2026年应急管理普法知识竞赛难点法规题附答案

2026年应急管理普法知识竞赛难点法规题附答案一、单项选择题（共15题，每题只有1个正确答案）1.依据2025年修正的《生产安全事故报告和调查处理条例》，道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内伤亡人数发生变化的应当及时补报，补报期限届满后新发现事故相关人员死亡，经法医鉴定确系事故伤害直接导致的，应当在（）内补报。A.24小时B.3日C.7日D.30日【答案】A【解析】2025年修正的《生产安全事故报告和调查处理条例》第十三条新增第三款规定：“前款规定的补报期限届满后，新发现事故相关人员死亡，经法医鉴定确系事故伤害直接导致的，不受补报期限限制，应当在鉴定结论出具后24小时内补报。”2.依据2024年实施的《工贸企业有限空间作业安全规定》，有限空间作业票有效期最长不得超过（），连续作业的每（）至少开展1次有毒有害、易燃易爆气体及氧含量检测。A.12小时；1小时B.24小时；2小时C.24小时；4小时D.48小时；2小时【答案】B【解析】《工贸企业有限空间作业安全规定》第二十一条明确：“有限空间作业票有效期不得超过24小时。作业中断超过30分钟的，应当重新检测合格后方可进入。连续作业的，每2小时至少检测1次，检测结果不合格的立即停止作业。”3.依据2024年应急管理部印发的《高危行业领域生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员考核管理办法》，高危行业主要负责人、安管人员考核合格证明全国有效，有效期为（），每（）需参加不少于24学时的安全生产再培训并考核合格，方可延续有效期。A.3年；1年B.6年；3年C.5年；2年D.10年；5年【答案】B【解析】该办法第十二条规定：“考核合格证明在全国范围内有效，有效期为6年。有效期届满需要延续的，应当在有效期届满前3个月内参加不少于24学时的安全生产再培训，经考核合格后换发新的考核合格证明，有效期延续6年。有效期内每3年应当参加1次不少于24学时的安全生产再培训并考核合格。”4.依据2024年修订的《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当将重大危险源及有关安全措施、应急措施报所在地（）应急管理部门和有关部门备案。A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级【答案】A【解析】2024年修订的《危险化学品安全管理条例》第二十五条第二款将原有的“设区的市级”调整为“县级”，进一步压实属地监管责任，明确备案层级为县级应急管理部门。5.某化工企业构成一级重大危险源，依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定（2024修订）》，该企业重大危险源安全评估报告应当每（）开展一次。A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】C【解析】修订后的规定明确，重大危险源安全评估周期统一为3年，不再区分重大危险源等级，但若出现法定需重新评估情形的，应当立即组织重新评估。6.依据2025年修订的《生产安全事故应急条例》，下列单位中，应当建立应急救援队伍的是（）。A.从业人员80人的小型机械加工企业B.建筑面积8万平方米的物流仓储园区C.装机容量12万千瓦的集中式储能电站D.运营车辆600辆的网约车经营企业【答案】C【解析】2025年修订的《生产安全事故应急条例》第十条新增三类需建立应急救援队伍的主体：装机容量10万千瓦及以上的集中式储能电站、建筑面积10万平方米及以上的大型物流仓储园区、运营车辆1000辆及以上的道路旅客运输企业和网络预约出租汽车经营企业。7.依据《安全生产法》，生产经营单位发生重大生产安全事故时，对负有责任的生产经营单位，应急管理部门可以处（）的罚款。A.100万元以上200万元以下B.200万元以上1000万元以下C.1000万元以上2000万元以下D.2000万元以上1亿元以下【答案】C【解析】《安全生产法》第一百一十四条规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（三）发生重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款；情节特别严重的，处二千万元以上一亿元以下的罚款。8.依据2024年修订的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（），每（）复审一次。A.3年；1年B.6年；3年C.5年；2年D.10年；5年【答案】B【解析】修订后的规定延续原有有效期要求，特种作业操作证有效期6年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，经申请可延长至每6年复审1次。9.依据2024年修订的《烟花爆竹安全管理条例》，烟花爆竹零售点存放的烟花爆竹总药量不得超过（），且存放时间不得超过零售许可载明的期限。A.100公斤B.300公斤C.500公斤D.1000公斤【答案】B【解析】修订后的条例明确零售点储存上限为总药量300公斤，严禁超量存放。10.依据2025版《应急管理行政处罚裁量基准》，下列情形中，属于应当依法减轻行政处罚的是（）。A.主动供述行政机关尚未掌握的同种违法行为的B.违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的C.受他人胁迫实施违法行为，且主动配合调查的D.初次违法且危害后果轻微并及时改正的【答案】C【解析】A选项属于从轻处罚情形，B、D选项属于不予处罚情形，只有C选项属于应当减轻处罚的法定情形。11.某金属冶炼企业新入职10名从业人员，依据《安全生产法》，该企业对新从业人员的安全生产培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24；8B.48；16C.72；20D.72；24【答案】C【解析】高危行业（矿山、危险化学品、金属冶炼、烟花爆竹、建筑施工、交通运输等）新从业人员岗前安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。