人力资源部招聘名额追加审批函（5篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE人力资源部招聘名额追加审批函（5篇）人力资源部招聘名额追加审批函第（1）篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____：我谨代表____公司，就近期人力资源部招聘名额追加事宜，向您提交以下审批函。一、背景说明鉴于我司业务发展需求，为保证公司各项业务顺利推进，人力资源部计划在原有招聘名额的基础上，追加招聘名额。此次追加招聘名额的具体情况1.招聘岗位：____岗位2.招聘人数：____人3.招聘时间：____至____4.招聘预算：____万元二、追加理由1.业务需求：公司业务的快速发展，____岗位对于公司整体运营，为保证业务顺利推进，需追加招聘名额。2.人才储备：为满足公司长远发展需求，培养一支高素质、专业化的团队，需提前储备人才。3.市场竞争：在激烈的市场竞争中，保持人才优势对于公司发展，追加招聘名额有助于提升公司竞争力。三、审批意见经人力资源部研究，认为此次追加招聘名额符合公司发展需求，同意追加招聘名额。现将具体事项1.招聘岗位：____岗位2.招聘人数：____人3.招聘时间：____至____4.招聘预算：____万元四、后续工作1.人力资源部将根据审批意见，尽快启动招聘工作，保证招聘流程的顺利进行。2.各部门需积极配合人力资源部，做好招聘宣传和人才推荐工作。3.公司将为此次招聘提供必要的支持和保障，保证招聘工作取得实效。请您予以审批，如有任何疑问，请随时与我联系。感谢您的支持与配合！顺祝商祺！____公司____（签名）____年____月____日人力资源部招聘名额追加审批函第（2）篇尊敬的____：我司人力资源部现就招聘名额追加审批事宜，特此致函贵部门。一、背景与目的说明近期，我司业务发展迅速，为满足业务需求，提升团队实力，经人力资源部初步评估，决定追加招聘名额。此次招聘名额追加旨在加强我司在____（行业领域）的人才储备，保证公司战略目标的顺利实现。二、具体事项详细描述1.招聘岗位：____（岗位名称）2.招聘人数：____人3.招聘要求：（1）学历：____（2）专业：____（3）工作经验：____（4）技能要求：____4.招聘预算：____元三、数据事实支撑根据我司2023年度业务发展规划，预计未来三年内，____（行业领域）业务将实现快速增长，为保障业务顺利推进，需新增____岗位，以满足业务需求。四、明确的行动建议或要求请贵部门对本次招聘名额追加申请予以审批，并尽快回复我司。如有任何疑问，请随时与我司人力资源部联系。五、时间节点和后续安排1.审批时间：____2.招聘启动时间：____3.招聘周期：____六、联系方式联系人：____联系方式：____地址：____敬请予以支持与配合，感谢贵部门对我司业务发展的关心与支持。顺祝商祺！公司名称____姓名____职位____日期____人力资源部招聘名额追加审批函第（3）篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的公司高层领导姓名或职位：我谨代表人力资源部部门名称就近期招聘计划中的人员名额追加事宜，向您提交审批函。一、背景与目的说明公司业务的快速发展，尤其是具体业务领域，如：研发部门、市场拓展团队等，我们注意到现有的人力资源配置已无法满足业务需求。为保障公司战略目标的顺利实施，经充分讨论与评估，特提出增加招聘名额的申请。二、具体事项详细描述1.招聘岗位：具体岗位名称，如：高级研发工程师、市场营销经理等2.招聘名额：原计划招聘原名额，现因业务扩展需求，追加招聘名额追加名额。3.招聘时间：招聘开始时间至招聘结束时间4.招聘渠道：招聘渠道，如：猎头推荐、校园招聘、社会招聘等三、数据事实支撑根据相关数据来源，如：业务部门报告、市场调研报告等，公司业务量在具体时间段，如：过去三个月同比增长了具体百分比，且预计在未来具体时间段，如：一年内还将保持高速增长态势。为保证公司业务的持续发展，有必要追加招聘名额，以补充和优化人才队伍。四、明确的行动建议或要求我们建议贵公司审批追加招聘名额，以便我们尽快启动招聘工作，为公司输送新鲜血液。五、时间节点和后续安排若审批通过，我们将在具体日期前完成招聘计划的调整，并在具体日期前完成新增人员的招聘工作。招聘完成后，我们将按照公司规定，进行新员工的入职培训和岗位适配。六、结语敬请审阅并予以审批。如需进一步沟通，请联系联系人姓名，联系方式______，电子邮箱：电子邮箱地址。感谢您对公司发展的关心与支持！顺祝商祺！公司名称______联系人姓名职位______联系方式______电子邮箱地址联系地址______人力资源部招聘名额追加审批函篇4尊敬的____：我司人力资源部现因业务发展需要，特此申请追加招聘名额，具体一、背景与目的说明我国经济持续发展，行业竞争日益激烈，我司为提升市场竞争力，扩大业务规模，现急需补充优秀人才，以优化团队结构，提高工作效率。为满足公司业务发展需求，人力资源部经研究决定，申请追加招聘名额。二、具体事项详细描述1.岗位需求：本次招聘岗位涉及多个部门，包括市场营销、技术支持、财务等，共计____个岗位。2.招聘人数：本次招聘名额追加____人，共计____人。3.招聘条件：具体招聘条件详见附件《招聘岗位及要求》。三、数据事实支撑为保证招聘工作的顺利进行，我司已根据业务发展需求，对各部门进行了岗位需求调研，并制定了相应的招聘计划。经测算，追加招聘名额将有助于我司在短时间内扩充人才队伍，提高整体竞争力。四、明确的行动建议或要求为保证招聘工作的顺利进行，恳请贵公司审批本次招聘名额追加申请。如获批准，我司将严格按照招聘计划开展招聘工作，保证招聘质量。五、时间节点和后续安排1.招聘启动时间：____年____月____日。2.招聘周期：____个月。3.招聘结束后，我司将及时向贵公司汇报招聘工作进展。六、附件1.《招聘岗位及要求》敬请审批！顺祝商祺！____公司人力资源部日期____人力资源部招聘名额追加审批函篇5尊敬的____：我司人力资源部近期根据业务发展需求，计划追加招聘名额，现将相关情况说明如下，并恳请贵司审批。一、招聘名额追加情况1.部门：____部门2.岗位：____岗位3.招聘名额：____人4.预计到岗时间：____年____月二、招聘理由1.市场竞争加剧，业务量持续增长，原招聘名额无法满足公司发展需求。2.为优化团队结构，提升团队整体素质，需补充相应岗位人员。3.新增人员将有助于提高工作效率，降低人力成本。三、招聘流程1.由人力资源部负责招聘广告发布、简历筛选、面试安排等工作。2.招聘流程严格按照公司相关制度执行，保证招