2026年职业卫生标准执行规范考试试题及答案

2026年职业卫生标准执行规范考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，满分40分）1.我国现行职业卫生标准中，关于强制性与推荐性标准的划分，下列说法正确的是（）A.所有编号为GBZ的标准均为强制性标准，编号为GBZ/T的均为推荐性标准B.只有职业病诊断相关标准属于强制性标准，其余均为推荐性标准C.凡涉及劳动者健康保护、职业病防治强制性要求的内容均为强制性条款，其余为推荐性条款D.职业卫生检测方法标准均为强制性标准2.职业卫生标准中时间加权平均容许浓度（PC-TWA）的定义是（）A.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度B.15分钟工作时间内的平均容许接触浓度C.任何时间工作场所都不得超过的最高容许浓度D.一个工作日内最高一次接触的容许浓度3.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），短时间接触容许浓度（PC-STEL）对应的接触时间是（）A.5分钟B.15分钟C.30分钟D.60分钟4.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004），计算8小时工作日时间加权平均容许浓度，个体采样的持续时间至少应覆盖整个工作班时长的比例为（）A.50%B.60%C.75%D.90%5.工作场所8小时工作日噪声的时间加权平均容许浓度限值是（）A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)6.根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2019），冬季采暖期间，轻劳动强度工作地点的最低采暖温度要求是（）A.14℃B.16℃C.18℃D.20℃7.高温作业职业接触限值中，8小时工作日平均湿球黑球温度指数（WBGT）限值为（）A.25℃B.28℃C.30℃D.33℃8.根据《职业病防治法》及现行职业卫生管理要求，用人单位完成工作场所职业病危害因素定期检测后，应当在多少个工作日内将检测结果上报所在地卫生健康行政部门并存档（）A.15B.30C.45D.609.当工作场所同时存在两种及以上具有相同靶器官损害效应的有毒化学物质，各毒物浓度均未超过各自的PC-TWA，其联合作用符合职业卫生标准要求的判定条件是（）A.∑(Ci/Li)≤1B.∏(Ci/Li)≤1C.最高浓度的Ci/Li≤1D.∑(Ci/Li)≤1.510.最高容许浓度（MAC）主要适用于下列哪类化学有害因素（）A.慢性蓄积性毒物B.刺激性强、可引起急性中毒的毒物C.确认致癌物D.职业性致敏物11.产生粉尘、毒物的发生源，按照GBZ1-2019的布局要求，应当布置在工作场所的哪个位置（）A.全年主导风向的上风侧B.全年主导风向的下风侧C.工作场所中心区域D.任意位置12.紫外线（200nm~400nm）8小时工作日时间加权平均辐照度的职业接触限值是（）A.0.5μW/cm²B.1.0μW/cm²C.1.5μW/cm²D.2.0μW/cm²13.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行定期性能检测，检测频率至少为（）A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次14.手传振动4小时等能量频率计权振动加速度的职业接触限值是（）A.4m/s²B.5m/s²C.6m/s²D.7m/s²15.我国体力劳动强度分级标准将体力劳动强度划分为几级（）A.3级B.4级C.5级D.6级16.高毒物品作业岗位的职业病危害告知卡应当设置在什么位置（）A.用人单位大门口B.作业岗位醒目位置C.员工更衣室D.企业会议室17.用人单位职业病危害因素定期检测的最低频率要求是（）A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次18.存在职业病危害的用人单位组织职业病危害事故应急救援演练的最低频率是（）A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次19.职业健康监护档案的管理责任主体是（）A.劳动者本人B.用人单位C.卫生健康行政部门D.职业病防治机构20.根据GBZ2.1-2019，苯的时间加权平均容许浓度限值是（）A.3mg/m³B.6mg/m³C.10mg/m³D.15mg/m³二、多项选择题（每题3分，共10题，满分30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于我国强制性职业卫生标准的是（）A.《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010（2019修订）B.《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》GBZ2.1-2019C.《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》GBZ/T189.8-2007D.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014E.