2026年工伤保险经办实务考试试题(含答案)

2026年工伤保险经办实务考试试题(含答案)一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2026年某省针对新就业形态劳动者出台专项参保政策，下列不属于可单险种参加工伤保险的新就业形态人员范围的是（）A.未与平台企业建立劳动关系的网约车司机B.家政服务企业聘用的非全日制居家保洁员C.个体工商户雇佣的已参加城乡居民养老保险的雇工D.机关事业单位聘用的已办理退休手续的返聘人员2.参保单位职工因工外出期间突发疾病当场死亡，申请工伤认定时无需提交的材料是（）A.单位出具的因工外出的派工证明材料B.医疗机构出具的死亡医学证明C.突发疾病时在场人员的证言材料D.职工基本医疗保险参保证明3.工伤保险省级统筹背景下，2026年跨省异地居住的1-4级工伤职工领取伤残津贴的资格认证周期最长不超过（）A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月4.某建筑施工项目按项目参加工伤保险，项目总造价1.2亿元，工伤保险缴费费率为0.12%，项目实施过程中追加造价2000万元，该项目需补缴的工伤保险费为（）A.2.4万元B.14.4万元C.16.8万元D.24万元5.职工因工致残被鉴定为五级伤残，难以安排工作的，由用人单位按月发放的伤残津贴标准不得低于其受伤前12个月平均缴费工资的（）A.85%B.80%C.75%D.70%6.2026年全国统一的工伤保险经办服务事项实现“跨省通办”，下列不属于工伤保险“跨省通办”事项的是（）A.工伤医疗费用报销申请B.工伤认定申请C.工伤职工异地居住就医备案D.工伤保险待遇领取资格认证7.某企业2025年工伤保险支缴率为210%，所属行业基准费率为0.8%，当地工伤保险费率浮动规则为支缴率≥200%的上浮两档，每档上浮比例为基准费率的20%，该企业2026年工伤保险缴费费率为（）A.0.8%B.0.96%C.1.12%D.1.28%8.职工发生工伤后，下列费用不属于工伤保险基金支付范围的是（）A.治疗工伤期间的住院伙食补助费B.安装假肢的费用C.停工留薪期内的生活护理费用D.劳动能力鉴定费9.工亡职工有一个3岁的未成年子女，其供养亲属抚恤金发放的截止时间为（）A.子女年满16周岁B.子女年满18周岁C.子女完成九年义务教育D.子女正式参加工作10.2026年某灵活就业人员以个人身份单险种参加工伤保险，月缴费基数为6000元，缴费费率为1%，其每月需缴纳的工伤保险费为（）A.0元B.30元C.60元D.120元11.工伤职工对劳动能力鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起（）内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请A.7日B.15日C.30日D.60日12.某职工因工死亡，2025年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，其一次性工亡补助金标准为（）A.492830元B.985660元C.1478490元D.1971320元13.参保单位少报职工工资总额导致工伤保险待遇降低的，待遇差额部分由（）承担A.工伤保险基金B.参保单位C.职工本人D.经办机构14.下列哪种情形下，工伤职工停止享受工伤保险待遇（）A.工伤职工移居境外的B.工伤职工被行政拘留10日的C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的D.工伤职工重新就业的15.工伤保险经办机构应当每年至少公示（）工伤保险基金的收入、支出、结余和收益情况A.1次B.2次C.3次D.4次二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.2026年可按项目参加工伤保险的行业包括（）A.建筑施工B.铁路工程建设C.快递行业区域性分拣中心项目D.家政服务短期项目E.水利水电工程建设2.下列情形应当认定为工伤的有（）A.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的B.职工在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的C.职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的D.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的E.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的3.工伤职工申请工伤医疗费用报销时，需要提交的材料包括（）A.工伤认定决定书B.医疗费用票据原件C.医疗费用明细清单D.出院小结/门诊病历E.用人单位的误工证明4.2026年工伤保险经办服务中，适用“告知承诺制”办理的事项包括（）A.办理工伤保险参保登记时提供单位注册登记证书B.申请供养亲属抚恤金时提供供养亲属与工亡职工的亲属关系证明C.申请一次性工伤医疗补助金时提供解除劳动关系证明D.工伤职工异地就医时提供转诊转院证明E.申报工伤认定时提供劳动关系证明5.下列工伤保险待遇属于长期待遇的有（）A.1-4级工伤职工的伤残津贴B.一次性伤残补助金C.供养亲属抚恤金D.