2027年劳务派遣合同跟跟公司合同二篇

2027年劳务派遣合同跟跟公司合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方派遣劳务人员进行劳务派遣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同标的

乙方向甲方派遣劳务人员共计_______名，具体岗位包括：生产操作员_______名，技术维护员_______名，行政助理_______名。劳务人员具体信息详见附件一《劳务人员名单》，该名单作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。乙方确保所派遣劳务人员均符合国家法律法规规定的就业条件，并具备所从事岗位所需的基本技能和素质。

二、派遣期限

本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。派遣期限届满前____日，如甲方有继续使用劳务人员的需要，应提前书面通知乙方，双方另行协商续签事宜。如甲方未提前通知，本合同到期后自动终止，乙方无需支付经济补偿。

三、劳务人员管理

1、劳务人员的劳动关系均由乙方依法建立并维护，乙方负责为劳务人员办理入职、离职、社保缴纳等全部劳动关系手续，并承担相应的法律责任。劳务人员的人身安全、劳动保护、职业培训等均由乙方负责管理和保障。

2、劳务人员在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的生产和工作安排，并接受甲方的日常管理和监督。劳务人员的绩效考核、奖惩等由甲方负责实施，乙方应予以配合并提供必要协助。

3、劳务人员的工资待遇由甲方负责发放，每月____日发放上月工资。甲方应按照国家规定代扣代缴个人所得税、社会保险等，并将相关款项及时转交乙方，乙方负责代为劳务人员办理相关缴纳手续。

4、劳务人员在甲方工作期间发生工伤事故的，由乙方承担工伤保险责任，甲方应积极配合调查取证并提供相关资料。非因工伤原因导致的疾病或意外伤害，由乙方按照劳动合同约定承担相应责任。

四、派遣费用及支付方式

1、劳务派遣服务费实行按月支付制，甲方每月____日向乙方支付上月劳务派遣服务费。服务费标准为每人每月_______元（大写：人民币_______元整），共计_______元（大写：人民币_______元整）。

2、甲方支付的服务费包含劳务人员的工资、社会保险、住房公积金、加班费、经济补偿金等全部费用，甲方无需另行支付其他任何款项。乙方应向甲方提供正规发票，甲方收到发票后____日内支付服务费。

3、如甲方因生产经营需要减少或增加劳务人员数量，应提前____日书面通知乙方，双方根据实际派遣人数调整服务费。因甲方原因导致劳务人员离职的，服务费按照实际工作天数结算，不足整月的按整天计算。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据生产经营需要，对劳务人员进行岗位调整、工作安排和绩效考核，劳务人员应予以配合。

2、甲方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动条件和安全生产环境，并配备必要的工作工具和设备。

3、甲方应按照本合同约定及时足额支付劳务派遣服务费，并配合乙方办理劳务人员的社会保险等手续。

4、甲方发现劳务人员存在不符合岗位要求或违反规章制度的情况，有权要求乙方进行更换或处理。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备劳务派遣业务资质，并按照本合同约定向甲方派遣合格的劳务人员。

2、乙方应建立劳务人员的档案管理制度，保存劳务人员的劳动合同、社会保险、培训记录等资料，并依法维护劳务人员的合法权益。

3、乙方应定期对劳务人员进行职业道德、安全生产、业务技能等方面的培训，提高劳务人员的综合素质和服务水平。

4、乙方应妥善处理劳务人员在甲方工作期间的投诉和纠纷，及时解决劳务人员的合理诉求，避免矛盾激化。

六、违约责任

1、甲方未按本合同约定支付劳务派遣服务费的，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过____日的，乙方有权暂停派遣或解除合同，并要求甲方支付拖欠费用及违约金。

2、乙方派遣的劳务人员不符合岗位要求或存在违法违规行为的，甲方有权要求乙方立即更换或处理，乙方应在____小时内完成更换，否则甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

3、因乙方原因导致劳务人员权益受损或发生劳动争议的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方赔偿劳务人员工资、经济补偿金等全部损失。

4、任何一方违反本合同约定解除合同的，应向对方支付合同总额____%的违约金；给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及有关劳务派遣法律法规的规定，就乙方向甲方派遣劳务人员提供劳务派遣服务事宜，订立本合同如下：

一、派遣岗位及人数

1、乙方向甲方派遣劳务人员用于甲方__________________部门，具体岗位包括但不限于：生产操作岗_______人，技术维护岗_______人，行政辅助岗_______人，其他特殊岗位_______人。派遣人数总计_______名，具体人员名单及岗位职责详见本合同附件一《劳务人员名单及岗位职责说明》，该附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2、甲方根据生产经营需要，可在合同期内调整派遣岗位或人数，但应至少提前____日书面通知乙方，双方就调整方案达成一致后，可签订补充协议。乙方应根据甲方通知及补充协议约定，完成人员的调配工作。

