2026年卫生管理副高级职称考试试题及答案

2026年卫生管理副高级职称考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.下列哪项属于卫生事业的基本性质？A.纯公共产品B.私人产品C.具有一定福利性质的公益事业D.完全市场化产品答案C解析卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业，兼具公益性与福利性，并非纯公共产品或纯私人产品。2.健康中国战略中提出的新时代卫生与健康工作方针是？A.预防为主、治疗为辅、依靠科技、服务群众B.以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，把健康融入所有政策，人民共建共享C.以城市为重点，以医疗为中心，防治结合D.政府主导、市场驱动、社会参与、全民覆盖答案B解析新时代卫生与健康工作方针为"以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，把健康融入所有政策，人民共建共享"。3.我国医疗保障制度的主体是？A.商业健康保险B.基本医疗保险C.医疗救助D.补充医疗保险答案B4.三级预防策略中，属于第二级预防的是？A.健康教育B.免疫接种C.早期发现、早期诊断、早期治疗D.康复治疗答案C解析第一级预防为病因预防，包括健康教育、免疫接种等；第二级预防为"三早"，即早发现、早诊断、早治疗；第三级预防为临床预防与康复。5.下列哪种支付方式最有利于控制医疗费用增长？A.按项目付费B.按服务单元付费C.按病种付费D.按人头付费答案D解析按人头付费将费用控制责任前置，促使供方主动控制成本、注重预防，控费效果最为明显；按项目付费则容易诱导需求。6.医院等级评审中，三级医院的功能定位是？A.提供基本医疗和公共卫生服务B.提供急危重症和疑难复杂疾病诊疗服务，承担教学科研任务C.仅提供门诊服务D.负责基层卫生人员培训答案B7.我国突发公共卫生事件应急预案将事件分为几级？A.二级B.三级C.四级D.五级答案C解析根据突发公共卫生事件性质、危害程度、涉及范围，分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）四级。8.下列哪项不属于卫生资源配置的基本原则？A.公平原则B.效率原则C.效益最大化原则D.按需配置原则答案C解析卫生资源配置遵循公平、效率、按需配置和与经济社会发展相适应等原则，"效益最大化"不属资源配置原则。9.下列哪项是评价医疗质量的核心指标？A.床位使用率B.平均住院日C.病死率D.患者满意度答案C解析病死率直接反映诊疗水平和医疗质量，是医疗质量评价的核心指标之一；其余指标反映运行效率或服务感受。10.我国分级诊疗制度的基本框架是？A.基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动B.社区首诊、逐级转诊、分级管理C.自由就诊、按需转诊D.医院主导、基层配合答案A11.卫生管理中的PDCA循环中，字母D代表？A.计划B.执行C.检查D.处理答案B12.下列哪项属于卫生服务需求的特点？A.需求刚性B.消费者信息对称C.供给决定需求D.需求完全由价格决定答案C解析卫生服务具有诱导需求的特点，供给方（医生）可以影响甚至决定需求方的消费量。13.DRG付费方式中，DRG的全称是？A.DiagnosisRelatedGroupsB.DiseaseRiskGroupsC.DiagnosticReferenceGroupsD.DigitalReportGroup答案A14.下列哪项属于卫生总费用的核算指标？A.个人卫生支出占比B.卫生技术人员数C.每千人口床位数D.门诊人次答案A解析卫生总费用从筹资来源可分为政府卫生支出、社会卫生支出和个人卫生支出三部分，个人卫生支出占比是衡量居民就医负担的重要指标。15.根据《基本医疗卫生与健康促进法》，国家实行的基本公共卫生服务提供主体是？A.二级以上公立医院B.基层医疗卫生机构C.疾病预防控制中心D.社会办医机构答案B16.医院感染管理属于？A.医疗质量管理范畴B.护理管理范畴C.药事管理范畴D.后勤管理范畴答案A17.我国居民健康档案管理的重点人群不包括？A.0—6岁儿童B.孕产妇C.老年人D.在校大学生答案D18.下列哪项不属于卫生管理常用的定性研究方法？A.专家访谈B.德尔菲法C.专题小组讨论D.