关工委自查报告(3篇)

关工委自查报告(3篇)第一篇XX街道关心下一代工作委员会对照《全市关工委202X年度工作考核评价指标》要求，从组织建设、思想引领、品牌活动、关爱帮扶、机制保障五个维度逐项开展自查，现将自查情况报告如下。本次自查工作于202X年12月3日正式启动，街道第一时间成立由关工委主任、退休老党工委书记张XX任组长，党工委分管副书记、关工委副主任李XX任副组长，各社区关工委负责人、街道党建办、民政办、团委、妇联工作人员为成员的自查专班，先后3次召开自查部署会、问题研判会，对照考核指标3大类17项42个评分点，逐一梳理全年工作台账、活动记录、帮扶档案，同步访谈五老代表27人、青少年及家长代表63人，发放满意度调查问卷210份，全面核实工作成效，精准查摆存在问题，确保自查结果真实客观、不留死角。从自查总体情况来看，本年度街道关工委各项工作均达到考核要求，全年累计开展各类青少年主题活动127场次，覆盖辖区6-18岁青少年3200余人次，结对帮扶困境儿童42名，解决青少年实际诉求79件，群众满意度达96.7%，先后获评全市“五老志愿服务先进集体”、全区“关心下一代工作示范街道”。在组织建设方面，街道关工委班子配备全部达标，设主任1名由退休正科职老同志担任，副主任3名分别由党工委分管党建副书记、分管民政副主任、退休中心校校长担任，委员11名覆盖社区关工委负责人、辖区学校德育主任、派出所法治副所长、老劳模、老医务工作者等群体，班子成员平均年龄62岁，年龄结构合理、履职经验丰富。街道12个社区全部建立关工委组织，覆盖率达100%，每个社区均配备1名专职关工委联络员，由社区“两委”成员兼任，负责日常工作对接。五老队伍建设成效显著，通过上门动员、公开招募、典型带动等方式，全年新吸纳退休教师、退休医生、退休公务员等五老人员31名，目前登记在册五老共142名，按照专长划分为红色宣讲团、关爱帮扶团、法治宣讲团、志愿服务团4支专项队伍，每季度开展1次业务培训，全年累计培训五老216人次，有效提升了五老的服务能力。阵地建设全面覆盖，街道本级建有200平米的关工委活动中心，内设红色图书角、心理咨询室、四点半课堂、手工活动室等功能区，免费向辖区青少年开放；12个社区均建有少儿之家、校外辅导站，其中3个社区获评市级“示范性校外教育阵地”，辖区2所小学、1所中学全部建立关工委联系点，配套建设红色教育展厅、劳动实践基地等阵地，全年阵地累计服务青少年1.2万余人次。在思想引领方面，街道关工委始终把立德树人作为首要任务，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神主线，组织五老宣讲团进学校、进社区、进小区开展宣讲活动42场次，结合五老自身经历讲党史、讲新中国史、讲改革开放史、讲社会主义发展史，用通俗易懂的语言向青少年传递党的创新理论，累计覆盖青少年2100余人次。围绕重要时间节点开展主题教育活动，清明期间组织120名青少年到辖区烈士陵园开展“清明祭英烈·传承红色基因”活动，邀请老战士讲战斗故事；六一期间举办“童心向党·喜迎六一”文艺汇演，组织青少年编排红色情景剧、朗诵红色诗词；暑假期间开展“红色研学行”活动，组织87名青少年参观市博物馆、新四军纪念馆、乡村振兴示范村，让青少年在实地参观中感受发展变化、厚植爱党爱国情怀。严格落实意识形态工作责任制，所有面向青少年的活动方案、宣讲内容均提前由街道宣传办、关工委联合审核，全年未出现任何错误导向内容，有效守护了青少年思想阵地。在品牌活动方面，街道关工委打造的“银龄结对护苗”品牌成效突出，组织42名五老与辖区42名困境儿童一对一结对，每月至少开展2次上门走访，为困境儿童提供学业辅导、心理疏导、生活照料等服务，本年度结对的困境儿童中有11名学习成绩提升20名以上，3名儿童的心理问题得到有效缓解。