2026年高温防控试题及答案

2026年高温防控试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2022），高温作业是指作业场所湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过（）的作业，结合高气温、强热辐射或高气湿的异常作业条件。A.23℃B.24℃C.25℃D.27℃2.根据国家卫生健康委、应急管理部、人力资源社会保障部联合印发的《防暑降温措施管理办法》，日最高气温达到（）以上，用人单位应当停止当日室外露天作业。A.37℃B.38℃C.39℃D.40℃3.根据《职业性中暑的诊断》（GBZ41-2019），职业性中暑的临床分级为（）。A.先兆中暑、轻症中暑、重症中暑B.轻症中暑、重症中暑，重症分为热痉挛、热衰竭、热射病C.轻度中暑、中度中暑、重度中暑D.热痉挛、热衰竭、热射病三级4.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位安排劳动者室外露天作业的，每日累计作业时间不得超过（），且不得安排加班加点。A.4小时B.6小时C.8小时D.10小时5.关于高温津贴的发放，下列说法正确的是（）。A.高温津贴可以计入劳动者最低工资标准B.发放防暑降温清凉饮料可以抵扣高温津贴C.高温津贴属于劳动报酬的组成部分，必须以货币形式发放D.高温作业劳动者请假当月出勤不足的，用人单位可以扣除全额高温津贴6.热射病作为最严重的重症中暑类型，核心体温通常达到（）以上，伴有意识障碍、多器官功能损伤，病死率超过50%。A.38.5℃B.39℃C.39.5℃D.40℃7.高温作业WBGT指数测量时，立姿作业的测点离地高度应为（）。A.0.5-0.8mB.0.6-1.0mC.1.2-1.5mD.1.5-1.8m8.根据《高温作业分级》（GB/T4200-2008），高温作业按照WBGT指数和接触高温作业时间，共分为（）级。A.2B.3C.4D.59.用人单位发现劳动者确诊职业性中暑后，应当在（）内向用人单位所在地卫生健康行政部门报告。A.15日B.30日C.45日D.60日10.下列不属于高温作业职业禁忌证的是（）。A.原发性高血压B.Ⅱ型糖尿病C.慢性活动性肾炎D.慢性支气管炎缓解期11.用人单位应当对高温作业劳动者进行上岗前、在岗期间的职业健康检查，检查周期最长不得超过（）。A.1年B.2年C.3年D.5年12.根据2025年应急管理部发布的《夏季高温作业安全风险防控指南》，高温季节露天作业原则上应当避开的高温时段是（）。A.10:00-14:00B.12:00-16:00C.11:00-15:00D.13:00-17:0013.高温作业环境中，提供给劳动者的清凉饮料含盐量应当控制在（），符合防暑降温需求。A.0.1%-0.2%B.0.3%-0.5%C.0.6%-0.8%D.1%-1.2%14.劳动者被诊断为职业性中暑后，下列关于工伤保险待遇的说法正确的是（）。A.只有重症中暑才能认定为工伤B.中暑不属于工伤，用人单位不需要承担责任C.职业性中暑应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇D.劳动者自身有基础病的，不能认定为工伤15.对Ⅳ级高温作业，用人单位应当采取的防控措施正确的是（）。A.定期监测，不需要特殊防护B.缩短劳动者连续作业时间，加强轮换监护C.只要发高温津贴就可以正常作业D.不得安排持续作业，必须改造作业环境降低温度16.怀孕女职工不得安排在（）以上的高温天气从事室外露天作业。A.35℃B.37℃C.38℃D.40℃17.作业场所中暑应急预案演练的频率要求是，至少（）开展一次实战演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每季度18.密闭空间高温作业时，下列说法错误的是（）。A.安排专人现场监护B.作业前通风降温，检测WBGT合格后再进入C.为了提高效率，延长单次作业时间到1小时D.作业人员随身携带通讯设备，突发情况立即救援19.高温季节危化品储存过程中，应当每日监测储罐内介质温度，当介质温度超过（）时，应当采取喷淋降温等措施。A.30℃B.35℃C.40℃D.25℃20.高温作业场所通风降温设计中，自然通风的开口面积应当不小于占地面积的（），满足通风需求。A.5%B.10%C.15%D.20%二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.用人单位作为高温防控的责任主体，应当落实的主体责任包含下列哪些内容（）。A.建立健全防暑降温工作制度，明确责任分工B.对作业场所高温危害进行定期检测，公示检测结果C.组织高温作业劳动者开展上岗前、在岗期间职业健康检查，建立职业健康档案D.按规定发放高温津贴和防暑降温防护用品E.