2026年湖南省人民法院聘用书记员考试试题及答案

2026年湖南省人民法院聘用书记员考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.根据2024年修正的《中华人民共和国人民法院组织法》，最高人民法院地方各级人民法院分为高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院，其中基层人民法院不包括以下哪一类型？（）A.县人民法院B.自治县人民法院C.市辖区人民法院D.铁路运输法院答案：D解析：铁路运输法院属于专门人民法院，不属于地方基层人民法院范畴。2.聘用制书记员的核心工作职责是？（）A.办理案件的实体裁判B.承担案件审理中的记录工作及其他审判辅助事务C.独立开展案件执行工作D.代表法院对外开展司法宣传答案：B解析：根据《人民法院书记员管理办法》，书记员主要职责是办理庭前准备过程中的事务性工作、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况宣布法庭纪律、担任案件审理过程中的记录工作、整理装订归档案卷材料、完成法官交办的其他审判辅助性工作，不得行使审判权、执行裁决权。3.根据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年修正），人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起多长时间内审结？（）A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：B解析：《民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。4.下列关于法庭笔录的制作要求，说法错误的是？（）A.法庭笔录应当当庭宣读，也可以告知当事人和其他诉讼参与人当庭或者在五日内阅读B.当事人和其他诉讼参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的，有权申请补正C.法庭笔录只需由审判人员和书记员签名即可，无需当事人签字确认D.法庭笔录应当准确、完整反映庭审全部活动，不得随意删减当事人陈述内容答案：C解析：法庭笔录由当事人和其他诉讼参与人签名或者盖章。拒绝签名盖章的，记明情况附卷。5.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，下列哪类人员不属于回避适用对象？（）A.审判人员B.书记员C.证人D.翻译人员答案：C解析：刑事诉讼中回避适用于审判人员、检察人员、侦查人员、书记员、翻译人员、鉴定人，证人因其不可替代性不适用回避制度。6.人民法院审理行政案件，对行政行为的哪一属性进行审查？（）A.合理性B.合法性C.适当性D.合规性答案：B解析：《行政诉讼法》第六条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。7.书记员在送达诉讼文书时，受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收，该种送达方式属于？（）A.直接送达B.留置送达C.委托送达D.转交送达答案：A解析：直接送达是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人本人、同住成年家属、代收人、诉讼代理人的送达方式。8.根据《人民法院诉讼档案管理办法》，诉讼档案的保管期限分为永久、长期、短期三种，其中长期保管的期限为？（）A.20年B.30年C.50年D.60年答案：D解析：根据最高人民法院相关规定，长期保管的诉讼档案保管期限为60年，短期保管期限为30年。9.庭审过程中，旁听人员违反法庭纪律、喧哗吵闹扰乱法庭秩序的，经审判长决定，不能采取的处置措施是？（）A.警告制止B.强行带出法庭C.直接决定处以15日司法拘留D.情节严重的处以罚款答案：C解析：司法拘留必须经院长批准，审判长无权直接决定采取拘留措施。10.下列哪一文书不属于书记员需要负责整理归档的文书材料？（）A.起诉状副本及送达回证B.合议庭评议笔录C.法官撰写的判决书草稿D.开庭传票存根答案：C解析：判决书草稿不属于诉讼正卷归档材料，属于工作草稿无需入卷归档。11.根据《中华人民共和国刑法》，在刑事诉讼中，书记员故意作虚假记录，意图陷害他人或者隐匿罪证的，构成？（）A.伪证罪B.徇私枉法罪C.滥用职权罪D.妨害作证罪答案：A解析：伪证罪是指在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。12.人民法院对妨害民事诉讼的个人采取罚款措施的，罚款金额上限为？