2026年守则践行复盘试题附答案

2026年守则践行复盘试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.社会主义职业道德的核心要求是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.为人民服务D.办事公道2.2026年我国党政机关、国有企事业单位工作人员守则践行工作中，要求将哪一项内容作为守则践行的首要遵循（）A.遵守单位规章制度B.践行全心全意为人民服务根本宗旨C.拥护“两个确立”，做到“两个维护”D.恪守廉洁自律底线3.2026年全国推进机关效能建设，守则对首问负责制的核心要求，下列表述正确的是（）A.第一个接待群众来访的工作人员需要全程负责群众事项办理，不属于自身职责范围的需要引导到对应部门，跟踪办结反馈B.只要告知群众对应办理部门即可，不需要后续跟进C.只负责受理职权范围内的事项，超出的一律不予接待D.接待群众首问人员只需要做好登记，转办后无需过问4.公职人员日常工作中收到群众送的价值不超过50元的节日纪念礼品，按照守则要求，正确的处理方式是（）A.礼貌谢绝，无法谢绝的上交单位纪检部门登记处理B.价值不高可以自行收下C.收下后回赠同等价值礼品即可D.交给部门负责人自行处理5.守则对工作人员网络行为的要求，下列哪一项符合规定（）A.在个人社交账号转发未经官方证实的热点事件评论，博流量涨粉B.工作之余在网络平台吐槽单位工作安排，发泄个人负面情绪C.主动转发官方发布的政策解读内容，引导身边群众正确理解政策D.拉帮结派建立私人工作群，传播内部未公开的人事调整信息6.关于会议纪律的守则要求，下列做法符合规定的是（）A.因工作繁忙未请假迟到10分钟入场，直接坐到后排不打扰他人B.会议期间接到紧急私人电话，到场外接听，不影响会议正常进行C.把单位统一安排的培训会议名额转给同事，自己去处理私人事务D.会议休息期间和参会人员讨论热点娱乐八卦，打发休息时间7.2026年我国推进政务服务“一网通办”“跨省通办”升级改造，工作人员守则要求，对于不会使用智能设备的老年群众，正确的做法是（）A.告知智能设备操作要求，让群众子女帮忙办理，不提供人工办理通道B.引导到人工绿色通道，全程协助完成办理C.让群众去线下街道办事处办理，本单位只受理线上业务D.让群众排队等自己办完所有线上业务再处理，不提供优先服务8.根据《中国共产党廉洁自律准则》要求，党员领导干部廉洁自律规范的第一条要求是（）A.廉洁从政，自觉保持人民公仆本色B.廉洁用权，自觉维护人民根本利益C.廉洁修身，自觉提升思想道德境界D.廉洁齐家，自觉带头树立良好家风9.关于值班制度的守则要求，下列做法错误的是（）A.法定节假日值班按照排班表准时到岗，不擅离职守B.遇有突发情况第一时间上报值班领导，按照预案处置C.有事不能到岗的，自行和其他同事换班，不用向单位值班室报备D.值班期间做好来电来访记录，交接事项清晰明确10.单位年度守则践行复盘工作中，要求工作人员开展自我检视的核心目的是（）A.找出同事工作中的不足，方便开展内部批评B.完成上级布置的任务，走流程即可C.发现自身践行不足，明确下一年度改进方向D.整理工作总结，应付年度考核11.下列用语中，符合公共服务窗口工作人员服务守则要求的是（）A.“这件事我不知道，你去问别人”B.“不是说了吗，材料还不齐，回去准备好再来”C.“请你这边看一下办理指南，有不清楚的我再给你讲解”D.“今天快下班了，明天再来办吧”12.公职人员文稿写作中，践行守则要求应当恪守的核心原则是（）A.实事求是，符合政策，准确表达工作意图B.追求辞藻华丽，篇幅越长越能体现水平C.照搬照抄上级文稿，改个单位抬头就直接使用D.根据领导意图修改真实数据，美化工作成绩13.2026年节约型机关建设要求纳入工作人员日常行为守则，下列做法不符合要求的是（）A.下班关闭办公电脑、打印机电源，杜绝长明灯长流水B.打印文件优先双面打印，非必要不打印纸质材料C.会议接待安排高档瓶装水，摆放果盘提升接待规格D.公务出差优先选择公共交通，按照规定标准住宿14.工作人员遇到上级单位暗访检查工作，发现自身工作存在失误，按照守则要求应当怎么做（）A.隐瞒失误，找借口搪塞检查B.主动承认失误，说明原因，提出整改措施C.把责任推给已经离职的同事，推卸自身责任D.拒绝检查，阻挠工作人员记录取证15.守则践行复盘过程中，开展同事之间互相批评，应当遵循的原则是（）A.一团和气，只说优点不提问题，不得罪人B.实事求是，出于公心，帮助对方改进提升C.抓住一点问题无限放大，打击同事威信D.把个人恩怨带入批评，发泄个人不满情绪二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列选项中，属于我国党政机关工作人员日常行为守则基本内容的有（）A.