安全生产管理制度文本39524

安全生产管理制度文本39524第一章总则第一条目的与依据为保障企业生产经营活动的有序进行，保护从业人员的生命安全与身体健康，预防和减少各类生产安全事故，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本单位所有生产经营场所、生产经营活动及全体从业人员（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外来参观、学习、施工等人员）。第三条基本原则安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。实行全员参与、分级负责、层层落实的安全生产责任制，确保各项安全措施落到实处。第二章组织领导与职责第四条安全生产领导小组单位成立安全生产领导小组，由主要负责人任组长，分管安全工作的负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调、研究解决安全生产重大问题，审定安全生产规划和年度计划。第五条主要负责人职责单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行以下职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。第六条分管负责人及安全管理部门职责分管安全生产工作的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责。安全管理部门（或指定专人）具体负责日常安全生产管理工作，包括制度执行监督、安全检查、隐患整改跟踪、安全培训组织等。第七条部门及岗位人员职责各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负直接领导责任。全体从业人员应严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或不安全因素应立即报告。第三章安全生产管理基本要求第八条安全教育与培训（一）建立健全安全教育培训制度，定期对从业人员进行安全生产法律法规、安全知识、操作规程、应急处置技能等方面的培训。（二）新入职员工必须经过三级安全教育培训（公司级、部门级、岗位级），考核合格后方可上岗。（三）特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。（四）定期组织在岗人员进行安全再培训和技能演练，确保从业人员具备必要的安全生产知识和应急能力。第九条生产现场管理（一）生产现场应保持整洁有序，物料堆放整齐，通道畅通，无堵塞、无积水、无油污。（二）设备、设施的安全防护装置必须齐全、有效，严禁随意拆除或挪用。（三）作业人员应严格遵守操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（四）危险区域应设置明显的安全警示标志，并采取相应的防护措施。第十条设备设施安全管理（一）建立设备设施台账，定期进行维护保养和检修，确保其处于良好运行状态。（二）新设备、新设施投入使用前，必须进行安全验收，合格后方可投入运行。（三）对特种设备，应按照国家有关规定进行定期检验，未经检验或检验不合格的特种设备不得使用。第十一条危险作业安全管理进行动火、进入受限空间、高处作业、临时用电等危险作业时，必须严格执行审批制度，落实安全防护措施，设专人监护。第十二条劳动防护用品管理（一）为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（二）建立劳动防护用品采购、验收、发放、使用、报废等管理制度。第十三条作业环境与职业健康（一）采取有效措施，控制作业场所的粉尘、噪音、有毒有害气体等职业危害因素，使其符合国家职业卫生标准。（二）为接触职业危害因素的从业人员建立职业健康监护档案，定期组织职业健康检查。第四章隐患排查与治理第十四条隐患排查建立健全事故隐患排查治理制度，定期组织开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查和日常检查。鼓励从业人员主动报告事故隐患。第十五条隐患治理对排查出的事故隐患，应按照隐患的等级进行登记，建立隐患信息档案。明确隐患整改责任部门、责任人、整改措施、整改期限和资金保障。重大事故隐患应立即采取措施，并上报有关部门。第十六条隐患整改跟踪对隐患整改情况进行跟踪督办，确保隐患按期整改到位。整改完成后，应组织验收，验收合格后方可销案。第五章应急管理第十七条应急预案根据本单位可能发生的生产安全事故类型，制定相应的生产安全事故应急救援预案，明确应急组织机构、人员职责、应急响应程序、应急保障措施等。第十八条应急演练定期组织开展应急救援演练，检验预案的科学性和可操作性，提高从业人员应急处置能力。演练结束后，应对演练情况进行评估总结，对应急预案进行修订完善。第十九条应急物资配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护、保养和检查，确保其完好有效。第六章事故报告、调查与处理第二十条事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应按照国家有关规定立即如实向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告。第二十一条事故调查发生生产安全事故后，应按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，组织事故调查，查明事故原因、经过和损失，确定事故责任。第二十二条事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理，并落实防范和整改措施，防止类似事故再次发生。第七章监督考核与奖惩第二十三条监督检查安全生产领导小组及安全管理部门应定期对各部门、各岗位安全生产责任制落实情况、制度执行情况进行监督检查。第二十四条考核与奖惩将安全生产工作纳入绩效考核体系。对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励；对违反本制度规定，造成生产安全事故或重大安全隐患的，按照有关规定给予处罚，构成犯罪的，依法