2026年安全生产日常管控落实试题含答案

2026年安全生产日常管控落实试题含答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.根据2025年应急管理部修订印发的《生产经营单位安全生产日常管控工作指南》要求，生产经营单位安全生产日常管控的核心责任主体是（）A.企业安全管理部门B.企业主要负责人C.企业分管安全生产负责人D.一线班组负责人2.安全生产日常管控体系中，班组班前会“三交三查”制度的核心内容不包含以下哪项（）A.交生产任务B.交安全风险C.交技术措施D.交考勤记录3.《企业安全生产网格化管理指导意见》明确要求，规模以上生产经营企业划分安全网格的最小管控单元是（）A.厂区B.车间C.班组D.岗位4.生产经营单位日常管控中，构成一级、二级重大危险源的生产装置区域，现场巡检的最低要求频次是（）A.每班次1次B.每日1次C.每2小时1次D.每周1次5.风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制日常运行中，风险分级管控清单更新的合规要求是（）A.每半年至少更新1次B.每年至少更新1次，发生工艺、人员等变更时及时更新C.每两年至少更新1次D.发生事故后才需要更新6.根据《中华人民共和国特种设备安全法》要求，特种设备使用单位对在用特种设备开展日常维护保养的最低频次是（）A.每周1次B.每月1次C.每季度1次D.每半年1次7.外来施工单位人员入场三级安全教育考核中，合格分数线最低要求为（）A.60分B.70分C.80分D.90分8.下列隐患中，属于日常管控中应当立即整改的一般事故隐患是（）A.涉爆粉尘企业除尘系统泄爆口被违规封堵B.构成重大危险源的液氨储罐安全阀超出校验有效期未校验C.员工进入生产区域未按要求佩戴安全帽系带D.储存危险化学品的仓库安全出口被完全封堵9.生产经营单位主要负责人组织召开安全生产工作例会，研究解决日常管控突出问题的最低频次要求是（）A.每月至少1次B.每季度至少1次C.每半年至少1次D.每年至少1次10.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》GB30871-2022要求，特级高处作业作业票证的最长有效期限为（）A.8小时B.24小时C.48小时D.72小时11.企业日常消防安全管控中，消火栓、灭火器等常规消防设施的日常巡查最低频次是（）A.每日1次B.每周1次C.每月1次D.每季度1次12.安全生产日常管控中，下列哪项内容不属于岗位操作人员日常岗前排查的核心内容（）A.设备安全防护装置是否完好B.作业区域隐患是否整改到位C.个人劳动防护用品是否佩戴齐全D.年度安全培训计划是否完成13.针对企业变更管理日常管控，下列哪类变更不属于工艺技术变更范畴（）A.生产能力变更B.原辅材料变更C.设备设施变更D.工艺参数调整14.生产经营单位建立安全生产费用提取和使用管理制度，安全生产费用日常投入优先保障哪项内容（）A.员工安全福利发放B.安全生产隐患整改C.安全管理人员工资D.办公设备更新15.企业日常管控中，发生员工轻微伤及以下的不安全事件后，按照“四不放过”原则要求，以下哪项是核心落实环节（）A.仅对责任员工进行考核处罚B.组织全体相关人员分析原因，落实防范措施C.上报监管部门后不需要内部整改D.隐瞒不报，内部私下处理二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》要求，生产经营单位主要负责人在日常安全生产管控中应当履行的职责包含（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.每月至少带队开展一次综合性安全生产检查，督促整改事故隐患D.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划E.及时、如实报告生产安全事故2.安全生产日常管控中，班组安全建设“五个一”活动机制包含以下哪些内容（）A.每日开展一次班前安全喊话、班中安全巡查、班后安全总结B.每周开展一次班组安全活动，学习安全法规、分析违章案例C.每月组织一次岗位隐患排查，梳理本岗位风险管控漏洞D.每季度开展一次班组现场应急处置演练，提升岗位应急能力E.每年开展一次安全示范班组评比，推广优秀管控经验3.生产经营单位日常“三违”行为管控应当落实的核心措施包含（）A.建立健全三违行为识别清单和处罚标准，向全体员工公示B.建立违章人员台账，对首次违章人员进行专项安全教育，对重复性违章加重处罚C.将三违发生率纳入部门和管理人员绩效考核，与薪酬挂钩D.对管理人员违章指挥行为实行“零容忍”，从重处罚E.