员工社保个人自愿缴纳声明协议 个体户用工参考模板

甲方（用工个体工商户）：

经营场所：

统一社会信用代码：

经营者：

联系电话：乙方（劳动者）：

性别：

居民身份证号码：

户籍地址：

经常居住地址：

联系电话：鉴于：

1.甲方系依法登记成立的个体工商户，具备合法用工主体资格，乙方已与甲方建立劳动关系，甲方已明确告知乙方按照法律规定应为其缴纳城镇职工社会保险，且告知了单位缴纳社保的流程、双方各自需承担的缴费比例、缴费基数确定方式等全部相关信息。

2.乙方已充分知晓我国社会保险相关法律规定中关于用人单位与劳动者共同缴纳社会保险的强制性要求，也清楚知晓个人参加社会保险可享受的各项待遇，以及自愿选择个人自行缴纳社保可能产生的全部权利义务及法律后果。

3.乙方经慎重考虑，出于自身实际情况及个人意愿，主动向甲方提出申请，要求不由甲方为其办理单位职工社会保险参保手续，而由乙方以灵活就业人员身份或其他符合法律规定的方式自行缴纳社会保险，甲方基于对乙方个人意愿的尊重，同意乙方该申请，双方经平等协商一致，就相关事宜达成如下协议，以资共同信守。一、声明内容1.乙方自愿声明内容（1）乙方确认已完全了解社会保险制度的相关规定，明确知晓甲方负有为乙方缴纳职工社会保险的法定义务，也明确知晓若甲方未为乙方缴纳职工社会保险，乙方有权向社会保险行政部门投诉、要求甲方补缴，且在发生工伤、失业、医疗、生育、养老等情形时，有权要求甲方承担相应的社保待遇赔付责任。

（2）乙方确认本次提出由个人自行缴纳社会保险的申请完全出于本人真实意愿，不存在任何受甲方欺诈、胁迫、乘人之危的情形，也不存在任何重大误解。乙方自行缴纳的社会保险险种涵盖基本养老保险、基本医疗保险，乙方可根据自身需求自行选择是否缴纳失业保险、工伤保险、生育保险，相关选择产生的后果均由乙方自行承担。

（3）乙方确认已知晓甲方为职工参保时，甲方需承担的缴费比例金额、乙方个人需承担的缴费比例金额，也知晓个人自行参保时需自行承担的全部缴费金额。乙方同意甲方每月随工资一并向乙方发放社保补贴，该补贴金额等同于甲方若为乙方参保时本应承担的单位缴费部分金额，具体金额以每月工资条中列明的“社保补贴”项为准。

（4）乙方承诺每月按时足额缴纳自行参保的各项社会保险费用，不得出现断缴、欠缴情形，因乙方未按时缴费导致的社保待遇损失、滞纳金、罚款等全部责任均由乙方自行承担，与甲方无关。2.甲方声明内容（1）甲方确认已尽到社保缴纳相关政策的告知义务，未以任何形式强迫乙方选择个人自行缴纳社保，也未向乙方作出任何关于个人缴纳社保待遇等同于单位职工社保待遇的承诺。

（2）甲方确认将按照本协议约定按时足额向乙方发放社保补贴，不存在克扣、拖延支付该补贴的情形。二、双方权利与义务乙方应在本协议签订后3个工作日内，向甲方提交其已以个人身份参保的缴费凭证复印件，后续每季度第一个月5日前向甲方提交上一季度的社保缴费凭证，供甲方留存备查。乙方未按时提交缴费凭证的，甲方有权暂停发放当月社保补贴，直至乙方提交符合要求的凭证为止。

乙方自行缴纳社保期间，若发生工伤、失业、生育、医疗等社保待遇赔付情形，对应待遇由乙方自行向社保经办机构申请，甲方不承担任何赔付责任；若因乙方个人参保险种不全导致无法享受对应待遇的，全部损失由乙方自行承担。

乙方在本协议履行期间，若要求甲方为其改为办理单位职工参保手续，应提前15日向甲方提交书面申请，甲方收到申请后将于当月社保申报期内为乙方办理参保手续，自甲方为乙方参保当月起，甲方停止向乙方发放社保补贴，乙方需承担的个人缴费部分由甲方按月从乙方工资中代扣代缴。

甲方有权对乙方提交的社保缴费凭证进行核实，若发现乙方未实际缴纳社保、或提交虚假缴费凭证的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方退还此前已发放的全部社保补贴，同时甲方可直接为乙方办理单位参保手续，无需另行征得乙方同意。

甲乙双方确认，每月发放的社保补贴不属于乙方正常工资构成部分，不得作为计算加班费、经济补偿金、赔偿金等费用的基数，也不得作为核算社保缴费基数的依据。三、违约责任若乙方违反本协议约定，在已选择个人自行缴纳社保并领取甲方发放的社保补贴的情况下，又以甲方未为其缴纳职工社保为由要求甲方补缴、或要求甲方承担社保待遇损失赔偿责任的，乙方应先向甲方全额退还此前已领取的全部社保补贴，再配合甲方办理社保补缴手续，补缴时乙方需承担的个人缴费部分、滞纳金、利息等全部费用均由乙方自行承担。

若甲方未按照本协议约定按时向乙方发放社保补贴，经乙方书面催告后5个工作日内仍未发放的，乙方有权要求甲方补发对应补贴，并有权要求甲方为其办理单位职工参保手续。

任何一方违反本协议约定给对方造成损失的，违约方应赔偿守约方全部直接损失，包括但不限于诉讼费、律师费、保全费、差旅费等维权支出。四、协议的解除与终止甲乙双方均有权提前15日向对方发出书面通知，单方解除本协议，协议解除后甲方应于当月为乙方办理单位职工参保手续，停止发放社保补贴。

本协议自双方劳动关系终止之日自动终止，协议终止后甲方无需再向乙方发放社保补贴，双方劳动关系存续期间的社保相关事宜按照本协议约定处理。

本协议解除或终止后，若乙方要求甲方补缴劳动关系存续期间的职工社保，仍需按照本协议第三条第1款约定先行退还全部已领取的社保补贴。五、争议解决因本协议履行产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。

乙方确认本协议载明的经常居住地址为其有效送达地址，任何涉及本协议的通知、文书寄送至该地址即视为有效送达，若地址发生变更，乙方应提前3日书面通知甲方，否则自