2026年高温作业劳动者健康防护指南考试试卷试题及答案

2026年高温作业劳动者健康防护指南考试试卷试题及答案一、单项选择题（每题3分，共30分）1.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。当室外实际气温达到多少摄氏度以上时，即认为属于高温作业环境？A.30℃B.32℃C.35℃D.37℃答案：C解析：当室外实际气温达到35℃以上时，作业环境可认为属于高温作业环境，这是从相关职业卫生标准和实际情况综合确定的，35℃以上气温会使人体热负荷显著增加，容易引发中暑等健康问题。2.下列哪种饮料不适合高温作业劳动者饮用？A.淡盐水B.凉茶C.可乐D.绿豆汤答案：C解析：可乐等碳酸饮料通常含有大量糖分和二氧化碳。糖分在消化吸收过程中会消耗体内水分，二氧化碳产生的气体可能会引起腹胀等不适，不利于高温作业时身体的水分补充和散热。而淡盐水可补充因出汗丢失的盐分，凉茶和绿豆汤具有清热解暑作用，适合高温作业劳动者饮用。3.高温作业时，为预防中暑，劳动强度为Ⅲ级，作业时间率为60%，则劳动者应该至少每间隔多久休息一次？A.30分钟B.40分钟C.60分钟D.90分钟答案：B解析：根据《防暑降温措施管理办法》及相关劳动卫生要求，结合劳动强度（Ⅲ级）和作业时间率（60%），为保障劳动者身体健康，避免过度疲劳和中暑等情况发生，至少每40分钟应休息一次，以便身体有时间散热和恢复体力。4.以下对于高温作业劳动者随身衣物选择，最合适的是？A.化纤材质紧身衣物B.棉质宽松浅色衣物C.牛仔材质厚衣物D.深色合成纤维衣物答案：B解析：棉质衣物吸湿性好，能吸收人体排出的汗液，保持皮肤干爽。宽松的款式有利于空气流通，加速汗液蒸发散热。浅色衣物对阳光的反射率高，吸收的热量相对较少，更适合高温作业环境。而化纤材质紧身衣物不透气，牛仔材质厚衣物散热困难，深色合成纤维衣物吸热多，都不利于高温作业时的身体散热。5.高温作业可能导致的最严重健康损害是？A.热疲劳B.热痉挛C.热衰竭D.中暑答案：D解析：热疲劳是高温环境下常见的较轻症状；热痉挛是由于大量出汗导致电解质失衡引起的局部肌肉痉挛；热衰竭主要表现为心血管功能障碍等，但患者神志一般清醒。中暑则是在高温环境下，人体体温调节功能紊乱而引起的以中枢神经系统和循环系统障碍为主要表现的急性疾病，严重时可危及生命，是高温作业可能导致的最严重健康损害。6.高温作业场所应设置休息区域，休息区域的温度一般应控制在多少摄氏度以下？A.20℃B.25℃C.28℃D.30℃答案：C解析：将休息区域温度控制在28℃以下，能让高温作业后的劳动者较快地降低体温，使身体得到良好的休息和恢复，减轻热应激对身体的影响。20℃和25℃虽然温度更低，但会造成能源的过度消耗，且与高温作业环境温差过大，劳动者进出可能会引起身体不适。30℃则不能很好地起到使劳动者快速散热和休息恢复的作用。7.劳动者在高温作业期间，用人单位应提供的膳食原则不包括以下哪项？A.高热量B.高维生素C.低脂肪D.适量蛋白质答案：C解析：高温作业时，劳动者身体能量消耗大，需要高热量食物补充能量；大量出汗会导致维生素丢失，所以应保证高维生素摄入；适量的蛋白质有助于身体的修复和维持正常生理功能。而低脂肪并不符合高温作业劳动者的膳食需求，适当的脂肪摄入可以提供能量，且有助于一些脂溶性维生素的吸收，所以答案选C。8.以下哪种情况不属于中暑先兆表现？A.头晕、头痛B.口渴、多汗C.体温轻度升高，一般不超过38℃D.昏迷、痉挛答案：D解析：中暑先兆是在高温环境下，人体出现一些前驱症状，如头晕、头痛、口渴、多汗、体温轻度升高等。而昏迷、痉挛是中暑较为严重阶段，如热射病等的表现，不属于中暑先兆，所以答案是D。9.高温作业劳动者应定期进行职业健康检查，若从事接触高温作业15年，应至少每几年进行一次检查？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B解析：根据《职业健康监护技术规范》，对于从事接触高温作业15年的劳动者，为及时发现高温作业可能对身体健康造成的影响，应至少每2年进行一次职业健康检查，以便做到早发现、早诊断、早治疗。