2026年安全生产、清洁生产、环境保护、职业健康管理考试试题含答案

2026年安全生产、清洁生产、环境保护、职业健康管理考试试题含答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》要求，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产的负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.工会主席答案：B2.清洁生产的核心目标是（）A.强化末端治理减少污染排放B.从源头削减污染，提高资源利用效率C.降低企业生产成本D.满足环保监管要求答案：B3.根据《排污许可管理条例（2024修订）》，排污许可证的最长有效期为（）A.3年B.5年C.10年D.长期有效答案：B4.根据2023修正的《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断机构应当由（）卫生健康主管部门批准取得相应资质。A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级答案：B5.生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，按照（）对不同等级的安全风险采取差异化管控措施。A.风险大小B.风险产生原因C.风险发生时间D.风险所在位置答案：A6.根据《清洁生产审核暂行办法》，实施强制性清洁生产审核的企业，两次清洁生产审核的间隔时间不得超过（）A.1年B.3年C.5年D.10年答案：C7.根据《突发环境事件应急管理办法》，企业事业单位发生突发环境事件后，应当在（）内向发生地县级以上人民政府生态环境主管部门报告。A.1小时B.2小时C.4小时D.12小时答案：A8.根据职业病防治法要求，用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行（）维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常运行状态。A.每日B.每周C.经常性D.每年答案：C9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的处置措施是（）A.停止作业，在采取可能的应急措施后撤离作业场所B.继续作业等待管理人员指令C.立即撤离无需采取任何应急措施D.上报负责人等待处置指令答案：A10.下列选项中，不属于清洁生产核心内容范畴的是（）A.清洁的能源B.清洁的生产过程C.清洁的产品D.高标准末端污染治理答案：D11.根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，产生危险废物的单位不得实施下列哪项行为（）A.按照规范分类贮存危险废物B.擅自倾倒、堆放危险废物C.将危险废物委托给有资质单位处置D.建立危险废物管理台账答案：B12.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.当地工伤保险基金D.当地民政部门答案：B13.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B14.按照清洁生产审核的程序划分，清洁生产审核的第一阶段是（）A.预审核B.审核C.方案产生与筛选D.持续清洁生产答案：A15.建设项目中防治环境污染和生态破坏的设施，应当遵循“三同时”原则，具体是指（）A.同时设计、同时施工、同时投产使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入使用D.同时审批、同时建设、同时投产答案：A16.用人单位应当对哪类人员开展上岗前职业健康检查（）A.所有新入职员工B.转岗员工C.拟从事接触职业病危害作业的劳动者D.所有管理人员答案：C17.根据安全生产法要求，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.可以临时B.不得C.经领导批准后可以D.考核合格后可以答案：B18.下列选项中，不属于清洁生产无低费方案特点的是（）A.投资金额低B.实施周期短见效快C.技术难度大D.易于落地实施答案：C19.我国环境保护法规定的全国环境日是每年的（）A.4月22日B.6月5日C.6月25日D.3月12日答案：B20.根据职业病防治法，职业病的法定定义是（）A.劳动者在工作过程中所患的所有疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病C.劳动者因接触有毒有害物质引起的疾病D.劳动者在工作时间内发生的疾病答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列哪些职责（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.