多元回归分析答案D解析多元回归分析属于定量研究方法；专家访谈、德尔菲法、专题小组讨论均为定性研究方法。19.医疗事故中，医疗机构承担赔偿责任的原则是？A.无过错责任原则B.过错责任原则C.严格责任原则D.公平责任原则答案B20.下列哪项属于卫生管理中的目标管理（MBO）的基本步骤？A.目标制定、目标分解、目标实施、目标考核B.计划、组织、领导、控制C.调研、决策、执行、反馈D.预算、核算、结算、决算答案A21.社区卫生服务的基本特征是？A.以医疗为中心B.以预防、保健、康复、健康教育为主，防治结合C.以专科诊疗为主D.以住院服务为主答案B22.我国新医改方案明确提出到2020年要实现的总体目标是？A.人人享有基本医疗卫生服务B.全民免费医疗C.基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度D.实现医疗资源均衡配置答案C23.下列哪项不属于卫生应急管理的原则？A.预防为主B.统一领导C.反应及时D.信息封锁答案D24.某医院年门诊量为36.5万人次，年平均开放床位500张，全年每张床位出院30人次，该院平均住院日为10天，床位使用率为？A.70%B.80%C.82.2%D.90%答案C解析床位使用率=实际占用总床日数÷实际开放总床日数×100%。实际占用总床日数=出院人数×平均住院日=500×30×10=150000；实际开放总床日数=500×365=182500；床位使用率=150000÷182500×100%≈82.2%。25.下列哪项是卫生人力资源规划中"供给预测"的核心内容？A.测算未来卫生人力需求量B.测算现有和未来可提供的卫生人力数量C.制定人员招聘计划D.评估人员绩效答案B26.基本药物制度的核心目标是？A.降低药品研发成本B.保障群众基本用药、减轻医药费用负担C.促进药品出口D.取消药品流通环节答案B27.下列哪项属于医院运营管理中的"双向核算"？A.科室核算与全院核算相结合B.成本核算与收入核算相结合C.财务会计核算与管理会计核算相结合D.预算核算与决算核算相结合答案C28.我国实行医师执业注册制度，医师执业注册的类型不包括？A.执业地点B.执业类别C.执业范围D.执业职称答案D29.下列哪项指标反映卫生资源利用效率？A.每千人口医师数B.病床周转次数C.人均卫生费用D.卫生总费用占GDP比重答案B30.卫生管理研究中，随机对照试验（RCT）属于？A.观察性研究B.实验性研究C.描述性研究D.回顾性研究答案B31.医院感染暴发时，医疗机构应在多长时间内向当地卫生行政部门报告？A.2小时内B.6小时内C.12小时内D.24小时内答案C解析发生医院感染暴发时，医疗机构应当在12小时内向所在地县级卫生行政部门报告，并同时向所在地疾病预防控制机构报告。32.下列哪项不属于卫生服务价格形成的影响因素？A.服务成本B.市场需求C.政府政策D.患者年龄答案D33.我国公立医院综合改革中，取消药品加成后，公立医院的补偿渠道变为？A.医疗服务收费和财政补助两个渠道B.药品加成、医疗服务收费和财政补助三个渠道C.仅依靠财政补助D.仅依靠医疗服务收费答案A34.下列哪项属于医疗保险的三大目录？A.药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准B.药品目录、检查项目目录、耗材目录C.药品目录、手术项目目录、护理标准D.药品目录、检验项目目录、住院标准答案A35.卫生管理中的"SWOT分析"中，O代表？A.优势B.劣势C.机会D.威胁答案C36.下列哪项不是公立医院绩效考核的核心指标维度？A.医疗质量B.运营效率C.持续发展D.设备数量答案D37.根据《传染病防治法》，甲类传染病是指？A.鼠疫、霍乱B.艾滋病、非典型肺炎C.病毒性肝炎、肺结核D.新型冠状病毒感染答案A38.下列哪项属于卫生管理中的激励理论？A.马斯洛需要层次理论B.泰勒科学管理理论C.韦伯官僚制理论D.法约尔一般管理理论答案A39.区域卫生规划的核心是？A.合理配置和利用卫生资源B.增加医疗机构数量C.扩大医院规模D.提高医务人员待遇答案A40.下列哪项属于卫生服务供给的特点？A.即时性B.储存性C.可替代性D.排他性答案A解析卫生服务生产和消费具有同时性，即即时性，服务不能储存和运输。二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、错选不得分，少选每个选项得0.5分）1.下列属于卫生事业管理基本职能的有？A.计划B.组织C.领导D.控制E.