2027年猎头服务合同二篇

2027年猎头服务合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，就乙方向甲方提供猎头服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业猎头服务，包括但不限于人才寻访、候选人评估、背景调查、薪酬谈判、录用推荐等。乙方应根据甲方提出的职位需求，制定并执行有效的人才搜寻方案，确保推荐候选人的专业能力、经验背景及职业素养符合甲方的要求。乙方承诺其提供的猎头服务符合国家法律法规及行业规范，并保证在整个服务过程中遵守保密义务。乙方应向甲方提供营业执照副本复印件及猎头服务资质证明文件，并确保所有参与服务的猎头顾问均具备相应的职业资格和丰富的行业经验。

二、服务方式

1、服务范围：乙方向甲方提供猎头服务的行业领域为__________________，职位范围包括但不限于__________________。

2、服务期限：本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3、职位需求：甲方应向乙方提供详细的职位需求说明，包括职位名称、职责描述、任职资格、薪酬范围等信息，并确保信息的真实性和完整性。乙方应根据甲方提供的职位需求，积极搜寻并筛选合适的候选人。

4、候选人推荐：乙方应在合同生效后____日内向甲方推荐第一批候选人，后续根据甲方需求及反馈，定期提供候选人推荐。每批次候选人推荐数量不少于____名，具体推荐计划由双方协商确定。

5、背景调查：在甲方确定候选人前，乙方应应甲方要求对候选人进行背景调查，包括教育背景、工作经历、职业资格、个人信用等，并出具书面调查报告。背景调查费用由甲方承担，乙方需确保调查过程的合法合规。

6、薪酬谈判：乙方应协助甲方与候选人进行薪酬谈判，并尽可能促成双方达成一致。如候选人拒绝甲方提供的薪酬方案，乙方应继续搜寻其他合适候选人。

7、录用推荐：甲方确定录用人选后，乙方应向甲方出具正式的录用推荐函，并协助办理相关入职手续。录用推荐函应包含候选人的基本信息、能力评估、薪酬建议等内容。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的职位需求信息，并积极配合乙方开展猎头服务。

2、甲方应按时向乙方支付猎头服务费，并按照合同约定提供必要的配合与支持。

3、甲方有权对乙方提供的猎头服务进行监督、检查，并提出改进意见。乙方应在收到甲方意见后____日内予以回复并采取改进措施。

4、如甲方在收到候选人推荐后____日内未做出反馈，乙方有权认为甲方已接受该候选人，并视为甲方已授权乙方代表其与候选人进行后续沟通。

5、甲方应对乙方提供的候选人信息保密，未经乙方同意，不得将候选人信息用于其他用途或泄露给第三方。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的猎头服务资质，并确保所有猎头顾问均具备相应的职业资格和丰富的行业经验。

2、乙方应组建专业的猎头团队，制定并执行有效的人才搜寻方案，确保推荐候选人的专业能力、经验背景及职业素养符合甲方的要求。

3、乙方应严格按照合同约定向甲方推荐候选人，并按时提交猎头服务报告，报告内容应包括候选人推荐情况、搜寻进展、市场薪酬调研等信息。

4、乙方应尊重候选人的隐私权，未经候选人同意，不得将其信息泄露给第三方。如候选人因乙方原因遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

5、乙方应全程协助甲方与候选人进行沟通、薪酬谈判等事宜，并尽可能促成双方达成一致。

6、乙方应妥善保管甲方提供的职位需求信息及候选人信息，并确保信息安全。如因乙方原因导致信息安全泄露，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、猎头服务费及支付方式

1、本合同猎头服务费采用固定费用制，甲方需向乙方支付固定猎头服务费，金额为人民币_______元（大写：__________________元整）。

2、支付方式：甲方应在合同签订后____日内向乙方支付____%的猎头服务费，即人民币_______元（大写：__________________元整）；剩余____%的猎头服务费，即人民币_______元（大写：__________________元整），在甲方录用乙方推荐的候选人并完成入职手续后____日内支付。

3、发票开具：乙方应在收到甲方支付猎头服务费后____日内向甲方开具正规发票。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，需向乙方支付已支付猎头服务费的____%作为违约金；若乙方无故单方解除合同，也将构成违约，需向甲方支付已支付猎头服务费的____%作为违约金。

2、若甲方未按时支付猎头服务费，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若逾期超过____日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部猎头服务费及违约金。

3、若乙方推荐的候选人不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方继续搜寻其他合适候选人，直至找到满意人选。期间，乙方不得向甲方收取任何额外费用。

4、若因乙方原因导致候选人信息泄露或遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过猎头服务费的两倍。

六、保密条款

1、甲乙双方应对本合同内容及猎头服务过程中知悉的对方商业秘密、职位需求信息、候选人信息等严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2、本保密义务在本合同终止后____年内仍然有效。即使本合同终止，甲乙双方仍应遵守保密义务，不得泄露或使用对方商业秘密。

3、如因一方违反保密义务给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

日期：日期：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等有关规定，就乙方向甲方提供猎头服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业猎头服务，包括但不限于人才寻访、候选人评估、背景调查、薪酬谈判、录用推荐、猎头顾问提供行业咨询及市场信息等。乙方应根据甲方提出的职位需求，制定并执行有效的人才搜寻方案，确保推荐候选人的专业能力、经验背景、职业素养及文化契合度符合甲方的要求。乙方承诺其提供的猎头服务符合国家法律法规及行业规范，并保证在整个服务过程中遵守保密义务。乙方应向甲方提供营业执照副本复印件及猎头服务资质证明文件，并确保所有参与服务的猎头顾问均具备相应的职业资格和丰富的行业经验。

二、服务方式

1、服务范围：乙方向甲方提供猎头服务的行业领域为__________________，职位范围包括但不限于__________________，职位级别为__________________。

