2026年工会财务常识岗位题含答案

2026年工会财务常识岗位题含答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案，共15题，每题2分，共30分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》及全国总工会相关规定，建立工会组织的用人单位应当按（）比例向工会拨缴工会经费，且基层工会留成比例不得低于拨缴经费总额的（）。A.1%50%B.2%60%C.3%50%D.2%50%答案：B解析：根据《中华人民共和国工会法》第四十二条明确要求，建立工会组织的用人单位按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。全国总工会《关于进一步加强基层工会经费保障的若干意见》规定，各级地方总工会不得截留、挤占基层工会应得经费，基层工会留成比例不得低于拨缴经费总额的60%，核心目的是保障基层工会的经费使用权，确保经费服务于一线职工。2.根据2022版财政部印发的《工会会计制度》规定，工会会计核算应当以（）为基础，对特定经济业务或者事项按照规定采用权责发生制核算。A.收付实现制B.权责发生制C.修正的权责发生制D.修正的收付实现制答案：A解析：2022版《工会会计制度》明确，工会会计核算以满足工会经费预算管理需求为核心，一般采用收付实现制，仅对经营性业务、固定资产折旧、无形资产摊销等特定精细化核算业务采用权责发生制，整体框架为“收付实现制为主，权责发生制为辅”，因此选项A正确。3.某地方产业工会机关在职职工年度工资总额为120万元，根据工会财务管理制度，该工会职工福利费年度计提支出上限为（）。A.12万元B.14万元C.16.8万元D.9.6万元答案：C解析：根据全国总工会《工会预算管理办法》《基层工会财务管理办法》相关规定，工会职工福利费计提使用标准与国家机关、企事业单位统一，按照不超过工会机关在职职工年度工资总额的14%控制，因此本题计算为120万元×14%=16.8万元，上限为16.8万元，选项C正确。4.根据2022年全国总工会修订发布的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会发放逢年过节节日慰问品，年度总额控制要求是（）。A.不超过当年拨缴经费收入留成部分的20%，且不超过当地总工会规定的限额B.不超过当年拨缴经费收入留成部分的30%，且不超过当地总工会规定的限额C.不超过当年工会全部收入的30%，且不超过当地总工会规定的限额D.不超过当年工会会费收入的30%，且不超过当地总工会规定的限额答案：B解析：2022版《基层工会经费收支管理办法》明确，基层工会逢年过节（指国家规定的法定节日）可以向全体会员发放节日慰问品，节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得发放现金和明令禁止的物品。年度总额控制要求为“双限额”：一是不得超过本基层工会当年留成拨缴经费收入的30%，二是不得超过省级总工会确定的年度控制限额，两个标准就低执行，目前全国多数省级总工会确定的年度人均限额为2000元-3000元，具体以当地工会发布的标准执行，因此选项B正确。5.根据《工会会计制度》规定，固定资产的入账单位价值标准为：一般设备（）以上，专用设备（）以上。A.300元800元B.500元1000元C.1000元1500元D.200元500元答案：B解析：《工会会计制度》对固定资产的定义为：使用年限超过1年（不含1年），单位价值在规定标准以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，其中一般设备单位价值标准为500元以上，专用设备单位价值标准为1000元以上，与行政事业单位固定资产入账标准统一，因此选项B正确。需要注意的是，单位价值未达到标准但使用时间超过1年的大批同类物资，如批量办公椅，也可以作为固定资产核算，由基层工会结合实际情况判断。6.工会拨缴经费收入是指（）。