119全国消防宣传日活动方案

119全国消防宣传日活动方案一、活动背景及指导思想当前，随着社会经济的快速发展，各类致灾因素明显增多，火灾防控形势依然严峻。冬季是火灾高发期，用火用电用气集中，极易引发各类安全事故。为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》，切实履行消防安全主体责任，进一步提升全体人员的消防安全素质，增强全社会抗御火灾的能力，根据上级关于加强消防安全工作的总体部署，结合本单位实际情况，特制定本实施方案。本次活动坚持以“预防为主，防消结合”的工作方针，牢固树立“生命至上、安全第一”的理念。通过开展形式多样、内容丰富、覆盖面广的宣传教育活动，旨在普及消防法律法规和消防安全知识，全面提高全员检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力，推动消防安全工作由被动防范向主动管理转变，构建全员参与、全过程覆盖的消防安全管理新格局，确保本单位消防安全形势持续稳定。二、活动主题与时间安排（一）活动主题本次“119”消防宣传日活动的主题确定为：“抓消防安全，保高质量发展，共建平安家园”。这一主题既强调了消防安全对于高质量发展的基础保障作用，又突出了全员共建共享平安环境的愿景。（二）活动时间本次活动贯穿整个11月，具体分为三个阶段：1.动员部署阶段：11月1日至11月5日。2.集中实施阶段：11月6日至11月30日。3.总结评比阶段：12月1日至12月5日。三、活动目标1.普及率达到100%。通过宣传教育，确保本单位全体员工（包括正式工、合同工、临时工及外包服务人员）消防法律法规和安全常识知晓率达到100%。2.培训率达到100%。确保全员接受一次系统的消防安全技能培训，特别是新入职员工和关键岗位人员的培训必须全覆盖。3.隐患整改率100%。对活动期间排查发现的火灾隐患，建立台账，明确责任，限期整改，确保整改率达到100%。4.应急能力显著提升。通过实战演练，使微型消防站队员及全体员工熟练掌握应急处置程序，确保一旦发生火情，能够快速反应、有效处置。5.消防文化深入人心。通过系列宣传活动，营造浓厚的消防安全氛围，使“人人讲安全、个个会应急”成为单位文化的重要组成部分。四、组织机构及职责分工为确保活动顺利开展，成立“119”消防宣传日活动领导小组，全面负责活动的组织领导、统筹协调和督导检查。（一）领导小组组成组长：单位主要负责人（总经理/校长/局长）副组长：分管安全工作的负责人、分管后勤工作的负责人成员：各部门负责人、安全管理部门全体人员（二）主要职责1.组长：全面负责活动的统筹部署，审批活动方案及经费预算，解决活动开展中的重大问题。2.副组长：协助组长开展工作，具体负责活动的组织实施、进度跟踪和效果评估。3.安全管理部门：负责活动方案的具体制定、日常协调、技术指导、资料收集汇总及宣传报道工作。4.各部门负责人：负责本部门活动的具体落实，组织本部门人员参与各项活动，开展本部门范围内的隐患排查。（三）专项工作组设置领导小组下设四个专项工作组，具体职责分工如下表：工作组名称牵头部门主要职责联络人宣传报道组综合办公室负责活动氛围营造（横幅、海报、电子屏）；负责活动期间的摄影、摄像及新闻稿件撰写；负责制作消防安全知识手册。[姓名]教育培训组人力资源部负责制定培训计划，邀请消防专家或教官；负责组织全员消防知识讲座及考核；负责新员工岗前消防培训。[姓名]演练实战组安全保卫部负责制定应急疏散演练和灭火演练脚本；负责准备演练器材（烟雾弹、灭火器等）；负责演练现场的安全管控和指挥。[姓名]隐患排查组设备管理部负责制定隐患排查标准；负责组织全范围的电气、消防设施检查；负责督促隐患整改落实情况。[姓名]五、活动内容及实施步骤本次活动将采取“线上+线下”、“理论+实战”、“检查+宣传”相结合的方式，重点开展以下七大专项行动。（一）消防宣传“亮屏”行动在活动期间，充分利用单位内部各类宣传载体，高频次推送消防安全信息，打造“立体化”宣传矩阵。1.户外宣传：在单位大门、主要通道、办公楼宇显著位置悬挂消防安全宣传横幅，张贴宣传海报。横幅内容应包括“落实消防责任，防范安全风险”、“生命至上，关注消防”等。2.电子屏滚动：利用门头LED显示屏、大厅电子显示屏、电梯间广告屏，全天候滚动播放消防安全提示语、消防公益宣传片及火灾警示案例视频。3.内部媒体：利用单位内部网站、微信公众号、钉钉/企业微信工作群，每天推送一条“消防安全每日一题”或“消防微课堂”，内容涵盖防火常识、灭火器使用、逃生自救技巧等。