2、服务期限：本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如需延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。

3、职位需求：甲方应向乙方提供详细的职位需求说明，包括职位名称、职责描述、任职资格（学历、工作经验、专业技能、语言能力等）、薪酬范围、福利待遇、公司文化、发展前景等信息，并确保信息的真实性和完整性。甲方应指定专门联系人，负责与乙方沟通职位需求及候选人信息。

4、候选人搜寻：乙方应根据甲方提供的职位需求，利用自身人才库、行业资源、社交媒体、专业招聘网站等多种渠道进行人才搜寻，确保搜寻过程的广泛性和有效性。乙方应制定并执行详细的人才搜寻方案，包括搜寻策略、搜寻方法、搜寻时间表等，并定期向甲方汇报搜寻进展。

5、候选人评估：乙方对搜寻到的候选人进行初步筛选，并根据甲方提供的职位需求标准进行综合评估，评估内容包括候选人的专业技能、工作经验、职业素养、文化契合度等。乙方应制作候选人评估报告，并向甲方推荐符合条件的候选人。

6、背景调查：在甲方确定候选人前，乙方应应甲方要求对候选人进行背景调查，包括教育背景、工作经历、职业资格、个人信用、犯罪记录等，并出具书面调查报告。背景调查费用由甲方承担，乙方需确保调查过程的合法合规，并尊重候选人的隐私权。乙方在进行背景调查前，应获得候选人的书面授权。

7、薪酬谈判：乙方应协助甲方与候选人进行薪酬谈判，并尽可能促成双方达成一致。乙方应向甲方提供市场薪酬调研报告，并依据报告结果提出合理的薪酬建议。如候选人拒绝甲方提供的薪酬方案，乙方应继续搜寻其他合适候选人。

8、录用推荐：甲方确定录用人选后，乙方应向甲方出具正式的录用推荐函，并协助办理相关入职手续。录用推荐函应包含候选人的基本信息、能力评估、薪酬建议、入职时间安排等内容。乙方应跟进候选人的入职情况，并确保其顺利融入甲方公司。

9、猎头顾问提供行业咨询及市场信息：乙方猎头顾问应根据甲方需求，提供行业发展趋势、市场薪酬水平、人才流动情况等市场信息，并就甲方的人才战略、招聘策略等提供咨询意见。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的职位需求信息，并积极配合乙方开展猎头服务。

2、甲方应按时向乙方支付猎头服务费，并按照合同约定提供必要的配合与支持。

3、甲方有权对乙方提供的猎头服务进行监督、检查，并提出改进意见。乙方应在收到甲方意见后____日内予以回复并采取改进措施。

4、如甲方在收到候选人推荐后____日内未做出反馈，乙方有权认为甲方已接受该候选人，并视为甲方已授权乙方代表其与候选人进行后续沟通。

5、甲方应对乙方提供的候选人信息保密，未经乙方同意，不得将候选人信息用于其他用途或泄露给第三方。

6、甲方应指定专门联系人，负责与乙方沟通职位需求及候选人信息，并确保沟通渠道的畅通。

7、甲方应配合乙方进行候选人面试安排，并提供必要的面试支持。

8、甲方应在确定录用候选人后，及时向乙方支付相应的猎头服务费。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的猎头服务资质，并确保所有猎头顾问均具备相应的职业资格和丰富的行业经验。

2、乙方应组建专业的猎头团队，制定并执行有效的人才搜寻方案，确保推荐候选人的专业能力、经验背景、职业素养及文化契合度符合甲方的要求。

3、乙方应严格按照合同约定向甲方推荐候选人，并按时提交猎头服务报告，报告内容应包括候选人推荐情况、搜寻进展、市场薪酬调研等信息。

4、乙方应尊重候选人的隐私权，未经候选人同意，不得将其信息泄露给第三方。如候选人因乙方原因遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

5、乙方应全程协助甲方与候选人进行沟通、薪酬谈判等事宜，并尽可能促成双方达成一致。

6、乙方应妥善保管甲方提供的职位需求信息及候选人信息，并确保信息安全。如因乙方原因导致信息安全泄露，乙方应承担相应的赔偿责任。

7、乙方应遵守职业道德，不得利用猎头服务谋取不正当利益，不得向候选人或甲方泄露商业秘密。

8、乙方应配合甲方进行候选人面试安排，并提供必要的面试支持。

9、乙方应在甲方确定录用候选人后，及时向甲方收取相应的猎头服务费。

四、猎头服务费及支付方式

1、本合同猎头服务费采用固定费用制，甲方需向乙方支付固定猎头服务费，金额为人民币_______元（大写：__________________元整）。

2、支付方式：甲方应在合同签订后____日内向乙方支付____%的猎头服务费，即人民币_______元（大写：__________________元整）；剩余____%的猎头服务费，即人民币_______元（大写：__________________元整），在甲方录用乙方推荐的候选人并完成入职手续后____日内支付。

3、发票开具：乙方应在收到甲方支付猎头服务费后____日内向甲方开具正规发票。

4、如甲方因特殊原因无法按合同约定支付猎头服务费，应提前与乙方协商，并达成书面协议后方可改变支付方式。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，需向乙方支付已支付猎头服务费的____%作为违约金；若乙方无故单方解除合同，也将构成违约，需向甲方支付已支付猎头服务费的____%作为违约金。

2、若甲方未按时支付猎头服务费，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若逾期超过____日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部猎头服务费及违约金。

3、若乙方推荐的候选人不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方继续搜寻其他合适候选人，直至找到满意人选。期间，乙方不得向甲方收取任何额外费用。

4、若因乙方原因导致候选人信息泄露或遭受损失，乙方应承担相应的赔