A.用人单位拨缴的全部工会经费B.扣除上缴上级工会经费后留归本级工会的经费C.上级工会拨付的补助经费D.会员缴纳的全部会费答案：B解析：根据工会会计科目核算规则，拨缴经费收入核算基层工会收到的，用人单位拨缴后按规定留归本单位的经费，也就是扣除上缴上级份额后的留成部分，因此选项B正确，A混淆了全部拨缴经费和留成经费，C属于上级补助收入，D属于会费收入。7.根据全国总工会关于基层兼职工会干部津贴的指导意见，基层兼职工会干部（非副主席）的月兼职津贴标准一般不超过（）。A.200元B.300元C.500元D.800元答案：B解析：全国总工会《关于基层兼职工会干部发放兼职津贴的指导意见》明确，兼职副主席月津贴标准一般不超过500元，其他兼职工会干部根据工作量，月津贴标准一般不超过300元，具体标准由省级总工会结合当地经济水平调整，因此选项B正确。8.下列不属于工会会计净资产类科目的是（）。A.累计结余B.专用基金C.固定资产D.工会资金结余答案：C解析：固定资产属于工会资产类科目，不属于净资产类，累计结余、专用基金、工会资金结余均属于净资产类科目，因此选项C符合题意。9.基层工会组织会员开展春秋游活动，下列要求表述正确的是（）。A.可以组织跨省多日游B.应当控制在单位所在城市行政区域内，做到当日往返C.可以从拨缴经费中列支所有费用D.每年最多不得超过3次答案：B解析：根据《基层工会经费收支管理办法》，基层工会可以用会费组织会员开展春游秋游活动，应当严格控制在本单位所在城市行政区域范围内，做到当日往返，确需在外用餐的，人均餐费标准不得超过当地机关事业单位工作餐标准，年度一般不超过2次，费用优先从会费中列支，因此只有选项B表述正确。10.工会年度决算草案应当由（）审批。A.本级工会经费审查委员会B.上级工会财务部C.本级工会委员会D.本级工会主席答案：C解析：根据《工会预算管理办法》，工会年度决算草案由本级工会财务部编制，经本级工会经费审查委员会审查后，报本级工会委员会审批，审批后报上级工会备案，因此选项C正确。11.工会会员缴纳会费的标准是本人月基本工资收入的（）。A.千分之三B.千分之五C.百分之一D.千分之八答案：B解析：根据全国总工会会费收缴管理规定，工会会员每月应当向工会组织缴纳本人月基本工资收入千分之五的会费，工资尾数不足十元的部分不计缴会费，因此选项B正确。12.下列哪种会员不需要缴纳工会会费（）。A.在职会员B.试用期会员C.退休会员D.劳务派遣会员答案：C解析：全国总工会明确规定，离退休会员、下岗失业会员、享受最低生活保障待遇的会员免交会费，免交会费不影响其享受工会会员的相关待遇，因此选项C正确。13.基层工会开展职工技能竞赛，颁发给获奖选手的奖金，应当从（）中列支。A.职工教育支出B.维权支出C.业务支出D.资本性支出答案：A解析：工会职工活动支出中的职工教育费支出，包括开展职工教育、技能竞赛、素质提升工程等活动的支出，因此职工技能竞赛奖金应当在职工教育支出中列支，选项A正确。14.下列哪种资产不需要计提折旧（）。A.办公用计算机B.单位价值1200元的专用设备C.名义金额计量的固定资产D.已经使用5年的办公桌椅答案：C解析：根据《工会会计制度》，以名义金额计量的固定资产、文物陈列品、动植物、图书档案不需要计提折旧，因此选项C正确。15.工会经费预算调整应当经（）审批。A.本级工会委员会B.本级工会财务部C.上级工会财务部D.工会主席答案：A解析：根据《工会预算管理办法》，工会经费预算一经批准不得随意调整，确需调整的，应当按照预算编制审批程序，报本级工会委员会审批，因此选项A正确。二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选、错选不得分，少选得1分，共10题，每题3分，共30分）1.根据《工会法》，工会经费的合法来源包括以下哪些项目（）。A.工会会员缴纳的会费B.用人单位拨缴的工会经费C.上级工会拨付的补助经费D.用人单位给予的行政补助E.