2026年北京专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

2026年北京专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）1.2025年10月发布的《北京市加快建设全球数字经济标杆城市2026年行动计划》提出，到2026年末，北京数字经济增加值占地区生产总值比重力争达到（）A.42%B.45%C.48%D.50%「参考答案」B「解析」该计划明确阶段目标，2026年作为标杆城市建设的关键攻坚期，数字经济核心产业增加值占比将提升至28%，整体数字经济增加值占GDP比重达到45%，人工智能、区块链等硬核产业营收突破1.2万亿元。2.根据《北京市专业技术人员继续教育规定（2024修订）》，专业技术人员每年参加公需科目培训的累计学时应不低于（）A.20学时B.30学时C.40学时D.60学时「参考答案」B「解析」新规明确公需科目每年不少于30学时，专业科目不少于60学时，培训学时可跨年度累计结转1年，公需科目学习内容聚焦政策法规、职业道德、数字素养、创新能力四大模块。3.北京国际科技创新中心建设“2026攻坚任务”中，明确要突破的30项“卡脖子”核心技术不包括以下哪个领域（）A.通用人工智能底层框架B.车规级高算力芯片C.700MPa级民用建筑钢材D.脑机接口临床转化设备「参考答案」C「解析」700MPa级钢材是我国已经实现规模化量产的成熟技术，其余选项均属于2026年重点攻坚的前沿技术领域，攻坚任务要求技术自主可控率达到75%以上。4.2026年北京市全面推行的专业技术人才职称评价“三破三立”机制中，“三破”不包括（）A.打破学历门槛限制B.打破论文硬性要求C.打破户籍地域限制D.打破单位所有制限制「参考答案」A「解析」“三破三立”即打破论文、户籍、所有制限制，立创新能力、成果贡献、社会评价的导向，并非完全取消学历门槛，而是对作出突出贡献的人才放宽学历、任职年限要求。5.根据《北京市数据要素市场化配置改革2026年实施方案》，北京市级数据资产登记平台累计登记的数据资产规模2026年目标是突破（）A.1万件B.2万件C.3万件D.5万件「参考答案」C「解析」方案提出2026年实现数据资产登记全覆盖，重点领域公共数据授权运营场景达到100个以上，数据交易规模突破100亿元，登记数据资产规模突破3万件。6.北京“两区”建设2026年重点任务中，在专业技术服务领域要实现的改革突破是（）A.境外职业资格认可目录扩容至150项B.所有外资专业服务机构准入零限制C.取消专业服务人员跨境执业的所有备案要求D.实现京津冀专业技术资格完全互认「参考答案」A「解析」2026年北京市境外职业资格认可目录将在2025年128项的基础上扩容至150项，对持目录内资格的境外人才在京执业给予职称对应、项目申报等便利，其余选项表述过于绝对，不符合实际政策边界。7.2026年北京市专业技术人员公需科目培训中设置的“科技伦理专项模块”，明确核心要求是（）A.所有科研项目必须经过伦理审查“全覆盖”B.人工智能研发不需要进行伦理备案C.临床研究伦理审查可由项目承担单位自行决定标准D.科技伦理责任仅由项目第一负责人承担「参考答案」A「解析」北京市2025年印发的《科技伦理审查管理办法》明确，2026年实现所有财政资助科研项目伦理审查全覆盖，人工智能、生物医药、脑科学等高风险领域实行市级伦理复核机制。8.根据北京市“双碳”工作2026年行动方案，全市单位地区生产总值二氧化碳排放较2020年下降目标为（）A.18%B.22%C.26%D.30%「参考答案」C「解析」北京市双碳实施阶段目标明确，2026年单位GDP二氧化碳排放较2020年下降26%，可再生能源消费占比达到15%，重点行业碳排放强度下降30%以上。9.2026年北京市推行的专业技术人员继续教育学分银行制度，不可兑换学分的学习成果是（）A.获得授权的发明专利B.公开出版的专业学术专著C.参与完成的市级以上重点科研项目D.商业平台付费类短视频学习记录「参考答案」D「解析」学分银行认可的成果包括正式培训学时、专利、专著、科研项目、标准制定、获奖成果等，非官方认证的商业平台学习记录不计入有效学分。