电商公司直播带货主播销售额与粉丝互动KPI考核表

电商公司直播带货主播销售额与粉丝互动KPI考核表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天销售业绩（40%）40%销售额根据实际销售额与目标销售额的比例进行评分，超过目标120%得满分，每降低10%减1分。销售业绩（40%）40%商品点击率根据商品点击率与行业平均水平的差值进行评分，超过目标10%得满分，每降低1%减0.5分。销售业绩（40%）40%商品转化率根据商品转化率与行业平均水平的差值进行评分，超过目标5%得满分，每降低1%减0.5分。销售业绩（40%）40%客单价根据客单价与行业平均水平的对比进行评分，达到行业平均水平得满分，低于行业平均水平每降低10元减1分。销售业绩（40%）40%退货率根据退货率与行业平均水平的差值进行评分，低于目标5%得满分，每超过1%减1分。粉丝互动（30%）30%互动率根据互动率与行业平均水平的差值进行评分，超过目标20%得满分，每降低1%减0.5分。粉丝互动（30%）30%粉丝增长率根据粉丝增长率与目标值的对比进行评分，达到目标得满分，每低于1%减0.5分。粉丝互动（30%）30%评论互动根据每场直播的评论互动数进行评分，达到目标得满分，每低于100条减1分。粉丝互动（30%）30%点赞互动根据每场直播的点赞互动数进行评分，达到目标得满分，每低于500个减1分。粉丝互动（30%）30%礼物赠送根据每场直播的礼物赠送次数进行评分，达到目标得满分，每低于50次减1分。直播技巧（15%）15%直播内容质量根据直播内容的创新性、吸引力以及与品牌形象的匹配度进行评分，每项达到要求得满分，每项低于要求减1分。直播技巧（15%）15%语言表达根据语言表达的流畅性、感染力以及专业性进行评分，每项达到要求得满分，每项低于要求减1分。直播技巧（15%）15%应变能力根据应变速度、处理问题的有效性和对直播效果的影响进行评分，每项达到要求得满分，每项低于要求减1分。直播技巧（15%）15%产品知识根据对产品的了解程度、介绍的专业性和准确性进行评分，每项达到要求得满分，每项低于要求减1分。直播技巧（15%）15%粉丝满意度根据粉丝调查结果和直播间的粉丝反馈进行评分，达到目标得满分，每低于1%减0.5分。团队协作（15%）15%团队沟通根据沟通的频率、准确性和团队反馈进行评分，每项达到要求得满分，每项低于要求减1分。团队协作（15%）15%团队协作根据协作效果、团队贡献度和工作完成度进行评分，每项达到要求得满分，每项低于要求减1分。团队协作（15%）15%跨部门协作根据跨部门沟通的频率、解决问题的效率和协作效果进行评分，每项达到要求得满分，每项低于要求减1分。团队协作（15%）15%培训与指导根据培训内容的专业性、指导的有效性和新人的成长速度进行评分，每项达到要求得满分，每项低于要求减1分。团队协作（15%）15%工作态度根据工作态度、责任心和工作效率进行评分，每项达到要求得满分，每项低于要求减1分。本考核表旨在对电商公司直播带货主播的销售额及粉丝互动情况进行全面评估，以促进主播提升销售业绩和粉丝互动效果。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见