2026年山东省德州市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含完整答案解析）

2026年山东省德州市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含完整答案解析）考试须知1.考试时长：120分钟 满分：100分2.适用对象：德州市乡镇事业编制人员、优秀村（社区）干部、大学生村官、三支一扶、基层服务项目人员3.命题依据：党章党规、二十大精神、乡村振兴、基层治理、山东省、德州市基层党建与三农工作政策、乡镇实务、2026最新时政4.本地特色：融入德州沿黄乡村振兴、平原现代农业、基层网格化治理、德州市移风易俗、齐鲁样板德州实践专属考点第一部分单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.山东省“五方面人员”选拔乡镇领导班子的核心导向是（）A.重学历、轻实绩

B.重基层、重实干、重实绩、重公认

C.重资历、轻能力

D.重考核、轻担当2.下列不属于山东省“五方面人员”选拔范围的是（）A.乡镇事业编制人员

B.优秀村（社区）党组织书记

C.县级机关在职公务员

D.基层服务项目人员3.乡村振兴战略的总要求是（）A.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

B.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕

C.农业强、农村美、农民富

D.产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴4.乡村振兴五大振兴的根本保障是（）A.产业振兴

B.组织振兴

C.人才振兴

D.生态振兴5.德州市乡村振兴核心定位是打造（）乡村振兴齐鲁样板，立足沿黄、平原农业优势。A.胶东海洋特色

B.鲁北沿黄生态现代农业

C.鲁南文旅特色

D.鲁西产业集聚6.新时代基层治理的根本引领是（）A.法治引领

B.党建引领

C.自治引领

D.德治引领7.山东省村级重大事项决策必须严格执行的核心制度是（）A.一事一议

B.四议两公开

C.两委合议

D.村民自决8.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的底线任务是（）A.壮大村集体经济

B.防止规模性返贫

C.改善人居环境

D.发展特色产业9.农村集体“三资”是指（）A.资金、资产、资本

B.资金、资产、资源

C.资产、资源、产业

D.资金、资源、资本10.新时代“枫桥经验”的核心要义是（）A.矛盾全部上报、逐级处置

B.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交

C.高压管控、从严处置

D.依靠信访解决基层问题11.村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的核心目的是（）A.精简干部职数

B.强化党组织对村级工作全面领导

C.简化办事流程

D.降低管理成本12.我国农村耕地承包期限为（）A.20年

B.30年

C.50年

D.70年13.乡村治理“三治融合”体系是指（）A.自治、法治、德治

B.整治、治理、管控

C.治党、治村、治民

D.法治、信访、调解14.德州市基层治理重点推进（）建设，实现基层事务一网统管、精细治理。A.网格化精细化治理

B.粗放式行政管理

C.部门独立管控

D.群众自主无序治理15.防止返贫动态监测三类重点对象不包括（）A.脱贫不稳定户

B.边缘易致贫户

C.突发严重困难户

D.一般监测户16.乡镇意识形态工作第一责任人是（）A.乡镇党委书记

B.乡镇长

C.宣传委员

D.党政办主任17.党的最大政治优势是（）A.理论先进

B.密切联系群众

C.制度完善

D.纪律严明18.基层精细化治理的最小单元是（）A.乡镇

B.村居

C.网格

D.村民小组19.“四议两公开”中“两公开”指（）A.会议公开、人员公开

B.决议公开、实施结果公开

C.提案公开、审议公开

D.流程公开、资料公开20.发展村集体经济的根本宗旨是（）A.完成考核指标

B.富民强村、服务群众、带动增收

C.弥补乡镇经费缺口

D.提高村干部待遇21.党的基础性建设是（）A.政治建设

B.思想建设

C.组织建设

D.作风建设22.党的根本性建设是（）A.制度建设

B.政治建设

C.纪律建设

D.作风建设23.预备党员预备期为（）A.半年

B.1年

C.2年

D.3年24.党员无正当理由连续（）不参加组织生活、不交纳党费，视为自行脱党。A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月25.农村人居环境整治核心任务不包括（）A.厕所革命

B.垃圾污水治理

C.大规模拆迁改建

D.村容村貌提升26.乡镇一切工作的生命线是（）A.台账完善

B.群众工作

C.会议落实

D.考核达标27.全面从严治党的核心是（）A.从严执纪

B.加强党的全面领导

C.整治作风

D.惩治腐败28.新时代好干部二十字标准是（）A.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

B.学历过硬、资历深厚、服从安排、踏实肯干

C.善于沟通、业绩突出、群众认可、口碑良好

D.勤勉务实、任劳任怨、不出差错、坚守岗位29.三农工作的首要底线是（）A.农民增收

B.粮食安全

C.产业发展

D.环境优美30.五方面人员选拔的岗位定位是充实（）班子，夯实基层治理根基。A.县级机关

B.乡镇基层

C.市直部门

D.国企事业单位第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选不得分）1.山东省“五方面人员”正式选拔范围包含（）A.乡镇事业编制在岗人员