12.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位制定的综合应急预案应当每（）至少组织一次演练，现场处置方案应当每（）至少组织一次演练。A.1年；半年B.2年；1年C.3年；1年D.3年；半年【答案】A【解析】该办法第三十三条规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。13.危险化学品生产企业的安全生产许可证有效期为（），有效期届满需要延续的，应当在有效期届满前（）向原发证机关提出申请。A.1年；1个月B.3年；3个月C.5年；6个月D.6年；3个月【答案】B【解析】《安全生产许可证条例》第九条规定，安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。14.依据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位应当在拆除工程施工（）前，将施工单位资质等级证明、拆除施工组织方案等材料报送建设工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。A.7日B.10日C.15日D.30日【答案】C【解析】该条例第十一条明确了拆除工程备案的时限为施工前15日。15.某非煤矿山企业发生一般生产安全事故，造成2人死亡，依据《安全生产法》，该企业主要负责人应当被处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十【答案】B【解析】《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。二、多项选择题（共10题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.依据2025年修订的《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列事故伤亡变化情形中，应当及时补报的有（）。A.某建筑施工事故发生后第22天，新增1名重伤人员B.某火灾事故发生后第5天，新增2名死亡人员C.某道路交通事故发生后第10天，法医鉴定1名伤者系事故伤害直接导致死亡D.某煤矿透水事故发生后第35天，新发现1名失联人员确认死亡，经鉴定系事故透水导致【答案】ABCD【解析】补报规则包含三类情形：一是普通事故30日内伤亡变化，二是道路、火灾事故7日内伤亡变化，三是超过补报期限后经法医鉴定确系事故直接导致死亡的，所有情形均需补报，其中第三类情形需在鉴定出具后24小时内补报。2.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》，下列关于有限空间作业的说法，正确的有（）。A.作业前应当履行“先通风、再检测、后作业”的程序B.检测时间不得早于作业开始前30分钟C.作业现场应当至少配备1名监护人员，监护人员不得擅离职守D.作业人员发现通风设备停止运转、检测结果超标时，有权立即撤离作业现场【答案】ABCD【解析】所有选项均符合规定要求，其中检测时间不得早于作业开始前30分钟是为了避免检测数据失效，监护人员必须全程在岗，作业人员享有法定紧急撤离权。3.依据2024年修订的《特种作业目录》，下列作业中属于特种作业的有（）。A.低压电工作业B.熔化焊接与热切割作业C.电化学储能电站运维作业D.高处安装、维护、拆除作业【答案】ABCD【解析】2024年修订的特种作业目录新增电化学储能电站作业类目，其余选项均为原有特种作业类目，全部属于特种作业范畴。4.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定（2024修订）》，下列情形中，危险化学品单位应当立即对重大危险源重新进行辨识、评估和分级的有（）。A.重大危险源安全评估已满3年B.构成重大危险源的装置、储存设施进行新建、改建、扩建C.发生危险化学品事故造成1人死亡D.危险化学品的种类、数量、储存方式发生变化，影响重大危险源级别【答案】ABCD【解析】修订后的规定明确，上述情形均属于需重新评估的法定情形，其中发生事故造成人员死亡或者10人以上重伤的，必须立即重新评估。5.应急管理部门执法人员开展安全生产监督检查时，可以依法采取的措施有（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.查封、扣押不符合保障安全生产国家标准的设施、设备、器材D.对存在严重违法行为的企业负责人直接采取行政拘留措施【答案】ABC【解析】行政拘留措施应当由公安机关依法作出，应急管理部门无行政拘留权限，其余选项均为法定监管措施。6.依据2025年修订的《生产安全事故应急条例》，下列单位中，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练的有（）。A.矿山、金属冶炼企业B.危险化学品生产、经营、储存、运输企业C.人员密集场所经营单位D.大型物流仓储园区运营单位【答案】ABCD【解析】修订后的条例明确高危行业、人员密集场所、新增的储能电站、大型物流仓储园区等主体，均需每半年至少组织1次预案演练。7.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故【答案】ABD【解析】C选项属于安全生产管理人员的法定职责，其余选项均为主要负责人的法定职责。8.依据《烟花爆竹安全管理条例》，下列区域中禁止燃放烟花爆竹的有（）。A.文物保护单位B.医疗机构、幼儿园、中小学校、敬老院C.车站、码头、飞机场等交通枢纽以及铁路线路安全保护区内D.易燃易爆物品生产、储存单位【答案】ABCD【解析】所有选项均属于法定禁止燃放烟花爆竹的区域。