制定中暑应急处置预案，配备急救物资2.下列属于重症中暑临床类型的有（）。A.先兆中暑B.热痉挛C.热衰竭D.热射病E.轻症中暑3.高温天气作业期间，用人单位应当为劳动者提供下列哪些保障措施（）。A.符合要求的清凉含盐饮料B.隔热、通风、降温的休息场所C.个人防暑防护用品D.急救箱和防暑急救药品E.温度设置为18℃的空调休息室4.下列行业中，属于夏季高温作业高风险行业的有（）。A.建筑施工业B.冶金烧结业C.城市物流快递装卸业D.露天矿山开采业E.水力发电站中控室作业5.预防职业性中暑的工程防控措施包含下列哪些（）。A.改进生产工艺，实现机械化自动化远距离操作，减少劳动者接触高温B.安装隔热层，阻断热辐射来源C.安装机械通风系统，降低作业场所温度D.合理安排作业时间，实行轮换作业制度E.给劳动者配备隔热防护服6.现场发现高温中暑患者，下列处置措施正确的有（）。A.立即将患者转移至阴凉通风处，平躺松解衣物B.给轻症患者口服含盐清凉饮料，补充水分电解质C.对体温升高的患者采取冷水擦浴、冰袋冷敷等物理降温措施D.重症中暑患者应当立即送医，途中持续监测生命体征E.为了快速降温，给重症患者大量饮用冰水7.根据2025年应急管理部《关于做好夏季高温季节安全生产工作的通知》要求，高温季节要重点排查防控哪些安全风险（）。A.露天作业人员中暑风险B.密闭空间作业高温缺氧风险C.危化品储罐高温膨胀泄漏爆炸风险D.人员密集场所超负荷用电火灾风险E.汛期高温叠加暴雨引发的衍生灾害风险8.劳动者在高温作业过程中，依法享有下列哪些权利（）。A.要求用人单位提供符合要求的防护条件和高温津贴B.对危害生命安全的高温作业，有权拒绝作业C.获得高温危害职业健康知识培训D.获得职业健康检查，了解检查结果E.因高温作业导致中暑，获得工伤赔偿9.WBGT指数（湿球黑球温度指数）是由哪三个温度参数加权计算得到的（）。A.干球温度B.自然湿球温度C.黑球温度D.露点温度E.地表温度10.高温防控中，组织管理层面的措施包含下列哪些（）。A.开展高温防控知识培训，提高劳动者自救互救能力B.建立高温天气值班制度，及时发布高温预警信息C.对患有心脑血管疾病等职业禁忌的劳动者，及时调整作业岗位D.落实轮休制度，避免劳动者过度劳累E.定期对作业场所WBGT指数进行监测，更新数据三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.用人单位因高温天气停止室外露天作业，可以按照劳动者旷工扣除当日工资。（）2.用人单位发放的防暑降温清凉饮料、防暑药品等物资，可以抵扣劳动者的高温津贴。（）3.热痉挛主要是由于大量出汗导致钠、氯电解质丢失过多引起，患者体温大多正常，一般不会出现意识障碍。（）4.根据我国气象行业标准，日最高气温达到35℃及以上的天气即为高温天气。（）5.未成年工不得安排35℃以上的高温作业，怀孕女职工可以根据身体情况适当安排高温露天作业。（）6.职业性中暑属于法定职业病，确诊后可以依法申请工伤认定，享受工伤保险待遇。（）7.Ⅲ级及以上高温作业，必须在作业现场安排专人监护，配备急救物资。（）8.高温作业清凉饮料的温度越低越好，能够帮助劳动者快速降低体温，预防中暑。（）9.劳动者出现轻度中暑，经休息后不能适应原岗位工作的，用人单位可以直接解除劳动合同。（）10.露天矿山爆破作业，应当避开中午高温时段，安排在早晚温度较低时段进行。（）四、案例分析题（每题25分，共50分）案例1：2026年7月，南方某省会城市连续10天发布高温橙色预警，日最高气温维持在38℃-39℃。某市区一商业建筑项目施工总承包单位为了赶工期，要求工人每日作业时间为早5:00-11:00，下午14:00-19:00，每日累计作业时间达到11小时，未安排作业轮换，仅为工人提供桶装凉水，未配备含盐清凉饮料和防暑药品，也未按规定发放高温津贴，仅在6月份发放了每人50元的防暑绿豆。7月12日下午，一名46岁钢筋工，有10年高血压病史，在露天作业时突发晕倒，现场工友发现其呼之不应，皮肤灼热无汗，测得腋温40.8℃，立即拨打120送医，最终诊断为劳力性热射病，合并多器官功能损伤。问题：（1）请指出该施工总承包单位在高温防控方面存在哪些违规行为？（10分）（2）针对该患者，现场应当采取哪些正确的急救处置措施？（7分）（3）结合案例，简述建筑施工项目夏季高温防控的核心落实要点。（8分）案例2：北方某钢铁企业烧结车间，现有作业人员32人，实行四班三倒制，每班作业8小时。2026年6月，当地卫生健康部门开展职业健康专项检查，发现车间作业场所WBGT指数实测为31℃，属于Ⅱ级高温作业。车间未安装机械通风降温设施，仅在角落放置2台落地风扇，休息室未配备空调。该企业3年来未组织高温作业人员进行职业健康检查，未开展作业场所高温危害定期检测，也未对劳动者开展高温防控知识培训。2026年7月上旬，先后有4名作业人员出现头晕、恶心、乏力、肌肉酸痛症状，经诊断为轻症中暑。