工会资产投资收益答案：ABCDE解析：《工会法》明确工会经费来源包括会员会费、用人单位拨缴经费、工会所属企事业单位上缴收入、政府补助、其他收入，上级工会补助、用人单位行政补助、投资收益都属于工会合法收入，纳入工会账户统一管理，因此本题全选。2.根据全总基层工会经费收支“八不准”要求，下列哪些支出属于禁止性支出（）。A.用工会经费为用人单位行政垫支办公经费B.超标准发放节日慰问品C.用工会经费安排职工公款旅游D.违规发放兼职干部津贴E.用工会经费购买购物卡送礼答案：ABCDE解析：全总基层工会经费“八不准”明确要求：不准超范围超标准开支工会经费，不准用工会经费请客送礼、购买购物卡代金券、违规安排旅游，不准滥发津贴补贴奖金，不准垫支行政经费，不准截留挪用工会经费，不准私设小金库，不准为非法集资提供担保等，以上五项均属于禁止性支出。3.下列支出属于工会维权支出范围的有（）。A.困难职工帮扶金B.送温暖节日慰问金C.劳动保护用品购置支出D.职工法律援助支出E.工会主席培训费答案：ABCD解析：工会维权支出包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费等，工会干部培训费属于业务支出，不属于维权支出，因此选项E不选，ABCD正确。4.下列关于工会现金管理的表述正确的有（）。A.不准用不符合财务制度的凭证顶替库存现金B.不准单位之间相互借用现金C.不准谎报用途套取现金D.不准以个人名义存储工会现金E.可以根据需要设置小金库答案：ABCD解析：工会现金管理严格执行国家有关规定，严禁私设小金库，因此选项E错误，其余四项均符合现金管理规范，正确。5.基层工会经费开支审批应当遵循的原则包括（）。A.先审批后支出B.一支笔审批C.集体研究决定大额支出D.经办人签字E.财务审核答案：ABCDE解析：基层工会经费开支审批流程要求：由经办人签字、业务部门确认、财务部门审核合规性、按额度分级审批，大额支出必须经工会委员会集体研究，实行一支笔审批制度，坚持先审批后支出，因此五项均正确。6.下列关于工会库存物品管理表述正确的有（）。A.库存物品指工会取得的将在日常活动中耗用的材料、物品以及达不到固定资产标准的工具器具等B.库存物品应当定期盘点，每年至少盘点一次C.盘盈盘亏应当及时查明原因，按规定调整账务D.库存物品不需要计提折旧E.节日慰问品结余可以长期挂账不处理答案：ABCD解析：库存物品应当及时清理，结余的慰问品等物资应当按规定处理，不得长期挂账，因此选项E错误，其余四项均符合库存物品管理规范。7.下列哪些收入应当纳入工会预算统一管理（）。A.会费收入B.拨缴经费收入C.上级补助收入D.行政补助收入E.捐赠收入答案：ABCDE解析：工会所有收入都必须纳入工会预算统一管理，全部进入工会财务账户核算，不得体外循环，因此本题全选。8.工会财务人员不相容岗位分离要求，下列哪些岗位不能由同一人担任（）。A.出纳和会计B.出纳和银行对账C.出纳和档案保管D.出纳和经费审批E.会计和记账答案：ABCD解析：根据工会财务内控制度要求，出纳不得兼任稽核、会计档案保管、收入支出费用债权债务账目的登记工作，不得兼任银行对账、经费审批工作，因此不相容岗位必须分离，ABCD正确。9.下列关于基层工会会费使用表述正确的有（）。A.会费全部留归基层使用B.会费可以用于组织会员看电影C.会费可以用于开展春秋游活动D.会费可以用于发放会员集体福利E.会费必须上缴上级工会30%答案：ABCD解析：会费全部留归基层工会使用，不需要上缴上级，因此选项E错误，其余四项均符合会费使用规定，正确。10.工会经费票据管理要求，下列哪些票据不能作为工会经费报销凭证（）。A.合规的增值税发票B.不合规的收据C.虚开的发票D.过期的发票E.抬头不是本工会全称的发票答案：BCDE解析：只有合规的、真实的、抬头完整的发票才能作为报销凭证，虚开、不合规、过期、抬头错误的发票都不能报销，因此BCDE正确。三、判断题（正确打√，错误打×，共10题，每题1分，共10分）1.基层工会收取的会费全部留归基层使用，不需要向上级工会上缴。（）答案：√解析：根据全国总工会会费管理规定，会员缴纳的会费全部留存基层工会，用于开展会员活动，上级工会不参与会费分成，因此该表述正确。