9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应当包含的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生经过和事故救援情况C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议【答案】ABCD【解析】事故调查报告的法定内容还包括事故发生的原因和事故性质、事故防范和整改措施，所有选项均属于法定内容。10.依据2025版《应急管理行政处罚裁量基准》，下列情形中，应当依法不予行政处罚的有（）。A.违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的B.当事人有证据足以证明没有主观过错的C.初次违法且危害后果轻微并及时改正的D.违法行为在二年内未被发现的，涉及公民生命健康安全且有危害后果的在五年内未被发现的【答案】ABD【解析】C选项属于可以不予行政处罚的情形，而非应当不予处罚的法定情形，其余选项均为应当不予处罚的情形。三、判断题（共10题，正确打√，错误打×）1.生产经营单位使用劳务派遣人员的，劳务派遣人员的安全生产培训全部由劳务派遣单位负责，用工单位仅需做好岗位操作安排即可。（）【答案】×【解析】《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。2.某化工企业发生特别重大生产安全事故，企业主要负责人负有主要责任，被依法追究刑事责任，其终身不得担任任何行业生产经营单位的主要负责人。（）【答案】×【解析】《安全生产法》第九十四条规定，对重大、特别重大生产安全事故负有责任的主要负责人，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人，而非所有行业。3.有限空间作业中断超过30分钟的，应当重新通风、检测合格后方可进入作业。（）【答案】√【解析】《工贸企业有限空间作业安全规定》明确了作业中断30分钟后需重新检测的要求，避免作业环境变化引发事故。4.危险化学品运输车辆可以在普通公共停车场临时停放，只要安排专人看管即可。（）【答案】×【解析】《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品运输车辆应当停放在符合安全条件的专用停车场，不得在普通公共停车场随意停放。5.应急管理部门执法人员开展监督检查时，对涉及企业商业秘密的技术、经营信息，应当予以保密。（）【答案】√【解析】《安全生产法》第六十七条明确了监管部门的保密义务，对企业商业秘密应当予以保密。6.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）【答案】×【解析】《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代。7.某企业发生一起涉险事故，未造成人员伤亡和直接经济损失，因此不需要向应急管理部门报告。（）【答案】×【解析】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，涉险事故也应当按规定上报，便于监管部门掌握风险情况。8.烟花爆竹批发企业可以向未取得零售许可证的单位或者个人销售烟花爆竹。（）【答案】×【解析】《烟花爆竹安全管理条例》规定，批发企业不得向未取得零售许可证的单位或者个人销售烟花爆竹。9.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理。（）【答案】√【解析】该要求符合《安全生产法》第四十六条关于安全生产管理人员职责的规定。10.事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。（）【答案】√【解析】该要求为《生产安全事故报告和调查处理条例》的法定规定，违反该要求将面临行政处罚。四、案例分析题（共2题，每题20分）案例一：2026年4月，甲市乙区某家居制造企业，在开展喷漆车间沉降池有限空间清理作业时发生爆炸事故，造成3人死亡，2人重伤，直接经济损失850万元。经查，该企业未按规定对喷漆车间沉降池有限空间进行辨识建档，作业前未办理有限空间作业票，未开展通风检测，仅安排1名刚入职3天、未经过有限空间专项培训的新员工在现场监护，作业人员使用铁质工具清理沉降池内的漆渣，摩擦产生火花引燃挥发的油漆稀释剂蒸气发生爆炸。事故发生后，企业安全管理人员王某担心被处罚，隐瞒事故未上报，直到12小时后重伤人员家属报警才被监管部门知晓。问题：1.本次事故属于什么等级？请说明依据。2.该企业及相关人员存在哪些违法违规行为？3.该企业主要负责人、安全管理人员王某分别应当承担什么法律责任？【参考答案】1.本次事故属于较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的为较大事故，本次事故死亡3人，符合较大事故等级认定标准。2.违法违规行为包括：（1）未按规定开展有限空间辨识建档，违反《工贸企业有限空间作业安全规定》第十条；（2）有限空间作业未办理作业票，未执行“先通风、再检测、后作业”法定程序，违反第二十条、第二十一条规定；（3）安排未经过有限空间作业培训合格的人员担任现场监护人员，违反第二十二条规定；（4）作业人员使用铁质易产生火花的工具开展作业，未落实防火防爆措施，违反《安全生产法》第三十六条规定；（5）事故发生后隐瞒不报，违反《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定。3.（1）企业主要负责人：未履行安全生产法定职责，对事故发生负有主要责任，依据《安全生产法》第九十五条，处上一年年收入百分之六十的罚款；构成重大责任事故罪的，依法追究刑事责任，自刑罚执行完毕之日起5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人。（2）安全管理人员王某：隐瞒事故不报，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条，处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；构成不报、谎报安全事故罪的，依法追究刑事责任。案例二：2026年5月，丙市丁县某化工企业储罐区构成二级重大危险源，储存有