2027年竞业合同失效二篇

2027年竞业合同失效二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供竞业限制服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、竞业限制范围

1、乙方在甲方任职期间，因掌握甲方的商业秘密或履行职务需要，知悉甲方以下信息：

（1）甲方核心技术研发数据、工艺流程、技术诀窍等；

（2）甲方客户名单、交易价格、合作模式等商业信息；

（3）甲方经营策略、财务数据、市场分析等商业计划；

（4）甲方未公开的营销方案、渠道布局等商业信息。

2、上述竞业限制内容包括但不限于书面形式、电子形式、口头形式以及通过其他方式接触到的商业信息，且乙方知悉后负有保密义务。

二、竞业限制期限

1、本竞业限制协议自甲方与乙方解除或终止劳动关系之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、竞业限制期限长短与乙方在甲方任职年限及职位层级挂钩：

（1）乙方在甲方任职满三年且担任高级管理人员或核心技术岗位，竞业限制期限为三年；

（2）乙方在甲方任职满二年且担任中层管理人员或重要技术岗位，竞业限制期限为二年；

（3）乙方在甲方任职不满二年或担任一般岗位，竞业限制期限为一年。

三、竞业限制经济补偿

1、甲方应在本竞业限制协议生效之日起____日内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的____%（不低于当地最低工资标准），每月____日支付。

2、支付方式为银行转账，乙方需提供收款账户信息，甲方应保留支付凭证。

3、若甲方未按约定支付补偿金，乙方有权解除本协议，甲方应支付全部未付补偿金及相当于未付金额____%的违约金。

四、竞业限制区域与行业

1、竞业限制区域为乙方户籍所在地、常居地以及甲方主要经营场所所在地的____省____市范围内。

2、竞业限制行业为与甲方从事相同或类似业务，具体包括：

（1）核心技术研发、转让或咨询；

（2）客户开发、销售或渠道管理；

（3）经营策略制定、市场分析或商业计划编制；

（4）其他可能直接或间接获取甲方商业秘密的行业或业务。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方明确告知竞业限制的具体内容、区域和行业，并保证所提供商业秘密信息的真实性。

2、甲方需按约定支付竞业限制经济补偿金，如因经营状况变化确需延迟支付，应提前____日书面通知乙方并协商调整方案。

3、甲方有权要求乙方在竞业限制期间不得从事或参与任何与甲方构成竞争的业务活动，不得以任何形式泄露或使用在甲方获取的商业秘密。

4、甲方应配合乙方依法合规开展竞业限制活动，不得设置不合理限制条件。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应严格遵守竞业限制约定，不得违反本协议从事任何竞业行为，包括但不限于：

（1）自行设立与甲方构成竞争的企业或个体工商户；

（2）受雇于与甲方构成竞争的企业或个体工商户；

（3）为与甲方构成竞争的企业或个人提供咨询、服务或代理；

（4）通过任何方式泄露或允许他人使用在甲方获取的商业秘密。

2、乙方应妥善保管在甲方任职期间知悉的商业秘密，离职时应向甲方完整返还所有载有商业秘密的文件、资料、数据等，不得保留复制件。

3、如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的____倍（最高不超过二十四倍），并承担甲方因此遭受的实际损失。

4、乙方在竞业限制期间有权继续从事非竞争性业务，或以合法方式创业，但不得侵犯甲方合法权益。

六、保密条款

1、本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，具体包括但不限于：

（1）技术秘密：产品配方、工艺流程、测试数据、设计图纸等；

（2）经营秘密：客户名单、定价策略、营销方案、财务数据等；

（3）管理秘密：组织架构、人力资源制度、绩效考核方案等。

2、双方应对本协议及知悉的商业秘密承担永久保密义务，即使本协议终止或解除，该保密义务仍持续有效。

3、未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露商业秘密，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。

七、争议解决

1、本协议履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

2、任何一方不得单独向仲裁机构申请仲裁，仲裁协议的签订需双方共同完成。

八、其他事项

1、本协议作为甲乙双方劳动关系的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。

2、本协议的任何修改需经双方书面确认，补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供竞业限制服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、竞业限制范围