“隔代教育课堂”品牌深受群众欢迎，针对辖区隔代抚养比例高的实际，每两个月开展1次隔代教育培训，邀请退休教师、儿科医生、家庭教育专家为老年人讲解科学育儿知识、未成年人保护法规、沟通交流技巧，全年累计开展培训6场次，覆盖老年群众320余人次，不少群众反映通过培训纠正了以前溺爱孩子、打骂教育的错误做法，祖孙关系更加融洽。“青少年法治小课堂”品牌实现常态化开展，联合派出所、司法所、妇联每季度开展1次法治宣讲，围绕防校园欺凌、防电信诈骗、防性侵、禁毒、交通安全等主题，通过案例讲解、情景模拟、互动问答等形式，提升青少年的法治意识和自我保护能力，全年累计开展宣讲12场次，覆盖青少年1800余人次，本年度辖区青少年涉法涉诉案件同比下降42%。“劳动实践营”品牌有效提升青少年综合素质，依托社区共享菜园、养老服务中心、垃圾分类站等阵地，每月组织青少年开展劳动实践活动，让青少年在种菜、看望孤寡老人、参与垃圾分类宣传等活动中培养劳动意识、责任意识，全年累计开展活动24场次，参与青少年600余人次。在关爱帮扶方面，街道关工委联合民政办、妇联、团委对辖区青少年进行全面摸排，建立困境儿童台账，共摸排出事实无人抚养儿童6名、低保家庭儿童22名、残疾儿童8名、留守儿童4名、流动人口子女127名，全部实现一人一档，动态更新需求信息。针对困境儿童的实际需求，全年累计发放助学金12.6万元，为18名困境儿童申请了慈善救助，为8名残疾儿童对接了康复资源，节日期间累计开展慰问活动4次，发放慰问品价值3.2万元。针对双职工家庭暑期托管难的问题，街道关工委联合团委开办“暑期公益托管班”，组织12名五老、8名大学生志愿者担任老师，为120名小学生提供作业辅导、兴趣培养、安全看护等服务，解决了双职工家庭的后顾之忧。针对流动人口子女，街道关工委将其全部纳入服务范围，平等享受各类活动、帮扶资源，全年为27名流动人口子女解决了入学、课外辅导等实际问题，有效提升了流动人口的归属感。在机制保障方面，街道党工委高度重视关工委工作，每年至少召开2次专题会议研究关工委工作，将关工委工作纳入社区年度党建考核内容，占比达3%，有效压实了社区工作责任。经费保障到位，每年将关工委工作经费纳入街道财政预算，本年度预算经费15万元，实际支出16.8万元，全部用于活动开展、阵地建设、五老补贴、慰问帮扶等方面，经费使用规范、公开透明。建立了多部门联动机制，每季度召开1次由党建办、民政办、妇联、团委、学校、派出所、司法所等部门参加的联席会议，共同研究解决青少年工作中的难点问题，全年通过联席会议解决了校园周边环境整治、困境儿童帮扶、暑期托管等12个重点问题。建立了五老激励机制，每年评选表彰“优秀五老志愿者”，为参与志愿服务的五老购买人身意外伤害保险，对生活困难的五老优先给予帮扶，有效激发了五老的参与积极性。本次自查也发现了部分存在的问题，一是五老队伍年龄结构有待优化，目前五老队伍中70岁以上人员占比达48%，60岁以下刚退休的人员参与度不高，部分年龄较大的五老身体状况不佳，难以参与经常性的志愿服务。二是活动形式创新性不足，现有活动大多以宣讲、讲座、集体参观为主，对12岁以上的初高中学生吸引力不足，部分初高中学生参与活动的积极性不高，全年初高中学生活动参与率仅为38%。三是阵地利用率不均衡，位于老城区的3个社区校外辅导站人流量大、场地供不应求，位于新城区的2个社区校外辅导站因为周边居民少、宣传不到位，场地利用率不足30%。四是关爱帮扶的精准度有待提升，目前的帮扶大多以物质帮扶为主，对青少年的心理需求、兴趣发展需求关注不够，部分困境儿童的心理问题得不到及时的专业干预。