《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》GBZ2.2-20072.工作场所化学有害因素职业接触限值类型包括（）A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）C.最高容许浓度（MAC）D.超限倍数3.下列关于职业接触限值的说法，符合GBZ2.1-2019要求的有（）A.PC-TWA是8小时工作日、40小时工作周时间加权平均浓度不得超过的限值，是评价工作场所接触水平的核心指标B.PC-STEL要求在PC-TWA达标的前提下，任何15分钟的短时间接触浓度不得超过该限值C.MAC要求工作场所任何时间、任何作业地点的毒物浓度都不得超过该限值D.对于未制定PC-STEL的化学有害因素，用超限倍数控制其短时间接触水平4.根据GBZ1-2019关于工作场所卫生设施的要求，下列说法正确的有（）A.工作场所厕所应当设置为水冲式，配备洗手设施B.厕所地面应当防渗、防滑、便于清洗消毒，保证通风照明C.作业场所操作人员在100人以上的，蹲位数不得少于4个D.女作业人员总数超过100人的，每增加50名女作业人员应当增设1个蹲位5.下列哪些情形下用人单位必须为劳动者配备符合国家标准的个人防护用品（）A.工作场所噪声8小时TWA为84dB(A)B.工作场所噪声8小时TWA为86dB(A)C.工作场所矽尘PC-TWA为1.8mg/m³D.工作场所苯PC-TWA为5mg/m³6.用人单位职业卫生档案应当包含下列哪些内容（）A.工作场所职业病危害因素定期检测报告B.劳动者职业健康检查结果报告C.职业病防护设施维护、检修、检测记录D.劳动者职业史、职业病危害接触史记录E.职业病诊断、处理相关记录7.工作场所职业病危害因素采样点选择符合规范要求的有（）A.选择代表性工作地点，优先覆盖浓度最高、劳动者接触时间最长的岗位B.采样点尽可能靠近劳动者，不影响劳动者正常作业C.评价职业病防护设施效果时，分别在防护设施投入使用前后设置对照采样点D.检测工作场所空气中毒物浓度时，采样点设置在工作地点的下风侧8.用人单位发现工作场所职业病危害因素检测结果超过职业接触限值后，应当采取的措施包括（）A.立即停止相关作业，排查超标原因B.采取工程控制措施治理危害，降低浓度强度C.为劳动者升级个人防护用品，安排接触人员进行职业健康检查D.危害因素达标前不得安排劳动者正常作业9.职业健康监护检查按照实施阶段分为哪几类（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.离岗后医学随访检查10.下列不符合职业卫生标准执行规范要求的行为有（）A.某企业喷砂岗位矽尘PC-TWA检测结果为2.2mg/m³（限值为1mg/m³），仅增加劳动者佩戴的口罩层数，未安装通风除尘设施B.某企业将职业病危害检测结果存入档案，仅告知企业管理人员，未告知一线劳动者C.某高毒作业岗位仅设置警示标识，未设置告知卡D.某企业工作场所苯浓度PC-TWA检测结果为5mg/m³（限值6mg/m³），每年度开展一次定期检测三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1.推荐性职业卫生标准（GBZ/T）属于自愿执行标准，不具备强制约束力，用人单位可以根据实际情况选择执行。（）2.只要短时间接触浓度不超过PC-STEL，PC-TWA稍微超过职业接触限值也是符合标准要求的。（）3.根据GBZ2.1-2019，水泥粉尘总尘的PC-TWA限值为4mg/m³。（）4.用人单位应当在工作场所醒目位置公布定期检测结果，接受劳动者监督。（）5.工作场所噪声8小时TWA为82dB(A)，按照规范要求必须设置职业病危害警示标识。（）6.高温作业用人单位应当为劳动者提供含盐量为0.1%~0.2%的清凉饮料，饮料水温不宜高于15℃。（）7.可经皮肤吸收的有毒化学物质，用人单位必须为劳动者配备符合要求的防护服，定期清洗更换，防止皮肤接触吸收。（）8.同一工作场所不同岗位的职业病危害水平差异较大时，可以只选择一个代表性岗位采样检测，不需要分别检测。（）9.根据GBZ2.1-2019，一氧化碳的PC-TWA为20mg/m³，MAC为30mg/m³。（）10.用人单位已经为劳动者配备合格的个人防护用品后，可以不用开展定期职业病危害因素检测。（）四、案例分析题（满分20分）某汽车零部件加工企业，现有员工210人，冲压车间共有12台冲压设备，作业人员15名，实行8小时工作制，每周工作5天。2026年3月委托有资质机构开展职业病危害因素检测，结果如下：冲压车间各岗位噪声8小时时间加权平均强度分别为：83dB(A)3人、87dB(A)8人、92dB(A)4人；车间西南侧设置干式除锈喷砂工序，检测得矽尘总尘PC-TWA为1.8mg/m³，该岗位共有作业人员4名，作业过程未安装局部通风除尘设施，仅依靠车间自然通风，作业人员仅佩戴普通棉纱口罩，未佩戴符合要求的防尘口罩；喷砂岗位未设置职业病危害警示标识和告知卡；该企业上一次定期检测时间为2023年1月，本次检测完成后，检测报告仅存入企业档案，未在工作场所公布也未告知劳动者。根据以上场景，回答下列问题：1.请指出该企业存在哪些不符合现行职业卫生标准和执行规范的行为？（8分）2.结合检测结果，判断冲压车间噪声是否符合职业卫生接触限值要求，并说明判定依据。