督促落实本单位安全生产整改措施，组织或者参与本单位安全生产教育和培训答案：ABCD2.推行清洁生产的核心目标包括（）A.减少污染物产生和排放，降低生产活动对环境的不利影响B.提高能源资源利用效率，降低企业生产运营成本C.提升产品绿色竞争力，符合市场和监管要求D.实现经济效益和环境效益的协同统一答案：ABCD3.根据《中华人民共和国环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者应当落实下列哪些环境保护主体责任（）A.确保污染物排放不超过国家和地方规定的排放标准以及总量控制指标B.重点排污单位按照要求安装使用监测设备，保证设备正常运行，保存原始监测记录C.依法申请领取排污许可证，按照排污许可证的要求排放污染物D.建立环境保护责任制度，明确单位负责人和相关岗位人员的环保责任答案：ABCD4.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员负责本单位职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案，保障职业病防治所需资金投入C.建立健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案D.建立健全职业病危害事故应急救援预案，储备应急救援物资答案：ABCD5.根据2024修正的安全生产法，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产法定职责的有（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施答案：ABCD6.企业推行清洁生产的主要实现途径包括（）A.优化能源利用结构，推广清洁的能源利用方式，开发利用可再生能源和新能源B.改进生产工艺和设备，优化生产流程，提高原料转化率，减少生产过程废物产生量C.组织厂内物料循环，实现生产废物的回收再利用，提高资源利用率D.优化企业内部管理，完善管理制度，提升员工清洁生产意识，减少跑冒滴漏答案：ABCD7.企业突发环境事件应急预案体系包括下列哪些类型（）A.突发环境事件综合应急预案B.突发环境事件专项应急预案C.现场处置方案D.员工个人应急处置预案答案：ABC8.根据职业病防治法，劳动者享有下列哪些职业健康保护权利（）A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所存在的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD9.根据工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准，下列属于重大事故隐患的有（）A.有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求，未通风检测就进入有限空间作业B.储存危险化学品的仓库未按照国家标准分区分类储存，超量存放禁忌物料C.特种作业人员未取得相应资格就上岗作业D.使用国家明令淘汰禁止使用的危及生产安全的工艺、设备答案：ABCD10.我国清洁生产审核按照实施要求分为哪两类（）A.自愿性清洁生产审核B.强制性清洁生产审核C.年度常规清洁生产审核D.专项清洁生产审核答案：AB三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。（）答案：√2.清洁生产仅适用于工业生产企业，不适用于服务业和第三产业领域。（）答案：×3.建设项目环境影响评价文件未依法经审批部门审查或者审查未通过的，建设单位不得开工建设。（）答案：√4.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，也不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：√5.生产经营单位可以与从业人员订立免责协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。（）答案：×6.清洁生产审核是指对企业生产和服务过程进行调查分析，找出能耗高、污染重、职业危害大的原因，提出节能减污降危害的技术方案，筛选确定最优方案的过程。（）答案：√7.重点排污单位应当如实向社会公开其主要污染物排放情况、污染防治设施运行情况，接受社会监督。（）答案：√8.职业健康检查费用由用人单位承担，不得由劳动者个人支付。（）答案：√9.生产安全事故发生后，单位负责人应当迅速组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，不得隐瞒不报、谎报或者迟报事故信息。（）答案：√10.