2026年国企党风廉政建设知识模拟试题及答案

2026年国企党风廉政建设知识模拟试题及答案一、单项选择题1.二十届中央纪委三次全会明确要求，深化整治国有企业等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败，坚决查处（）的“影子公司”“影子股东”等新型腐败和隐性腐败问题。A.靠企吃企、关联交易B.设租寻租、利益输送C.内外勾结、损公肥私D.以上都对答案：D解析：二十届中央纪委三次全会将国有企业作为重点整治领域，明确要全链条打击靠企吃企类新型腐败，上述三类行为均属于重点查处范畴。2.根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，国有企业党委承担党风廉政建设（），纪检监察机构承担（）。A.主体责任监督责任B.监督责任主体责任C.领导责任执行责任D.主要责任次要责任答案：A解析：国有企业党委是党风廉政建设的责任主体，承担主体责任，纪检监察机构履行监督专责，承担监督责任。3.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确，国企领导人员不得利用职权为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事（）活动提供便利条件。A.与本企业的正常经营合作B.与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济C.正常的市场经营D.非盈利性公益答案：B解析：规定明确禁止为亲属关联交易侵害企业利益提供便利，经过合规审核、不存在利益输送的正常合作不在禁止范围内。4.国有企业“三重一大”决策制度中的“三重一大”不包含以下哪项内容？A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重点岗位调整答案：D解析：“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，重点岗位调整不属于法定的“三重一大”范畴。5.国企纪检监察机构收到反映本级党委管理的干部涉嫌严重违纪违法的问题线索，应当在（）内向同级党委和上级纪检监察机构履行“双报告”程序。A.12小时B.24小时C.3个工作日D.7个工作日答案：C解析：根据《纪检监察机关问题线索管理办法》及国有企业纪检监察工作规范，此类重要问题线索需在3个工作日内完成双报告。6.以下不属于国有企业工作人员廉洁从业“十个严禁”内容的是？A.严禁违规收送礼品礼金、消费卡等财物B.严禁公车私用、私车公养C.严禁经批准在下属企业领取合理薪酬D.严禁违规干预和插手市场经济活动答案：C解析：经组织批准在下属企业履职、领取合规薪酬属于合法行为，其余三项均为廉洁从业禁止性规定。7.二十届中央纪委三次全会提出，要推动国有企业完善（）的权力运行制约和监督体系，强化对“一把手”和领导班子的监督。A.全方位、多层次、宽领域B.全覆盖、全链条、全周期C.制度化、规范化、程序化D.事前预警、事中防控、事后追责答案：B解析：全会明确要求国有企业构建全覆盖、全链条、全周期的权力监督体系，紧盯关键少数权力运行的各个环节。8.国企工作人员在对外交往中收到对方赠送的无法拒收的贵重礼品，应当在（）内登记上交单位纪检监察或者后勤管理部门。A.7天B.15天C.1个月D.3个月答案：C解析：根据《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》及国企配套细则，无法拒收的礼品需在1个月内登记上交。9.以下哪种情形不属于国企党风廉政建设责任制追究的范围？A.班子成员发生严重违纪违法案件，党委未按要求开展警示教育、排查廉政风险的B.纪检监察机构对收到的问题线索压案不查、瞒报漏报的C.因市场经营不可抗力导致企业出现重大亏损的D.对巡视巡察反馈问题整改不力、虚假整改的答案：C解析：不可抗力导致的经营亏损不属于党风廉政建设履职不力范畴，其余三项均需追究相关领导责任。10.国企领导人员离职或者退休后（）内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者从事、代理与原任职企业经营业务相关的营利性活动。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确竞业限制期限为离职或退休后3年。二、多项选择题1.二十届中央纪委三次全会部署的2026年国有企业领域腐败整治重点包括以下哪些方面？A.国企并购重组、产权交易、投资决策中的腐败问题B.粮食购销、能源资源、基础设施建设等国企重点板块腐败C.国企领导人员配偶、子女及其配偶利用其职权影响力谋利问题D.国企年轻干部涉网腐败、小额权力寻租问题答案：ABCD解析：2026年国企反腐覆盖存量问题清理、重点板块整治、特定关系人谋利、年轻干部腐败等多维度，以上均为重点整治内容。2.国企党委落实党风廉政建设主体责任的具体举措包括？A.每年至少召开2次党委会议专题研究党风廉政建设工作B.每半年向上级党委和纪检监察机构报告党风廉政建设责任制落实情况C.每年组织开展对下属单位党风廉政建设责任制落实情况的检查考核D.按要求开展“一把手”和领导班子成员述责述廉工作答案：ABCD解析：以上均为《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》中明确的国企党委主体责任落实要求。3.以下属于国企新型腐败和隐性腐败表现形式的有？A.通过“影子公司”开展关联交易，低价获取国企资源、高价向国企供货B.以“期权交易”的方式，在职时为企业主谋利，离职后收取高额回报C.借用管理服务对象的车辆、房产，长期占用不支付费用D.以发放“专家费”“咨询费”的名义变相收受贿赂答案：ABCD解析：以上四类均为当前国企领域高发的新型、隐性腐败形式，隐蔽性强、危害大，属于重点打击范畴。4.国企对“一把手”的监督重点包括以下哪些内容？A.贯彻落实党中央决策部署、执行“三重一大”决策制度情况B.廉洁自律、落实中央八项规定及其实施细则精神情况C.干部选拔任用、队伍建设情况D.