2026年广东深圳公务员考试（社会保险执法素质测试）综合能力测试题及答案

2026年广东深圳公务员考试（社会保险执法素质测试）综合能力测试题及答案一、单项选择题（每题0.9分，共60题，共54分）1.根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险制度坚持的原则是？A.广覆盖、保基本、多层次、可持续B.全覆盖、保基本、多层次、可持续C.广覆盖、高保障、多层次、可持续D.全覆盖、高保障、单层次、可持续答案A2.下列哪项不属于我国社会保险体系的基本险种？A.基本养老保险B.基本医疗保险C.住房公积金D.工伤保险答案C3.用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？A.15日B.30日C.60日D.90日答案B4.职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工个人缴纳基本养老保险费的比例一般为本人缴费工资的？A.4%B.8%C.12%D.16%答案B5.基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于？A.银行活期存款利率B.银行定期存款利率C.国债利率D.通货膨胀率答案B6.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年的，按月领取基本养老金？A.10年B.15年C.20年D.25年答案B7.职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工个人缴纳基本医疗保险费的比例一般为本人工资收入的？A.1%B.2%C.3%D.5%答案B8.下列哪项医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围？A.符合基本医疗保险药品目录的药品费B.符合诊疗项目的医疗费C.应当从工伤保险基金中支付的D.急诊抢救的医疗费答案C9.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在什么医疗机构就医？A.任意医疗机构B.签订服务协议的医疗机构C.社区医院D.私人诊所答案B10.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的？A.10倍B.15倍C.20倍D.25倍答案C11.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于？A.当地最低工资标准B.城市居民最低生活保障标准C.当地平均工资的50%D.当地最低工资标准的80%答案B12.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案B13.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照什么标准计发？A.职工所在单位上年度职工月平均工资B.职工本人上年度月平均工资C.当地最低工资标准D.当地社会平均工资的60%答案A14.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处多少罚款？A.500元以上1000元以下B.500元以上2000元以下C.500元以上3000元以下D.1000元以上5000元以下答案C15.社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知？A.用人单位B.用人单位和个人C.职工个人D.社会保险行政部门答案B16.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少的滞纳金？A.万分之三B.万分之五C.千分之三D.千分之五答案B17.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。社会保险基金不得用于？A.购买国债B.银行存款C.投资股票D.购买国家发行的社会保险特种债券答案C18.用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请？A.民事诉讼B.行政复议或者提起行政诉讼C.劳动仲裁D.刑事自诉答案B19.根据《中华人民共和国行政处罚法》，违法行为在多少年内未被发现的，不再给予行政处罚？A.1年B.2年C.3年D.5年答案B20.行政处罚由违法行为发生地的哪个机关管辖？A.县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关B.违法行为人户籍所在地行政机关C.违法行为人经常居住地行政机关D.任意行政机关答案A21.行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人要求听证的，应当在行政机关告知后多少日内提出？A.3日B.5日C.7日D.10日答案B22.根据《中华人民共和国行政强制法》，行政强制措施的种类不包括？A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.加处罚款或者滞纳金D.扣押财物答案C23.行政机关实施行政强制措施应当由多少名以上行政执法人员实施？A.1名B.2名C.3名D.4名答案B24.催告书送达后，当事人逾期仍不履行行政决定，且无正当理由的，行政机关可以作出强制执行决定。催告书应当载明的事项不包括？A.履行义务的期限B.履行义务的方式C.当事人依法享有的陈述权和申辩权D.行政机关的银行账户信息答案D25.根据《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起多少日内提出行政复议申请？A.30日B.60日C.90日D.120日答案B26.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在多少日内进行审查，决定是否受理？A.3日B.5日C.7日D.10日答案B27.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起多少个月内提出？A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案B28.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有什么责任？A.提供证据的责任B.举证责任C.说明理由的责任D.证明行政行为合法的责任答案B29.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的多少的工资报酬？A.100%B.150%C.200%D.300%答案B30.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少的工资？A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍答案B31.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？A.60%B.70%C.80%D.90%答案C32.