2026年工会劳动安全保护考试题(含答案)

2026年工会劳动安全保护考试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共40分）1.工会劳动保护监督检查员依法履行的职责不包括下列哪项？A.监督企业落实安全生产法律法规B.参加职工伤亡事故调查处理C.代替企业安全管理部门制定操作规程D.对严重危及职工安全的隐患提出整改建议答案C2.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负什么责任？A.直接责任B.主要责任C.全面责任D.领导责任答案C3.职业病防治工作坚持什么方针？A.预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防治结合D.分类管理、综合治理答案C4.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动不包括下列哪项？A.矿山井下作业B.第四级体力劳动强度的劳动C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业D.办公室文员工作答案D5.火灾使人致命的最主要原因是？A.火焰灼烧B.吸入有毒烟气C.高温烫伤D.建筑物倒塌答案B6.发现有人触电时，首要措施是？A.立即用手拉开触电者B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.立即报告领导D.拨打120等待救援答案B7.安全色中红色表示？A.注意、警告B.禁止、停止C.指令、必须遵守D.安全、提示答案B8.下列哪种灭火器不适用于扑灭带电设备火灾？A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.七氟丙烷灭火器答案C9.高处作业是指坠落高度基准面多少米及以上有可能坠落的高处进行的作业？A.1米B.1.5米C.2米D.3米答案C10.根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日多少日以上的失能伤害？A.90日B.105日C.120日D.180日答案B11.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业时，有权如何？A.直接处罚企业负责人B.要求立即纠正，并建议组织撤离危险现场C.代替企业下达停产指令D.向法院提起诉讼答案B12.依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过多少小时？A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时答案B13.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的什么？A.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品B.高额工资和福利C.住房和交通补贴D.免费餐饮和娱乐设施答案A14.生产性毒物进入人体的最主要途径是？A.皮肤B.消化道C.呼吸道D.眼睛答案C15.噪声作业通常指劳动者接触噪声强度超过多少分贝的作业？A.75分贝B.80分贝C.85分贝D.90分贝答案C16.根据《工会法》，工会的根本活动准则是？A.以经济建设为中心B.以宪法为根本活动准则C.以企业效益为最高目标D.以行政管理为主要方式答案B17.下列哪项不属于特种作业？A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通车床操作答案D18.职业病诊断应当由哪个机构承担？A.县级以上人民政府卫生行政部门B.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.任意三甲医院答案C19.安全带的正确使用方法是？A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意使用答案B20.使用灭火器扑救火灾时，人应站在什么位置？A.下风向B.侧下风向C.上风向或侧上风向D.任意位置答案C21.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果等如实告知劳动者，并在合同中写明，不得怎样？A.隐瞒或者欺骗B.夸大危害程度C.要求劳动者签字确认D.提供防护用品答案A22.未成年工是指年满多少周岁未满多少周岁的劳动者？A.14周岁至16周岁B.16周岁至18周岁C.15周岁至18周岁D.18周岁至20周岁答案B23.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和什么标志？A.提示标志B.说明标志C.指示标志D.宣传标志答案A24.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，这被称为“三同时”制度，其依据是？A.《工会法》B.《安全生产法》C.《职业病防治法》D.《消防法》答案B25.下列哪项是劳动者在安全生产方面的权利？A.违章冒险作业B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.隐瞒事故隐患D.不参加安全培训答案B26.危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内，并由谁管理？A.使用人员B.专人负责管理C.门卫D.保洁人员答案B27.根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受到什么事故伤害应当认定为工伤？A.本人主要责任的交通事故B.非本人主要责任的交通事故C.任何交通事故D.城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，且本人承担主要责任答案B28.电焊作业时，为防止电光性眼炎，应佩戴什么？A.平光眼镜B.防紫外线面罩或护目镜C.普通墨镜D.近视眼镜答案B29.发生事故后，生产经营单位负责人接到报告后，应当于多少小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告？A.0.5小时B.1小时C.2小时D.24小时答案B30.下列哪项不是工会劳动保护监督检查员的义务？A.学习安全生产法律法规B.依法履行监督检查职责C.对发现的事故隐患隐瞒不报D.保守企业商业秘密答案C31.粉尘作业人员必须佩戴什么防护用品？A.防毒面具B.防尘口罩C.普通纱布口罩D.空气呼吸器答案B32.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权怎样？A.继续作业B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.等待领导批准后撤离D.先完成生产任务再撤离答案B33.下列哪项属于生产性粉尘？A.家庭扬尘B.砂尘C.花粉D.道路尘土答案B34.安全电压的限值取决于什么？A.电源频率B.人体允许电流和人体电阻C.环境温度D.导线截面积答案B35.工会对违反安全生产法律法规、侵犯职工安全健康权益的行为，有权要求纠正，并有权提出什么？A.处罚决定B.整改建议C.免职通知D.破产申请答案B36.