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工程岗位技能比武活动考核表工号姓名部门职务文化程度试用期间年月日至年月日试用期间出勤记录事假天病假天迟到次早退次旷工天奖惩次考勤记分：项目考核内容满分自评直属主管核定工程图纸识读与绘制能力工程图纸识读能力：考核选手对工程图纸的识读速度和准确性，包括对平面图、立面图、剖面图、结构图、设备图等的识读。10绘制平面图能力：考核选手绘制平面图的能力，包括尺寸标注、线条绘制、符号标注等。10绘制立面图能力：考核选手绘制立面图的能力，包括立面线条、标注、符号等。10绘制剖面图能力：考核选手绘制剖面图的能力，包括剖面线条、标注、符号等。10绘制结构图能力：考核选手绘制结构图的能力，包括结构线条、标注、符号等。10现场施工管理与质量控制施工现场管理能力：考核选手对施工现场的管理能力，包括现场安全、进度、质量、材料等方面的管理。5施工进度控制能力：考核选手对施工进度的控制能力，包括进度计划、进度调整、进度跟踪等。5施工质量控制能力：考核选手对施工质量控制的掌握程度，包括质量标准、质量控制措施、质量检查等。5施工安全管理能力：考核选手对施工安全管理的掌握程度，包括安全措施、安全检查、安全事故处理等。5施工协调与沟通能力：考核选手在施工现场的协调与沟通能力，包括与施工队伍、监理单位、业主等各方的沟通协调。5自我启发主动参加培训、自主学习岗位新知识新技能，按时完成学习任务，不敷衍应付。10能把所学知识运用到实际工作中，改进工作方法、提升工作效率与业务水平。5合计100分合计：合计：签名：签名：直接主管评语：签名：总监评语：意见：签名：人事行政部不合格合格优秀签名：备注：1.考核核定分数在70分以下为不合格;70分～80分为延长试用;80分以

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