问题：（1）请指出该企业在高温作业防控中存在的主要安全隐患？（10分）（2）请针对该企业存在的问题，提出可落地的整改措施。（15分）参考答案一、单项选择题答案1.C2.D3.B4.B5.C6.D7.C8.C9.B10.D11.A12.C13.A14.C15.D16.A17.B18.C19.A20.B二、多项选择题答案1.ABCDE2.BCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCDE8.ABCDE9.ABC10.ABCDE三、判断题答案1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.√四、案例分析题答案案例1答案：（1）该施工总承包单位存在的违规行为主要有：①作业时间安排违规：根据《防暑降温措施管理办法》，日最高气温37℃-40℃之间，室外露天作业累计每日不得超过6小时，该单位安排每日累计作业11小时，严重违反规定，同时违规安排加班加点，超出法定工作时长。②未落实高温轮换作业要求：该项目未根据高温强度合理安排作业人员轮班轮换，劳动者连续高温作业时间过长，大幅提升中暑风险。③未落实防暑降温物资保障要求：未提供符合要求的0.1%-0.2%含盐清凉饮料，未在作业现场配备防暑急救药品，也未设置带降温设施的休息场所，基本防护条件不达标。④高温津贴发放违规：仅发放绿豆等防暑实物，未按规定以货币形式发放高温津贴，违反高温津贴不得用实物抵扣的监管要求。⑤职业健康监护不到位：未对施工人员开展岗前职业健康排查，未将患有高血压等高温作业职业禁忌证的劳动者调整出露天高温作业岗位，留下明确健康风险。（2）现场正确急救处置要点：①立即脱离高温环境：第一时间将患者转移至阴凉通风处，解开领口和紧身衣物，保持呼吸通畅，让患者平躺休息，避免搬动增加身体耗氧。②快速有效降温：优先采用物理降温方式，用15-25℃的冷水擦拭患者全身，在颈部、腋下、腹股沟等大血管走行处放置冰袋，有条件的可采用温水浸浴降温，力争半小时内将患者核心体温降至38.5℃以下。③气道安全管理：患者意识不清时，禁止经口喂水，防止误吸窒息，将患者头部偏向一侧，及时清理口腔分泌物，保持气道通畅。④快速转运就医：立即拨打120急救电话，明确告知接诊医院患者为疑似热射病，提前做好急救准备，转运过程中持续监测生命体征，维持降温措施，避免病情恶化。（3）建筑施工项目夏季高温防控核心落实要点：①责任制度层面：建立项目层级高温防控责任制，明确项目经理为第一责任人，提前制定高温作业应急预案和作息调整方案，每日安排专人对接气象部门，及时获取高温预警信息，根据预警等级调整作业计划。②作业时间管控：严格落实国家监管要求，日最高气温达到40℃以上全面停止室外露天作业，37℃-40℃之间每日累计作业不超过6小时，原则上避开每日11:00-15:00的最高温时段，严禁为赶工期强制要求工人加班作业。③防护保障层面：按项目所在地规定标准按月足额发放高温津贴，在施工现场就近设置带空调的休息场所，在作业区域设置固定饮水点，24小时供应符合含盐要求的清凉饮料，每个施工班组配备急救箱，存放有效期内的防暑药品。④健康管理层面：开工前组织所有施工人员开展职业健康检查，排查高温作业禁忌证，对患有心脑血管疾病、高血压、糖尿病等基础疾病的人员，调整至室内非高温作业岗位，每日上岗前开展班前健康问询，发现身体不适的人员禁止安排高温作业。⑤应急培训层面：施工前组织所有人员开展中暑防控和自救互救培训，让工人掌握中暑早期症状识别、现场急救要点，项目每半个月开展一次高温隐患排查，每年高温季开始前开展一次中暑急救实战演练，提升现场应急处置能力。案例2答案：（1）该企业存在的主要安全隐患：①工程防护不符合要求：烧结车间属于Ⅱ级高温作业，仅靠2台落地风扇无法满足降温需求，未安装专业的机械通风和隔热设施，作业场所WBGT指数超出国家职业接触限值，长期接触会大幅提升劳动者中暑风险。②职业健康管理不合规：连续3年未组织高温作业人员开展在岗职业健康检查，未建立职业健康档案，未排查劳动者的职业禁忌证，不符合《职业病防治法》的明确要求。③作业场所危害监测缺失：未按规定每年委托有资质的机构对作业场所WBGT指数进行检测，也未将检测结果公示告知劳动者，劳动者知情权未得到保障。④防暑降温保障不到位：劳动者休息室未配备空调降温设施，无法满足工间休息降温需求，未按规定提供含盐清凉饮料和急救药品，未按月发放高温津贴，基本保障缺失。⑤培训教育不到位：未对高温作业人员开展高温危害防控和中暑急救知识培训，劳动者自我防护意识不足，无法识别中暑早期症状，也不掌握自救互救方法，一旦发生重症中暑无法及时处置。（2）可落地的整改措施：第一，完成工程防护改造：15日内完成烧结车间降温改造，在烧结机等热源设备外侧加装隔热挡板，阻断热辐射传递，在车间安装岗位送风系统和整体机械排风系统，降低作业区域WBGT指数，改造完成后