2026年职业健康尘肺病防治考试题【含答案】

2026年职业健康尘肺病防治考试题【含答案】1.单项选择题（每题1分，共20分）1.根据我国《职业病分类和目录》，尘肺病属于哪一类职业病A.职业性化学中毒B.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病C.物理因素所致职业病D.职业性肿瘤答案：B2.我国现行法定职业病分类和目录中，纳入法定监管的职业性尘肺病共有多少种A.11B.12C.13D.15答案：C3.以下生产性粉尘中，引发肺组织纤维化能力最强、导致尘肺病进展最快的是A.煤尘B.游离二氧化硅含量85%以上的矽尘C.水泥尘D.石墨尘答案：B4.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位职业病防治（含尘肺病预防）的第一责任人是A.企业安全管理部门负责人B.企业主要负责人（法定代表人或实际控制人）C.职业健康管理人员D.工会负责人答案：B5.我国尘肺病综合预防防控的八字方针中，“革”指的是哪项措施A.定期革除不合格防护用品B.革新生产工艺、改造生产设备C.革新管理制度D.开展体格检查答案：B6.用人单位组织拟从事接触矽尘作业的劳动者进行上岗前职业健康检查时，必须开展的核心必查项目是A.血清肝功能B.高千伏胸部X线摄片C.动态心电图D.血糖检测答案：B7.根据《职业病防治法》，对于未进行离岗前职业健康检查的接触粉尘作业劳动者，用人单位能否解除或者终止与其订立的劳动合同A.可以提前30天通知解除B.不得解除或者终止C.只要支付经济补偿就可以解除D.劳动者主动提出的就可以解除答案：B8.矽肺最常见、危害最严重的并发症是A.支气管炎B.肺结核C.肺气肿D.肺心病答案：B9.以下作业中，不属于高风险矽尘作业的是A.矿山开采凿岩作业B.天然石材切割加工C.消费电子元件手工焊接作业D.耐火材料生产破碎作业答案：C10.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），游离二氧化硅含量≥10%的矽尘，呼吸性粉尘8小时时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少A.0.5mg/m³B.1mg/m³C.2mg/m³D.5mg/m³答案：A11.接触粉尘作业劳动者的职业健康监护档案，应当由以下哪个主体负责妥善保存A.劳动者个人B.用人单位C.属地卫生健康部门D.属地疾病预防控制中心答案：B12.劳动者离开用人单位时，申请索要本人职业健康监护档案复印件，用人单位的正确做法是A.拒绝提供，不得泄露单位机密B.无偿提供复印件，并在复印件上签章确认C.要求劳动者支付高额档案制作费D.只提供复印件但不盖章确认答案：B13.一期（早期）尘肺病患者通常会出现以下哪种表现A.无明显自觉症状，多在常规职业健康检查时发现B.立即出现严重呼吸困难C.立即出现大咯血D.立即合并重度肺心病答案：A14.以下工种中，最容易罹患电焊工尘肺的是A.家具喷漆工B.长期从事手工电弧焊作业人员C.建筑砌筑瓦工D.钢铁冶炼炉前工答案：B15.根据现行《尘肺病诊断标准》（GBZ70-2015），以下哪项是诊断尘肺病的核心必备条件A.患者存在咳嗽咳痰等典型症状B.明确可靠的职业性粉尘接触史C.胸部CT检查未见异常D.患者自述存在胸闷不适答案：B16.承担职业病诊断的医疗卫生机构诊断尘肺病后，应当依法向哪个部门报告A.属地公安部门B.用人单位所在地卫生健康行政部门C.劳动者户籍所在地民政部门D.中华医学会职业病分会答案：B17.对于已经脱离粉尘作业的尘肺观察对象，职业健康检查的周期至少为多久一次A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B18.