（二）全员消防“大培训”行动针对不同岗位、不同层级人员，开展分层次、差异化的消防安全培训，确保培训内容的针对性和实效性。1.邀请专家授课：邀请当地消防救援大队的专家或专业消防培训机构的教员来单位开展一次不少于90分钟的消防安全专题讲座。重点讲解《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，以及近年来发生的典型火灾案例，深度剖析火灾原因、责任追究及经验教训。2.重点岗位专项培训：对电工、焊工、易燃易爆危险品管理人员、消防控制室操作人员等重点工种人员，开展专项技能培训。重点强调动火作业审批制度、电气线路敷设规范、危化品存储管理要求、消防设施操作规程等。3.“明白人”培养：各部门培养1-2名消防“明白人”，使其具备组织本部门防火巡查、扑救初起火灾、引导人员疏散的能力，并作为部门消防工作的骨干力量。（三）火灾隐患“大排查”行动坚持“什么问题突出就重点解决什么问题”，开展全方位、无死角的火灾隐患排查整治行动。1.电气安全专项检查：重点检查电气线路是否老化、是否私拉乱接、是否超负荷运行；检查配电箱、开关柜周围是否堆放可燃物；检查是否违规使用大功率电器（如热得快、电暖器、电磁炉等）。2.消防设施检查：对单位内所有的灭火器、消火栓、应急照明灯、疏散指示标志、防火门、防火卷帘进行全面检查。查看灭火器压力是否正常、是否过期；消火栓是否出水正常、配件是否齐全；应急照明和疏散指示是否完好有效；防火门是否关闭正常。3.疏散通道检查：重点检查安全出口、疏散通道是否被占用、堵塞、锁闭；检查楼梯间是否堆放杂物；检查外窗是否设置影响逃生和灭火救援的铁栅栏、广告牌。4.易燃可燃物清理：对办公室、仓库、车间、宿舍等场所进行清理，严禁违规存放易燃易爆物品，及时清理废纸、废旧包装等可燃杂物。隐患排查过程中，必须建立详细的隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限。对能立即整改的隐患，必须当场整改；不能立即整改的，要采取临时防范措施，并制定整改计划。（四）应急疏散“大演练”行动通过实战化演练，检验应急预案的科学性和可操作性，提升全员应急逃生能力。1.演练场景设定：模拟办公区域或生产车间因电气短路引发火灾，火势迅速蔓延，产生大量浓烟，有人员被困。2.演练流程：发现火情：第一发现人立即按下附近的手动报警按钮，并通过对讲机向消防控制室报告火情（说明起火部位、燃烧物质、火势大小及有无人员被困）。启动预案：消防控制室值班人员确认火情后，立即向总指挥报告，总指挥下达启动应急预案指令。灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、安全防护组迅速到位。疏散引导：疏散引导组佩戴防毒面具或湿毛巾，迅速到达各楼梯口、安全出口位置，引导员工用湿毛巾捂住口鼻、弯腰低姿，沿疏散指示标志方向有序撤离。同时，检查各房间是否遗留人员。初起火灾扑救：灭火行动组（微型消防站队员）携带灭火器、水带、水枪赶赴起火点，利用室内消火栓出水灭火，控制火势蔓延。人员清点：所有人员撤离至室外安全集合点后，各部门负责人立即清点人数，并向现场指挥员报告。演练总结：演练结束后，由总指挥进行点评，指出演练中存在的问题和不足，提出改进措施。3.演练要求：演练前要发布《演练预告》，避免引起不必要的恐慌；演练中要设置烟雾和模拟声光，增强真实感；演练后要做好记录归档。（五）消防技能“大比武”行动为激发全员学习消防技能的积极性，举办一场趣味性与竞技性相结合的消防技能比武竞赛。1.竞赛项目设置：灭火器接力灭火：参赛队员手持干粉灭火器跑至50米处的油盆着火点，完成拔销、握管、压把、喷射动作，直至火焰熄灭。消防水带连接：参赛队员需快速完成两盘水带的铺设、接口连接、水枪握持动作，要求动作规范、速度快、接口不脱落。消防知识竞答：设置必答题和抢答题，内容涵盖消防法律法规、防火灭火常识、逃生自救知识等。2.奖项设置：设置团体一、二、三等奖及“消防技能标兵”个人奖若干名，颁发荣誉证书及物质奖励，以资鼓励。（六）消防安全“进家庭”行动将消防安全宣传延伸至员工家庭，通过“小手拉大手”的方式，带动家庭共同关注消防。1.发放《家庭消防安全告知书》：向每位员工发放一份告知书，提醒员工注意家庭用火用电用气安全，定期清理阳台、厨房、楼道可燃物。2.开展家庭隐患自查：鼓励员工与家人一起开展一次家庭消防安全隐患自查，重点检查家中的电气线路、燃气管道、家用电器等，并绘制一张家庭火灾逃生路线图。3.