1、乙方在甲方任职期间，因掌握甲方的商业秘密或履行职务需要，知悉甲方以下信息：

（1）甲方核心技术研发数据、工艺流程、技术诀窍等；

（2）甲方客户名单、交易价格、合作模式等商业信息；

（3）甲方经营策略、财务数据、市场分析等商业计划；

（4）甲方未公开的营销方案、渠道布局等商业信息。

2、上述竞业限制内容包括但不限于书面形式、电子形式、口头形式以及通过其他方式接触到的商业信息，且乙方知悉后负有保密义务。

二、竞业限制期限

1、本竞业限制协议自甲方与乙方解除或终止劳动关系之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、竞业限制期限长短与乙方在甲方任职年限及职位层级挂钩：

（1）乙方在甲方任职满三年且担任高级管理人员或核心技术岗位，竞业限制期限为三年；

（2）乙方在甲方任职满二年且担任中层管理人员或重要技术岗位，竞业限制期限为二年；

（3）乙方在甲方任职不满二年或担任一般岗位，竞业限制期限为一年。

三、竞业限制经济补偿

1、甲方应在本竞业限制协议生效之日起____日内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的____%（不低于当地最低工资标准），每月____日支付。

2、支付方式为银行转账，乙方需提供收款账户信息，甲方应保留支付凭证。

3、若甲方未按约定支付补偿金，乙方有权解除本协议，甲方应支付全部未付补偿金及相当于未付金额____%的违约金。

四、竞业限制区域与行业

1、竞业限制区域为乙方户籍所在地、常居地以及甲方主要经营场所所在地的____省____市范围内。

2、竞业限制行业为与甲方从事相同或类似业务，具体包括：

（1）核心技术研发、转让或咨询；

（2）客户开发、销售或渠道管理；

（3）经营策略制定、市场分析或商业计划编制；

（4）其他可能直接或间接获取甲方商业秘密的行业或业务。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方明确告知竞业限制的具体内容、区域和行业，并保证所提供商业秘密信息的真实性。

2、甲方需按约定支付竞业限制经济补偿金，如因经营状况变化确需延迟支付，应提前____日书面通知乙方并协商调整方案。

3、甲方有权要求乙方在竞业限制期间不得从事或参与任何与甲方构成竞争的业务活动，不得以任何形式泄露或使用在甲方获取的商业秘密。

4、甲方应配合乙方依法合规开展竞业限制活动，不得设置不合理限制条件。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应严格遵守竞业限制约定，不得违反本协议从事任何竞业行为，包括但不限于：

（1）自行设立与甲方构成竞争的企业或个体工商户；

（2）受雇于与甲方构成竞争的企业或个体工商户；

（3）为与甲方构成竞争的企业或个人提供咨询、服务或代理；

（4）通过任何方式泄露或允许他人使用在甲方获取的商业秘密。

2、乙方应妥善保管在甲方任职期间知悉的商业秘密，离职时应向甲方完整返还所有载有商业秘密的文件、资料、数据等，不得保留复制件。

3、如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的____倍（最高不超过二十四倍），并承担甲方因此遭受的实际损失。

4、乙方在竞业限制期间有权继续从事非竞争性业务，或以合法方式创业，但不得侵犯甲方合法权益。

六、保密条款

1、本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，具体包括但不限于：

（1）技术秘密：产品配方、工艺流程、测试数据、设计图纸等；

（2）经营秘密：客户名单、定价策略、营销方案、财务数据等；

（3）管理秘密：组织架构、人力资源制度、绩效考核方案等。

2、双方应对本协议及知悉的商业秘密承担永久保密义务，即使本协议终止或解除，该保密义务仍持续有效。

3、未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露商业秘密，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。

七、争议解决

1、本协议履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

2、任何一方不得单独向仲裁机构申请仲裁，仲裁协议的签订需双方共同完成。

八、其他事项

1、本协议作为甲乙双方劳动关系的补充协议，与劳动合同具有同等