10.《北京市人工智能产业创新发展2026年行动方案》提出，要建成的人工智能公共算力服务平台总算力规模达到（）A.1000PB.2000PC.3000PD.5000P「参考答案」D「解析」2026年北京市建成的公共算力平台将实现5000PFP16以上智能算力供给，对中小微科技企业给予最高80%的算力使用补贴，降低大模型研发成本。11.专业技术人员职业道德的核心准则是（）A.追求经济效益最大化B.诚实守信、履职尽责、服务社会C.优先满足单位利益诉求D.以个人职业发展为首要目标「参考答案」B「解析」专业技术人员职业道德核心要求为爱国奉献、诚实守信、精益求精、服务社会，所有职业行为必须符合公共利益优先的原则。12.2026年北京市京津冀协同发展重点任务中，专业技术领域协同的核心机制是（）A.三地职称资格互认、继续教育学分互认、科研项目联合申报B.所有专业技术岗位统一面向三地公开招聘C.三地执行完全统一的专业技术人员薪酬标准D.三地专业技术人员社保关系自由转移无限制「参考答案」A「解析」2026年京津冀专业技术人才协同重点实现“三互认一联合”，即职称、继续教育学分、职业资格互认，联合申报重大科研项目，其余选项目前尚未实现全覆盖。13.根据《北京市知识产权强市建设纲要（2024-2035）》，2026年每万人口高价值发明专利拥有量目标为（）A.80件B.100件C.120件D.150件「参考答案」C「解析」阶段目标明确2026年每万人口高价值发明专利拥有量达到120件，知识产权质押融资规模突破500亿元，专利转化运用效率较2023年提升50%。14.2026年北京市针对专业技术人员开展的数字素养提升行动，要求培训覆盖比例不低于（）A.60%B.70%C.80%D.90%「参考答案」D「解析」数字素养提升行动2026年实现全市专业技术人员培训覆盖率90%以上，重点培训数字工具使用、数据安全防护、数字场景创新等内容。15.下列选项中，不属于北京市2026年重点发展的未来产业赛道的是（）A.通用人工智能B.量子信息C.低碳冶金D.合成生物「参考答案」C「解析」低碳冶金属于传统钢铁产业升级技术范畴，北京重点未来产业赛道包括通用AI、量子信息、合成生物、脑机接口、商业航天、未来网络6个核心方向。16.专业技术人员在科研活动中存在学术不端行为，根据《北京市科研诚信管理办法》，处理措施不包括（）A.取消继续教育学分认定资格B.一定期限内限制申报科研项目C.撤销相关职称资格或荣誉称号D.直接追究刑事责任「参考答案」D「解析」刑事责任属于司法机关职权范围，科研诚信处理措施包括学分取消、项目申报限制、职称撤销、通报批评等，只有涉嫌犯罪的才移送司法机关处理。17.2026年北京市政务服务领域面向专业技术人员推行的“一件事一次办”事项不包括（）A.职称评审申报B.职业资格证书补发C.继续教育学分认定D.企业工商注册登记「参考答案」D「解析」企业工商注册登记属于市场主体登记事项，面向专业技术人员个人的“一件事”服务覆盖职称申报、证书补换、学分认定、人才认定等个人服务场景。18.根据《北京市安全生产领域专业技术人员能力提升方案》，涉及高危行业的专业技术人员每年必须完成的安全专项培训学时为（）A.8学时B.12学时C.16学时D.20学时「参考答案」A「解析」高危行业专业技术人员每年需完成不少于8学时的安全生产专项培训，纳入公需科目学时认定范围，考核不合格的不得参与相关领域项目执业。19.2026年北京市专业技术人员继续教育公需科目培训内容中，“国家安全专题”的核心要求不包括（）A.强化数据安全、科技安全风险防控意识B.严格遵守涉密科研项目管理规定C.所有对外学术交流内容必须提前报备D.禁止参与任何国际学术合作活动「参考答案」D「解析」国家安全专题鼓励在合规前提下开展国际学术交流，并非禁止合作，核心要求是强化风险防控、遵守保密规定、落实报备要求。20.北京建设高水平人才高地2026年目标，战略科技人才、领军人才数量较2023年增长目标是（）A.20%B.30%C.40%D.50%「参考答案」B「解析」2026年北京战略科技人才、科技领军人才、青年拔尖人才总量较2023年增长30%，建成100个顶尖科学家工作室，吸引海外高层次人才数量突破1万人。