2026年河北省廊坊市从“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员模拟试卷（含答案详解）

2026年河北省廊坊市从“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员模拟试卷（含答案详解）考试说明：本套试卷适配河北省廊坊市“五方面人员”选拔乡镇领导班子笔试，满分100分，考试时长120分钟。考试坚持考用结合、以用促考，客观题+主观题组合，侧重政治理论、三农政策、基层党建、基层治理、涉农法规、乡镇实务、公文写作，兼顾廊坊环京津乡村发展、农村集体经济、矛盾调解、应急处置本地工作场景。河北“五方面人员”范围：①乡镇事业编制人员；②优秀村（社区）党组织书记；③到村任职过的选调生；④第一书记；⑤驻村工作队员。一、单项选择题（20题，每题1.5分，共30分）1.从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员，干部选拔任用第一标准是（）

A.工作实绩B.政治素质C.群众口碑D.学历资历

答案：B

解析：选拔干部坚持德才兼备、以德为先，政治素质是首要标准。2.新时代“三农”工作的总抓手是（）

A.保障粮食安全B.巩固拓展脱贫攻坚成果C.全面推进乡村振兴D.发展村集体经济

答案：C

解析：全面推进乡村振兴是新时代三农工作总抓手。乡村振兴战略二十字总要求是（）

A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕

B.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

C.产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴

D.农业强、农村美、农民富

答案：A

解析：二十字为总要求；五大振兴为实施路径。村委会的性质是（）

A.乡镇政府派出机关B.基层群众性自治组织C.基层国家行政机关D.基层事业单位

答案：B

解析：村委会不是国家机关，属于基层群众性自治组织。二、多项选择题（10题，每题2分，共20分；多选、少选、错选均不得分）1.河北省“五方面人员”包含（）

A.乡镇事业编制人员B.优秀村（社区）党组织书记C.到村任职过的选调生D.第一书记E.驻村工作队员

答案：ABCDE

解析：河北官方划定五类选拔对象。2.乡村五大振兴包括（）

A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴

答案：ABCDE3.农村人居环境整治提升重点任务有（）

A.农村厕所革命B.农村生活垃圾治理C.农村生活污水治理D.村容村貌提升E.农业面源污染治理

答案：ABCDE4.防止规模性返贫工作举措包括（）

A.健全防止返贫动态监测帮扶机制B.落实产业就业帮扶C.强化兜底保障D.常态化排查风险户E.简单一刀切取消帮扶政策

答案：ABCD5.四议两公开制度中的“四议”包含（）

A.村党支部提议B.村“两委”商议C.党员大会审议D.村民（代表）会议决议E.乡镇党委直接决议

答案：ABCD6.乡镇干部处置群众矛盾纠纷应当坚持（）

A.依法依规B.实事求是C.情理兼顾D.就地化解E.拖延推诿

答案：ABCD7.属于农村基层党组织主要职责的有（）

A.领导本村各类组织B.推进乡村治理C.发展壮大村集体经济D.做好群众工作E.领导村级民主自治

答案：ABCDE8.下列属于乡镇领导干部应当具备的能力（）

A.群众工作能力B.应急处突能力C.依法行政能力D.统筹协调能力E.改革创新能力

答案：ABCDE9.乡村建设行动，严禁（）

A.大拆大建B.盲目合村并居C.强制农民上楼D.尊重群众意愿E.搞形象工程

答案：ABCE10.廊坊环京津乡村发展可以重点发展（）

A.特色种养、农产品供应B.乡村休闲旅游C.农村电商D.近郊康养服务E.高污染化工项目

答案：ABCD

解析：立足环京津区位优势，发展都市农业、休闲农业，严控高污染项目。三、判断题（10题，每题1分，共10分）1.村党组织在乡村各类组织中处于领导核心地位。（）

答案：正确2.乡村建设可以搞大拆大建，强制农民搬迁集中居住。（）

答案：错误

解析：严禁大拆大建、盲目合村并居。3.农村集体三资由村干部个人可以随意处置。（）

答案：错误

解析：集体三资必须民主决策、公开公示、规范管理。4.防止返贫监测要做到早发现、早干预、早帮扶。（）

答案：正确5.村民委员会属于国家行政机关。（）

答案：错误

解析：村委会是基层群众性自治组织。6.四议两公开是村级重大事项决策的法定程序，不得简化。（）

答案：正确7.乡镇干部开展工作，只需要对上负责，不用考虑群众意愿。（）

答案：错误

解析：坚持以人民为中心，尊重群众主体地位。8.枫桥经验核心就是就地化解矛盾，把问题解决在基层。（）

答案：正确9.廊坊紧邻京津，发展乡村产业可以面向京津市场供给优质农产品、休闲文旅服务。（）

答案：正确10.巩固脱贫攻坚成果之后，监测帮扶工作就可以停止。（）

答案：错误

解析：防止返贫动态监测帮扶是长期性工作。四、简答题（2题，每题5分，共10分）1.简述四议两公开制度主要内容。参考答案：

四议：①村党支部提议；②村“两委”商议；③党员大会审议；④村民会议或者村民代表会议决议。

两公开：①决议事项公开；②实施结果公开。

意义：规范村级权力运行，保障群众知情权、参与权、监督权，防范基层微腐败，密切党群干群关系。2.简述新时代“枫桥经验”的内涵以及在乡镇工作中的实践要求。参考答案：

内涵：坚持党建引领，依靠群众，矛盾不上交、就地化解。

实践要求：①健全矛盾纠纷排查机制，做到早发现早处置；②综合运用调解、法治、德治方式化解邻里、土地、信访矛盾；③坚持源头治理，把矛盾化解在村、化解在萌芽；④充分发挥村党组织、人民调解委员会、党员群众作用，构建共建共治共享基层治理格局。五、案例分析题（1题，10分）案例材料：廊坊市某近郊乡镇，紧邻京津。部分村想发展乡村旅游和特色农产品产业壮大集体经济，但存在问题：部分村民对土地流转心存顾虑，担心利益受损；村内人居环境参差不齐，乱堆乱放现象突出；村班子战斗力不强，议事程序有时不规范；部分邻里土地纠纷多发，群众诉求化解不及时，产业项目推进阻力大。问题：如果你选拔担任乡镇分管副镇长，结合廊坊环京津区位实际，谈谈如何破解该村难题，推动乡村振兴。参考答案（得分要点）

