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领导力培训2026年度项目合同甲方（委托方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（服务方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要提升领导力，提高团队整体管理水平，特委托乙方提供2026年度领导力培训项目服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、项目背景与目标1.1甲方希望通过本次培训，提升公司各级管理人员及关键岗位员工的领导力水平。1.2培训目标：（1）提升参训人员的领导理念、领导风格和领导能力；（2）增强团队协作与沟通能力；（3）提高决策与执行力；（4）培养创新思维和解决问题的能力。二、项目内容与安排2.1培训内容：（1）领导力理论基础；（2）领导风格与自我认知；（3）团队建设与激励；（4）沟通技巧与冲突管理；（5）决策与执行力；（6）创新思维与问题解决。2.2培训安排：（1）培训时间：2026年[开始时间]至[结束时间]；（2）培训地点：[具体地点]；（3）培训形式：面授、案例分析、角色扮演、小组讨论等；（4）培训课时：[总课时]学时。三、培训对象与人数3.1培训对象：甲方公司内部管理人员及关键岗位员工；3.2培训人数：[预计人数]人。四、培训师资4.1乙方负责邀请具有丰富领导力培训经验的讲师担任本次培训；4.2甲方有权对乙方选定的讲师进行初步审核。五、费用及支付5.1培训费用：[总费用]元；5.2支付方式：培训费用分[次数]期支付，具体支付时间及金额如下：（1）[第一次支付时间]支付[金额]元；（2）[第二次支付时间]支付[金额]元；（3）[第三次支付时间]支付[金额]元；（4）[第四次支付时间]支付[金额]元。六、权利与义务6.1甲方权利：（1）对乙方提供的培训服务进行监督；（2）对培训内容、时间、地点等提出合理建议；（3）对培训效果进行评估。6.2甲方义务：（1）按时支付培训费用；（2）为参训人员提供必要的培训场地及设施；（3）确保参训人员按时参加培训。6.3乙方权利：（1）按照合同约定提供培训服务；（2）对甲方提出的要求进行合理调整；（3）对培训效果进行跟踪评估。6.4乙方义务：（1）确保培训质量，达到合同约定的培训目标；（2）按时提供培训资料及设备；（3）为参训人员提供必要的服务。七、违约责任7.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。七、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同生效与解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效；9.2合同期限为[合同期限]年，自合同生效之日起计算；9.3合同解除条件：[具体解除条件]。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同

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