针对以上问题，街道关工委制定了明确的整改措施和下一步工作计划，一是优化五老队伍结构，加大对刚退休的教师、医生、公务员等群体的动员力度，通过上门拜访、颁发聘书、选树典型等方式，吸引更多年轻退休人员加入五老队伍，计划202X年新吸纳60岁以下五老20名以上，将70岁以上五老占比降至40%以下。二是创新活动形式，针对不同年龄段青少年的需求设计活动，针对小学生侧重开展手工、研学、趣味活动，针对初中生侧重开展法治实践、志愿服务、职业体验活动，针对高中生侧重开展理想信念教育、心理疏导、生涯规划指导，探索采用短视频制作、红色剧本杀、沉浸式宣讲等青少年喜欢的形式开展活动，力争202X年初高中学生活动参与率提升至60%以上。三是统筹阵地资源，建立街道阵地统一调度机制，根据各个社区的活动需求，灵活安排活动场地，在阵地利用率低的社区举办特色活动，加大宣传力度，引导周边青少年参与，力争202X年所有社区阵地利用率均达到60%以上。四是提升帮扶精准度，每季度对困境儿童开展1次需求摸排，建立需求台账，对接专业社工机构开展心理帮扶服务，为有需求的困境儿童配备专业心理咨询师，同时针对困境儿童的兴趣爱好，免费提供艺术、体育等方面的培训，实现物质帮扶、心理帮扶、发展帮扶相结合，全面助力困境儿童健康成长。第二篇XX区第一中学关心下一代工作委员会对照《教育系统关工委202X年度工作考核细则》，全面梳理本年度工作开展情况，逐项查摆问题，形成本自查报告。本次自查于202X年12月5日启动，学校成立由关工委主任、退休老校长王XX任组长，分管德育副校长、关工委副主任刘XX任副组长，德育处主任、团委书记、各年级关工委联络员、退休教师代表为成员的自查工作组，对照考核细则4个一级指标、18个二级指标、47个评分点，逐一核查工作档案、活动记录、帮扶台账，同步访谈教师24人、学生72人、家长36人，发放调查问卷300份，全面核实工作成效，梳理存在问题。从自查情况来看，本年度学校关工委各项工作均达标，全年累计开展各类主题活动76场次，覆盖在校学生4200余人次，结对帮扶学困生、困境学生124名，开展家长学校培训12场次，覆盖家长3600余人次，学校先后获评全省“教育系统关工委工作示范校”、全市“立德树人先进单位”。在组织体系建设方面，学校关工委班子配备符合要求，设主任1名由退休正校级老同志担任，副主任2名分别由分管德育副校长、退休原德育主任担任，委员9名包括退休教师代表、各年级组长、家长委员会主任、法治副校长、社区关工委负责人等，班子成员职责清晰、分工明确，全年召开关工委工作会议8次，研究部署重点工作17项。学校3个年级全部建立二级关工委工作小组，每个小组由年级主任和1名结对的退休教师担任组长，配备2名联络员负责日常工作，实现了关工委工作对所有年级的全覆盖。五老队伍建设成效显著，通过上门邀请、典型带动等方式，全年新吸纳退休教师17名，目前登记在册的五老共42名，按照专长划分为德育宣讲组、学业帮扶组、心理疏导组、家风建设组4个专项小组，每两个月开展1次业务培训，全年累计培训五老126人次，有效提升了五老的服务能力。学校为关工委配备了专门的办公室、活动场地，配备了电脑、打印机、图书等办公设备，保障了关工委工作的正常开展。在立德树人工作方面，学校关工委始终把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务，紧扣理想信念教育核心，组织五老德育宣讲组进班级开展宣讲活动32场次，结合五老的成长经历、校史、红色故事，向学生传递爱国主义、集体主义、社会主义思想，全年覆盖学生2800余人次。围绕“新时代好少年”选树活动，五老参与评选全过程，共评选出校级新时代好少年36名，其中3名获评市级新时代好少年，2名获评省级新时代好少年，通过选树典型为广大学生树立了学习榜样。