（6分）3.针对该企业存在的问题，提出具体整改要求。（6分）答案及解析一、单项选择题答案及解析1.C解析：我国职业卫生标准编号中，GBZ开头的多为强制性标准，但部分GBZ标准中也包含推荐性条款，并非全部内容强制，A错误；职业病防治全流程涉及劳动者健康的要求均为强制性，并非仅诊断标准，B错误；检测方法多为推荐性标准，D错误；C表述符合我国标准化管理要求。2.A解析：PC-TWA的定义为8小时工作日、40小时工作周时间加权平均容许浓度，A正确，B为PC-STEL对应定义，C为MAC对应定义。3.B解析：GBZ2.1-2019明确PC-STEL为15分钟接触的平均浓度限值，B正确。4.C解析：GBZ159-2004规定，计算8小时工作日TWA，采样时间至少覆盖整个工作班的75%（即不少于6小时），C正确。5.B解析：GBZ2.2-2007规定8小时工作日噪声TWA限值为85dB(A)，B正确。6.C解析：GBZ1-2019规定，冬季工作场所采暖温度：轻劳动≥18℃，中劳动≥16℃，重劳动≥14℃，C正确。7.A解析：GBZ2.2-2007规定，8小时工作日WBGT指数职业接触限值为25℃，A正确。8.B解析：现行职业卫生监管要求，用人单位完成检测后30日内应当上报结果并存档，B正确。9.A解析：GBZ2.1-2019规定，相同毒作用的多种毒物联合作用判定公式为∑(Ci/Li)≤1，符合要求，A正确。10.B解析：MAC主要用于刺激性强、急性毒性大，容易引起急性中毒的化学毒物，B正确。11.B解析：产生粉尘毒物的发生源应当布置在工作场所全年主导风向的下风侧，避免毒物扩散到其他作业区域，B正确。12.A解析：GBZ2.2-2007规定，紫外线8小时TWA辐照度限值为0.5μW/cm²，A正确。13.B解析：《工作场所职业卫生监督管理规定》要求，职业病防护设施每年至少进行一次性能检测，B正确。14.B解析：GBZ2.2-2007规定，手传振动4小时等能量频率计权振动加速度限值为5m/s²，B正确。15.B解析：我国体力劳动强度分级分为轻、中、重、过重劳动共4级，B正确。16.B解析：高毒物品岗位告知卡应当设置在作业岗位醒目位置，方便劳动者随时查看，B正确。17.B解析：存在职业病危害的用人单位，每年至少开展一次定期检测，B正确。18.B解析：现行规范要求，职业病危害事故应急救援预案每年至少演练一次，B正确。19.B解析：《职业病防治法》规定，用人单位应当建立健全职业健康监护档案，由用人单位负责管理，B正确。20.B解析：GBZ2.1-2019规定，苯的PC-TWA限值为6mg/m³，B正确。二、多项选择题答案及解析1.ABDE解析：编号带/T的为推荐性标准，C为推荐性，其余均为强制性，正确选项ABDE。2.ABCD解析：我国化学有害因素职业接触限值包含以上四类，ABCD全选。3.ABCD解析：四种表述均符合GBZ2.1-2019对职业接触限值的定义和使用要求，ABCD全选。4.ABCD解析：四种表述均符合GBZ1-2019对工作场所卫生间的设置要求，ABCD全选。5.BCD解析：噪声8小时TWA≥85dB(A)、化学有害因素≥PC-TWA限值的1/2时，就应当配备个人防护用品，A为84dB(A)低于85dB(A)，不需要强制配备，正确选项BCD。6.ABCDE解析：以上五类内容均属于用人单位职业卫生档案法定归档内容，全选ABCDE。7.ABCD解析：四种表述均符合GBZ159-2004对采样点选择的要求，全选ABCD。8.ABCD解析：检测超标后，用人单位应当采取以上全部措施控制危害，全选ABCD。9.ABCDE解析：职业健康监护包含以上所有类别，全选ABCDE。10.ABC解析：D选项苯浓度符合限值要求，每年检测符合规范，D不选；ABC均不符合规范要求，正确选项ABC。三、判断题答案及解析1.√解析：推荐性标准为自愿执行，强制性才要求强制执行，表述正确。2.×解析：PC-TWA是核心限值，必须优先保证不超标，短时间接触不得超标，表述错误。3.√解析：GBZ2.1-2019明确水泥粉尘总尘PC-TWA为4mg/m³，表述正确。4.√解析：《职业病防治法》要求用人单位应当公布检测结果，告知劳动者，表述正确。5.×解析：噪声强度≥85dB(A)才要求设置警示标识，表述错误。6.√解析：GBZ1-2019明确要求高温作业清凉饮料符合该参数，表述正确。7.√解析：对于可经皮肤吸收的毒物，必须配备防护服阻断接触，表述正确。8.×解析：不同岗位危害水平不同，应当分别设置采样点检测，保证结果代表性，表述错误。9.√解析：GBZ2.1-2019明确一氧化碳的接触限值为PC-TWA20mg/m³，MAC30mg/m³，表述正确。10.×解析：个人防护用品不能替代定期检测和工程控制，用人单位必须定期开展检测，表述错误。四、案例分析题参考答案1.该企业存在的不符合规范要求的行为包括：（1）职业病危害定期检测不符合频率要求：该企业上一次检测为2023年1月，本次为2026年3月，间隔超过1年，违反了每年至少开展一次定期检测的要求；（2分）（2）喷砂工序职业病防护不符合要求：干式喷砂作业未安装局部通风除尘工程防护设施，仅依靠自然通风，无法控制矽尘浓度，不符合GBZ1要求；（2分）（3）个人防护用品配备不符合要求：矽尘作业仅配备普通棉纱口罩，棉纱口罩无法阻挡呼吸性矽尘，不符合职业卫生标准要求，应当配备符合KN95及以上等级的防尘口罩；（2