末端治理的环境效益和成本效益优于清洁生产，因此企业应当优先发展末端治理，无需推进清洁生产。（）答案：×四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）1.某大型有色金属冶炼企业，现有从业人员1200人，2025年计划对原有熔炼生产线进行技术改造，该生产线能源消耗占企业总能耗的68%，生产过程产生二氧化硫、铅烟、矽尘等污染物，废水含有镉、铅等重金属污染物，现有生产线存在单位产品能耗超标、重金属回收率偏低、粉尘和铅烟无组织排放超标、工作场所铅烟浓度超过职业接触限值的问题。根据上述背景回答下列问题：（1）该企业污染物排放超过国家排放标准，按照规定是否需要开展强制性清洁生产审核？说明理由。答案：该企业需要开展强制性清洁生产审核。根据《中华人民共和国清洁生产促进法》和《清洁生产审核暂行办法》规定，污染物排放超过国家或者地方规定的排放标准，或者超过重点污染物排放总量控制指标的企业，属于“双超”企业，应当依法实施强制性清洁生产审核，且两次审核间隔不得超过5年。该企业存在污染物排放超标问题，属于高耗能高污染的有色金属冶炼行业，符合强制性清洁生产审核的实施要求，因此必须开展强制性清洁生产审核。（2）结合该企业存在的问题，列举至少5项符合清洁生产要求的可行改造方案。答案：可行的清洁生产方案包括：①能源优化方案：对熔炼炉进行保温结构改造，更换高效低氮燃烧器，回收熔炼烟气余热用于厂区生产生活供热，降低单位产品能耗；②原料优化方案：选用高品位低杂质的矿石原料，减少杂质带入量，降低后续污染物处理的能耗和排放量；③工艺改造方案：采用富氧熔池熔炼技术替代传统鼓风熔炼工艺，提高熔炼效率，提升重金属回收率，减少炉渣和烟气中重金属含量；④无组织排放控制方案：对原料堆场、物料转运环节进行全密闭改造，安装集气除尘净化装置，减少粉尘和铅烟无组织排放；⑤物料循环方案：对生产废水进行深度处理，回收废水中的重金属，处理达标后的废水回用于生产工序，实现废水闭路循环，减少废水外排量；⑥固废资源化方案：对冶炼炉渣进行有价金属提取，提取后的废渣加工生产建筑用骨料，实现固废资源化利用，减少填埋量。（3）该企业熔炼岗位存在铅烟、矽尘等职业病危害因素，企业应当采取哪些职业健康管理措施保障劳动者健康权益？答案：应当采取的职业健康管理措施包括：①定期对工作场所职业病危害因素进行检测和评价，检测结果如实向劳动者公布，并上报当地卫生健康主管部门；②为接触职业病危害的劳动者配备符合国家标准要求的防尘防毒个人防护用品，督促劳动者正确佩戴使用，定期更换失效防护用品；③对接触铅烟、矽尘的劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，将检查结果如实告知劳动者，建立规范的职业健康监护档案；④在熔炼作业岗位设置规范的职业病危害警示标识和中文警示说明，标明危害种类、后果和预防措施；⑤定期对劳动者开展职业健康培训，普及铅尘、矽尘危害防治知识，提升劳动者自我防护意识；⑥定期对工作场所的通风排毒除尘设施进行维护、检修和性能检测，保证设施正常运行，确保工作场所职业病危害因素浓度符合国家职业接触限值要求；⑦依法为全体劳动者缴纳工伤保险，劳动者确诊职业病后，及时落实工伤待遇，安排治疗和康复。2.某危险化学品仓储企业，现有员工210人，主要存储甲类易燃液体、化工原料、包装材料等货物，2025年当地联合执法检查发现以下问题：①企业仅配备1名兼职安全管理人员，未建立全员安全生产责任制，隐患排查治理记录不全；②甲类易燃液体仓库未设置可燃气体泄漏报警装置，电气线路未做防爆处理；③部分沾染危险化学品的废弃包装材料被混入一般生活垃圾，交由生活垃圾填埋场处置；④未对装卸岗位接触噪声、有机溶剂危害的劳动者开展职业健康检查，未告知劳动者职业病危害，也未建立职业健康监护档案。结合案例回答下列问题：（1）指出该企业存在的至少4项安全生产违法行为。答案：该企业存在的安全生产违法行为包括：①储存危险化学品的企业未按照要求设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，仅配备1名兼职安全员不符合法规要求；②未建立健全并落实全员安全生产责任制，未按照要求开展隐患排查治理，隐患排查记录不全；③甲类易燃液体仓库未按要求配备可燃气体报警装置、防爆电气等安全防护设施，不符合安全生产国家标准要求，存在重大事故隐患未整改；④未按要求对从业人员开展安全生产教育和培训，未针对危险化学品储存作业开展专项安全培训。（2）该企业将沾染危险化学品的废弃包装混入生活垃圾处置违反了什么环保规定，应当如何正确处置该类废物？答案：该行为违反了《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的规定，沾染危险化学品的废弃包装属于危险废物，法律明确禁止将危险废物混入非危险废物中贮存、处置，产生危险废物的单位必须按照国家规定规范处置危险废物，不得擅自倾倒、堆放。正确的处置方式为：①对