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.2026年北京市公需科目培训的核心模块包括（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想及首都发展战略B.专业技术人员职业道德与科研诚信C.数字素养与数字技能提升D.科技伦理与国家安全E.本行业前沿专业技术「参考答案」ABCD「解析」E选项属于专业科目培训范畴，公需科目聚焦通用知识、通用能力、通用准则，不包含细分专业领域的技术内容。2.北京市专业技术人员继续教育学时认定的有效渠道包括（）A.市级行业主管部门备案的线上线下培训班B.经认定的国家级、市级继续教育基地举办的培训C.参与重大科研项目、标准制定获得的折算学时D.正规学历学位提升教育的相关课程学习E.社交媒体上的知识付费课程「参考答案」ABCD「解析」E选项未经过教育、人社部门备案的商业类课程不计入有效学时，其余渠道均符合《北京市专业技术人员继续教育学时管理办法》的认定范围。3.北京全球数字经济标杆城市2026年建设重点方向包括（）A.数字基础设施标杆B.数据要素配置标杆C.数字产业引领标杆D.数字治理标杆E.数字开放合作标杆「参考答案」ABCDE「解析」2026年标杆城市建设围绕“六个标杆”推进，除上述选项外还包括数字企业培育标杆，全方位打造具有全球影响力的数字经济发展高地。4.北京市2026年职称制度改革的核心导向包括（）A.破“四唯”，突出能力贡献评价B.向重点产业、基层一线、艰苦岗位倾斜C.推行代表作制度，淡化论文数量要求D.对急需紧缺人才开通评审“绿色通道”E.全面取消职称评审的学历要求「参考答案」ABCD「解析」E选项表述错误，职称改革是对突出贡献人才放宽学历限制，并非全面取消学历要求，其余选项均为2026年职称改革的核心内容。5.2026年北京市科技伦理审查覆盖的高风险领域包括（）A.人工智能算法研发应用B.生物医药与临床研究C.脑机接口与神经科学研究D.个人信息大数据分析E.农作物常规育种研究「参考答案」ABCD「解析」农作物常规育种属于成熟低风险科研领域，不需要强制市级伦理复核，其余高风险领域必须严格落实伦理审查程序。6.京津冀专业技术人才协同发展2026年重点任务包括（）A.实现职称评审结果三地互认B.继续教育学分三地互认互通C.共建共享继续教育基地和培训资源D.联合开展重大科研项目攻关E.统一三地专业技术人员工资标准「参考答案」ABCD「解析」工资标准由各单位根据自身经营情况和属地薪酬水平确定，不属于人才协同的强制统一范围，其余选项均为2026年协同重点任务。7.专业技术人员应当遵守的职业道德规范包括（）A.爱国敬业，遵守宪法和法律法规B.诚实守信，恪守科研诚信和学术规范C.精益求精，持续提升专业能力水平D.服务社会，主动承担公共服务责任E.团结协作，尊重他人知识产权和劳动成果「参考答案」ABCDE「解析」以上选项均为《北京市专业技术人员职业道德准则》明确的核心规范要求。8.2026年北京市数据要素市场建设重点任务包括（）A.完善数据资产登记、评估、交易体系B.推进公共数据授权运营场景落地C.强化数据安全和个人信息保护D.培育数据服务商和数据交易生态E.允许所有市场主体无条件获取公共数据「参考答案」ABCD「解析」公共数据开放按照分类分级原则推进，涉及国家安全、个人隐私的数据不得无条件开放，E选项表述错误。9.北京市2026年专业技术人员数字素养提升的核心内容包括（）A.通用数字工具使用技能B.数据安全防护能力C.本领域数字场景应用能力D.数字创新思维培养E.数字产品营销推广技巧「参考答案」ABCD「解析」营销推广技巧属于特定岗位技能，不属于通用数字素养培训范畴，其余内容均为数字素养提升的核心模块。10.下列属于学术不端行为的有（）A.抄袭、剽窃他人研究成果B.伪造、篡改科研数据和研究结论C.代写代发论文、买卖论文D.在项目申报、职称评审中提供虚假材料E.引用他人研究成果注明出处「参考答案」ABCD「解析」E选项属于规范的学术引用行为，不属于学术不端，其余选项均为科研诚信管理办法明确的学术不端情形。