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的什么检查？A.普通体检B.职业健康检查C.入职体检D.离职体检答案B37.下列哪项不属于劳动防护用品？A.安全帽B.防护手套C.普通时装鞋D.防护眼镜答案C38.根据《消防法》，任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和什么都有参加有组织的灭火工作的义务？A.未成年人B.成年人C.老年人D.残疾人答案B39.机械设备的危险部位如齿轮、皮带轮等，应设置什么？A.警示标语B.防护罩或防护装置C.照明灯D.监控摄像头答案B40.用人单位不得安排未成年工从事什么劳动？A.矿山井下作业B.有毒有害作业C.第四级体力劳动强度的劳动D.轻体力劳动答案D二、多项选择题（每题2分，共30分）1.工会劳动保护监督检查的三个条例包括哪些？A.《工会劳动保护监督检查员工作条例》B.《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》C.《工会小组劳动保护检查员工作条例》D.《安全生产许可证条例》答案ABC解析工会劳动保护监督检查的三个条例是工会系统内部开展劳动保护监督检查工作的基本依据，不包括安全生产行政许可类法规。2.《安全生产法》规定从业人员的安全生产权利包括哪些？A.知情权B.拒绝违章指挥权C.紧急避险权D.任意停工权答案ABC解析从业人员有权了解作业场所的危险因素、防范措施和事故应急措施，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权在紧急情况下停止作业或撤离，但不得任意停工。3.下列哪些属于职业病危害因素？A.粉尘B.噪声C.高温D.合理照明答案ABC解析粉尘、噪声、高温均属于职业病危害因素，合理照明是劳动条件改善措施，不属于危害因素。4.女职工在孕期禁忌从事的劳动包括哪些？A.高处作业B.冷水作业C.第三级体力劳动强度的劳动D.办公室文员工作答案ABC解析根据《女职工劳动保护特别规定》，孕期女职工禁忌从事高处作业、冷水作业、第三级体力劳动强度的劳动等，办公室文员工作不在禁忌范围。5.火灾逃生时正确做法包括哪些？A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿前进C.乘电梯快速撤离D.沿疏散指示标志撤离答案ABD解析火灾时电梯可能断电或形成烟囱效应，严禁使用电梯。应用湿毛巾捂住口鼻、低姿前进，沿疏散指示标志撤离。6.下列哪些属于特种作业？A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通车床操作答案ABC解析特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等，普通车床操作不属于特种作业目录范围。7.安全生产事故调查处理“四不放过”原则包括哪些？A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案ABCD解析“四不放过”原则是事故调查处理的基本原则，四个选项均正确。8.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括哪些？A.设置职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划C.建立职业卫生档案D.任意辞退职业病病人答案ABC解析用人单位应设置职业卫生管理机构、制定计划、建立档案等，不得随意辞退职业病病人。9.下列哪些是劳动防护用品？A.安全帽B.防护眼镜C.防尘口罩D.普通时装鞋答案ABC解析劳动防护用品是保护劳动者安全健康的专用物品，普通时装鞋不具备防护功能。10.根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形包括哪些？A.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害B.患职业病C.上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害D.因私外出购物受伤答案ABC解析前三个选项属于认定工伤的情形，因私外出购物受伤不属于工伤。11.工会劳动保护监督检查员在监督检查时，可以行使哪些职权？A.进入现场检查B.要求纠正违章行为C.参加事故调查D.对严重危及职工安全的情况建议撤离答案ABCD解析工会劳动保护监督检查员有权进入现场检查、要求纠正违章、参加事故调查，并在紧急情况下建议撤离。12.下列哪些属于安全色？A.红色B.蓝色C.黄色D.白色答案ABC解析安全色包括红、蓝、黄、绿四种，白色不属于安全色。13.预防机械伤害的措施包括哪些？A.设置防护罩B.定期维护设备C.违规拆除防护装置D.正确穿戴劳动防护用品答案ABD解析设置防护罩、定期维护设备、正确穿戴劳保用品可预防机械伤害，违规拆除防护装置是危险行为。14.用人单位不得安排未成年工从事哪些劳动？A.矿山井下作业B.有毒有害作业C.第四级体力劳动强度的劳动D.办公室文员工作答案ABC解析未成年工禁忌从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度等劳动，办公室文员工作可以从事。15.依据《工会法》，工会的职责包括哪些？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.对安全生产进行监督D.代替行政作出生产决策答案ABC解析工会的职责是维护职工权益、组织民主管理、监督安全生产等，不代替行政决策。三、判断题（每题1分，共30分）1.工会劳动保护监督检查员由工会任命，无需培训考核。答案错误2.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。答案错误3.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。答案正确4.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。答案正确5.火灾发生时，应乘电梯快速逃生。答案错误6.安全电压就是绝对安全的电压，不会造成触电。答案错误7.高处作业时，只要系了安全带就不需要设置安全网。答案错误8.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。答案正确9.未成年工可以从事矿山井下劳动。答案错误10.用人单位可以安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动。答案错误11.安全生产法规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识。答案正确12.安全帽在使用中受到较大冲击后，只要外观没有损坏仍可继续使用。答案错误13.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。答案正确14.生产性噪声只会损害听力，不会引起其他健康问题。答案错误15.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，费用由劳动者自理。答案错误16.工会依法对安全生产工作进行监督。答案正确17.消防通道可以临时堆放杂物，只要不影响通行即可。答案