职业病危害事故处置与报告制度

——职业病危害事故处置与报告制度1目的为规范公司职业病危害事故预防、应急处置、上报、调查及追责管理工作，快速、有效控制突发职业危害事故，最大限度降低人员伤害及事故损失，杜绝事故扩大、迟报、漏报、瞒报现象，落实企业职业病防治主体责任，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等现行法律法规及行业标准，结合水泥企业生产实际，制定本制度。2适用范围本制度适用于公司所有部门、生产车间、作业班组及全体从业人员，涵盖原料制备、煤粉制备、熟料煅烧、粉磨包装、设备检修等所有存在粉尘、噪声、高温、有毒有害气体等职业病危害的作业区域，适用于各类急性职业病危害事件、群体性职业不适、职业危害突发异常事故的预防、处置、上报、调查、归档及追责全流程管理。3职责分工3.1公司主要负责人：对职业病危害事故预防、处置、上报、善后工作负全面主体责任，统一指挥事故应急处置工作，审批事故报告及处置、追责结果。3.2职业健康管理部门（安全环保部）：为本制度归口管理部门；负责日常职业危害风险排查、应急救援设施配置与维护管理；负责事故现场处置、人员救治组织、事故信息上报、事故调查分析、台账档案管理；落实监管部门指导整改要求。3.3各生产部门、车间班组：负责本区域日常风险管控；事故发生第一时间启动初期处置、人员疏散、现场警戒，第一时间上报事故信息，配合开展事故调查与整改工作。3.4全体从业人员：发现职业危害异常、超标泄漏、人员不适等情况，立即停止作业、撤离风险区域并第一时间逐级上报，配合事故处置、救治及调查工作。4事故预防与应急保障4.1公司针对存在急性职业危害风险的作业场所，按规范足额配置、定期校验现场应急救援设施、防护装备、急救器材与物资，确保完好可用。4.2职业健康管理部门定期核查应急设施配置、完好状态及管理情况，落实常态化管控，确保突发事故时可立即投入使用。4.3定期组织职业危害事故应急演练，提升现场人员应急处置、自救互救及上报能力。5事故现场应急处置5.1事故发生后，现场作业人员立即停止作业、切断危险源、疏散周边人员，设置警戒区域，第一时间向车间负责人及职业健康管理部门上报事故情况。5.2公司负责人及应急管理人员接到报告后，立即赶赴现场，启动应急处置措施，快速消除、削减现场职业病危害因素，有效控制事态，严防事故升级、扩大、次生事故发生。5.3迅速对遭受或可能遭受职业危害的从业人员开展紧急救治、临时医学观察，及时送医检查、对症处置，保障人员生命健康安全。5.4处置全过程主动接受属地卫生健康主管部门的监督指导，严格按照监管要求落实现场管控、隐患隔离、设施封存、暂停作业等管控措施。6事故报告管理6.1发生职业病危害事故后，公司严格按照法定时限、流程向属地卫生健康主管部门如实上报事故信息，明确事故时间、地点、岗位、危害类型、涉险人数、受伤情况、处置措施等核心内容。6.2严格杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报职业危害事故行为，全程配合监管部门核查、问询及现场核查工作。6.3事故处置过程中出现事态变化、人员新增不适等情况，及时补充上报更新信息。7事故调查与分析7.1事故事态稳定后，公司立即组织开展内部专项事故调查，全面排查事故直接原因、间接原因、管理漏洞、岗位违规行为、设备设施隐患等。7.2依据国家事故调查处理相关规范，形成完整的职业病危害事故调查报告，明确事故经过、原因分析、责任认定、教训总结、整改措施、预防对策。7.3全程配合政府监管部门组织的官方事故调查工作，如实提供台账、记录、现场资料。8责任追究与通报8.1严格按照公司安全目标管理责任制、职业病危害防治责任制，结合事故调查结论，对事故相关责任部门、责任人开展分级责任追究。8.2事故处置、调查结论及追责结果在公司范围内全员通报，开展警示教育，杜绝同类事故重复发生。9事故台账与档案管理9.1职业健康管理部门建立《职业病危害事故管理台账》，对所有职业危害异常事件、险情、事故逐项登记，实现闭环管理。9.2统一归档留存事故上报资料、处置记录、现场照片、救治记录、调查报告、整改资料、追责通报等全套资料，分类长期存档备查。9.3按属地监管要求，及时报送相关事故资料及台账信息。10整改与长效预防针对事故暴露的制度漏洞、现场隐患、人员管理问题，制定专项整改方案，落实整改措施、责任人、完成时限，整改完成后复核验收、巩固成效，同步修订完善管理制度、操作规程及管控措施，形成长效预防机制