经营答案ABCD解析卫生事业管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制四大职能，"经营"不属于管理基本职能。2.下列属于我国基本公共卫生服务项目内容的有？A.居民健康档案管理B.预防接种C.0—6岁儿童健康管理D.重性精神疾病患者管理E.白内障复明手术答案ABCD解析基本公共卫生服务项目包括居民健康档案、健康教育、预防接种、儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者管理、严重精神障碍患者管理等。白内障复明手术不属于基本公共卫生服务项目。3.下列属于卫生经济学研究内容的有？A.卫生资源配置B.卫生服务需求与供给C.卫生费用核算D.成本效果分析E.医院建筑美学答案ABCD4.下列属于医疗纠纷预防与处理中医疗机构义务的有？A.建立健全医疗质量安全管理制度B.按规定书写和保存病历资料C.尊重患者知情同意权D.对患者实施过度医疗E.建立投诉接待制度答案ABCE解析医疗机构不得实施过度医疗，D项错误。5.下列属于DRG付费方式特点的有？A.按疾病诊断相关分组确定支付标准B.有利于激励医院控制成本C.可促使医院缩短平均住院日D.可能诱导医院推诿重症患者E.按实际发生的服务项目逐项付费答案ABCD解析DRG按病组打包付费，不是按项目逐项付费，E项错误。DRG可能诱导医院选择轻症患者、推诿重症患者。6.下列属于卫生管理研究中常用的概率抽样方法的有？A.单纯随机抽样B.系统抽样C.分层抽样D.整群抽样E.方便抽样答案ABCD解析方便抽样属于非概率抽样。7.下列属于医院绩效评价指标体系的有？A.工作效率指标B.医疗质量指标C.经济效率指标D.患者满意度指标E.科研教学指标答案ABCDE8.下列属于卫生应急管理重点环节的有？A.监测与预警B.信息报告C.应急响应与处置D.善后处理与评估E.常态化消杀答案ABCD9.下列属于公立医院党委领导下的院长负责制中党委职责的有？A.把方向B.管大局C.作决策D.促改革E.保落实答案ABCDE10.下列属于健康影响因素的有？A.遗传因素B.行为与生活方式C.环境因素D.医疗卫生服务E.文化教育水平答案ABCDE三、共用题干单选题（每题1分，共10分。每个题干下设若干小题，每小题只有一个最佳答案）题干1：某县医院为提升管理效能，拟推行以工作量为基础、以质量为核心的综合绩效考核方案。医院现有职工680人，开放床位600张，年门急诊量52万人次，出院2.6万人次，平均住院日8.5天。1.该院平均住院日处于下列哪个区间？A.低于全国三级医院平均水平B.等于全国三级医院平均水平C.高于全国三级医院平均水平D.无法判断答案A解析全国三级医院平均住院日约为9—10天，8.5天低于平均水平。2.该院年病床周转次数约为？A.43次B.52次C.40次D.35次答案A解析病床周转次数=出院人数÷平均开放床位数=26000÷600≈43.3次。3.该院拟将患者满意度纳入科室绩效考核，权重拟定为10%。这一做法主要体现绩效考核的哪项原则？A.公平公正原则B.导向性原则C.可操作性原则D.全面性原则答案B解析将患者满意度纳入考核，发挥绩效指挥棒作用，引导科室重视患者体验，体现导向性原则。4.该院绩效考核方案中，下列哪项指标不宜作为手术科室核心考核指标？A.手术并发症发生率B.非计划重返手术室再手术率C.住院患者压疮发生率D.低风险组病例死亡率答案C解析压疮发生率主要反映护理质量，可归为全院共性护理指标，不宜作为手术科室核心考核指标。5.该院在绩效分配中拟提高疑难危重患者救治相关工作量权重，这一措施的主要政策依据是？A.国家医保药品目录调整政策B.公立医院高质量发展及分级诊疗政策导向C.医疗机构设置规划D.医师定期考核管理办法答案B题干2：某市发生一起不明原因肺炎聚集性疫情，3天内报告病例15例，其中2例死亡，病例分布涉及2个社区，且有医务人员感染。6.根据突发公共卫生事件分级标准，该事件应判定为？A.特别重大（Ⅰ级）B.重大（Ⅱ级）C.较大（Ⅲ级）D.一般（Ⅳ级）答案B解析出现聚集性疫情且有医务人员感染、死亡病例，波及2个以上社区，达到重大（Ⅱ级）标准。7.该市卫生健康行政部门接到报告后，向本级人民政府和上级卫生健康行政部门报告的时间要求是？A.1小时内B.2小时内C.6小时内D.24小时内答案B解析突发公共卫生事件监测报告机构、医疗卫生机构发现事件后应在2小时内向属地卫生行政部门报告。8.事件处置中，对密切接触者应采取的管理措施是？A.居家健康监测即可B.