2.工会经费可以用于为用人单位行政垫付办公费用和业务招待费。（）答案：×解析：全总明确禁止用工会经费垫支用人单位行政费用，工会经费仅能用于工会职责范围内的职工服务和工会活动，因此该表述错误。3.基层工会逢年过节可以向会员发放指定商家的实物提货券，不得直接发放现金。（）答案：√解析：《基层工会经费收支管理办法》明确，节日慰问品可以是实物或者符合规定的提货券、消费券，不得直接发放现金，因此该表述正确。4.计提工会经费的工资总额，是指用人单位全部职工的应发工资总额，包括奖金、津贴、补贴，不扣除社保、个税个人缴费部分。（）答案：√解析：根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，计提工会经费的基数为全部职工工资总额，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，以应发总额计算，不扣除个人承担的社保、个税等费用，因此该表述正确。5.工会负责人可以因工作需要，以个人名义存储工会专项资金。（）答案：×解析：工会财务管理制度明确禁止公款私存，不准以个人名义存储工会资金，因此该表述错误。6.劳务派遣工加入工会后，不需要缴纳会费。（）答案：×解析：劳务派遣工与用人单位签订劳务派遣合同，加入工会后，按照规定和其他会员一样缴纳会费，享受会员待遇，只有退休、失业等符合免缴条件的会员才免缴，因此该表述错误。7.工会固定资产属于工会所有，任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：√解析：《工会法》明确规定，工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨，因此该表述正确。8.基层工会开展文体活动，可以给参与活动的未获奖会员发放少量的纪念品，人均标准一般不超过500元。（）答案：√解析：全总规定基层工会开展文体活动，可以给参与活动的会员发放纪念品，不获奖的会员也可以发放少量纪念品，人均标准一般不超过500元，具体按当地标准执行，因此该表述正确。9.基层工会的经费审查委员会不需要对工会经费收支进行年度审计。（）答案：×解析：根据工会章程，工会经费审查委员会每年都要对本级工会经费收支和财务管理进行审查，出具审查报告，因此该表述错误。10.零余额账户用款额度属于工会资产类科目。（）答案：√解析：根据《工会会计制度》，零余额账户用款额度核算工会实行国库集中支付后，财政授权支付的额度，属于资产类科目，因此该表述正确。四、实务操作题（共30分）某地级市制造业基层工会，2025年共有在职会员200人，退休会员50人，该省级总工会规定：基层工会节日慰问品年度人均限额为2600元，春秋游人均单次支出不超过300元，困难职工每户年度慰问不超过2000元。该基层工会2025年相关情况如下：（1）该用人单位当年全部职工工资总额为1500万元，单位行政按2%比例拨缴工会经费30万元，约定基层工会留成60%，上缴上级工会40%；（2）该基层工会向所有会员（含50名退休会员）按月收取千分之五的会费，全年共计收取会费6.8万元；（3）用人单位行政补助工会开展职工文体活动10万元；（4）收到上级工会拨付的困难职工专项帮扶补助5万元。结合上述材料，回答下列问题：1.请计算该基层工会2025年应当确认的拨缴经费收入总额，并说明计算依据。（6分）2.该基层工会会费收缴环节是否存在不合规行为？请说明依据，指出正确处理方式。（7分）3.请计算该基层工会2025年可以发放的节日慰问品年度总额上限，并说明计算规则。（8分）4.该基层工会计划组织180名会员开展两日一夜的邻省秋游活动，人均预算400元，该计划是否符合全总规定？请说明理由。（9分）参考答案及解析：1.拨缴经费收入=30万元×60%=18万元。（3分）依据：根据工会会计制度，拨缴经费收入核算的是扣除上缴上级工会经费后，留归本级基层工会的拨缴经费份额，因此按照留成比例计算，该基层工会当年拨缴经费收入为18