（）A.1万元B.5万元C.10万元D.20万元答案：C解析：《民事诉讼法》第一百一十八条规定，对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。13.下列关于速录技能要求的表述，符合湖南法院聘用书记员招录标准的是？（）A.听打速度不低于80字/分钟，准确率不低于90%B.听打速度不低于100字/分钟，准确率不低于95%C.听打速度不低于120字/分钟，准确率不低于95%D.听打速度不低于140字/分钟，准确率不低于98%答案：B解析：湖南省法院系统聘用制书记员招录统一要求专业技能测试听打速度不低于100字/分钟，准确率不低于95%。14.当事人不服地方人民法院第一审民事判决的，有权在判决书送达之日起多少日内向上一级人民法院提起上诉？（）A.10日B.15日C.20日D.30日答案：B解析：民事判决上诉期为15日，民事裁定上诉期为10日，刑事判决上诉期为10日。15.书记员在记录庭审过程中，对于当事人使用的方言俚语、粗俗语言应当如何处理？（）A.直接删除，保持笔录文雅B.按照原意进行规范记录，不得曲解原意，必要时备注说明C.按照发音原样拼写，无需解释D.当场打断当事人发言要求其使用普通话答案：B解析：庭审记录应当客观准确反映当事人真实意思，对粗俗语言可在保留原意基础上规范表述，不得擅自改变陈述内容。16.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，审判工作中的国家秘密载体，下列做法错误的是？（）A.在涉密计算机上制作、存储涉密笔录B.将涉密案卷材料带回家中整理C.按照规定范围传阅涉密文件D.涉密材料归档时按照密级管理要求存放答案：B解析：涉密载体不得带回家中，不得在非涉密设备上存储处理，不得擅自扩大知悉范围。17.下列哪类案件依法不公开审理？（）A.涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的B.离婚案件，当事人申请不公开审理的C.涉及国家秘密、个人隐私的案件D.知识产权侵权案件答案：C解析：涉及国家秘密、个人隐私的案件法定不公开审理；离婚案件、涉及商业秘密的案件依当事人申请可以不公开审理。18.人民法院向被监禁的人送达诉讼文书，应当通过哪个单位转交？（）A.其所在监所B.其户籍地公安机关C.其原工作单位D.其近亲属答案：A解析：受送达人被监禁的，通过其所在监所转交；受送达人被采取强制性教育措施的，通过其所在强制性教育机构转交。19.聘用制书记员实行合同制管理，首次签订劳动合同的期限一般为多久？（）A.1年B.3年C.5年D.无固定期限答案：B解析：湖南省法院聘用书记员首次合同期限为3年，试用期包含在合同期限内。20.庭审记录过程中，书记员发现审判人员的发问存在明显疏漏，应当如何处理？（）A.当场提示审判人员补充发问B.在休庭后及时向审判人员反馈C.自行补充记录相关内容D.对疏漏部分不予记录答案：B解析：书记员在庭审中应当服从审判长指挥，发现问题应当在休庭后及时提示，不得当庭打断庭审进程，不得擅自补充未经庭审的内容。21.根据民事诉讼法规定，调解书经双方当事人签收后，产生什么效力？（）A.仅对原告产生约束力B.具有强制执行效力C.当事人可以反悔提起上诉D.不具有法律效力答案：B解析：调解书经双方当事人签收后，即具有与生效判决同等的法律效力，一方不履行的对方可以申请强制执行，且不得上诉。22.书记员在核对当事人身份信息时，不需要核对的信息是？（）A.姓名、性别、年龄B.职业、住址、身份证号C.当事人的个人收入情况D.委托诉讼代理人的代理权限答案：C解析：个人收入情况不属于开庭时身份核对的必备内容，与身份关系认定无关。23.下列关于电子送达的说法，正确的是？（）A.所有诉讼文书都可以采用电子送达方式B.经受送达人同意，人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达诉讼文书C.判决书、裁定书、调解书一律不得电子送达D.电子送达的送达日期以法院发送电子文书的日期为准答案：B解析：经受送达人同意，人民法院可以通过电子方式送达诉讼文书，通过电子方式送达的判决书、裁定书、调解书，受送达人提出需要纸质文书的，人民法院应当提供；电子送达的送达日期为信息到达受送达人特定系统的日期。24.法院工作人员在工作中应当遵守司法礼仪，书记员出庭时的着装要求是？（）A.穿着便服即可B.按规定穿着统一制式服装，佩戴标识C.穿着休闲西装D.无统一要求答案：B解析：聘用制书记员在执行庭审记录等公务时，应当按照规定穿着制式服装，保持着装规范、仪容整洁。25.根据刑事诉讼法规定，宣告判决一律如何进行？（）A.不公开进行B.公开进行C.视案件性质决定是否公开D.经当事人申请不公开答案：B解析：无论案件是否公开审理，宣告判决一律公开进行。