10.以下哪种预防高温作业危害的措施不属于工程技术措施？A.安装空调设备B.配备防暑药品C.采用自然通风和机械通风相结合的方式D.对高温热源进行隔离答案：B解析：工程技术措施主要是通过对工作环境和设备进行改造来降低高温危害。安装空调设备可降低作业场所温度；采用自然通风和机械通风相结合的方式能促进空气流通散热；对高温热源进行隔离可减少热量散发。而配备防暑药品属于个体防护和应急措施，不属于工程技术措施，所以答案选B。二、多项选择题（每题4分，共20分）1.高温作业对劳动者身体可能造成的危害包括以下哪些方面？A.水盐代谢失衡B.心血管系统负担加重C.消化系统功能减弱D.神经系统功能紊乱答案：ABCD解析：高温作业时，劳动者大量出汗，会导致水和盐分大量丢失，引起水盐代谢失衡；为适应高温环境散热需要，心脏需要加快血液循环，使心血管系统负担加重；高温可使人体消化液分泌减少，胃肠蠕动减慢，导致消化系统功能减弱；此外，高温还可能影响神经系统的正常功能，引起头晕、注意力不集中等神经系统功能紊乱症状。2.用人单位在高温天气期间应采取的劳动保护措施有哪些？A.合理安排工作时间，避开高温时段B.为劳动者提供防暑降温饮料及必需药品C.组织高温作业劳动者进行职业健康检查D.对高温作业场所进行隔热、通风等改造答案：ABCD解析：合理安排工作时间，避开高温时段可减少劳动者在高温环境下的暴露时间；提供防暑降温饮料及必需药品能帮助劳动者补充水分和预防中暑；组织职业健康检查可及时发现高温作业对劳动者身体的健康影响；对高温作业场所进行隔热、通风等改造可改善作业环境的热条件，降低高温危害。3.当劳动者出现中暑症状时，现场急救措施正确的有？A.迅速将患者转移至阴凉通风处B.解开患者衣物，用湿毛巾擦拭身体降温C.让患者大量饮水，补充水分D.若患者意识清醒，可给予适量淡盐水或藿香正气水答案：ABD解析：迅速将中暑患者转移至阴凉通风处可避免继续受高温影响；解开衣物、用湿毛巾擦拭身体可加快散热；若患者意识清醒，给予适量淡盐水可补充丢失的盐分，藿香正气水有解暑作用。但中暑患者不可大量饮水，以免引起呕吐、恶心等不适，应少量多次饮水，所以C选项错误。4.为做好高温作业劳动者健康防护，劳动者自身应该做到？A.遵守高温作业安全操作规程B.正确佩戴和使用个人防护用品C.合理安排休息时间，保证充足睡眠D.主动参加职业健康检查答案：ABCD解析：遵守高温作业安全操作规程可减少因操作不当带来的高温危害风险；正确佩戴和使用个人防护用品，如防暑帽、防护手套等，能在一定程度上保护身体；合理安排休息时间、保证充足睡眠有助于身体恢复和提高对高温的耐受能力；主动参加职业健康检查可及时了解自己的身体状况，做到早发现问题早治疗。5.以下哪些食物适合高温作业劳动者食用？A.西瓜B.苦瓜C.鸡蛋D.海带答案：ABCD解析：西瓜水分含量高，具有清热解暑、生津止渴的作用；苦瓜有清热解毒、消暑解乏的功效；鸡蛋富含优质蛋白质，能补充高温作业消耗的能量；海带含有丰富的矿物质和维生素，有助于维持身体正常代谢，所以这些食物都适合高温作业劳动者食用。三、判断题（每题2分，共20分）1.高温作业时，劳动者感到口渴才喝水就行，不需要刻意定时饮水。（×）解析：在高温作业环境中，人体出汗量大，即使未感到口渴，身体也可能已经处于缺水状态。刻意定时饮水可以保证身体水分的持续补充，维持水盐平衡，而等到口渴才喝水可能会导致脱水，增加中暑等健康风险，所以该说法错误。2.只要发放了防暑降温费，用人单位就可以不采取其他防暑降温措施了。（×）解析：防暑降温费是用人单位给予劳动者在高温环境下工作的一种经济补偿，但不能替代防暑降温的其他措施。用人单位还需采取合理安排工作时间、改善作业环境、提供防暑饮料和药品等措施，以保障劳动者的身体健康和生命安全，所以该说法错误。3.中暑后经过简单处理，症状缓解就可以立即恢复工作。（×）解析：中暑后即使症状缓解，身体也需要一段时间来恢复和调整。立即恢复工作可能会导致中暑症状再次发作，甚至加重病情，对身体健康造成更严重的损害，所以应在身体完全恢复后，经医生评估同意后再恢复工作，该说法错误。