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文档简介

甲方(用人单位):

法定代表人/经营者:

统一社会信用代码:

经营地址:

联系电话:乙方(劳动者):

居民身份证号码:

户籍地址:

经常居住地址:

联系电话:甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,确认劳动关系并订立本合同,供双方共同遵守。一、合同期限本合同期限类型为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限,自____年____月____日起至____年____月____日止(其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期包含在合同期限内)。

以完成一定工作任务为期限的,工作任务完成标志为____,任务完成时本合同自然终止。二、工作内容及工作地点乙方同意根据甲方生产经营需要,在____岗位(工种)提供劳动,岗位职责要求为____,乙方应当按时完成甲方合理安排的工作任务,达到甲方公示的岗位考核标准。

乙方的工作地点为____,因甲方经营需要调整乙方工作地点的,双方应当协商一致,签订书面变更协议。三、工作时间及休息休假甲方安排乙方执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制,执行标准工时制的,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周休息日为____。

甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日加班的,应当依法安排乙方补休或者按照国家规定标准向乙方支付加班工资,乙方加班应当提前征得甲方书面审批同意,未经审批的自行延长工作时间不视为加班。

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期,具体休假流程按照甲方依法制定的规章制度执行。四、劳动报酬乙方试用期月工资标准为____元,试用期满后月工资标准为____元,工资组成包含____,甲方每月____日前以银行转账方式向乙方支付上月工资,不得克扣或者无故拖欠。

甲方支付乙方的工资不得低于工作地最低工资标准,乙方依法应当缴纳的个人所得税、社会保险个人承担部分,由甲方在乙方工资中依法代扣代缴。

甲方根据经营效益、乙方工作表现及绩效考核结果,可自主决定是否向乙方发放绩效奖金、补贴等额外报酬,该类报酬不属于固定工资组成部分。五、社会保险及劳动保护双方建立劳动关系后,甲方应当按照国家及工作地社会保险相关规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,乙方应当配合甲方提交参保所需的全部材料。

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方从事接触职业病危害作业的,应当定期组织乙方进行职业健康检查。

乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业,该行为不视为违反劳动合同。六、双方权利义务甲方权利义务

(1)甲方有权依法制定和完善各项规章制度,对乙方的工作表现进行考核、监督,对乙方违反规章制度的行为按照规定作出处理。

(2)甲方应当按时足额支付乙方劳动报酬,为乙方提供必要的工作条件和职业技能培训机会,保障乙方的合法劳动权益。

乙方权利义务

(1)乙方有权获得劳动报酬、享受社会保险和福利,对甲方违反劳动法律法规的行为有权提出纠正、举报。

(2)乙方应当遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得从事任何损害甲方合法权益的行为。七、合同的解除与终止甲乙双方协商一致,可以解除本合同,乙方提出解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,按照甲方规章制度办理工作交接后方可离职。

乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除劳动合同,无需支付经济补偿:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成5000元以上经济损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的。

本合同的终止情形、解除或终止后的经济补偿,按照国家法律法规及地方相关规定执行。八、违约责任甲方未按照合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险的,应当及时补足并按照国家规定向乙方支付相关补偿。

乙方违反本合同约定解除劳动合同,或者违反保密义务、岗位服务期约定给甲方造成经济损失的,应当承担全部赔偿责任,赔偿范围包括甲方的直接经济损失、为维权支出的律师费、诉讼费、差旅费等。九、其他事项甲方依法制定的规章制度、岗位说明书、考核标准作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,乙方确认已经充分知晓并同意遵守前述文件内容。

双方因履行本合同发生争议的,应当先行协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜,按照国家及地方相关规定执行,未尽事宜双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或者盖章之日起生效,两份合同具有同等法律效力。(以下无正文,为签署页)甲方(盖章):

法定代表人/经营者(签

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