针对高三学生备考压力大的实际，关工委组织退休教师和高三学生开展“传经验·解压力”座谈会12场次，由退休教师分享学习方法、奋斗经历，帮助学生缓解备考压力，树立正确的考试观、成才观，本年度学校高考本科上线率同比提升8个百分点，创历史新高。围绕劳动教育、美育教育，关工委组织五老带领学生开展劳动实践活动16场次，到学校劳动实践基地种植蔬菜、打扫校园卫生、到社区开展志愿服务，组织开展书法、绘画、音乐等兴趣培训8场次，有效提升了学生的综合素质。严格落实意识形态工作责任制，所有面向学生的宣讲内容、活动方案均提前由学校党委、关工委联合审核，全年未出现任何错误导向内容，有效守护了校园思想阵地。在关爱帮扶工作方面，学校关工委联合德育处对全校学生进行全面摸排，建立了学困生、困境学生台账，共摸排出学困生76名、家庭困难学生32名、有心理困惑的学生16名，全部实现一人一档，动态更新需求信息。针对学困生，关工委组织退休学科教师与学困生一对一结对，每周开展2次学业辅导，帮助学生查漏补缺、改进学习方法，本年度结对的76名学困生中有62名学习成绩提升10名以上，合格率达100%。针对家庭困难学生，关工委牵头募集助学金，全年累计募集助学金24.8万元，为32名家庭困难学生发放了助学金，同时对接爱心企业对12名特别困难的学生进行长期结对帮扶，保障了困难学生的学习生活需求。针对有心理困惑的学生，关工委退休心理教师每周二、周四在学校心理咨询室坐诊，为学生提供免费的心理疏导服务，全年累计为16名有心理困惑的学生提供了124次心理辅导，所有学生的心理状况均得到明显改善。针对特异体质学生，关工委建立了专门的台账，定期随访，对接校医、班主任制定专门的照料方案，全年未出现特异体质学生安全事故。在家校社协同育人方面，关工委组织五老家风建设组参与家长学校授课，每两个月开展1次家长培训，围绕家庭教育方法、家风建设、未成年人保护法规、中考高考政策等内容为家长授课，全年累计开展培训12场次，覆盖家长3600余人次，不少家长反映通过培训纠正了以前错误的教育方式，亲子关系得到明显改善。关工委组织五老参与校园周边环境治理，每天上下学时段安排2名五老在学校门口值班，协助疏导交通、劝离流动摊贩、制止不文明行为，有效维护了校园周边秩序，全年未发生校园周边安全事故。关工委联合社区关工委组织学生开展社区志愿服务活动，全年累计组织学生到社区开展关爱孤寡老人、垃圾分类宣传、疫情防控志愿服务等活动24场次，参与学生600余人次，有效提升了学生的社会责任感。关工委还联合派出所、司法所开展法治进校园活动，每季度开展1次法治宣讲，围绕防校园欺凌、防电信诈骗、禁毒、交通安全等主题，提升学生的法治意识和自我保护能力，全年累计开展宣讲8场次，覆盖学生4200余人次，本年度学校未发生学生涉法涉诉案件。在工作保障方面，学校党委高度重视关工委工作，每年至少召开2次专题会议研究关工委工作，将关工委工作纳入学校年度工作考核内容，占比达4%，有效压实了工作责任。经费保障到位，每年将关工委工作经费纳入学校年度预算，本年度预算经费8万元，实际支出9.2万元，全部用于活动开展、五老补贴、慰问帮扶、阵地建设等方面，经费使用规范、公开透明。建立了工作联动机制，关工委和德育处、团委、教务处、后勤处等部门定期召开联席会议，共同研究解决学生工作中的难点问题，全年通过联席会议解决了学生心理疏导、困难学生帮扶、校园周边环境整治等9个重点问题。建立了五老激励机制，每年评选表彰“优秀五老志愿者”，为参与服务的五老购买人身意外伤害保险，定期开展走访慰问，为五老提供必要的工作保障，有效激发了五老的参与积极性。