当工作场所粉尘浓度超过职业接触限值时，劳动者必须佩戴的个体防护用品是A.普通纱布口罩B.符合GB2626标准要求的合格防尘口罩C.普通医用外科口罩D.过滤式防毒面具答案：B19.根据《尘肺病防治攻坚行动方案》要求，用人单位工会组织在尘肺病防治工作中的主要职责是A.全权负责用人单位粉尘防控日常工作B.监督用人单位落实尘肺病防治主体责任，维护劳动者健康权益C.代替劳动者申请职业病诊断D.直接开展作业场所粉尘污染治理工作答案：B20.以下尘肺病防控措施中，属于一级预防（病因预防）的是A.定期组织职业健康检查，早期发现尘肺患者B.对作业场所粉尘进行源头治理，将粉尘浓度控制在国家限值以内C.对确诊尘肺病患者及时调离粉尘作业岗位D.对尘肺病患者开展临床治疗和康复训练答案：B2.多项选择题（每题2分，共20分）1.根据我国《职业病分类和目录》，以下属于法定职业性尘肺病的有A.矽肺B.石棉肺C.过敏性肺炎D.电焊工尘肺E.铝尘肺答案：ABDE2.一期及以上尘肺病的典型临床表现主要包括A.长期咳嗽、咳痰B.活动后胸闷、胸痛C.劳力性呼吸困难D.少量咯血E.渐进性进食困难答案：ABCD3.用人单位在尘肺病预防工作中应当落实的法定主体责任包括A.定期对产生粉尘危害的作业场所开展危害因素检测，公示检测结果B.组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后随访的职业健康检查C.为接触粉尘作业劳动者提供符合国家标准的个体防尘防护用品，督促正确佩戴D.如实告知劳动者工作岗位的粉尘危害程度、后果和防控措施E.对劳动者开展粉尘危害防治知识岗前和定期培训答案：ABCDE4.控制作业场所生产性粉尘的常用工程防护措施包括A.湿式作业降尘B.密闭产尘源头C.机械通风排尘D.革新生产工艺，采用低尘或无粉尘生产技术E.定期组织劳动者开展职业健康检查答案：ABCD5.以下行业和作业领域中，属于我国尘肺病高发领域的有A.煤炭开采与洗选业B.非金属矿采选业C.建筑装饰石材加工制造业D.机械制造焊接加工业E.瓶装饮用水生产加工业答案：ABCD6.劳动者怀疑自己罹患尘肺病，可以依法向哪些地方的承担职业病诊断资质的医疗卫生机构申请诊断A.用人单位所在地B.劳动者本人户籍所在地C.劳动者经常居住地D.任意一家县级综合医院E.一线城市三甲医院答案：ABC7.关于尘肺病的疾病特点，以下说法正确的有A.尘肺病是不可逆的疾病，目前尚无彻底根治的方法B.只要及时脱离粉尘作业，所有早期尘肺病都仍然会快速进展C.规范的治疗和康复训练可以延缓病情进展，提高患者生活质量D.只有长期接触高浓度粉尘才会引发尘肺病，低浓度接触不会致病E.尘肺病患者容易并发肺结核、自发性气胸、慢性肺源性心脏病等严重疾病答案：ACE8.职业健康检查机构对接触粉尘作业劳动者开展尘肺病筛查时，必查的项目包括A.胸部X线影像学检查B.肺功能检查C.血清肿瘤标志物检查D.尿常规检查E.动态心电图检查答案：AB9.以下人群中，属于尘肺病高危人群的有A.长期从事井下凿岩作业的矿山工人B.长期从事手工石材打磨加工的工人C.长期从事铸造清砂作业的工人D.长期从事办公室文字处理工作的行政文员E.长期从事户外船体焊接作业的造船厂工人答案：ABCE10.根据我国职业病防治相关法规要求，用人单位应当在产生严重粉尘危害的工作岗位设置A.职业病危害警示标识B.中文警示说明C.作业场所粉尘浓度检测结果公示栏D.劳动者职业健康检查结果全员公示栏E.岗位防尘操作规程答案：ABCE3.判断题（每题1分，共10分）1.尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。