2026年法律知识综合应用能力测试题集

2026年法律知识综合应用能力测试题集考试说明：满分100分，考试时间120分钟；考试范围：习近平法治思想、宪法、民法典、刑法、行政处罚法、劳动合同法、个人信息保护法；题型：单选、多选、判断、简答、案例分析；全部附有参考答案及解析。一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）我国的根本制度是（）

A.人民代表大会制度B.社会主义制度C.基层群众自治制度D.民主集中制17周岁的甲，依靠自己打工工资作为主要生活来源，甲属于（）

A.无民事行为能力人B.限制民事行为能力人C.视为完全民事行为能力人D.不完全民事行为人根据《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为（）

A.1年B.2年C.3年D.5年下列属于正当防卫的是（）

A.遭到殴打，对方停止攻击后继续殴打对方

B.面对持刀抢劫，奋力反抗致抢劫者受伤

C.预先准备工具，主动挑衅对方动手再反击

D.两人互殴，一方受伤反击另一方行政处罚中，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后（）内提出。

A.3日B.5日C.7日D.10日劳动合同试用期最长不得超过（）

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月我国宪法规定，中华人民共和国一切权力属于（）

A.全国人大B.人民政府C.人民D.中国共产党下列行为，不属于侵犯公民个人信息的是（）

A.未经同意收集他人手机号用于商业推销

B.公开庭审中依法宣读已经脱敏的案件信息

C.倒卖学生身份证、住址信息

D.APP过度索取通讯录、相册权限醉酒的人犯罪，应当（）

A.不负刑事责任B.负刑事责任C.从轻处罚D.减轻处罚因产品存在缺陷造成他人损害，生产者承担（）

A.过错责任B.无过错责任C.过错推定责任D.公平责任下列哪一项不属于行政处罚（）

A.警告B.罚款C.刑事拘留D.责令停产停业民事主体从事民事活动，应当遵循（），秉持诚实，恪守承诺。

A.自愿原则B.诚信原则C.公平原则D.公序良俗原则不动产的物权变动，自（）发生效力。

A.合同签订B.合同生效C.登记D.交付房屋已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

A.12B.14C.16D.18用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付（）工资。

A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍行政复议的申请期限一般是自知道该具体行政行为之日起（）

A.30日B.60日C.90日D.180日网络用户利用网络服务实施侵权行为，被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽等措施，该制度叫（）

A.避风港规则B.红旗规则C.过错推定D.无过错责任下列属于可撤销民事法律行为的是（）

A.违反法律强制性规定的行为B.基于重大误解实施的民事行为

C.无民事行为能力人实施的行为D.恶意串通损害他人权益行为民法典规定，处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用（）

A.判例B.习惯，不得违背公序良俗C.领导指示D.学理解释高空抛物造成他人损害，难以确定具体侵权人的，由（）补偿。

A.物业全部承担B.可能加害的建筑物使用人C.政府兜底D.受害人自行承担单选参考答案1.B2.C3.C4.B5.B

6.B7.C8.B9.B10.B

11.C12.B13.C14.C15.B

16.B17.A18.B19.B20.B二、多项选择题（10题，每题2分，共20分；多选、少选、错选均不得分）我国公民的政治权利包括（）

A.选举权与被选举权B.言论、出版自由C.人身自由D.集会结社自由民法典规定，下列哪些属于人格权（）

A.生命权B.肖像权C.名誉权D.隐私权刑法基本原则包含（）

A.罪刑法定B.平等适用刑法C.罪责刑相适应D.程序正当劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同（）

A.严重违反单位规章制度B.被依法追究刑事责任

C.严重失职造成单位重大损害D.患病在医疗期内下列哪些情形，属于不可抗力（）

A.地震B.洪水C.政府征收征用D.市场价格大幅波动行政处罚的种类有（）

A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得C.行政拘留D.拘役承担民事责任的方式有（）

A.停止侵害B.赔偿损失C.赔礼道歉D.消除影响、恢复名誉个人信息处理应当遵循的原则（）

A.合法B.正当C.必要D.公开透明正当防卫成立条件包括（）

A.存在现实不法侵害B.不法侵害正在进行

C.针对不法侵害人本人D.没有明显超过必要限度下列哪些属于无效民事法律行为（）

A.无民事行为能力人实施B.违背公序良俗

C.恶意串通损害他人合法权益D.受欺诈订立不损害国家利益合同多选参考答案1.ABD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC

6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题（10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）宪法的修改，由全国人民代表大会全体代表三分之二以上多数通过。（）只要双方自愿，口头合同一律无效。（）14‑16周岁，对故意杀人、故意伤害致人重伤、抢劫等犯罪要负刑事责任。（）员工自愿放弃社保，用人单位可以不缴纳社会保险。（）7周岁儿童把家里贵重首饰赠与同学，该赠与行为无效。（）行政复议之后，就不能再向人民法院提起行政诉讼。（）为公共利益实施新闻报道，可以合理使用他人肖像，无需肖像权人同意。（）过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。（）7天无理由退货适用于所有网上购买商品。（）民事主体的人格权不得放弃、转让或者继承。（）判断参考答案1.√2.×3.√4.×5.√

6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题（3题，每题6分，共18分）简述什么是依法治国十六字方针。参考答案：科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。科学立法是前提；严格执法是关键；公正司法是保障；全民守法是基础。简述民事法律行为有效的条件。参考答案：①行为人具有相应的民事行为能力；②意思表示真实；③不违反法律、行政法规的强制性规定；④不违背公序良俗。简述行政拘留与刑事拘留的区别。参考答案：

①性质不同：行政拘留属于行政处罚；刑事拘留属于刑事强制措施。

②适用对象：行政拘留适用于行政违法人员；刑事拘留适用于涉嫌刑事犯罪嫌疑人。

③法律依据不同：分别依据《行政处罚法》《治安管理处罚法》与《刑事诉讼法》。

④期限不同：行政拘留一般不超过15日；刑事拘留最长37日。五、案例分析题（2题，每题11分，共22分）案例一甲（19岁）晚上下班路上遭遇乙持刀抢劫。甲奋力反抗，拿起路边石块砸向乙，乙倒地受伤。甲随即报警。事后乙家属认为乙受伤过重，要求甲承担民事赔偿责任。

问题：

（1）甲行为是否构成正当防卫？（4分）

（2）甲是否应当承担民事赔偿？（3分）

（3）正当防卫和防卫过当如何区分？（4分）参考答案：

（1）甲构成正当防卫。乙实施持刀抢劫严重暴力犯罪，不法侵害正在进行，甲为保护自身人身财产权利反击，针对侵害人本人。对行凶、抢劫等严重危及人身安全暴力犯罪，适用特殊防卫，造成侵害人伤亡，不属于防卫过当。

（2）甲不需要承担民事赔偿责任。因正当防卫造成损害，不承担民事责任。

（3）正当防卫：针对正在进行不法侵害，手段、损害后果没有明显超过必要限度。防卫过当：防卫行为明显超过必要限度，造成重大损害，应当承担刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。案例二2025年3月，王某入职某商贸公司，劳动合同期限2年，约定试用期7个月。入职5个月，公司以“试用期考核不合格”为由解除劳动合同。王某不服，申请劳动仲裁。

问题：

（1）劳动合同约定7个月试用期是否合法？说明法律依据。（5分）

（2）本案公司直接解除劳动合同是否合法？（3分）

（3）劳动者遇到劳动争议，维权途径有哪些？（3分）参考答案：

（1）不合法。劳动合同期限一年