劳务派遣或人力资源服务延期申请书

尊敬的[对方单位名称/负责人尊称]：现就我司与贵司于[原合同签订日期]签订的《[原合同全称]》（合同编号：[原合同编号]，以下简称“原合同”）的服务期限延期事宜，特向贵司提出申请。一、事由原合同约定的服务期限为自[原合同起始日期]至[原合同到期日期]。该合同项下，贵司为我司提供[简述服务内容，如：劳务派遣服务/人力资源外包服务/招聘流程外包服务等]，在过去的合作期间，贵司凭借专业的服务能力、高效的响应机制以及对我司需求的深刻理解，为我司的[相关业务领域，如：日常运营/项目推进/人员管理等]提供了有力的支持，保障了我司相关工作的顺利开展。双方合作愉快，成效显著。二、延期理由鉴于以下实际情况，我司拟申请将原合同的服务期限予以延长：1.项目/业务延续性需求：原合同所服务的[具体项目名称或业务板块]目前仍在[正常推进中/收尾阶段/需进一步深化]，为确保该[项目/业务]的连续性和稳定性，避免因服务中断可能带来的[具体影响，如：工作衔接不畅、效率降低、额外成本增加等]，亟需贵司继续提供相关服务。2.人员/岗位稳定性考量：通过原合同服务，贵司派遣至我司的[相关岗位人员，如：特定技能员工/项目团队成员]已深度融入我司工作环境，熟悉业务流程和操作规范，其专业素养和工作表现得到我司认可。维持此部分人员的稳定，对我司[相关工作的持续高效进行]具有重要意义。3.合作满意度及服务质量认可：在过往合作中，贵司展现了良好的职业操守和专业的服务水平，能够快速响应我司的各项需求，并有效解决合作过程中出现的问题。我司对贵司的服务质量表示高度认可，希望能够继续保持并深化双方的合作关系。4.[其他具体原因，根据实际情况填写，如：新的工作任务下达、内部调整需要时间等]。三、延期期限及服务内容1.申请延期期限：我司拟申请将原合同服务期限延长至[新的合同到期日期]。即，延长期自[原合同到期日期次日]起至[新的合同到期日期]止，共计[延长期限，如：X个月/X年]。2.服务内容与标准：在延期服务期间，贵司提供的服务内容、服务标准、双方的权利义务以及原合同中约定的其他主要条款（如费用结算方式、支付周期、违约责任等）均保持不变，仍按原合同相关约定执行。3.费用调整（如适用）：[如无费用调整，可写：关于服务费用，仍按原合同约定标准执行。/如涉及费用调整，可具体说明：鉴于[简述调整原因]，经初步测算，服务费用拟调整为[具体说明调整方案或标准]，具体以双方协商一致并签署的补充协议为准。]四、其他事项1.若贵司同意本次延期申请，我司建议双方在原合同到期前[建议时间，如：X个工作日]内协商签订《服务合同延期补充协议》，以明确延期相关事宜，确保合作的规范性和连续性。2.我司将一如既往地积极配合贵司的工作，共同维护良好的合作氛围，确保延期期间服务的顺利进行。五、恳请与感谢鉴于以上实际情况和需求，恳请贵司能够充分考虑我司的申请，批准原合同服务期限的延期。我们相信，延续双方的合作关系将对彼此均有益处。感谢贵司一直以来的支持与配合！期待贵司的积极回复。顺祝商祺！申请单位（盖章）：[你公司全称]法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日---使用说明及注意事项：1.方括号内容替换：请将上述申请书中所有“[]”包含的内容替换为贵公司的实际信息。2.延期理由具体化：“延期理由”部分应根据贵公司的实际情况进行详细、有说服力的阐述，避免空泛。3.费用条款明确：若延期涉及服务费用的调整，务必在申请中明确提出初步方案，并强调以最终补充协议为准。4.提前沟通：在正式提交书面申请前，建议与对方单位相关负责人进行предварительное(preliminary)口头沟通，了解其初步意向，有助于提高申请获批的可能性。5.附件：如有需要（例如，为证明延期必要性的相关文件），可在申请书后附上相关附件，并在正文中注明“附件：XXX”。6.校对：