答案：√2.用人单位已经为劳动者缴纳工伤保险，就不需要再承担尘肺病防治的主体责任，所有责任由工伤保险基金承担。答案：×3.只要劳动者佩戴了防尘口罩，作业场所粉尘浓度超标也不需要再进行粉尘治理。答案：×4.尘肺病具有迟发性特点，部分劳动者脱离粉尘作业10年甚至20年后才会发病。答案：√5.接触粉尘作业劳动者的职业健康检查费用全部由用人单位承担，劳动者个人不需要缴纳任何费用。答案：√6.一期尘肺病患者只要没有明显的自觉症状，就可以继续留在原粉尘作业岗位工作。答案：×7.用人单位只需要对已经入职半年以上的接触粉尘劳动者开展职业健康检查，新入职劳动者不需要在上岗前检查。答案：×8.石棉粉尘不仅可以引发石棉肺，还可以引发肺癌、恶性间皮瘤等职业性肿瘤。答案：√9.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触粉尘作业的劳动者进行职业健康检查，并按照国家有关规定妥善安置尘肺病患者。答案：√10.只有一线直接作业的工人才会得尘肺病，企业管理人员不可能接触粉尘，也不会得尘肺病。答案：×4.简答题（每题10分，共30分）1.简述我国尘肺病综合预防防控的八字方针，分别说明每一项的核心内容。答案：我国尘肺病防控长期坚持“革、水、密、风、护、管、教、查”八字综合预防方针，各项内容具体为：（1）革：即技术革新，通过革新生产工艺、改造老旧高粉尘生产设备，推广自动化、密闭化、低尘化生产技术，从生产源头减少粉尘产生，降低作业场所粉尘浓度，属于最根本的病因预防措施。（2）水：即湿式作业，对各类产尘作业环节采用加水降尘、湿法加工的方式，减少粉尘飞扬进入作业环境，比如矿山凿岩采用湿式凿岩工艺、石材切割打磨配套水喷淋降尘、固体物料粉碎加工采用湿法生产，该方法成本低、降尘效果好，是中小型企业最常用的降尘措施。（3）密：即密闭尘源，对于无法开展湿式作业的产尘设备、产尘点位，对产尘区域进行密闭封装，防止粉尘外逸扩散到劳动者作业区域，减少劳动者接触粉尘的机会。（4）风：即通风排尘，对密闭产尘空间和整体作业场所配套安装机械通风除尘系统，将产生的粉尘及时排出作业场所，经过净化处理后达标排放，有效降低作业区域的粉尘浓度，使之符合国家职业接触限值要求。（5）护：即个体防护，用人单位为所有接触粉尘作业劳动者配备符合国家标准的防尘个体防护用品，并建立制度督促劳动者作业时正确佩戴使用，这是粉尘防控的最后一道防线，在作业场所粉尘浓度暂时无法降到合格范围时，个体防护是保护劳动者健康的核心手段。（6）管：即规范管理，建立健全用人单位内部粉尘防控、职业健康管理各项规章制度，明确各级人员的尘肺病防治责任，定期维护除尘设备、开展粉尘浓度检测，保障各项防控措施落到实处，避免制度空转。（7）教：即宣传教育培训，对用人单位管理人员、一线劳动者开展尘肺病防治知识宣传培训，普及粉尘危害、防控方法、健康权益等相关知识，提高用人单位管理者的主体责任意识，提升劳动者的自我防护意识和能力。（8）查：即监督检查与健康检查，一方面定期开展作业场所粉尘危害检测，接受监管部门的监督检查，保障粉尘浓度符合要求；另一方面定期组织接触粉尘劳动者开展职业健康检查，早期发现健康损害，及时采取干预措施。2.简述用人单位针对接触粉尘作业劳动者开展职业健康检查的类型，以及各类检查的核心要求。答案：根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》《职业健康监护技术规范》要求，用人单位应当为接触粉尘作业劳动者开展四类职业健康检查，核心要求如下：（1）上岗前职业健康检查：检查对象为拟从事接触粉尘作业的新录用劳动者、从非粉尘作业岗位转岗到粉尘作业岗位的劳动者，要求必须在上岗前完成检查，核心目的是发现职业禁忌证，患有活动性肺结核、慢性阻塞性肺疾病、弥漫性肺间质纤维化、严重肺功能损伤的劳动者属于粉尘作业禁忌证，不得安排其从事粉尘作业。