列支出、提前支付、转移资金等虚增预算执行的问题，是否存在违规将本级支出转嫁到下属单位列支。三是“三公”经费和过紧日子要求落实核查：重点核查是否存在“三公”经费超预算执行，是否违规将“三公”经费拆分到项目支出或者下属单位列支隐瞒超支，是否超标准安排“三公”支出，是否违规新增楼堂馆所建设、超标准装修办公用房、举办无实质内容的节庆展会等一般性支出，是否落实了一般性支出压减要求。2.财务核算与资金管理合规性核查。一是往来款项核查：重点核查是否存在超过1年以上的长期挂账应收应付款项，是否通过往来款项隐匿收入、虚列支出，是否存在个人长期占用单位公款不归还的问题。二是国库资金与公务卡管理核查：重点核查是否违规从零余额账户向单位基本户违规转款，是否违规大额提取现金，是否存在公款私存、将单位资金存入个人账户，是否存在公务卡强制结算目录范围内的支出违规使用现金结算的问题。三是会计核算合规性核查：重点核查是否严格执行政府会计制度，是否存在提前或者延后确认收支调节结余，是否存在随意调整账目掩盖违规支出，是否存在会计账实不符、账目混乱的问题。3.财经纪律与中央八项规定精神落实核查。一是津贴补贴福利发放核查：重点核查是否存在超范围超标准发放津贴补贴、奖金福利，是否违规使用工会经费、职工互助会资金发放福利，是否从下属单位、专项项目资金中挪用资金发放个人报酬，是否违规给干部职工发放各类未获批的劳务报酬。二是公务支出合规性核查：重点核查是否存在违规列支娱乐、健身、旅游、购物等个人消费，是否在会议费、培训费、接待费中列支非公务支出，是否违规赠送礼品礼金、土特产等。三是国有资产管理核查：重点核查是否违规处置国有资产，是否存在国有资产出租出借收入不入账、坐收坐支，是否违规将国有资产低价出租给个人或者关联方，是否存在国有资产账实不符、流失的问题。4.二级预算单位管控核查。重点核查单位本级是否存在违规将本级“三公”经费、日常支出转嫁到下属单位列支，是否违规调用下属单位资金用于本