关于调整xxx工会委员会成员的请示

[上级工会全称]：根据工作需要及人员变动情况，为进一步加强XXX工会委员会（以下简称“工会委员会”）的组织建设，充分发挥工会组织在联系群众、服务职工、促进单位发展中的积极作用，确保工会工作的连续性和有效性，经XXX工会研究，并征求了广大职工意见，拟对工会委员会部分成员进行调整。现将有关事项请示如下：一、调整背景与必要性近年来，因部分工会委员会成员工作调动、达到法定退休年龄或个人原因，已不便继续担任工会委员会相关职务，导致工会委员会部分岗位出现空缺。为保障工会工作的正常开展，优化工会委员会成员结构，提升工会工作效能，适时调整工会委员会成员是必要的。二、原有工会委员会成员情况XXX工会委员会本届任期自XXXX年X月起，原有委员X名。其中，主席1名，副主席X名，组织委员、宣传委员、经费审查委员、女职工委员等各X名。因[简述具体原因，如：XXX同志工作调动至外地、XXX同志已办理退休手续等]，目前工会委员会实际在岗委员X名，[具体岗位]出现空缺。三、拟调整方案本着德才兼备、群众公认、热爱工会工作、具有较强责任心和组织协调能力的原则，经各分工会（或部门）推荐、工会小组酝酿，并报XXX单位党委（党总支/党支部）同意，拟对工会委员会成员进行如下调整：1.拟免去成员：因[具体原因]，拟免去XXX同志的工会委员会[具体职务]职务。2.拟增补/调整成员：拟增补/调整XXX、XXX同志为工会委员会委员。四、拟增补/调整人选基本情况及推荐理由1.XXX同志，[性别]，[年龄，如：三十余岁/四十余岁]，现任XXX单位XXX部门XXX职务，[政治面貌]。该同志政治立场坚定，群众基础良好，热心工会工作，具备较强的组织协调能力和奉献精神，在职工中威信较高。2.XXX同志，[性别]，[年龄，如：三十余岁/四十余岁]，现任XXX单位XXX部门XXX职务，[政治面貌]。该同志为人正直，工作认真负责，密切联系群众，有较强的责任心和服务意识，积极参与各项工会活动。以上拟任人选均经过民主推荐和组织考察，符合工会干部任职条件。五、调整后工会委员会成员及分工（如适用）调整后，XXX工会委员会拟由X名委员组成。建议分工如下（或：具体分工将在本次调整后召开工会委员会会议研究确定）：*主席：XXX（原任，或新任XXX同志）*副主席：XXX（原任，或新任XXX同志）*组织委员：XXX（拟任/原任调整）*宣传委员：XXX（拟任/原任调整）*经费审查委员：XXX（拟任/原任调整）*女职工委员：XXX（拟任/原任调整）*（其他委员及分工）六、征求意见情况上述调整方案及拟任人选，已通过召开座谈会、个别征求意见等方式，广泛听取了XXX单位各部门及职工代表的意见，大家普遍表示赞同。此次调整，有利于优化工会委员会的年龄结构和知识结构，增强工会组织的活力和战斗力，更好地团结带领广大职工为XXX单位的改革发展贡献力量。以上请示当否，请批示。附件：（如有，可列出，如：《XXX工会委员会拟调整后成员名册》）XXX工会委员会（盖章）二〇二四年五月---使用说明：1.XXX替换：请将文中所有“XXX”替换为实际的单位名称、工会名称、人名、职务等具体信息。2.[]内容：方括号内的内容为提示性文字或需根据实际情况填写的内容，请根据实际情况修改或删除。3.数字处理：原文中涉及数量的“X名”等，请根据实际人数填写，确保不出现四位以上数字。年龄描述采用“三十余岁”、“四十余岁”等方式规避。4.附件：如有详细的名册、简历等材料，可作为附件提交，并在文中注明。5.盖章与日期：“XXX工会委员会（盖章）”处需加盖工会公章，日期为成文日期，用中文大写。6.主送机关：“[上级工会全称]”务必填写准确、规范的上级工会组织全称。