坚定理想信念，对党绝对忠诚B.坚守初心使命，全心全意为人民服务C.恪守纪律底线，保持廉洁自律D.提升能力本领，主动担当作为2.2026年守则践行复盘工作中，个人自我检视应当包含的核心内容有（）A.思想政治方面对守则的认知落实情况B.日常工作方面遵守守则的具体表现C.生活作风、网络行为方面的守规情况D.存在的问题和下一步改进计划3.下列行为中，违反工作人员职业守则要求的有（）A.工作时间开小差，刷短视频、逛购物网站B.接受管理服务对象安排的宴请和免费旅游C.对群众态度冷漠，推诿扯皮敷衍诉求D.按照规定如实公示个人有关事项4.下列关于首问负责制的表述，符合守则要求的有（）A.凡是群众前来办事，第一个接待的工作人员即为首问负责人B.首问负责人对属于自身职责范围内的事项，应当及时办理，不推诿C.不属于自身职责范围内的事项，应当引导群众到对应承办部门，必要时帮助联系对接人D.首问负责人只负责接待，不承担任何转办跟踪责任5.建设节约型机关，纳入日常行为守则的要求有哪些（）A.节约用电用水，杜绝公共区域浪费B.节约办公耗材，推行无纸化办公C.公务接待严格按照标准，不超标接待D.出差住宿一律选择最便宜的酒店，不用符合规定标准6.工作人员网络行为符合守则要求的有（）A.不散布违背党的理论和路线方针政策的言论B.不参与任何网络赌博、封建迷信活动C.不随意泄露工作秘密、群众个人隐私和公民信息D.不在网络上发表任何个人观点7.下列选项中，属于公共服务窗口工作人员守则明确要求的仪容着装要求的有（）A.着装整洁大方，按照单位要求统一着装B.仪容整洁，妆容得体，不穿奇装异服C.上班可以穿拖鞋、背心，天气炎热无需拘泥D.工号牌按照要求佩戴在显眼位置，主动接受群众监督8.党员干部践行守则要求，必须做到对党忠诚，下列表述正确的有（）A.对党忠诚要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上B.对党忠诚要体现在履职尽责、做好本职工作的实效上C.对党忠诚要体现在日常工作生活的一言一行上D.对党忠诚只需要口头表态，不需要落实到具体行动9.下列做法中，符合保密工作守则要求的有（）A.不连接互联网的涉密电脑不插入来历不明的U盘B.不在互联网社交群里传输涉密文件和工作秘密C.涉密会议结束后，及时回收会议材料，不私自留存D.可以把涉密文件带回家处理，方便加班完成工作10.年度守则践行复盘评议的结果，一般可以用于哪些方面（）A.工作人员年度考核评优评先的重要依据B.工作人员岗位调整、职级晋升的参考C.发现先进典型，树立榜样，推广好的经验做法D.找出普遍短板，针对性开展能力培训提升三、案例分析题（每题15分，共30分）1.某市政务服务中心窗口工作人员李某，2026年3月接待前来办理企业营业执照变更的群众王某。王某因为不熟悉办理流程，携带的材料缺少一份场地使用证明复印件，李某当天临近下班，看到王某材料不全，直接告诉王某材料不齐明天再来，既没有告知王某可以在大厅自助打印机免费复印，也没有提醒王某本单位已经推行容缺受理政策，王某家距离政务中心三十多公里，不得不回去取材料，第二天再来办理，这件事被王某发上网引发舆论热议，给单位造成了不良影响。问题：（1）结合工作人员守则要求，分析李某的行为违反了哪些守则要求？（8分）（2）如果你是该窗口工作人员，遇到这种情况你会怎么做？（7分）2.某国企单位部门负责人张某，2026年上半年负责单位一个工程项目招标工作，张某的大学同学刘某开办的公司参与本次投标。投标前刘某联系张某，希望张某能够透露招标的内部评分标准，并且邀请张某周末去高尔夫球场打球，许诺事成之后给张某五万元好处费。张某认为只是透漏一点内部信息，收点好处是朋友之间的人情往来，不会被发现，就透漏了评分要点，接受了好处费。后来招标结果公布后，被其他投标公司举报，张某的行为被纪检监察部门立案调查。问题：结合廉洁从业守则要求，分析张某的行为违反了哪些守则要求，这件事带给我们的警示是什么？四、论述题（共60分）请结合自身工作实际，谈谈2026年度你践行行为守则的主要收获、存在的不足，以及2027年的改进方向，要求不少于800字。参考答案一、单项选择题1.C2.C3.A4.A5.C6.B7.B8.A9.C10.C11.C12.A13.C14.B15.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABD8.ABC9.ABC10.ABCD三、案例分析题1.（1）李某的行为违反了多方面的工作人员守则要求：第一，违反了全心全意为人民服务的根本宗旨要求。窗口工作人员守则的核心要求就是以群众为中心，为群众提供便利服务，李某只图个人方便，没有站在群众的角度考虑实际困难，漠视群众合理诉求，没有落实服务群众的基本要求。第二，违反了窗口服务一次性告知制和首问负责制的守则要求。