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？A.15日B.一个月C.二个月D.三个月答案B33.用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当？A.支付赔偿金B.继续履行C.支付经济补偿D.协商解除答案B34.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立多少年以上的固定期限劳动合同？A.一年B.二年C.三年D.五年答案B35.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位是否向劳动者支付经济补偿？A.应当支付B.不支付C.支付一半D.协商确定答案B36.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A.15日B.30日C.60日D.90日答案B37.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由谁负担？A.工伤保险基金B.用人单位C.职工个人D.社会保险行政部门答案B38.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在多少小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤？A.24小时B.48小时C.72小时D.96小时答案B39.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为几个伤残等级？A.5个B.8个C.10个D.12个答案C40.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。职工个人是否缴纳工伤保险费？A.缴纳B.不缴纳C.缴纳一半D.按比例缴纳答案B41.根据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处多少罚款？A.500元以上1000元以下B.1000元以上5000元以下C.2000元以上10000元以下D.5000元以上20000元以下答案B42.社会保险行政部门对社会保险基金进行监督检查时，被检查的单位和个人应当如实提供与调查事项有关的文件资料，不得拒绝、隐瞒。社会保险行政部门实施监督检查时，有权采取的措施不包括？A.查阅、记录、复制与社会保险基金有关的资料B.询问有关人员C.对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存D.冻结被检查单位银行账户答案D43.根据《社会保险法》，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。其中，哪项基金逐步实行全国统筹？A.基本养老保险基金B.基本医疗保险基金C.工伤保险基金D.失业保险基金答案A44.用人单位缴纳社会保险费的基数一般为？A.职工本人工资总额B.本单位职工工资总额C.当地社会平均工资D.当地最低工资标准答案B45.灵活就业人员参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，缴费比例一般为？A.8%B.12%C.16%D.20%答案D46.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取？A.丧葬补助金和抚恤金B.一次性工亡补助金C.供养亲属抚恤金D.失业保险金答案A47.基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入？A.统筹基金B.个人账户C.一半计入统筹基金，一半计入个人账户D.单位账户答案B48.下列哪种情形，职工停止享受工伤保险待遇？A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.以上都是答案D49.失业保险基金用于下列支出，其中不包括？A.失业保险金B.领取失业保险金期间的医疗补助金C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金D.失业人员的养老保险费答案D50.职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人是否缴纳生育保险费？A.缴纳B.不缴纳C.缴纳一半D.按比例缴纳答案B51.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的处分种类不包括？A.警告B.记过C.降级D.辞退答案D52.行政执法人员执行公务时，应当主动出示？A.工作证B.身份证C.行政执法证件D.介绍信答案C53.行政机关作出行政处罚决定后，当事人到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的多少加处罚款？A.1%B.3%C.5%D.10%答案B54.根据《行政强制法》，行政机关实施行政强制措施时，应当制作现场笔录。现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章，当事人拒绝的，应当？A.由行政机关负责人签名B.由见证人签名或者盖章C.在笔录中予以注明D.重新制作笔录答案C55.行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。但什么情况除外？A.主要事实不清、证据不足的B.违反法定程序的C.超越职权的D.行政复议机关以违反法定程序为由撤销的答案D56.行政诉讼中，人民法院应当在立案之日起多少个月内作出第一审判决？A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案B57.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括的内容不包括？A.劳动者姓名B.性别C.户籍地址D.劳动合同期限答案C58.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由谁代表？A.职工代表大会B.上级工会指导劳动者推举的代表C.全体职工D.劳动行政部门指定代表答案B59.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存多少年备查？A.一年B.二年C.三年D.五年答案B60.根据《社会保险法》，社会保险费实行？A.统一征收，统一管理B.统一征收，分级管理C.分级征收，统一管理D.分级征收，分级管理答案B二、多项选择题（每题1.3分，共20题，共26分）1.根据《社会保险法》，基本养老保险基金由哪些部分构成？A.用人单位和个人缴费B.政府补贴C.基金利息D.社会捐赠E.滞纳金答案A、B、C、E解析基本养老保险基金由用人单位和个人缴费、政府补贴以及基金利息、滞纳金等组成。社会捐赠不属于基本养老保险基金的法定构成部分。2.下列哪些人员可以参加基本养老保险？A.企业职工B.个体工商户C.灵活就业人员D.机关事业单位工作人员E.在校学生答案A、B、C、D解析在校学生不属于职工或者灵活就业人员，一般不参加基本养老保险。3.基本医疗保险基金不支付哪些医疗费用？A.