生活护理费E.一次性工亡补助金6.建筑施工项目按项目参加工伤保险，下列人员属于项目参保覆盖范围的有（）A.项目总承包单位的管理人员B.项目分包单位的农民工C.项目监理单位的现场监理人员D.项目临时聘用的装卸工人E.项目施工单位派驻的技术人员7.2026年工伤保险基金先行支付的适用情形包括（）A.用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故，用人单位不支付工伤保险待遇的B.职工因第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的C.职工因本人操作失误造成工伤的D.用人单位因破产清算无法支付工伤保险待遇的E.职工在上下班途中发生交通事故，本人无责，肇事方逃逸的8.工伤保险经办机构稽核检查的内容包括（）A.参保单位的工伤保险参保人数B.参保单位申报的工资总额C.工伤职工的待遇领取资格D.工伤保险协议医疗机构的医疗服务行为E.工伤职工的劳动能力鉴定等级9.下列关于工伤保险待遇的说法正确的有（）A.五级、六级伤残职工本人提出解除劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴C.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责D.工伤职工领取一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止E.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额10.2026年新上线的全国工伤保险经办信息系统具备的功能包括（）A.工伤保险关系跨省转移接续B.异地工伤医疗费用直接结算C.工伤认定、劳动能力鉴定、经办服务信息共享D.费率浮动自动核算E.长期待遇领取资格静默认证三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的填“√”，错误的填“×”）1.2026年我国已实现所有灵活就业人员均可自愿单险种参加工伤保险，无需缴纳工伤保险费，费用由政府补贴。（）2.职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。（）3.工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。（）4.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。（）5.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。（）6.按项目参加工伤保险的项目，工期延长的，参保单位应当在工期届满前30日向经办机构办理参保延期手续。（）7.工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过24个月。（）8.供养亲属抚恤金之和不得高于工亡职工生前的本人工资。（）9.2026年工伤职工异地就医的，必须先办理异地就医备案手续，否则医疗费用不予报销。（）10.用人单位应当自职工发生工伤事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.请简述2026年工伤保险经办“不见面服务”的主要办理渠道及可办理的核心事项。2.请简述按项目参加工伤保险的经办流程。3.请简述工伤保险待遇先行支付的追偿规则。五、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）1.案例一：2026年3月，某市A外卖平台与120名未建立劳动关系的骑手签订劳务协议，按当地政策为骑手单险种参加工伤保险，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资6200元，缴费费率1%。2026年5月12日，骑手王某在配送订单途中闯红灯与正常行驶的小轿车发生碰撞，王某受伤，交管部门认定王某承担事故主要责任。王某受伤后住院治疗25天，共花费医疗费用8.7万元，其中2.1万元为治疗自身糖尿病的费用。2026年7月，社会保险行政部门认定王某所受伤害为工伤，经劳动能力鉴定为九级伤残，停工留薪期3个月。请结合上述材料回答下列问题：（1）王某在交通事故中承担主要责任，是否符合工伤认定条件？为什么？（6分）（2）王某的医疗费用中，工伤保险基金可报销的金额是多少？请说明理由。（6分）（3）王某可享受的工伤保险待遇有哪些？分别由谁支付？（8分）2.案例二：某市B建筑公司2025年10月中标一住宅建设项目，总造价3.6亿元，按项目参加工伤保险，当地建筑项目工伤保险缴费费率为0.15%，项目合同工期为2025年11月1日至2026年10月31日。2026年8月，因原材料供应延误，项目工期需延长至2027年1月31日，B公司未向经办机构办理工期延期手续。2026年12月5日，该项目农民工李某在施工过程中不慎从高处坠落受伤，经认定为工伤，劳动能力鉴定为四级伤残，李某受伤前月平均工资为7800元，当地2025年在岗职工月平均工资为6500元。请结合上述材料回答下列问题：（1）该项目参加工伤保险需缴纳的工伤保险费总额是多少？（4分）（2）李某受伤时项目已超过原定工期，且B公司未办理延期手续，工伤保险基金是否需要支付李某的工伤保险待遇？为什么？