本次自查也发现了部分存在的问题，一是五老队伍参与度不均衡，目前五老队伍中退休的文科教师占比达72%，理化生等理科退休教师占比仅为12%，不少理科学困生找不到合适的辅导老师，部分年龄较大的五老身体状况不佳，难以参与经常性的服务。二是活动和教学的融合度不够，部分活动安排在工作日上课时间，和教学计划冲突，导致不少学生无法参与，学生活动参与率有待提升。三是活动形式针对性不足，现有活动大多以宣讲、讲座为主，对高中学生的吸引力不足，不少学生反映活动形式老旧、内容枯燥，参与积极性不高。四是家校协同的覆盖面不够，不少留守儿童、流动人口子女的家长不在本地，无法参与线下的家长学校培训，家庭教育指导服务覆盖不到位，部分家庭的教育问题得不到及时解决。针对以上问题，学校关工委制定了明确的整改措施和下一步工作计划，一是优化五老队伍结构，加大对理科退休教师的动员力度，同时邀请退休的理科教研员、在职的优秀教师加入帮扶队伍，为理科学困生提供充足的辅导资源，灵活安排五老的服务时间，针对身体状况不佳的五老，安排线上辅导、内容审核等工作量较小的工作，充分发挥每一名五老的作用。二是优化活动时间安排，将大部分活动安排在课后服务时间、周末、节假日，避免和教学计划冲突，同时将部分活动纳入课后服务内容，提升学生的参与率，力争202X年学生活动参与率提升至85%以上。三是创新活动形式，针对不同年级学生的需求设计活动，高一学生侧重开展红色研学、劳动实践、兴趣培养活动，高二学生侧重开展法治实践、志愿服务、职业体验活动，高三学生侧重开展心理疏导、生涯规划、理想信念教育活动，探索采用辩论赛、演讲比赛、情景剧展演、短视频制作等学生喜欢的形式开展活动，提升活动的吸引力。四是扩大家校协同覆盖面，针对无法参与线下培训的家长，开展线上家长学校培训，通过直播、录播、微信群推送等方式，为家长提供家庭教育指导服务，同时针对留守儿童、流动人口子女家庭，安排五老、班主任定期上门家访，为家长提供针对性的指导，实现家庭教育指导服务全覆盖。第三篇XX县关心下一代工作委员会对照《省关工委202X年度重点工作任务清单》及市委关工委相关考核要求，组织全县12个乡镇、23个县直单位关工委同步开展自查，县关工委成立3个督导组逐一核查，现将全县关工委工作自查情况报告如下。本次自查工作于202X年11月28日启动，县关工委第一时间召开全县关工委自查工作部署会，要求各乡镇、县直单位关工委在12月8日前完成本级自查并提交自查报告，随后县关工委3个督导组利用10天时间，实地核查了12个乡镇、18个重点县直单位、36个行政村、24所中小学、12家规模以上非公企业，查阅工作档案217份，访谈五老代表126人、青少年代表342人、家长代表183人，发放满意度调查问卷1200份，全面核实了全县关工委工作成效，梳理了存在的问题。从自查总体情况来看，本年度全县关工委各项工作均超额完成省市下达的目标任务，全年累计开展各类青少年主题活动872场次，覆盖青少年12.7万人次，结对帮扶困境儿童426名，实现了所有困境儿童结对帮扶全覆盖，发放各类助学金126万元，帮助困难学生1320名，全县青少年涉法涉诉案件同比下降37%，群众满意度达95.8%，县关工委先后获评全省“关心下一代工作先进集体”、全市“银龄护苗品牌建设先进单位”。在组织覆盖方面，全县12个乡镇、187个行政村、42所中小学、27家规模以上非公企业全部建立关工委组织，覆盖率达100%，所有关工委班子均配备了退休老同志担任主任，班子配备达标率达100%。全县五老队伍总人数达1247名，其中县级组建了50人的红色宣讲团、60人的关爱帮扶团、80人的志愿服务团，各乡镇均建立了对应的分队，实现了五老服务网络全覆盖。县关工委每季度召开1次乡镇、县直单位关工委负责人工作例会，每半年开展1次业务培训，全年累计培训基层关工委工作人员、五老代表420人次，有效提升了基层关工委的履职能力。