所有三违行为都必须在全公司范围内公开通报，不得私下处理4.根据《生产经营单位安全培训规定》，安全生产日常管控中，从业人员安全教育培训的合规要求包含（）A.高危行业生产经营单位主要负责人每年再培训时间不得少于16学时B.高危行业生产经营单位安全生产管理人员每年再培训时间不得少于12学时C.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗的，应当重新进行实际操作考核，合格后方可上岗D.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对从业人员进行专门的安全生产教育和培训E.一般行业生产经营单位从业人员每年再培训时间不得少于24学时5.安全生产日常管控中，隐患排查治理的“五落实”要求包含哪几项内容（）A.落实责任B.落实措施C.落实资金D.落实时限E.落实预案6.下列属于生产经营单位日常管控中车间级安全检查范畴的是（）A.岗位安全操作规程执行情况B.特种设备安全附件完好情况C.车间消防通道畅通情况D.全员安全生产责任制落实情况E.作业现场劳动防护用品佩戴情况7.针对承包商外来施工的日常安全管控，生产经营单位应当落实的管控措施包含（）A.开工前对承包商施工人员进行入场安全教育和考核B.施工过程安排专人进行现场监护，对施工安全进行全程监督C.每日开工前对施工人员进行班前安全交底D.对承包商施工使用的特种设备、工器具进行入场检验检查E.施工结束后组织施工方共同进行现场验收，清理遗留隐患8.生产经营单位职业健康日常管控应当落实的措施包含（）A.在职业病危害作业岗位醒目位置设置职业病危害告知卡B.定期对工作场所职业病危害因素进行检测，检测结果公示C.按照规定组织接触职业病危害的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查D.建立职业健康监护档案，按照规定期限保存E.为员工配备符合要求的职业病防护用品，并督促员工正确佩戴使用9.安全生产日常管控信息化建设中，日常运行应当包含的核心功能模块有（）A.隐患排查治理线上登记、整改、验收闭环管理B.风险分级管控清单动态更新C.特殊作业票证线上审批、过程监控D.安全教育培训记录线上存档、考核管理E.重大危险源实时监控预警10.生产经营单位日常应急管控应当落实的内容包含（）A.岗位应急处置卡发放到每一个岗位，员工熟练掌握内容B.每季度对消防器材、应急照明、逃生通道等应急设施进行检查维护C.每年至少开展一次全员应急疏散演练D.高危行业每半年至少开展一次现场处置方案演练E.应急救援器材设备定期维护保养，建立台账三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位从业人员离岗一年以上重新上岗的，应当重新进行三级安全教育培训，考核合格后方可上岗作业。（）2.风险等级为红色的重大风险，应当由企业主要负责人负责管控。（）3.日常安全巡查记录不需要留存归档，只要排查隐患整改完成即可。（）4.生产经营单位应当将全员安全生产责任制落实情况纳入日常绩效考核，与员工薪酬、晋升直接挂钩。（）5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。（）6.隐患排查治理过程中，对无法立即整改的重大隐患，应当停止相关区域作业，撤出作业人员，设置警戒标识。（）7.企业安全生产费用可以用于员工安全培训、隐患整改、应急物资储备、安全设施更新等方面的支出。（）8.班组安全活动记录只要有签到即可，不需要详细记录活动内容和参会人员发言。（）9.外来参观人员进入生产区域，不需要进行安全教育，由接待人员陪同即可。（）10.生产经营单位应当每年至少开展一次安全生产标准化自评，梳理日常管控存在的问题，落实整改。（）四、案例分析题（共55分）某机械制造加工企业，员工总数320人，主要生产大型工程机械结构件，存在焊接烟尘、噪声、吊装作业、高处作业、有限空间作业等危险有害因素。2025年10月，企业完成安全生产标准化二级企业定级，建立了日常安全生产管控体系，但是在当地应急管理部门2026年一季度日常执法检查中，发现以下问题：1.企业1月份、2月份安全生产工作例会仅有会议记录，无主要负责人参会签字，也未针对提出的3项隐患明确整改责任和时限，主要负责人称日常生产忙，委托分管安全负责人代为开会，自己仅季度参会。2.企业共有焊接工位42个，其中12个工位的除尘排风装置损坏，员工反映已经报修1个月，未完成整改，现场检测焊接烟尘浓度超标2倍，企业因生产任务紧，要求员工先作业，计划停产检修时再更换设备。3.