26.下列关于案卷装订的要求，说法错误的是？（）A.诉讼文书材料应当按照诉讼程序的客观进程、时间顺序排列B.装订时应当剔除金属物，采用线装方式装订C.为节约纸张，证据材料可以双面打印不管是否覆盖内容D.案卷页码应当逐页编号，不得漏号、重号答案：C解析：案卷装订时所有文字材料应当单面书写或者单面打印，防止背面内容被装订覆盖无法查阅。27.当事人拒绝在送达回证上签字的，送达人应当如何处理？（）A.将文书留在受送达人住所，采用留置送达并记明情况B.直接将文书带回法院，视为未送达C.强制当事人签字D.改为公告送达答案：A解析：受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所，即视为送达。28.书记员在工作中接触到的案件信息，下列做法正确的是？（）A.向自己的家人透露案件审理情况B.在社交平台发布未公开的案件裁判结果C.严格遵守保密规定，不向无关人员泄露案件信息D.向律师透露合议庭评议意见答案：C解析：法院工作人员应当严格遵守审判保密规定，不得泄露审判工作秘密，不得向无关人员透露案件审理信息、合议庭评议内容等。29.人民法院适用普通程序审理民事案件，应当在开庭多少日前通知当事人和其他诉讼参与人？（）A.3日B.5日C.7日D.10日答案：A解析：《民事诉讼法》第一百三十九条规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。30.书记员对法官交办的工作存在不同意见时，正确的做法是？（）A.直接拒绝执行B.先提出意见，法官坚持原指令的，除明显违法违规的指令外应当执行C.按照自己的想法办理D.向其他法官反映后再决定是否执行答案：B解析：聘用制书记员应当服从法官的工作安排，对工作安排有异议的可以提出意见和建议，但法官坚持要求执行且不违反法律法规、纪律规定的，应当执行。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在括号内）1.聘用制书记员应当具备的职业素养包括？（）A.政治坚定，拥护宪法和法律B.具备良好的法律专业基础知识C.熟练掌握速录技能和办公软件操作D.具有高度的责任心和保密意识答案：ABCD2.下列属于庭前准备阶段书记员需要完成的工作有？（）A.向当事人送达开庭传票、应诉通知书等文书B.布置法庭，检查庭审设备运行情况C.宣布法庭纪律D.核对当事人及诉讼参与人出庭情况答案：ABD解析：宣布法庭纪律是书记员在开庭时的职责，不属于庭前准备阶段工作。3.下列诉讼文书中，需要加盖人民法院印章的有？（）A.判决书B.裁定书C.调解书D.传票答案：ABCD4.根据诉讼法规定，下列哪些事实书记员无需当事人举证证明即可记录在案？（）A.自然规律以及定理、定律B.众所周知的事实C.根据法律规定推定的事实D.已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实答案：ABCD5.庭审笔录应当包含的内容有？（）A.开庭的时间、地点、审判人员、书记员姓名B.当事人的身份信息、诉讼请求及答辩意见C.举证、质证、法庭辩论的全部过程D.当事人最后陈述、宣判内容答案：ABCD6.法院工作人员的下列行为，违反工作纪律的有？（）A.私下会见案件当事人及代理人B.接受当事人的宴请和礼品馈赠C.按照规定时限完成案卷归档工作D.为当事人推荐律师答案：ABD7.下列关于回避申请的说法，正确的有？（）A.当事人有权对书记员提出回避申请B.书记员的回避由审判长决定C.回避申请应当说明理由D.对回避决定不服的，当事人可以申请复议一次答案：ABCD8.书记员在整理案卷材料时，下列材料应当归入正卷的有？（）A.起诉状、答辩状B.开庭笔录C.合议庭评议笔录D.送达回证答案：ABD解析：合议庭评议笔录属于副卷归档材料，不对外公开。9.诉讼过程中，书记员需要协助法官完成的事务性工作包括？（）A.协助办理财产保全、证据保全的手续事宜B.接待当事人来访、解答程序性问题C.协助开展调解工作，记录调解过程D.起草裁判文书的核心说理部分答案：ABC解析：裁判文书说理部分属于法官审判职责，书记员不得承担。10.下列关于司法警察与书记员职责边界的说法，正确的有？（）A.庭审秩序维护、押解被告人属于司法警察职责B.庭审记录、文书送达属于书记员职责C.书记员可以代替司法警察执行押解任务D.遇有突发扰乱法庭秩序事件，书记员应当配合司法警察、审判人员处置答案：ABD解析：押解属于司法警察法定职责，书记员无执法权不得承担押解工作。三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.聘用制书记员是法院正式在编人员，享有公务员身份。（）答案：×解析：聘用制书记员是采用合同制管理的审判辅助人员，不具有公务员身份。