4.佩戴隔热手套可以有效减少手部接触高温物体时受到的伤害，所以可以长时间接触高温物体。（×）解析：隔热手套虽然能在一定程度上减少手部受到的高温伤害，但它的隔热能力是有限的。长时间接触高温物体，热量会逐渐传导至手部，仍可能导致烫伤等伤害，所以不能长时间接触高温物体，该说法错误。5.高温作业场所的通风越好，对劳动者健康防护越有利。（√）解析：良好的通风可以促进空气流通，带走作业场所内的热量和湿气，降低空气温度和湿度，使劳动者周围的热环境得到改善，有助于劳动者身体散热，减少中暑等高温相关疾病的发生，所以对劳动者健康防护有利，该说法正确。6.高温作业劳动者可以自行调整工作岗位，以避免高温环境。（×）解析：工作岗位的调整需要用人单位根据生产经营需要、劳动者身体状况等多方面因素进行综合考虑和安排。劳动者自行调整岗位可能会影响正常的生产秩序，甚至导致安全事故等问题发生，所以不能自行调整工作岗位，该说法错误。7.为防止中暑，高温作业劳动者可大量食用冷饮。（×）解析：大量食用冷饮会使胃肠道血管突然收缩，导致消化功能紊乱，出现腹痛、腹泻等症状，还可能影响食欲，不利于补充身体所需营养。此外，冷饮刺激还可能引发头疼等不适，所以不能大量食用，该说法错误。8.用人单位应制定高温中暑应急预案，并定期进行演练。（√）解析：制定高温中暑应急预案可以在劳动者发生中暑等紧急情况时，迅速采取有效的救援和处理措施，最大程度减少伤害和损失。定期演练可以提高应急响应能力和员工的应急处理技能，确保在实际发生中暑事件时能够做到有序应对，所以该说法正确。9.高温作业劳动者的职业健康检查结果属于个人隐私，用人单位无权知晓。（×）解析：虽然职业健康检查结果属于个人隐私，但用人单位为了履行职业健康管理责任，保障劳动者的身体健康和安全，有权利知晓劳动者的健康检查结果。但用人单位应严格遵守保密规定，保护劳动者的隐私，所以该说法错误。10.夏季室外露天作业的劳动者，防晒霜是一种有效的个人防护用品。（√）解析：夏季室外露天作业时，劳动者会暴露在阳光下，紫外线可能对皮肤造成损伤，如晒伤、皮肤老化甚至皮肤癌等。防晒霜可以阻挡紫外线对皮肤的伤害，是一种有效的个人防护用品，该说法正确。四、简答题（每题15分，共30分）1.简述高温作业劳动者发生中暑后，现场急救的主要步骤。答：转移患者：迅速将中暑患者转移至阴凉、通风的地方，解开患者衣物，使其平卧，以利于呼吸和散热，避免继续暴露在高温环境中加重病情。物理降温：用湿毛巾或冰袋敷在患者的额头、颈部、腋窝、腹股沟等大血管丰富的部位，也可用湿毛巾擦拭全身皮肤，以加快散热。有条件的可使用风扇等设备增加空气流通，促进降温。补充水分：若患者意识清醒，可让其少量多次饮用淡盐水，以补充因出汗丢失的水分和盐分。也可给予藿香正气水等解暑药物。但注意不要让患者大量饮水，以免引起呕吐、恶心等不适。密切观察：密切观察患者的意识、体温、呼吸、脉搏等生命体征变化。如果患者症状无改善或出现昏迷、抽搐等严重情况，应立即拨打急救电话120，送往医院进行进一步治疗。2.请阐述用人单位在高温作业劳动者健康防护方面应承担的责任。答：改善作业环境：对高温作业场所进行隔热、通风等改造，安装空调、风扇等降温设备，降低作业场所的温度和湿度，改善劳动条件。采用自然通风和机械通风相结合的方式，保证空气流通，减少热辐射对劳动者的影响。合理安排工作时间：根据天气情况和工作实际，合理调整高温作业劳动者的工作时间，避开高温时段作业。如实行轮换作业制度，减少劳动者连续在高温环境下的工作时间，增加休息次数，保证劳动者有足够的休息和恢复体力的时间。提供劳动保护用品和防暑饮料药品：为劳动者提供符合标准的个人防护用品，如防暑帽、隔热手套、防护眼镜等，降低高温对劳动者身体的伤害。同时，为劳动者提供充足的防暑降温饮料和必需的防暑药品，如绿豆汤、藿香正气水、清凉油等，并保证其质量和卫生安全。组织职业健康检查：定期组织高温作业劳动者进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查。及时发现劳动者的健康问题，并安排相应的治疗和休息。建立劳动者职业健康监护