B.优秀村（社区）党组织书记、村干部

C.大学生村官、基层服务项目人员

D.乡镇优秀挂职干部、驻村第一书记2.乡村振兴五大振兴具体包括（）A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴3.“四议两公开”中“四议”包含（）A.党支部提议B.村两委商议C.党员大会审议D.村民（代表）大会决议4.德州市基层矛盾源头化解的主要举措有（）A.网格常态化排查B.村级调解前置C.入户走访察民情D.诉求闭环处置5.德州市推进乡风文明、移风易俗重点工作有（）A.整治高价彩礼、大操大办

B.破除人情攀比、封建陋习

C.培育文明家风、淳朴民风

D.建设文明村镇、和美乡村6.农村人居环境整治提升重点任务包含（）A.农村厕所革命B.生活垃圾治理C.生活污水治理D.村容村貌提升7.“三会一课”制度内容包括（）A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党课8.防范规模性返贫的关键举措有（）A.动态监测预警B.精准结对帮扶C.产业就业扶持D.民生兜底保障9.党的六大纪律包含（）A.政治纪律、组织纪律B.廉洁纪律、群众纪律C.工作纪律、生活纪律10.德州乡镇基层干部核心履职能力包括（）A.群众工作能力B.落地执行能力C.应急处置能力D.基层治理统筹能力第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分）1.五方面人员选拔坚持扎根基层、实干为先、群众公认的选人导向。（）2.村级重大事项可由村支书个人决策、无需集体商议。（）3.防止规模性返贫是乡村振兴的底线任务。（）4.农村宅基地归农户私有，可自由买卖、流转。（）5.自治、法治、德治三治融合是乡村治理核心体系。（）6.预备党员享有表决权、选举权和被选举权。（）7.德州市依托沿黄生态、平原农业优势打造乡村振兴齐鲁样板。（）8.村集体经济收入可随意发放干部福利、补贴。（）9.新时代枫桥经验核心是就地化解矛盾、源头治理。（）10.党建引领是基层治理和乡村振兴的根本保证。（）第四部分简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述“四议两公开”工作法的内容及基层治理意义。2.结合德州市基层实际，谈谈乡镇干部如何做好新时代群众工作。第五部分案例分析题（共1题，10分）案例材料：德州市某乡镇农业村居，耕地资源丰富、农业基础扎实，但存在村集体经济薄弱、土地流转不规范、邻里矛盾多发、人居环境整治不彻底、移风易俗推进缓慢、群众满意度有待提升等问题。假如你是新选拔的乡镇班子成员，分管乡村振兴与基层治理工作，请结合德州沿黄农业乡镇实际，提出系统性整改提升措施。第六部分大作文（共1题，20分）题目：深耕基层实干笃行赋能德州乡村振兴高质量发展要求：结合德州农业大市、沿黄发展、基层治理、乡风文明实际，字数800字左右，观点鲜明、逻辑清晰、贴合基层、务实深刻。完整版标准答案+详细解析一、单项选择题答案及解析1.B解析：山东五方面人员选拔坚持重基层、重实干、重实绩、重公认的鲜明用人导向。2.C解析：五方面人员不含县级机关在职公务员，选拔面向基层一线在岗人员。3.B解析：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕是乡村振兴新时代总要求。4.B解析：组织振兴为五大振兴提供政治保障、组织保障，是根本保障。5.B解析：德州为鲁北沿黄农业大市，重点打造鲁北沿黄生态现代农业乡村振兴样板。6.B解析：党建引领是新时代基层治理、乡村振兴的根本原则与核心引领。7.B解析：四议两公开是山东省规范村级重大事务决策的法定核心制度。8.B解析：坚决守住不发生规模性返贫，是巩固脱贫成果、衔接乡村振兴的底线任务。9.B解析：农村三资特指资金、资产、资源，是村级集体经济核心载体。10.B解析：新时代枫桥经验核心：小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，源头就地化解矛盾。11.B解析：一肩挑核心是强化党组织对村级各项工作的全面领导，压实党建主体责任。12.B解析：农村耕地承包期为30年，到期依法稳定延续。13.A解析：自治、法治、德治三治融合是现代乡村治理标准化体系。14.A解析：德州大力推进网格化精细化基层治理，实现基层事务精准管控、闭环服务。15.D解析：防止返贫三类监测对象：脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户。16.A解析：各级党委书记是意识形态工作第一责任人。17.B解析：密切联系群众是中国共产党的最大政治优势。18.C解析：网格是基层民情排查、隐患处置、精细化治理的最小单元。