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文档简介

企业员工行为规范合同协议甲方（企业名称）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：________________________入职日期：__________________________鉴于甲方是一家从事_______（行业）的企业，为维护公司正常运营秩序，保障员工权益，提高员工职业道德和职业素养，特制定本协议。第一章总则第一条目的本协议旨在明确甲方员工在履行职务过程中应遵守的行为规范，规范员工行为，维护公司形象，促进公司和谐发展。第二条适用范围本协议适用于甲方全体员工，包括但不限于正式员工、实习员工、临时工等。第三条生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.任何一方违反本协议规定，经另一方书面通知后，本协议自动终止。第二章行为规范第四条基本行为规范1.乙方应遵守国家法律法规，遵守社会公德，维护社会秩序。2.乙方应遵守甲方各项规章制度，服从公司管理。3.乙方应诚实守信，保守公司商业秘密。第五条工作纪律1.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应认真履行岗位职责，提高工作效率，不得擅自离岗或串岗。3.乙方应爱护公司财产，不得损坏、浪费或私占公司物品。第六条职业道德1.乙方应尊重同事，团结协作，共同完成工作任务。2.乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。3.乙方应保持良好的职业形象，不得在公共场合酗酒、赌博、打架斗殴等。第七条信息保密1.乙方应严格保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，仍应遵守本条第一款的规定。第八条禁止行为1.乙方不得参与任何违法活动，不得从事与公司业务相冲突的经营活动。2.乙方不得利用职务之便，谋取不正当利益。3.乙方不得在未经允许的情况下，擅自对外发布公司信息。第三章违约责任第九条违约责任1.乙方违反本协议第四条至第八条规定的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。2.乙方违反国家法律法规，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。第四章附则第十条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条协议变更本协议的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。第十二条协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方

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