商定员工离职结算方式补偿金的协议函3篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE商定员工离职结算方式补偿金的协议函[3篇]商定员工离职结算方式补偿金的协议函第1篇尊敬的____公司人力资源部：鉴于员工____先生/女士因个人原因决定离职，现就其离职后补偿金的结算方式及相关事宜，双方商定一、补偿金结算方式根据双方协商，员工____先生/女士离职后将获得一次性补偿金人民币____元整（￥____），该补偿金将按以下方式支付：1.补偿金将通过银行转账方式支付至员工指定的账户，账户信息为：开户行：____银行账户名称：____先生/女士账号：____开户行地址：____2.本次补偿金的支付时间为离职后____个工作日内完成，逾期将按每日万分之三的标准收取滞纳金。二、其他事项1.员工离职后，其在职期间的绩效奖金、年终奖等已按公司规定发放，无须额外结算。2.员工离职后，公司将在____个工作日内完成相关离职手续的办理，并提供离职交接清单。3.本协议自双方签署之日起生效，有效期至员工离职后____年。三、其他说明本协议为双方就员工离职补偿金事宜达成的最终一致意见，如有未尽事宜，双方应本着互利共赢的原则另行协商解决。特此函达，盼予确认。____公司姓名：____职位：____日期：____联系人：____联系方式：____地址：____商定员工离职结算方式补偿金的协议函篇2尊敬的公司名称______：我方谨代表人员姓名，就其离职后员工离职结算方式及补偿金事宜，商定如下协议，以保证双方权益并达成一致。一、离职结算方式根据双方协商，人员姓名将于离职日期正式离职，其在职期间的工资、奖金及其他薪酬将按照公司现行薪酬制度及个人绩效记录结算完毕。结算标准1.基本工资：根据人员姓名在职期间的工资结构及实际发放记录，结算总额为具体金额元；2.绩效奖金：根据公司绩效考核结果，结算总额为具体金额元；3.加班费及补贴：根据实际加班情况及公司规定，结算总额为具体金额元；4.其他福利待遇：包括但不限于社会保险缴纳、公积金、年终奖等，按实际发生金额结算。二、补偿金安排为保障人员姓名的合法权益，双方同意在离职日期之后，按如下方式支付补偿金：1.一次性补偿金：人民币具体金额元，于支付时间以银行转账方式支付至人员姓名提供的账户电子邮箱______；2.补偿金说明：该补偿金为一次性支付，不涉及后续任何其他形式的补偿或扣减。三、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，作为双方离职结算及补偿金支付的正式依据；2.如有未尽事宜，双方可协商一致并签署补充协议；3.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。特此函达，盼予函复。敬祝商祺！人员姓名公司名称______日期______联系地址______联系方式______商定员工离职结算方式补偿金的协议函篇3尊敬的______：我公司与您方就员工离职结算方式及补偿金事宜，经双方协商一致，特此签订本协议函，以明确双方权利义务，保证离职结算工作的顺利进行。一、离职员工信息1.员工姓名：_________2.员工工号：_________3.用工单位：_________4.离职日期：_________二、离职结算方式1.本协议项下离职员工的薪酬结算方式为：_________（如：按实际工作日结算、按月结算、按绩效结算等）。2.补偿金的支付方式为：_________（如：一次性支付、分期支付、按月支付等）。3.补偿金的支付时间：_________（如：离职后5个工作日内、离职后10个工作日内等）。4.补偿金的支付账户：_________（如：_________银行账户，账号：_________）。三、其他事项1.本协议为双方就离职结算事项的最终协议，任何一方不得单方面变更或解除协议。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3.本协议