应当从工伤保险基金中支付的B.应当由第三人负担的C.应当由公共卫生负担的D.在境外就医的E.符合基本医疗保险药品目录的药品费答案A、B、C、D解析根据《社会保险法》第三十条，应当从工伤保险基金中支付、应当由第三人负担、应当由公共卫生负担以及境外就医的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。4.根据《工伤保险条例》，下列哪些情形应当认定为工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.上下班途中，因本人主要责任遭遇交通事故受伤的答案A、B、C、D解析上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本人主要责任的交通事故不认定为工伤。5.失业保险基金用于哪些支出？A.失业保险金B.领取失业保险金期间的医疗补助金C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金D.失业人员职业培训补贴E.失业人员创业贷款答案A、B、C、D解析失业保险基金用于失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训补贴等。创业贷款不属于失业保险基金的法定支出范围。6.用人单位有下列哪些行为的，由社会保险行政部门责令改正，并处相应罚款？A.未按照规定办理社会保险登记的B.未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的C.未按时足额缴纳社会保险费的D.向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的E.为职工提供社会保险补贴的答案A、B、D解析未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并加收滞纳金，不属于社会保险行政部门罚款情形。为职工提供社会保险补贴不属于违法行为。7.根据《行政处罚法》，行政处罚的种类包括？A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业E.行政拘留答案A、B、C、D、E解析《行政处罚法》规定的行政处罚种类包括警告、通报批评，罚款、没收违法所得、没收非法财物，暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件，限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业，行政拘留等。8.行政机关作出哪些行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求听证的权利？A.较大数额罚款B.没收较大数额违法所得C.降低资质等级D.吊销许可证件E.警告答案A、B、C、D解析根据《行政处罚法》第六十三条，行政机关拟作出较大数额罚款、没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物、降低资质等级、吊销许可证件、责令停产停业、责令关闭、限制从业等行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利。警告不属于应当听证的情形。9.根据《行政强制法》，行政强制措施的种类包括？A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.冻结存款、汇款E.加处罚款或者滞纳金答案A、B、C、D解析加处罚款或者滞纳金属于行政强制执行，不是行政强制措施。10.行政复议期间具体行政行为不停止执行，但哪些情形可以停止执行？A.被申请人认为需要停止执行的B.行政复议机关认为需要停止执行的C.申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的D.法律规定停止执行的E.申请人申请停止执行即可停止执行答案A、B、C、D解析根据《行政复议法》第二十一条，行政复议期间具体行政行为不停止执行，但有上述A、B、C、D四种情形之一时可以停止执行。申请人单方申请不能直接停止执行。11.行政诉讼中，人民法院可以判决撤销或者部分撤销行政行为的情形包括？A.主要证据不足的B.适用法律、法规错误的C.违反法定程序的D.超越职权的E.滥用职权的答案A、B、C、D、E解析《行政诉讼法》第七十条规定，行政行为有上述情形之一，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为。12.根据《劳动合同法》，下列哪些情形，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的E.劳动者想换工作的答案A、B、C、D解析《劳动合同法》第三十八条规定了劳动者可以解除劳动合同的几种情形。劳动者单纯想换工作不属于法定随时解除情形，应提前三十日书面通知。13.下列哪些情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？A.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的B.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的C.用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的D.用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的E.劳动合同期满终止，用人单位降低条件续订，劳动者不同意续订的答案A、B、C、E解析D项中，用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意续订，用人单位无需支付经济补偿。E项中，因用人单位降低条件导致劳动者不续订，用人单位应当支付经济补偿。14.根据《工伤保险条例》，下列哪些情形视同工伤？A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.醉酒或者吸毒后在工作时间受到事故伤害的E.自残或者自杀的答案A、B、C解析《工伤保险条例》第十五条规定了视同工伤的情形。D、E项属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形。15.社会保险经办机构应当定期向社会公布哪些信息？A.社会保险基金的收入、支出、结余情况B.社会保险基金的投资运营情况C.参保单位和个人的缴费情况D.社会保险待遇的发放情况E.社会保险经办机构的内部人事信息答案A、B、D解析根据《社会保险法》，社会保险经办机构应当定期向社会公布社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况，以及社会保险待遇的发放情况。参保单位和个人的缴费情况属于个人隐私，不宜公开。内部人事信息不属于公布范围。16.根据《公务员法》，公务员的回避包括哪些类型？A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避E.