电力行业调度员工作效率绩效评定表_第1页
电力行业调度员工作效率绩效评定表_第2页
电力行业调度员工作效率绩效评定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

电力行业调度员工作效率绩效评定表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分核心业绩任务完成率按时、按质、按量完成调度任务，无重大延误或错误。核心业绩调度响应时间在规定时间内完成任务调度，确保系统稳定运行。核心业绩故障处理及时率及时发现并处理突发故障，保障电网安全稳定运行。核心业绩任务复核率对所有调度任务进行复核，确保数据准确无误。核心业绩系统操作规范率严格遵守调度系统操作规范，避免人为失误。工作执行工作计划执行率按时完成工作计划，无重大偏差或延误。工作执行工作日志记录每日工作内容完整、准确、清晰，便于后续复盘与改进。工作执行工作流程优化主动发现问题并提出合理优化建议，提升工作效率。工作执行工作纪律遵守严格遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。工作执行工作态度工作态度端正，主动承担任务，具备良好的职业素养。团队协作跨部门协作与相关部门保持良好沟通，协同完成任务。团队协作团队反馈获得同事积极反馈，团队协作氛围良好。团队协作团队贡献主动参与团队建设，提升团队凝聚力。团队协作团队问题解决主动协助解决团队内部问题，提升团队整体效率。团队协作团队成长在工作中促进团队成员成长，提升团队整体能力。持续改进问题分析对工作中出现的问题进行分析，提出改进建议。持续改进改进实施积极实施改进措施，提升工作效率。持续改进培训参与主动参与培训，提升专业能力。持续改进知识分享主动分享工作经验，提升团队整体水平。持续改进创新提案积极提出创新建议，推动工作优化。本考核表用于评估电力行业调度员在日常工作中完成任务的效率、准确性及服务质量，旨在提升调度工作的专业性和响应速度。考核内容涵盖工作执行、任务完成、团队协作及持续改进等方面。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延长试用期

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论