19.B解析：两公开即决议公开、实施结果公开，保障群众知情权、监督权。20.B解析：发展村集体经济核心是富民强村、服务群众、带动村民增收致富。21.B解析：思想建设是党的基础性建设，筑牢党员理想信念根基。22.B解析：政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和成效。23.B解析：党章规定预备党员预备期为1年。24.B解析：连续6个月无正当理由不参与组织生活、不交纳党费，按自行脱党处理。25.C解析：人居环境整治立足提质增效，严禁大拆大建、盲目拆迁。26.B解析：群众工作是乡镇所有工作的生命线，是基层履职核心。27.B解析：全面从严治党的核心是坚持和加强党的全面领导。28.A解析：新时代好干部二十字标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。29.B解析：粮食安全是治国理政头等大事，是三农工作首要底线。30.B解析：五方面人员选拔旨在充实乡镇基层领导班子，强化基层治理力量。二、多选题标准答案1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题标准答案1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题满分标准答案1.简述“四议两公开”工作法的内容及基层治理意义（1）核心内容：四议为党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民（代表）大会决议；两公开为决议公开、实施结果公开。（2）工作意义：一是规范村级重大事项决策流程，杜绝个人专断、一言堂；二是保障群众知情权、参与权、监督权，推进村务公开透明；三是规范村级三资管理，防范基层微腐败；四是化解基层矛盾纠纷，密切党群干群关系，提升村级治理规范化水平。2.结合德州市基层实际，谈谈乡镇干部如何做好新时代群众工作一是深耕德州乡土民情，常态化下沉田间地头、农户家中，摸清群众急难愁盼，精准掌握农业乡镇群众需求；二是厚植为民情怀，立足沿黄乡村振兴、现代农业发展大局，耐心宣讲惠农政策、土地政策、医保社保等民生政策；三是践行新时代枫桥经验，常态化排查邻里纠纷、土地流转等基层矛盾，做到就地化解、源头治理；四是聚焦人居环境、产业增收、民生保障等重点实事，真抓实干、为民解忧；五是坚守公道正派底线，公开透明履职，以实干实绩赢得群众信任，筑牢基层治理根基。五、案例分析题满分参考答案结合德州市鲁北沿黄农业乡镇实际，坚持党建引领、问题导向、因地制宜、标本兼治，针对村居存在的短板问题，制定系统化整改提升举措：第一，强化党建引领，夯实基层治理根基。严格落实四议两公开、三会一课等制度，规范村级事务、三资管理和土地流转流程，杜绝不规范操作。常态化开展村干部教育培训，转变工作作风，提升村级履职服务能力，建强村级战斗堡垒。第二，规范土地流转，化解基层矛盾纠纷。依托德州农业资源优势，统一规范土地流转合同、流转流程，公开流转价格、流转收益。依托网格力量常态化排查土地纠纷、邻里矛盾，落实村级调解前置，践行枫桥经验，实现矛盾就地化解，减少信访隐患。第三，深耕现代农业，壮大村级集体经济。立足德州平原耕地优势，因地制宜发展优质粮食种植、特色农业、农业社会化服务等产业，盘活集体闲置土地、资源，通过抱团发展、托管服务等模式，拓宽集体增收渠道，带动群众稳定致富。第四，抓实人居环境，打造和美乡村。全面推进农村厕所革命、垃圾污水治理、残垣断壁清零，建立网格分片包干、常态化管护机制，彻底整治村内脏乱差问题，持续优化农村人居环境。第五，深化移风易俗，涵养文明乡风。聚焦高价彩礼、大操大办、人情攀比等陋习，完善村规民约，发挥红白理事会作用，培育淳朴民风、文明家风，以乡风文明赋能基层治理。第六，健全长效机制，巩固整改成效。建立问题排查、整改销号、民情回访长效机制，常态化开展基层治理提升行动，持续拉近干群关系，全面提升德州农业乡镇乡村振兴和基层治理水平。六、大作文满分范文（800字，德州专属）深耕基层实干笃行赋能德州乡村振兴高质量发展德州地处鲁北沿黄腹地，是传统农业大市，耕地广袤、民风淳朴、基层厚重，是乡村振兴的主战场、基层治理的最前沿。从五方面人员选拔的乡镇基层干部，扎根乡土、熟悉民情、贴近群众，是推动德州乡村发展、基层提质的中坚力量。立足新时代新征程，我们必须坚守初心、实干笃行，以过硬担当赋能德州乡村振兴高质量发展。坚持党建领航，筑牢基层治理“主心骨”。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。基层工作千头万绪，党建引领是根本。作为乡镇干部，要始终把党的政治建设摆在首位，严格落实四议两公开、三会一课等基层制度