同学回避答案A、B、C解析公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。亲属回避是任职回避的一部分，同学回避不属于法定回避类型。17.行政执法机关在执法过程中应当遵循哪些基本原则？A.合法性原则B.合理性原则C.正当程序原则D.效率原则E.诚信原则答案A、B、C、D、E解析行政执法应遵循合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一等基本原则。18.根据《社会保险费征缴暂行条例》，社会保险费征缴的险种包括？A.基本养老保险费B.基本医疗保险费C.失业保险费D.工伤保险费E.生育保险费答案A、B、C解析《社会保险费征缴暂行条例》规定征缴基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。工伤保险费和生育保险费由其他规定调整。19.下列哪些属于社会保险行政争议的范围？A.用人单位不办理社会保险登记B.社会保险经办机构不支付社会保险待遇C.用人单位未按时足额缴纳社会保险费D.社会保险费征收机构违法征收社会保险费E.职工与用人单位之间因工资发放产生的争议答案A、B、C、D解析职工与用人单位之间因工资发放产生的争议属于劳动争议，不属于社会保险行政争议。20.根据《行政诉讼法》，行政诉讼的受案范围包括？A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的C.申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复的D.认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的E.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定答案A、B、C、D解析E项属于内部行政行为，不属于行政诉讼受案范围。三、判断题（每题0.5分，共20题，共10分）1.用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。答案正确2.基本养老保险个人账户可以提前支取，但需要缴纳手续费。答案错误解析基本养老保险个人账户不得提前支取。3.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。答案正确4.职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，职工个人缴费全部计入统筹基金。答案错误解析职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。5.工伤保险费用由用人单位和职工共同缴纳。答案错误解析工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。6.失业保险金由社会保险经办机构按月发放，失业人员领取失业保险金期间可以享受基本医疗保险待遇。答案正确7.生育保险费用由用人单位和职工共同缴纳。答案错误解析生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。8.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足，并加收滞纳金。答案正确9.行政处罚的听证费用由当事人承担。答案错误解析行政处罚的听证费用由行政机关承担，当事人不承担。10.行政机关实施行政强制措施时，可以邀请当事人以外的见证人到场。答案正确11.行政复议机关受理行政复议申请后，应当在60日内作出行政复议决定，但法律规定期限少于60日的除外。答案正确12.行政诉讼中，人民法院审理行政案件，不适用调解，但行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件除外。答案正确13.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。答案正确14.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。答案正确15.职工在上下班途中，因本人主要责任发生交通事故受伤的，应当认定为工伤。答案错误解析上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才应当认定为工伤。16.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。答案正确17.社会保险基金可以用于平衡政府财政预算。答案错误解析社会保险基金专款专用，不得用于平衡政府财政预算。18.行政执法人员实施行政处罚时，必须出示行政执法证件，否则当事人有权拒绝处罚。答案正确19.根据《公务员法》，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。答案正确20.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。答案正确四、案例分析题（每题1分，共10题，共10分）案例一某公司职工张某于2025年3月1日入职，公司与张某签订了为期2年的劳动合同，试用期3个月。2025年5月10日，张某在工作期间因机器故障受伤，被送往医院治疗。公司认为张某尚在试用期，未为其办理社会保险登记，也未缴纳社会保险费。张某出院后，要求公司支付医疗费并申报工伤，公司拒绝。请根据相关法律规定，回答下列问题。1.关于张某的试用期，下列说法正确的是？A.试用期3个月符合法律规定B.试用期3个月不符合法律规定，应当为2个月C.试用期3个月不符合法律规定，应当为1个月D.试用期3个月不符合法律规定，应当为6个月答案：B解析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。张某的合同期限为2年，试用期应为2个月以内。2.公司未为张某办理社会保险登记，张某可以如何维权？A.向社会保险行政部门投诉B.向社会保险费征收机构投诉C.向人民法院提起民事诉讼D.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁答案：A、B解析：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构处理。张某可以向社会保险行政部门或社会保险费征收机构投诉。3.张某在工作期间因机器故障受伤，是否应当认定为工伤？A.应当认定为工伤B.不应认定为工伤，因为张某在试用期C.不应认定为工伤，因为公司未缴纳工伤保险费D.应当认定为工伤，但需由张某自行申请答案：A解析：张某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。试用期不影响工伤认定，未缴纳工伤保险也不影响工伤认定，但工伤保险待遇由用人单位承担。4.公司应当承担哪些责任？A.支付张某全部医疗费B.补缴社会保险费并加收滞纳金C.支付张某工伤保险待遇D.支付张某经济补偿金答案：A、B、C解析：公司未缴纳工伤保险，张某的工伤保险待遇由公司承担；公司应补缴社会保险费并加收滞纳金。经济补偿金不属于本案的责任范围。案例二某市社会保险行政部门在对某企业进行日常检查时发现，该企业2025年度申报的职工工资总额明显偏低，实际发放工资