（8分）（3）李某可享受的长期待遇标准是多少？（8分）参考答案一、单项选择题1.D2.D3.C4.A5.D6.B7.C8.C9.B10.C11.B12.B13.B14.C15.A解析：1.机关事业单位退休返聘人员不属于新就业形态单险种参保范围，其余均符合。2.申请工伤认定无需提交医保参保证明。3.2026年全国统一规定1-4级工伤职工资格认证周期最长12个月，推行静默认证。4.补缴保费=追加造价×费率=2000万×0.12%=2.4万元。5.五级伤残伤残津贴为本人工资的70%。6.工伤认定归属社会保险行政部门，不属于经办机构“跨省通办”事项。7.上浮两档后费率=0.8%×（1+20%×2）=1.12%。8.停工留薪期护理费用由用人单位承担。9.未成年子女供养抚恤金发放至年满18周岁。10.灵活就业单险种参保保费=6000×1%=60元，由个人缴纳。11.再次鉴定申请时限为15日。12.一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，49283×20=985660元。13.单位少报工资导致待遇差额由单位承担。14.拒不接受劳动能力鉴定停止享受待遇，其余情形不停止。15.工伤保险基金每年至少公示1次收支情况。二、多项选择题1.ABCE2.ACDE3.ABCD4.ABCD5.ACD6.ABDE7.ABDE8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE解析：1.家政短期项目暂不适用项目参保，其余工程建设类及快递分拣中心等区域性项目可按项目参保。2.上下班途中本人主要责任交通事故不认定为工伤，其余均符合工伤或视同工伤情形。3.报销医疗费用无需提交误工证明，其余均为必备材料。4.工伤认定劳动关系证明暂不适用告知承诺制，其余均已纳入告知承诺制范围。5.一次性伤残补助金、一次性工亡补助金为一次性待遇，其余为长期待遇。6.监理单位人员不属于项目施工人员，不在项目参保覆盖范围，其余均属于。7.本人操作失误不属于先行支付适用情形，其余均符合。8.劳动能力鉴定等级归属劳动能力鉴定委员会，不属于经办机构稽核范围。9.所有选项表述均符合工伤保险条例及2026年最新经办规则。10.所有选项均为全国统一工伤保险经办信息系统的标配功能。三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.√解析：1.灵活就业人员单险种参加工伤保险需个人缴纳保费，并非全额政府补贴。2.符合工伤认定情形。3.工伤保险费由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。4.劳动能力鉴定定义表述正确。5.工伤治疗非工伤疾病按医保处理，表述正确。6.项目工期延长需提前30日办理延期手续，表述正确。7.停工留薪期延长最长不得超过12个月，总时长最长24个月，表述错误。8.供养亲属抚恤金之和不得高于工亡职工生前本人工资，表述正确。9.2026年已取消未备案不予报销的硬性规定，仅降低报销比例，表述错误。10.工伤认定单位申请时限为30日，表述正确。四、简答题1.2026年工伤保险“不见面服务”办理渠道包括：国家社会保险公共服务平台、全国人社服务APP、地方政务服务平台、12333热线、经办机构官方小程序/公众号等。核心办理事项：工伤保险参保登记、工伤职工异地就医备案、工伤医疗费用报销申请、工伤保险待遇申领、待遇领取资格认证、参保信息查询、缴费证明出具、费率浮动结果查询。2.按项目参保经办流程：（1）参保单位在项目开工前，持项目立项文件、承包合同、项目造价证明材料到项目所在地经办机构办理参保登记；（2）经办机构核定缴费金额，参保单位一次性全额缴纳工伤保险费；（3）经办机构出具项目参保凭证，参保单位将参保凭证在项目施工现场公示；（4）项目实施过程中，参保单位动态报送项目用工人员名单，可通过线上系统实时上传；（5）工期需延长的，参保单位在工期届满前30日提交延期申请，经办机构审核后办理参保延期；（6）项目竣工验收后，参保单位到经办机构办理参保注销手续。3.先行支付追偿规则：（1）用人单位未缴纳保费先行支付的，经办机构有权向用人单位追偿，用人单位逾期不偿还的，可依法申请人民法院强制执行，可将欠缴信息纳入信用公示系统；（2）第三人原因造成工伤先行支付的，经办机构有权向第三人追偿，追偿所得归工伤保险基金；（3）工伤职工已经从用人单位或者第三人处获得工伤医疗费用的，应当主动退还先行支付的部分，拒不退还的，经办机构可从后续发放的待遇中抵扣，或依法追偿；（4）追偿产生的诉讼费、律师费等相关费用由被追偿方承担。五、案例分析题1.案例一答案：（1）符合工伤认定条件。理由：王某属于外卖平台单险种参保的新就业形态人员，其在配送订单途中属于因工外出执行工作任务期间，因工作原因受到事故伤害，不受交通事故责任划分影响，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应当认定为工伤的情形，因此虽然王某承担事故主要责任，仍应认定为工伤。（2）工伤保险基金可报销的医疗费用为6.6万元。理由：根据工伤保险政策规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。王某总医疗费用8.7万元，其中2.1万元为治疗自身糖尿病的非工伤相关费用，不予报销，因此可报销金额为8.7-2.1=6.6万元。（3）王某享受的工伤保险待遇及支付主体如下：①工伤医