2.书记员在记录时，可以根据自己的理解对当事人的陈述进行取舍，无需记录全部观点。（）答案：×解析：庭审记录应当客观、全面、准确反映庭审过程，不得擅自取舍当事人陈述内容。3.留置送达时，送达人在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名后，将文书留在受送达人住所即视为送达。（）答案：√4.涉及未成年人犯罪的案件，一律不公开审理，不公开宣告判决。（）答案：×解析：涉及未成年人的案件不公开审理，但宣告判决一律公开进行。5.书记员对其记录的庭审笔录，应当认真核对，保证记录内容与庭审实际一致，签字确认后入卷。（）答案：√6.邮寄送达的，送达日期以邮件寄出之日为准。（）答案：×解析：邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。7.书记员在工作中应当使用文明规范用语，对待当事人态度耐心、文明、平和。（）答案：√8.调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时作出判决，不得强制要求当事人签收调解书。（）答案：√9.为提高工作效率，书记员可以将案卷中的涉密内容通过私人微信传输给法官。（）答案：×解析：涉密内容不得通过非涉密通讯工具传输，不得使用私人社交平台处理工作涉密信息。10.聘用书记员在任职期间应当遵守法院各项规章制度，接受法院的管理和考核。（）答案：√四、简答题（每题8分，共24分）1.请简述书记员在开庭审理阶段的主要工作流程。答案：（1）开庭前15分钟到达法庭，检查庭审录音录像、速录设备是否正常运行，摆放好席位牌，核实当事人及诉讼参与人到庭情况，对未到庭的及时向审判人员报告；（2分）（2）宣布法庭纪律，告知诉讼参与人及旁听人员应当遵守的法庭规则，对违反纪律的人员及时提醒制止；（2分）（3）请审判人员、公诉人/当事人入庭，向审判长报告开庭前准备工作就绪、当事人到庭情况，可以准时开庭；（1分）（4）庭审过程中集中精力记录，准确记录庭审各个环节内容，包括当事人身份核对、权利义务告知、法庭调查、举证质证、法庭辩论、最后陈述等全部过程，对陈述不清的内容可以在审判人员许可下提示当事人表述清晰，不得擅自中断记录；（2分）（5）休庭后及时让当事人及诉讼参与人核对庭审笔录，确认无误后签字，对提出补正申请的经审判人员许可后予以补正，再交审判人员签字确认，将笔录归入案卷。（1分）2.请简述诉讼文书送达的法定方式及适用要求。答案：我国民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法规定的送达方式包括直接送达、留置送达、电子送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、公告送达七类。（2分）（1）直接送达是首要送达方式，应当将文书直接送交受送达人本人、同住成年家属、代收人或诉讼代理人；（1分）（2）留置送达适用于受送达人拒收文书的情形，需邀请见证人到场见证或采用拍照录像方式记录送达过程，记明拒收事由和日期；（1分）（3）电子送达需经受送达人同意，适用于判决书、裁定书、调解书之外的文书，受送达人要求纸质文书的应当提供；（1分）（4）委托送达适用于受送达人在外地，委托当地法院代为送达的情形；邮寄送达通过邮政机构挂号邮寄，以回执收件日期为送达日期；（1分）（5）转交送达适用于受送达人是军人、被监禁人员、被采取强制性教育措施的人员，通过其所在单位转交；（1分）（6）公告送达适用于受送达人下落不明，采用其他方式无法送达的情形，公告期限为30日，期满视为送达。（1分）3.请简述聘用制书记员应当遵守的保密纪律要求。答案：（1）严格遵守国家保密法律法规和法院保密管理规定，不该说的审判秘密坚决不说，不该问的涉密内容坚决不问，不该看的涉密材料坚决不看；（2分）（2）不得在私人交往、亲友聚会、社交平台中泄露案件涉及的国家秘密、商业秘密、个人隐私和未成年人犯罪信息，不得泄露合议庭评议、审判委员会讨论案件的内容；（2分）（3）涉密案件材料应当在涉密计算机上制作、存储，不得在连接互联网的设备上处理涉密信息，不得私自复制、拷贝、携带涉密案卷材料外出，不得将案卷材料带回家中；（2分）（4）案卷归档前妥善保管材料，不得将案卷交无关人员翻阅，卷宗借阅严格按照审批流程办理，不得擅自将案卷带离办公场所；发现泄密隐患及时向单位报告，配合相关部门处置。（2分）五、案例分析题（共16分）某基层人民法院民事审判庭审理一起民间借贷纠纷案件，聘用书记员王某负责本案庭审记录工作。开庭当日，被告李某因堵车迟到10分钟，到达法庭后认为法庭给的答辩期不够，当场大声喧哗指责法院办案不公，不听审判长劝阻反复打断庭审进程。王某在记录时因李某语速过快，