集中隔离医学观察或居家隔离医学观察C.无需管理D.仅进行健康教育答案B9.为防止事件扩散，下列哪项措施属于控制传染源的措施？A.病例隔离治疗B.社区健康教育C.环境消毒D.个人防护答案A解析隔离治疗病例属于控制传染源；健康教育、个人防护属于保护易感人群；环境消毒属于切断传播途径。10.事件结束后，该市应对应急处置工作进行评估，评估内容不包括？A.事件概况与现场调查处理情况B.患者救治情况C.所采取措施的效果评价D.对相关责任人进行刑事处罚答案D四、案例分析题（每题10分，共30分）案例1：某三甲医院近年来门诊量持续增长，但住院患者外转率居高不下。医院组织管理团队进行专项分析，发现以下问题：(1)部分科室收治疑难重症能力不足，缺乏多学科协作机制；(2)手术室资源紧张，择期手术平均等候时间达2周；(3)信息化系统功能分散，检查检验结果互认率低；(4)下转患者缺乏连续性管理，基层承接能力有限。医院决定以医联体建设为契机进行改革。问题：1.该院住院患者外转率高的主要原因有哪些？请结合案例进行分析。答案：(1)疑难重症诊疗能力不足，缺乏多学科协作机制，导致部分患者需外转；(2)手术室等关键资源配置不合理，择期手术等候时间过长，患者选择外转；(3)信息化建设滞后，检查检验结果不互认，患者就医体验差，信任度下降；(4)医联体内下转通道不畅，基层承接能力不足，影响分级诊疗实施效果。解析：案例分析需从医院内部能力、资源配置、信息化水平和医联体协作机制四个维度进行归因。2.针对上述问题，提出该院提升住院患者留存率的综合改革措施。答案：(1)加强学科能力建设：组建多学科诊疗团队（MDT），完善疑难危重症救治流程，提升核心技术能力；(2)优化资源配置：通过手术室绩效分配改革、弹性排班、日间手术等方式提高手术室周转效率，缩短等候时间；(3)推进信息化建设：建立统一信息平台，实现医联体内检查检验结果互认共享，推行电子病历一体化；(4)完善医联体协作机制：建立明确的下转标准和绿色通道，对下转患者实行连续性健康管理，提升基层承接能力；(5)建立以CMI值、四级手术占比、外转率等为核心的绩效考核体系，引导科室提升服务能力。3.从卫生管理角度，简述该院在医联体建设中应如何处理好与基层医疗机构的关系。答案：(1)坚持公益性导向，以提升区域整体服务能力为目标，而非单纯争夺病源；(2)建立利益共享机制，通过远程医疗、专科共建、人才培养等方式带动基层发展；(3)明确功能定位，落实急慢分治，建立双向转诊的标准化流程和制度；(4)尊重基层机构法人地位和经营管理自主权，避免行政化强制整合；(5)建立绩效考核与激励约束机制，调动各成员单位积极性。案例2：某市卫健委拟对全市二级以上公立医院开展年度综合绩效考核。考核指标体系初步拟定如下：医疗质量指标（30%）、运营效率指标（25%）、持续发展指标（20%）、患者满意度指标（15%）、职工满意度指标（10%）。部分医院反映指标设置存在导向偏差，如"每百名卫生技术人员科研项目经费"权重过高，导致临床一线科室不满；"门诊次均费用控制率"指标可能导致医院推诿重症患者。问题：1.请评价该绩效考核指标体系的合理性。答案：该指标体系总体框架较为全面，涵盖医疗质量、运营效率、持续发展、患者满意度和职工满意度五个维度，符合公立医院绩效考核的政策导向。但存在以下问题：(1)科研项目经费指标权重过高，与临床实际工作脱节，可能引导医院重科研轻临床；(2)"门诊次均费用控制率"若缺乏疾病严重度校正，可能诱导推诿重症患者，违背医疗质量安全导向；(3)部分指标缺乏可操作性和数据可获得性；(4)指标权重设置缺乏科学论证。2.请提出优化该绩效考核指标体系的建议。答案：(1)遵循国家公立医院绩效考核导向，突出医疗质量、运营效率、持续发展和满意度评价四大维度，与国家指标体系衔接；(2)调整科研指标权重，将科研产出与临床贡献相结合，增设临床新技术应用、疑难重症救治能力等指标；(3)对费用控制类指标进行风险调整，增加CMI校正，防止推诿重症；(4)增加质量安全指标权重，如低风险死亡率、手术并发症发生率、抗菌药物使用强度等；(5)通过德尔菲法、层次分析法等科学方法确定指标权重；(6)建立指标动态调整机制，定期评估指标导向效应。3.简述绩效考核结果在公立医院管理中的应用。答案：(1)与医院薪酬总额挂钩，发挥激励约束作用；(2)作为医院等级评审、评优评先的重要参考；(3)与财政补助、医保支付等政策联动；(4)用于引导医院调整发展战略和改进管理；(5)作为医院领导班子考核评价的重要依据。案例3：某县为