媒体行业新闻编辑新闻稿件质量绩效衡量表_第1页
媒体行业新闻编辑新闻稿件质量绩效衡量表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

媒体行业新闻编辑新闻稿件质量绩效衡量表考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日A级指标B级指标权重分值评分标准自评分部门负责人评分内容质量新闻准确性30%7准确无误地报道事实，无重大错误或误导。内容质量新闻时效性30%6稿件发布及时，符合新闻时效性要求。内容质量新闻深度30%5稿件内容深入，提供独到见解。内容质量新闻原创性30%4稿件内容具有原创性，避免抄袭。内容质量新闻语言表达30%3语言表达清晰流畅，无语法错误。编辑能力稿件编辑速度25%6在规定时间内完成稿件编辑。编辑能力稿件修改效率25%5对稿件进行有效修改，提升稿件质量。编辑能力版面设计能力25%4版面设计美观，符合阅读习惯。编辑能力图片选择与处理25%3图片选择与处理恰当，与新闻内容相符。编辑能力团队合作与沟通25%2与团队成员有效沟通，共同完成工作。读者反馈稿件点击率20%5稿件在平台上的点击率较高。读者反馈读者评论正面率20%4读者对稿件的评论以正面为主。读者反馈稿件转发率20%3稿件被广泛转发。读者反馈稿件回复率20%2读者对稿件的回复率较高。读者反馈读者满意度20%1读者对稿件的满意度较高。职业素养职业道德25%7遵守职业道德，无违规行为。职业素养敬业精神25%6对待工作认真负责，具有敬业精神。职业素养团队协作25%5具有良好的团队协作精神。职业素养持续学习25%4持续学习，提升自身专业能力。职业素养创新能力25%3具备一定的创新能力，能够提出新思路。总得分：本考核表旨在对媒体行业新闻编辑的工作进行综合评估，以下四个维度涵盖了新闻编辑的核心职责和能力，每个维度下的指标均具有明确的目标值和详细的考核内容。绩效等级评定：​□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）员工优势与突出贡献总结待改进领域与发展建议奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=考核面谈记录员工意见签名：__________日期：__________上级评价签名：__________日期：__________

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论