下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
案例3:不放纵与不为难相结合育人
怎样做到既不放纵,又不为难学生呢?我个人认为不放纵任何一个学生,实际上就是一个严字。不放纵学生应从细处着手,贯彻到学生成长的整个心路历程,体现到学生的日常生活,学习和为人处世的方方面面。教师对于在思想上,行为上出现的些许偏差,都应随时随地予以提醒、引导和及时纠正。不要因为是些小毛病、小错误而不以为意,轻易放纵,导致恶习的形成,难以扭转,要真正深入到学生的内心世界,作有心人。及时掌握学生的思想动态。同时教师以自身高尚的道德素养和人格魅力去影响、感染身边的学生,提高学生自我约束能力和道德品质。养成良好的生活和学习习惯,力求达到由教师的不放纵学生,上升到学生自己不放纵自己。不为难学生实际是一个爱,主要体现在教师对待学生出现错误时的心态和处理方法上。学生在成长过程出现这样或那样的问题是在所难免的。教师要用一种宽容的心态,正确的方式,恰当的语言以及相互尊重、相互平等的原则去对待学生的每一个失误。不为难不等于不批评,但批评要讲究方式、方法。批评前要充分调查事情的来龙去脉,前因后果,还应该顾及学生的面子,选择适当的地点、场合,批评用语不能过激,更不能伤害学生的自尊心而使他产生逆反心理,批评时要言辞恳切,满怀关心和帮助。既要让学生认识到自己的错误,又要让他心服口服,乐于改正。在教育邓兵龙时我就是用了这一方法,效果好极了。这个同学在学校体育运动会上获得三项第一的好成绩。
总之,我们每一个班主任以高度的责任感积极投身到教育教学实践中,加强学习,更新教育观念,牢固树立以学生发展为本的发展观、学生观、教育观;自觉加强职业道德修养,始终做到爱心育人;学习、掌握科学育人方法,不断提高班级管理技能,追求更高的教育艺术境界。只要我们做到勤于思考,勇于实践,不断反思,在丰富的教育实践活动中锻炼自我,发展自我,那么我们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人造板饰面工基础实战竞赛考核试卷含答案
- 2025年下半年全国教师资格证考试幼儿综合素质真题及答案
- 2025年网络安全考试试题及答案
- 2025年山东菏泽初中学业水平考试地理试题真题(含答案)详解
- 2025年cpa注册会计师真题试卷(含答案)
- 2026浙江省直及地市、县事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·C类)历年参考题库含答案详解2卷
- 2026注册核安全工程师执业资格考试(核安全案例分析)历年参考题库含答案详解3卷
- 2026河南省公开遴选公务员考试(申论)历年参考题库含答案详解3卷
- 2026河南机关事业单位工勤技能岗位等级考试(水工闸门运行工·技师/二级)历年参考题库含答案详解2卷
- 2026河南公务员考试(检察业务专业科目)历年参考题库含答案详解3卷
- 项目管理成果汇报
- 猪肉储备管理办法辽宁
- GB 21256-2025粗钢生产主要工序单位产品能源消耗限额
- 丝印油墨管理制度
- 科技论文写作 第2版 课件 第1-5章 科技论文写作概述-英文科技论文的写作
- 国家电网有限公司输变电工程通 用设计(330~750kV输电线路绝缘子金具串通 用设计分册)2024版
- 市政道路工程施工组织设计汇报
- SELFJECTOR 使用说明书三菱运行手册
- 设备常见故障处理培训
- 【MOOC】研究生学术规范与学术诚信-南京大学 中国大学慕课MOOC答案
- 营业执照转让合同书范例
评论
0/150
提交评论