在思想引领方面，全县关工委始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织五老宣讲团进学校、进乡村、进社区、进企业开展宣讲活动320场次，结合五老自身经历讲党史、讲发展成就、讲奋斗故事，用通俗易懂的语言向青少年传递党的创新理论，全年覆盖青少年8.7万人次。围绕重要时间节点开展主题教育活动，清明期间组织1.2万名青少年到县烈士陵园、红色教育基地开展祭扫活动，邀请老战士、老党员讲革命故事；七一期间举办“童心向党”主题征文、演讲比赛，收到参赛作品2100余份，评选出优秀作品120份；暑假期间开展“红色研学行”活动，组织2.3万名青少年参观县博物馆、红色记忆馆、乡村振兴示范村，让青少年在实地参观中感受发展变化、厚植爱党爱国情怀。严格落实意识形态工作责任制，所有宣讲内容、活动方案均提前由县关工委、县委宣传部联合审核，全年未出现任何错误导向内容，有效守护了青少年思想阵地。在品牌建设方面，县关工委打造的“银龄护苗”品牌成效显著，组织426名五老与全县426名困境儿童一对一结对，每月至少开展2次上门走访，为困境儿童提供学业辅导、心理疏导、生活照料等服务，全年累计开展帮扶服务1.2万人次，426名困境儿童的学习成绩、心理状况均得到明显改善，该品牌获评全省关工委优秀工作品牌。联合县税务局打造“少年税校”品牌，每学期到学校开展税法宣传活动，组织学生到税务局开展实践体验，全年开展活动24场次，覆盖学生4200余人次，有效提升了青少年的税法意识。联合县法院打造“少年法庭”品牌，组织学生旁听未成年人案件庭审、开展模拟法庭活动，全年开展活动16场次，覆盖学生2100余人次，有效提升了青少年的法治意识。联合县交警大队打造“少年交警”品牌，组织学生学习交通法规、参与交通劝导志愿服务，全年开展活动32场次，覆盖学生3600余人次，有效提升了青少年的交通安全意识。各乡镇也结合实际打造了一批特色品牌，比如XX镇的“四点半公益课堂”、XX乡的“留守儿童之家”、XX街道的“隔代教育课堂”，都深受群众欢迎。在关爱服务方面，县关工委联合县民政局、县妇联、县教育局对全县青少年进行全面摸排，建立了困境儿童台账，共摸排出事实无人抚养儿童68名、低保家庭儿童212名、残疾儿童76名、留守儿童70名，全部实现一人一档，动态更新需求信息。全年累计发放助学金126万元，为1320名困难学生发放了助学金，为76名残疾儿童对接了康复资源，为68名事实无人抚养儿童申请了全额生活保障，节日期间累计开展慰问活动6次，发放慰问品价值42万元。针对青少年安全问题，联合县应急管理局、县教育局、县公安局开展防溺水、防性侵、防校园欺凌、防电信诈骗等安全教育活动410场次，覆盖全县所有中小学，全年未发生青少年溺水、性侵等重大安全事故。针对青少年心理问题，联合县卫健局、县教育局开展心理辅导进校园活动78场次，为2100名有需求的青少年提供了心理疏导服务，有效提升了青少年的心理健康水平。针对农村留守儿童暑期托管难的问题，在12个乡镇开办“暑期公益托管班”，组织五老、大学生志愿者为1200名留守儿童提供作业辅导、兴趣培养、安全看护等服务，解决了外出务工家长的后顾之忧。在机制建设方面，县委、县政府高度重视关工委工作，每年至少召开2次专题会议研究关工委工作，将关工委工作纳入全县党建考核内容，占比达2%，有效压实了乡镇、县直单位的工作责任。经费保障到位，每年将关工委工作经费纳入县财政预算，本年度预算经费120万元，实际支出132万元，全部用于活动开展、阵地建设、五老补贴、慰问帮扶等方面，同时为每个乡镇每年拨付2万元关工委工作经费，保障了基层关工