根据政务服务窗口行为守则，工作人员应当一次性告知群众办理事项需要的全部材料，明确补正要求，同时要主动告知群众可享受的容缺受理、免费服务等便民政策，李某既没有一次性告知到位，也没有主动提供便民服务，违反了基本服务规范。第三，违反了工作纪律和效能建设要求。根据守则要求，临近下班时已经取号排队的群众诉求应当受理，符合条件的可以提供延时服务，李某直接推诿群众诉求，把群众推到第二天，违反了工作纪律要求。（2）如果我是窗口工作人员，遇到这种情况会按照以下方式处理：第一，第一时间核对群众携带的材料，明确告知群众缺少的材料内容，主动提醒大厅提供免费自助复印服务，当场帮群众完成材料复印，不需要群众来回奔波。第二，如果材料确实不符合要求，主动告知群众容缺受理政策，只要核心材料齐全，非核心材料缺失可以先受理申请，后续通过线上传输补交，不需要群众再跑一次。第三，如果确实需要群众后续补交，会给群众出具纸质材料补交通知，留下咨询电话，方便群众有问题随时咨询，避免群众多跑冤枉路。第四，如果当天已经临近下班，群众已经到场取号，会按照规定提供延时服务，当场完成受理，不把群众推到第二天，切实落实“最多跑一次”改革要求。2.张某的行为严重违反了国有企业工作人员廉洁从业守则和党纪国法的要求，具体来看：第一，违反了廉洁自律、公私分明的基本守则要求。张某作为项目招标负责人，手中的公权力是单位赋予的，用来开展公开招标工作，不是用来为个人和朋友谋取私利的工具，张某透漏招标信息、收受贿赂，直接突破了廉洁从业的底线。第二，违反了公平公正公开的职业守则要求。招标工作的核心原则就是公平竞争，张某透漏内部评分标准，破坏了招标工作的公平性，损害了其他投标企业的合法权益，违反了办事公正的职业道德要求。第三，违反了保密工作纪律和招标工作规则。招标过程中的评分标准、评标细则属于内部保密信息，不得提前透漏给投标人，张某的行为直接违反了保密纪律和招标工作的刚性规则。这件事带给我们的警示主要有三点：第一，工作人员必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，任何时候都不能心存侥幸，不要认为小金额的好处、朋友间的人情往来不算违纪违法，只要触碰了公权力和私人利益的边界，就是违纪违法行为，必将受到严肃查处。第二，必须正确认识手中权力的属性，权力从来都是用来干工作、服务公共利益的，不是用来谋取个人私利的，任何时候都要坚持权为民所用、利为民所谋，守好公与私的分界线。第三，必须主动接受监督，把权力运行关进制度的笼子里，对于招标、采购、人事调整等重点工作，必须严格按照制度流程推进，主动接受纪检监察部门和群众的监督，杜绝权力寻租的空间。四、论述题参考答案新时代工作人员行为守则，是规范我们日常言行、明确行为边界、校准行动方向的基本遵循，2026年我在基层街道办事处政务窗口岗位工作，全年围绕单位制定的《工作人员日常行为守则》开展工作，一年下来既有实实在在的收获，也发现了自身存在的不少短板，对守则践行有了更深刻的认识。回顾一年的践行过程，我最大的收获主要有三个方面：第一，对守则的政治属性有了清晰的认知，政治站位不断提高。过去我一直认为，拥护“两个确立”、做到“两个维护”是对领导干部的要求，和我一个普通窗口工作人员没关系，守则的要求就是不迟到不早退就行，通过一年的学习和践行，我深刻认识到，我们基层窗口工作人员就是党和政府联系群众的桥梁纽带，我们的一言一行都代表着党和政府的形象，每一次规范服务、每一次按规矩办事，都是在践行对党忠诚的要求，都是在维护党和政府的公信力，这种认知转变是我一年来最大的思想收获。第二，服务群众的意识和能力明显提升。过去我接待群众，有时候会因为工作忙、事情多，就不自觉降低对自己的要求，遇到群众反复询问就会不耐烦，通过一年践行守则，我把“热情服务、一视同仁”的要求刻在了脑子里，全年接待办事群众1300余人次，没有收到一次群众投诉，还收到了3次群众送来的感谢信，上个月有一位居住在偏远社区的独居老人办理高龄补贴，行动不便没办法到大厅交材料，我按照守则要求主动上门帮老人收集材料，跑前跑后办好所有手续，老人专门托子女送来手工做的鞋垫，这件事让我真正体会到，只要我们按照守则要求真心实意为群众办事，群众就会记在心里，我们的普通岗位就是有价值的。第三，纪律规矩意识不断增强。过去我有一些小毛病，比如工作间隙会刷一会儿短视频，有时候提前几分钟下班去接孩子，对这些小节我一直觉得不算什么，通过一年的复盘检视，我逐步改掉了这些坏习惯，全年出满勤干满点，工作时间都放在处理业务上，工作效率比去年提高了近20%。同时我也清醒认识到，我在践行守则方面还存在不少明显的不足：一是对守则的学习不够深入，很多时候满足于记住基本条款，没有结合新形势新要求深入理解，今年单位更新了工作人员网络行为守则，我只是大致翻了一遍，没有认真学习，之前差点把