11.2026年北京市国际科技创新中心建设的重点战略力量包括（）A.国家实验室B.全国重点实验室C.新型研发机构D.科技领军企业E.世界一流大学和科研院所「参考答案」ABCDE「解析」北京国际科技创新中心构建“国家实验室+全国重点实验室+新型研发机构+领军企业+高校院所”的战略科技力量矩阵，2026年实现核心战略力量研发投入占全市研发投入比重超过60%。12.专业技术人员参加继续教育的权利包括（）A.在供职期间按规定享受带薪学习时间B.要求单位按照规定承担继续教育相关费用C.对继续教育工作提出意见建议D.自主选择符合规定的继续教育内容和渠道E.无需完成规定学时即可申请职称评审「参考答案」ABCD「解析」完成规定继续教育学时是职称评审的必备条件，E选项错误，其余选项均为专业技术人员在继续教育中的法定权利。13.2026年北京市知识产权保护重点举措包括（）A.完善知识产权快速协同保护机制B.加大侵权惩罚性赔偿适用力度C.建立专利转化运用公共服务平台D.加强海外知识产权维权援助E.取消专利申请的实质审查程序「参考答案」ABCD「解析」专利实质审查是专利授权的法定程序，不得随意取消，E选项错误，其余选项均为2026年知识产权强市建设的重点举措。14.北京市2026年“双碳”领域专业技术人员培训重点内容包括（）A.碳核算、碳交易专业方法B.重点领域节能降碳技术C.可再生能源应用技术D.碳足迹管理标准体系E.高耗能产业扩张政策「参考答案」ABCD「解析」北京市严格控制高耗能产业增量，E选项不属于培训内容，其余内容均为双碳能力培训的核心模块。15.2026年北京市吸引集聚高层次专业技术人才的政策措施包括（）A.对战略科学家给予经费自主权和团队组建权B.为青年人才提供安居、子女教育、医疗保障服务C.赋予领军人才更大的科研项目立项和经费支配权D.对海外人才提供签证、工作许可、永久居留便利E.对所有来京专业技术人才直接给予北京市户口「参考答案」ABCD「解析」北京市落户按照积分落户和人才落户政策执行，并非对所有人才直接落户，E选项表述错误，其余选项均为2026年人才高地建设的重点政策。三、判断题（共15题，每题1分，判断下列说法正确或错误，正确选√，错误选×）1.专业技术人员公需科目学习学时仅可在当年有效，不可结转至下一年度。（）「参考答案」×「解析」根据2024年修订的继续教育规定，公需科目、专业科目学时均可跨年度结转1年有效。2.北京市2026年将实现所有境外职业资格在京直接认可，不需要任何备案程序。（）「参考答案」×「解析」境外职业资格仅对纳入目录的150项予以认可，持证人需按规定完成备案程序后方可享受相关便利。3.专业技术人员在继续教育学习中有弄虚作假获取学时行为的，取消相应学时记录，情节严重的纳入科研诚信档案。（）「参考答案」√「解析」该规定明确写入《北京市专业技术人员继续教育学时管理办法》，对弄虚作假行为实行零容忍。4.2026年北京市公共数据将全部无条件向社会开放，任何主体均可免费获取使用。（）「参考答案」×「解析」公共数据按照无条件开放、有条件开放、不予开放三类管理，涉及国家秘密、个人隐私、商业秘密的数据不予开放，有条件开放数据需通过申请并符合使用条件。5.专业技术人员在重大科研攻关中作出突出贡献的，可不受学历、任职年限限制，直接申报高级职称。（）「参考答案」√「解析」北京市职称评审绿色通道政策明确，对作出重大贡献的急需紧缺人才、骨干人才，可破格申报高级职称。6.科技伦理审查仅适用于财政资金支持的科研项目，企业自筹资金开展的科研项目不需要进行伦理审查。（）「参考答案」×「解析」所有涉及人的生命健康、个人信息安全、公共利益的科研项目，无论资金来源，均需按规定开展科技伦理审查。7.北京市继续教育学分银行允许专业技术人员将专利、专著、获奖成果等折算为继续教育学时。（）「参考答案」√「解析」成果折算学时是学分银行的核心功能，发明专利可折算20学时，专著可折算30学时，省部级以上科研获奖可折算15-30学时不等。8.2026年北京市单位GDP能耗下降目标是较2020年下降18%，为全国各省级地区最高标准。（）「参考答案」√「解析」北京作为首都，坚持最严格的节能降碳标准，2026年单位GDP能耗较2020年下降18%，能效水平保持全国省级地区首位。