（2）在岗期间定期职业健康检查：检查对象为所有在岗接触粉尘作业的劳动者，检查周期根据粉尘危害等级确定，接触矽尘、石棉尘等强致病粉尘的高风险作业劳动者，检查周期为每年1次，其他粉尘作业劳动者检查周期不超过2年1次，核心目的是早期发现尘肺病患者和疑似病例，及时干预处置。（3）离岗前职业健康检查：检查对象为准备离开用人单位、调离粉尘作业岗位的劳动者，要求在离岗前完成检查，未完成离岗前职业健康检查的，用人单位不得解除或者终止与劳动者的劳动合同，核心目的是明确劳动者离岗前的健康状况，厘清健康责任。（4）离岗后随访健康检查：检查对象为曾经从事高风险粉尘作业、接尘工龄超过1年，已经脱离粉尘作业的劳动者，随访周期根据接尘时间和粉尘危害等级确定，一般至少每1到2年检查1次，核心原因是尘肺病存在潜伏期和迟发性，很多病例在脱离粉尘作业多年后才会发病，随访检查能够早期发现病变，及时治疗。3.简述劳动者怀疑自己罹患尘肺病时，申请职业病诊断需要提交的主要材料，以及用人单位不提供材料时的处理方式。答案：劳动者申请尘肺病诊断需要提交的主要材料包括：（1）劳动者基本职业史、既往病史材料，说明从事粉尘作业的时间、单位、岗位、粉尘类型，以及既往患病和检查情况；（2）劳动者历次职业健康检查结果复印件，即职业健康监护档案相关内容；（3）工作场所历年粉尘危害因素检测结果材料，证明工作场所粉尘浓度和接触情况；（4）劳动者身份证明、既往胸部影像学检查等辅助检查资料，以及诊断机构要求提供的其他必要材料。如果用人单位不依法提供诊断所需材料，劳动者可以向用人单位所在地的县级以上卫生健康行政部门投诉，卫生健康行政部门应当依法督促用人单位提供材料；如果用人单位仍然拒不提供，职业病诊断机构可以结合劳动者提供的临床表现、影像学检查结果、证人证言等材料，结合卫生健康行政部门调查获取的工作场所粉尘危害信息，依法作出诊断结论。5.案例分析题（共20分）某南方县级市小型石材加工厂，2016年投产，主要从事天然花岗岩、大理石板材的切割、打磨、倒角加工，全厂共有一线作业工人35名，工厂为了降低用工成本，所有工人均未签订正式劳动合同，也未缴纳工伤保险。投产以来，工厂未建立任何职业健康管理制度，未组织过任何工人开展职业健康检查，所有切割打磨作业均为敞开式干作业，未安装任何通风除尘、喷淋降尘设施，作业场所粉尘弥漫，工人作业时仅能领到工厂免费提供的普通纱布口罩，工厂负责人也从未向工人告知过岗位粉尘危害，也没有开展过任何防尘培训。2025年，先后有7名工作年限超过5年的工人出现不同程度的咳嗽、活动后胸闷、气短症状，到当地市人民医院检查后，胸部CT发现双肺存在多发结节影和纤维化改变，临床怀疑为尘肺病，7名工人随后向当地卫生健康部门投诉，要求进行职业病诊断和处理。结合上述案例，回答以下问题：（1）该石材加工厂在尘肺病防治工作中存在哪些违法违规行为？（2）针对该案例的疑似尘肺病情况，应当按照什么流程进行处理？答案：（1）该石材加工厂存在的违法违规行为主要有：①未落实用人单位职业病防治主体责任，未建立健全尘肺病防治管理制度，用人单位主要负责人未履行法定的职业病防治管理责任；②未对作业场所粉尘危害采取源头防控和工程防护措施，干切干磨作业未配套湿式降尘、通风除尘设施，导致作业场所粉尘浓度严重超标，严重违反职业病防治法关于源头治理的要求；③未按照规定组织劳动者开展职业健康检查，从投产以来未开展过任何上岗前、在岗期间职业健康检查，违反了职业健康监护相关规定，导致无法早期发现劳动者健康损害；④未按照规定为劳动者提供合格的个体防尘防护用品，仅提供无防尘效果的普通纱布口