推广安装独立式感烟报警器：鼓励员工特别是居住在老旧小区或合租屋的员工，主动安装独立式感烟火灾探测报警器，提升家庭预警能力。（七）消防设施“标识化”行动对单位内的消防设施进行标准化标识管理，确保在紧急情况下能够“一眼看到、一摸就到、一用就好”。1.划线标识：在消火栓箱、灭火器箱周围1米范围内划上黄色警戒线，严禁占用。2.状态标识：在常闭式防火门上张贴“常闭式防火门，请保持关闭”标识；在配电箱上张贴“在此操作，严禁覆盖”标识；在危险部位张贴“禁止烟火”、“当心火灾”等警示标识。3.操作指引：在消防控制室、泵房等重点部位，张贴设备操作流程图和应急处置程序图，确保值班人员能够按图操作。六、实施进度安排表为确保各项活动有序推进，特制定以下进度安排表：时间节点阶段任务具体工作内容责任部门输出成果11月1日-3日动员部署召开动员大会，印发活动方案，成立组织机构领导小组活动正式文件、组织机构名单11月4日-5日物资准备采购宣传品、维修检查演练器材、布置宣传场地综合办、安保部横幅、海报、演练器材到位11月6日-10日宣造氛围悬挂横幅、张贴海报、电子屏亮屏、媒体推送宣传报道组营造出浓厚宣传氛围11月11日-15日教育培训举办全员消防知识讲座、重点岗位专项培训教育培训组培训签到表、培训课件、考核试卷11月16日-20日隐患排查各部门自查、专项组督查、建立隐患台账隐患排查组隐患排查记录表、隐患整改台账11月21日-25日整改落实落实隐患整改资金、实施整改、复查销号隐患排查组隐患整改照片、复查记录11月26日-28日演练比武组织应急疏散演练、举办消防技能比武演练实战组演练脚本、演练影像资料、比武成绩单11月29日-30日总结提升整理活动资料、总结经验教训、评选先进各部门活动总结报告、先进名单12月1日-5日表彰归档召开总结表彰会、资料归档备查领导小组表彰文件、完整档案盒七、工作要求及保障措施（一）提高认识，加强领导各部门要充分认识开展“119”消防宣传日活动的重要性和紧迫性，将其作为加强冬季火灾防控、提升安全管理水平的重要举措。部门负责人要亲自抓、负总责，切实把各项活动落到实处，坚决杜绝走过场、搞形式主义。（二）创新形式，注重实效在完成规定动作的基础上，各部门要结合自身业务特点，创新活动形式。例如，生产车间可以开展“消防安全金点子”征集活动，办公区域可以开展“消防知识桌面推演”。要注重活动的实际效果，通过活动真正解决一批实际问题，提升一批实战技能。（三）强化宣传，营造氛围宣传报道组要全程跟进活动开展情况，及时捕捉活动中的精彩瞬间和感人故事。不仅要对内宣传，还要积极向当地主流媒体、行业媒体投稿，宣传本单位在消防安全工作方面的亮点和成效，树立良好的社会形象。（四）严格督导，强化考核活动领导小组将对各部门活动开展情况进行不定期的督导检查。对组织不力、活动开展滞后、隐患整改不到位的部门，将在全单位范围内进行通报批评，并纳入年度安全绩效考核。活动表现优异的部门和个人，将作为评优评先的重要依据。（五）经费保障，专款专用单位财务部门要设立专项经费，保障活动所需的宣传品制作、器材购置维修、专家讲课费、奖品奖励等费用，确保活动顺利开展。经费使用要严格遵守财务制度，专款专用，厉行节约。八、应急预案与安全注意事项在开展“119”消防宣传日活动，特别是组织实战演练和技能比武过程中，必须高度重视现场安全，严防意外事故发生。（一）演练安全预案1.现场医疗保障：演练现场必须配备急救箱、担架等医疗急救物资，并指定专人负责或邀请专业医护人员待命，随时准备处理可能出现的摔伤、碰伤、烟雾吸入等突发情况。2.火源管控：在使用油盆进行灭火演练时，必须选择空旷、通风良好的场地，远离易燃易爆物品。点火人员要做好防护，灭火后要确认油盆无复燃风险。3.人员疏散秩序：疏散演练中，要防止发生踩踏事故。在楼梯转角、狭窄通道等关键部位要安排专人疏导，引导人员靠右行走，严禁推搡、拥挤。4.天气因素应对：如遇暴雨、大风、大雪等恶劣天气，户外演练活动应酌情延期或改在室内进行。（二）器材使用安全1.灭火器使用：培训教官必须详细讲解灭火器的操作规程，强调使用时喷嘴严禁对准人，防止干粉喷射伤眼。2.消防水带使用：在连接水带和出水时，要注意防止水带甩动伤人，水枪手要站稳脚跟，注意反作用力。3.个人防护装备：进行模拟火场搜救或灭火演示的人员，必须穿戴全套个人防护装备（战斗服、头盔、靴子、手套、空气呼吸器等），严禁在无防护状态下进入危险区域。九、总结与资料归档活动结束后，各部门要及时进行总结，提炼经验，查找不足。总结报告应包括活动开展情况、主要成效、存在问题及改进措施。同时，要做好活动资料的收集、整理和归档工作，确保档案资料齐全