9.专业技术人员有权拒绝执行违反法律法规、职业道德的工作指令，对危害公共利益的行为可依规举报。（）「参考答案」√「解析」该内容为专业技术人员执业权利的明确规定，保障专业技术人员依法依规履职，不受违规指令干预。10.京津冀三地2026年将实现继续教育学分互认，一地认定的学时在其余两地均予以认可。（）「参考答案」√「解析」京津冀人才协同发展框架协议明确，2026年全面实现继续教育学分互认、职称资格互认、职业资格互认。11.人工智能技术研发不需要遵守科技伦理要求，应当鼓励技术完全自由发展。（）「参考答案」×「解析」人工智能特别是通用人工智能属于高风险技术领域，必须严格遵守科技伦理要求，落实算法备案、安全评估等制度。12.专业技术人员每年完成的公需科目、专业科目学时情况，是岗位聘用、职称评审、年度考核的重要依据。（）「参考答案」√「解析」继续教育规定明确，未完成规定学时的专业技术人员，不得申报职称评审，年度考核不得确定为优秀等次。13.2026年北京市将实现重点产业链专业技术人员继续教育全覆盖，培训内容对接产业发展实际需求。（）「参考答案」√「解析」2026年北京市重点面向人工智能、集成电路、生物医药、新能源智能网联汽车等重点产业链，开展专项能力培训，实现从业人员全覆盖。14.学术不端行为情节严重的，相关责任人将被永久禁止申报北京市科研项目和职称评审。（）「参考答案」×「解析」根据情节轻重，学术不端责任人会被处以3-5年直至永久限制申报的处理，并非所有严重行为都永久禁止，对认错整改到位、后续贡献突出的可按程序解除限制。15.北京建设全球数字经济标杆城市，2026年将实现全市行政村5G网络全覆盖，千兆光网用户占比达到50%以上。（）「参考答案」√「解析」数字基础设施建设是标杆城市的基础工程，2026年实现5G基站总数超过10万个，行政村5G全覆盖，千兆光网用户渗透率突破50%。四、简答题（共3题，每题10分）1.简述2026年北京市专业技术人员继续教育公需科目的核心设置目标。「参考答案」（1）政治引领目标：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导专业技术人员准确把握首都城市战略定位，深刻认识“四个中心”功能建设、国际科技创新中心建设、全球数字经济标杆城市建设的核心要求，把个人职业发展融入首都发展大局，强化使命担当。（3分）（2）能力提升目标：聚焦数字素养、科技伦理、安全发展、双碳能力等通用能力短板，构建分层分类的通用能力培训体系，推动专业技术人员数字素养达标率超过90%，高风险领域科技伦理知晓率达到100%，全面提升专业技术人员适应新时代首都高质量发展的通用能力。（3分）（3）规范引导目标：强化职业道德、科研诚信、法治意识教育，引导专业技术人员恪守学术道德，遵守执业规范，防范科技安全、数据安全风险，营造风清气正的科研环境和执业环境。（2分）（4）协同服务目标：对接京津冀协同发展、高水平人才高地建设需求，构建学分互认、资源共享、便捷高效的继续教育服务体系，为专业技术人才跨区域流动、跨领域创新提供支撑服务。（2分）2.简述北京市专业技术人员在科研活动中应当履行的科技伦理责任。「参考答案」（1）主动遵守科技伦理规范：在人工智能、生物医药、数据科学等领域开展科研活动时，严格落实伦理审查要求，不开展危害公共利益、侵犯个人合法权益的研究活动，主动接受伦理委员会的监督和审查。（3分）（2）强化风险防控责任：对高风险科研活动开展全流程风险评估，建立风险应急预案，对可能产生的伦理风险、安全风险提前预判、主动防范，发现风险隐患第一时间暂停研究并向主管部门报告。（3分）（3）尊重主体权益：开展涉及人体的研究必须严格履行知情同意程序，保护个人隐私和数据安全，尊重研究对象的知情权、选择权，不得采取欺骗、胁迫等方式开展研究。（2分）（4）主动接受监督：主动公开研究的伦理相关信息，接受同行和社会监督，对科研成果应用可能带来的伦理影响主动评估、主动公开，避免成果误用滥用。（2分）3.简述2026年北京数字经济领域专业技术人员需要重点提升的核心能力。「参考答案」（1）数字技术应用能力：掌握大数据、人工智能、云计算等通用数字工