二、派遣期限

1、本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____日，如甲方需要继续使用劳务人员，应提前书面通知乙方，双方就续签事宜协商一致后，另行签订派遣合同。如甲方未提前通知，本合同到期后自动终止，乙方无需支付经济补偿。

2、如因乙方原因导致无法按时完成派遣任务，或因不可抗力因素导致合同无法继续履行，本合同可提前终止，双方互不承担违约责任，但乙方应妥善安置已派遣劳务人员。

三、劳务人员管理及权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对劳务人员进行工作能力、工作态度等方面的考核，并根据考核结果进行岗位调整或奖惩。甲方应建立劳务人员考核档案，记录考核情况。

2、甲方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于：安全卫生的工作环境、必要的劳动防护用品、合理的休息休假制度等。甲方应将劳务人员纳入本单位人员管理体系，享受本单位同类人员的同等福利待遇，如食堂、住宿、交通补贴等（若有），但甲方不得因此改变劳务人员的劳动关系性质。

3、甲方应配合乙方做好劳务人员的日常管理、考勤记录、绩效考核等工作，并应提供必要的协助，确保双方管理工作的顺利进行。甲方有权对乙方派遣人员的服务质量进行监督，如发现不符合合同约定或甲方管理要求的情况，有权要求乙方立即整改。

4、甲方应按照国家规定代扣代缴劳务人员的个人所得税、社会保险费、住房公积金等，并及时足额转交乙方。甲方应每月____日向乙方提供劳务人员工资发放明细表，乙方核对无误后，甲方应于次月____日前将工资发放给劳务人员。

5、甲方应负责劳务人员的职业技能培训，提高劳务人员的业务素质和工作能力。甲方应建立劳务人员培训档案，记录培训情况。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备劳务派遣业务资质，并依法与劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利义务，保障劳务人员的合法权益。乙方应按时足额为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金，并依法进行劳动报酬支付。

2、乙方应建立劳务人员档案，包括劳动合同、社会保险缴费记录、培训记录、考核记录等，并妥善保管。乙方应定期对劳务人员进行职业道德、安全生产、业务技能等方面的培训，提高劳务人员的综合素质和服务水平。

3、乙方应派遣具备相应资格和能力的劳务人员到甲方工作，劳务人员应具备相应的学历、技能证书和工作经验，并能够胜任甲方的工作要求。乙方应保证派遣人员的稳定性，不得随意更换人员，如确需更换，应提前____日书面通知甲方，并保证新派遣人员符合岗位要求。

4、乙方应负责劳务人员的日常管理，包括考勤、纪律、安全等方面，并应建立相应的管理制度和操作规程。乙方应指派专人负责与甲方联系，协调处理劳务人员的相关事宜。

5、乙方应维护劳务人员的合法权益，如劳务人员与甲方发生劳动争议，乙方应及时介入，协助劳务人员解决争议。如劳务人员权益受到侵害，乙方应依法维护其权益，并承担相应的法律责任。

四、劳务派遣费用及支付方式

1、劳务派遣服务费是甲方因使用乙方劳务人员而支付给乙方的费用，该费用包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

2、劳务派遣服务费实行按月支付制，甲方每月____日向乙方支付上月劳务派遣服务费。服务费标准为每人每月_______元（大写：人民币_______元整），共计_______元（大写：人民币_______元整）。

3、甲方支付的服务费应包含以下项目：（1）劳务人员的工资标准为每人每月_______元（大写：人民币_______元整）；（2）社会保险费按国家规定标准缴纳，其中甲方应承担部分为每人每月_______元（大写：人民币_______元整），乙方应承担部分为每人每月_______元（大写：人民币_______元整）；（3）住房公积金按国家规定标准缴纳，其中甲方应承担部分为每人每月_______元（大写：人民币_______元整），乙方应承担部分为每人每月_______元（大写：人民币_______元整）；（4）加班费按国家规定标准计算，其中甲方应承担部分为每人每月_______元（大写：人民币_______元整）；（5）补充工伤保险费为每人每月_______元（大写：人民币_______元整）；（6）培训费为每人每月_______元（大写：人民币_______元整）；（7）管理费为每人每月_______元（大写：人民币_______元整）。

4、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

5、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

6、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

7、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

8、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

9、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

10、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

11、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

12、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

13、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

14、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

15、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

16、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

17、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

18、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

19、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

20、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

21、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

22、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

23、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

24、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

25、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

26、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

27、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

28、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

29、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

30、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

31、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

32、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

33、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

34、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

35、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

36、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

37、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

38、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

39、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

40、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

41、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

42、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

43、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

44、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

45、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

46、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

47、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

48、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

49、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

50、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

51、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

52、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

53、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

54、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

55、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、加班费、补充工伤保险费、培训费、管理费等全部费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

56、甲方支付的服务费应包含劳务人员的工资、社