1.强化党建引领，建强村级班子。整顿提升村“两委”班子，严格落实四议两公开制度，规范村级重大事项决策，发挥党员先锋模范作用，提升村级组织战斗力。

2.稳妥推进土地流转，保障群众权益。做好政策宣讲，讲清流转收益、风险保障，规范流转合同，充分尊重群众意愿，不搞强制流转，维护群众合法利益。

3.立足环京津区位优势发展特色产业。用好近郊区位，发展乡村旅游、特色农产品，对接京津消费市场，壮大村集体经济，拓宽群众增收渠道。

4.抓实人居环境整治提升。推进厕所革命、垃圾污水治理、清理乱堆乱放，打造和美乡村，为发展乡村旅游打好硬件基础。

5.坚持源头化解矛盾纠纷。常态化开展矛盾排查，用好新时代枫桥经验，就地化解土地、邻里纠纷；畅通群众诉求渠道，做好信访疏导。

6.坚持群众主体地位。充分调动群众参与乡村建设、产业发展积极性，杜绝“干部干、群众看”，实现共建共治共享。六、公文写作题（8分）题目：XX镇为进一步防范化解农村矛盾纠纷，学习践行新时代枫桥经验，决定在全镇开展矛盾纠纷排查化解专项行动。请以XX镇人民政府名义，写一份工作通知。参考范文XX镇人民政府关于开展矛盾纠纷排查化解专项行动的通知各村（社区）、镇直各有关单位：为深入学习践行新时代“枫桥经验”，坚持把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，切实维护辖区社会和谐稳定，夯实乡村振兴治理基础，经镇党委、政府研究，决定在全镇开展矛盾纠纷排查化解专项行动。现将有关事项通知如下：一、工作目标全面排查土地纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭、涉民生信访等各类矛盾隐患，建立台账、分类处置，做到小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交，切实提升基层治理水平。二、重点任务1.全面开展拉网式排查。各村开展全覆盖排查，建立矛盾纠纷工作台账，做到底数清、情况明。

2.分类推进矛盾化解。坚持依法依规、情理兼顾，充分发挥人民调解作用，就地化解各类矛盾。

3.做好重点人群风险防控。落实跟踪帮扶，做好疏导教育，防范矛盾激化升级。

4.健全长效工作机制。完善常态化排查机制，压实村“两委”调解责任。三、工作要求1.压实工作责任。各村（社区）要高度重视，村党组织书记履行第一责任人职责，细化工作举措。

2.注重工作实效。力戒形式主义，坚持实事求是，切实把问题解决在基层。

3.强化督导调度。镇专项工作组定期督导调度，确保专项行动落地见效。XX镇人民政府

2026年X月X日七、论述题（12分）题目：作为从“五方面人员”选拔上来的乡镇领导干部，结合廊坊环京津基层实际，谈谈如何履职尽责，当好乡镇干部，推动乡村全面振兴。高分参考作答作为从基层一线选拔的乡镇领导干部，我长期扎根基层，熟悉村情民情。乡镇是政策落地最后一公里，廊坊紧邻京津，区位特殊，乡村振兴、基层治理任务重、要求高。走上乡镇领导岗位，我将从以下方面履职尽责。第一，筑牢政治忠诚，把稳履职方向。坚持把政治建设摆在首位，强化理论学习，坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委各项决策部署。服从乡镇党委统一领导，坚持党建引领一切工作，严守政治纪律和政治规矩，做到令行禁止。第二，立足廊坊环京津区位，抓实乡村产业发展。立足廊坊近郊区位优势，面向京津大市场，因地制宜发展特色种养、乡村旅游、农村电商等产业，不断壮大村集体经济，拓宽农民增收渠道，扎实推进产业振兴。守牢粮食安全、防止规模性返贫两条底线，落实动态监测帮扶，保障困难群众基本生活。第三，站稳群众立场，做好基层治理。发挥基层干部懂群众、接地气的优势，常态化走访入户，倾听群众急难愁盼。践行新时代枫桥经验，常态化排查化解土地、邻里、信访各类矛盾，做到矛盾就地化解。严格执行四议两公开制度，规范农村三资管理，推进移风易俗，建设和美乡村。第四，坚持实干担当，锤炼过硬作风。力戒形式主义、官僚主义，敢于直面基层难点堵点，在人居环境整治、项目推进、应急处突等一线担当作为。严守廉洁自律底线，公道正派，依规办事，管好村级小微权力，树立基层干部清廉务实形象。第五，持续提升履职本领。加强涉农政策、法律法规学习，不断提升群众工作、应急处置、统筹协调能力。尊重群众主体地位，充分调动群众参与乡村建设积极性，团结各方力量，立足廊坊本地实际，全力推动乡镇各项事业高质量发展。廊坊“五