外来承包钢结构厂房防腐作业的施工队，共有15名施工人员，仅有3人提供了入场安全教育考核记录，其余12人均未培训直接入场作业，高处作业也未办理作业票，现场施工人员未系安全带。4.企业共有12台起重机械，其中3台起重机械的限位安全装置失效，检验合格证书过期3个月未复检，设备管理部门称已经报检，检验机构未排期，所以继续使用。5.班组安全活动近三个月仅有签到，无活动内容记录，班前会未开展三交三查，部分员工进入生产区域未佩戴安全帽。问题1：请结合本题案例，指出该企业在安全生产日常管控落实方面存在哪些违规问题？（25分）问题2：针对该企业存在的问题，提出具体的整改落实措施。（30分）参考答案一、单项选择题参考答案1.B2.D3.D4.C5.B6.B7.C8.C9.A10.B11.B12.D13.C14.B15.B二、多项选择题参考答案1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCDE6.ABCE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE三、判断题参考答案1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.×10.√四、案例分析题参考答案问题1：该企业在安全生产日常管控落实方面存在的违规问题主要包括以下几点：（1）主要负责人履职不到位，核心责任未落实。根据《中华人民共和国安全生产法》及《生产经营单位安全生产日常管控工作指南》要求，企业主要负责人是安全生产日常管控的第一责任人，必须每月主持召开安全生产工作例会，牵头研究解决安全生产突出问题，该企业主要负责人以生产忙为由委托他人代开例会，未亲自履行日常管控牵头职责，且对会议提出的隐患未明确整改责任、时限和保障措施，完全不符合日常管控的基本要求。（2）隐患排查治理闭环管理流于形式，职业健康日常管控缺失。该企业12个焊接工位除尘装置损坏，焊接烟尘浓度超标2倍，员工报修长达1个月未完成整改，企业违规将生产进度放在安全生产前面，明知隐患存在仍组织员工作业，既违反了隐患整改“五落实”的要求，也严重侵害了员工的职业健康权益，属于典型的重生产、轻安全的违规行为。（3）承包商外来施工日常管控体系完全缺位。该企业未落实外来施工人员入场安全教育管控要求，15名施工人员仅3人有完整的培训考核记录，其余12人未培训就直接入场作业，高处作业未按特殊作业管控要求办理作业票，作业前未开展风险辨识和安全交底，现场也未安排专人监护，施工人员未按要求系安全带，属于严重违反特殊作业日常管控规范的行为，极易引发高处坠落事故。（4）特种设备日常管控不到位，存在重大安全隐患。该企业3台在用起重机械安全限位装置失效，检验合格证书过期3个月未完成复检，仍违规继续投入使用，违反了特种设备日常维护保养、定期检验的法定要求，限位装置失效极易引发起重伤害事故，属于重大事故隐患范畴。（5）班组级日常管控落实不到位，基层管控流于形式。该企业近三个月班组安全活动仅有签到，无任何活动内容记录，未落实班前会“三交三查”制度，作业现场日常管控松懈，部分员工不佩戴安全帽就进入生产区域，说明基层安全管控完全没有落到实处，日常管控的“最后一公里”存在明显漏洞。问题2：针对该企业存在的问题，具体整改落实措施如下：（1）立即落实主要负责人日常管控责任，补开近两个月的安全生产工作例会，由企业主要负责人主持，对排查出来的所有隐患逐一梳理，重新明确每一项隐患的整改责任人、整改资金、整改时限和应急管控措施，建立完整的隐患整改台账，由主要负责人对隐患整改全过程牵头督办。后续严格落实每月至少一次安全生产例会制度，主要负责人必须亲自参会，不得委托他人代替，会议记录必须完整留存归档，明确每一项工作要求的责任主体，形成闭环管理。（2）立即停止12个故障除尘焊接工位的作业，优先安排整改资金，在3个工作日内完成除尘装置的维修更换，整改完成后委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所焊接烟尘浓度进行重新检测，检测结果符合国家标准要求后方可恢复作业。同时组织所有长期接触焊接烟尘的员工进行职业健康检查，更新完善员工职业健康监护档案，后续落实每周一次的职业卫生设施日常巡查，发现设备损坏立即安排维修整改，确保作业场所职业病危害因素浓度持续符合要求。（3）立即叫停所有外来施工作业，对12名未接受安全教育的施工人员重新开展入场三级安全教育，考核合格后方可允许重新入场作业。所有高处作业全部停止，重新办理作业票证，作业前落实风险辨识和安全交底，安排专职监护人全程现场监护，督促所有高处作业人员严格落实安全带高挂低用的要求，确认安全条件符合要求后方可恢复作业。后续建立完善承包商日常管控台账，严格落实“谁发包、谁负责”的管控要