巡视巡察、审计反馈问题整改落实情况答案：ABCD解析：《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》明确，以上四类均为对“一把手”的核心监督内容。5.国企工作人员有以下哪些情形的，应当从重或者加重处分？A.强迫、唆使他人违纪违法的B.拒不上交或者退赔违纪违法所得的C.主动交代本人应当受到党纪政务处分的问题的D.阻止他人揭发检举、提供证据材料的答案：ABD解析：C选项属于从轻或者减轻处分的情形，其余三项均为从重加重处分情形。6.以下违反中央八项规定及其实施细则精神的行为有？A.国企某部门组织团建时，超标准入住五星级酒店，违规使用公款支付高档酒水费用B.国企某领导人员因病住院，下属工作人员凑钱购买价值2000元的保健品前往探望C.国企某项目经理在项目验收后，接受施工方安排的免费旅游活动D.国企某单位召开工作会议时，为参会人员发放定制的高档钢笔作为纪念答案：ACD解析：B选项属于工作人员之间正常的人情往来，未使用公款，未超出正常礼尚往来范围，其余三项均属于违反中央八项规定精神的行为。7.国企纪检监察机构开展日常监督的方式包括？A.廉政谈话、约谈提醒B.参加或者列席党委会议、“三重一大”决策会议C.开展专项检查、专项整治D.运用大数据手段对企业经营数据、资金流向开展动态监测答案：ABCD解析：以上均为国企纪检监察机构合规的日常监督方式，可根据监督需要组合运用。8.《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部廉洁纪律禁止以下哪些行为？A.利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物B.违反有关规定从事营利活动，拥有非上市公司（企业）的股份或者证券C.违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具或者有其他违反公务交通工具管理规定的行为D.在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益答案：ABCD解析：以上四类均属于《中国共产党纪律处分条例》中明确的违反廉洁纪律的行为。三、判断题1.国企党委副书记是本单位党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设负总责。答案：错解析：国企党委书记是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对分管领域的党风廉政建设负“一岗双责”。2.国企领导人员的个人有关事项报告只需要向组织部门报送，不需要向纪检监察机构报备。答案：错解析：国企领导人员个人有关事项报告需按要求同时向组织人事部门和纪检监察机构报备，作为廉政监督的重要依据。3.国企工作人员在正常履职过程中，因不可预见的市场风险、政策调整出现决策失误，造成企业损失，且未谋取私利的，可以予以容错免责。答案：对解析：根据“三个区分开来”要求，此类情形符合容错免责条件，可免于或者从轻追究责任。4.国企下属子公司的“三重一大”决策只需要子公司班子审议通过即可，不需要上报母公司审批。答案：错解析：超出子公司决策权限的“三重一大”事项必须按规定上报母公司党委、董事会审批后方可实施。5.只要不收取好处，国企领导人员可以自主决定将企业的项目交给自己的亲属经营的企业承接。答案：错解析：即使未谋取私利，也违反了关联交易回避相关规定，可能侵害企业利益，属于违规行为。6.纪检监察机构的信访举报线索可以由被反映人所在部门的负责人首先处置、提出处理意见。答案：错解析：信访举报线索必须由纪检监察机构专人管理、按规定程序处置，严禁泄露给被反映人及无关人员。7.国企开展党风廉政教育，应当将年轻干部、关键岗位工作人员作为重点教育对象。答案：对解析：年轻干部和关键岗位工作人员是廉政风险高发群体，属于党风廉政教育的重点覆盖范围。8.国企工作人员因公出国（境）期间，可以接受境外合作方安排的超出正常公务接待范畴的娱乐活动。答案：错解析：因公出国（境）期间必须严格遵守外事纪律和廉洁纪律，不得接受可能影响公正履职的接待安排。9.国企领导人员在企业内部公开选拔干部时，可以优先推荐自己的亲属，只要亲属符合选拔条件就符合规定。答案：错解析：干部选拔任用中涉及领导人员亲属的，领导人员本人应当主动回避，不得参与推荐、考察、决策等相关环节。10.对于国企工作人员的一般违纪行为，情节轻微、未造成不良影响的，可以运用“第一种形态”进行处置，不给予纪律处分。答案：对解析：监督执纪“第一种形态”包括约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等，适用于情节轻微的违纪行为。四、案例分析题1.案例：某省属国有能源集团党委书记、董事长王某，在集团煤矿设备采购项目中，利用职权授意采购部门优先与其弟弟实际控制的设备供应商签订供货合同，该供应商提供的设备价格比市场均价高出15%，累计造成集团多支出采购资金3200余万元，王某弟弟从中获利1200余万元，事后王某收受其弟弟送给的感谢费200万元。此外，王某为规避监督，将200万元感谢费交由其远房亲戚代为保管，未存入本人及直系亲属名下账户。问题：（1）王某的行为存在哪些违纪违法问题？（2）该集团在廉政风险防控方面存在哪些漏洞？（3）针对该案例暴露出的问题，应当采取哪些整改措施？答案：（1）王某的违纪违法问题包括：①违反廉洁纪律，利用职权为亲属经营活动谋取利益，违规干预和插手市场经济活动；②违反国家法律法规，涉嫌受贿犯罪，利用职务便利为他人谋取利益，收受亲属财物，数额特别巨大；③涉嫌国有公司人员滥用职权罪，违规决策采购高价设备，造成国有资产重大损失；④违反组织纪律，未按规定报告亲属从事与本企业相关经营活动的个人有关事项，且存在隐匿违纪违法所得、对抗组织审查的行为。（2）集团廉政风险防控漏洞包括：①“三重一大”决策制度落实不到位，设备采购事项未履行集体决策程序，由王某个人授意决定；②采购环节内控机制缺失，未开展供应商资质审核、市场价格比对等必要程序，关联交易回避制度未落实；③对“一把手”的监督缺位，纪检监察机构未对重大采购项目开展全程监督，未及时发现王某违规干预采购的问题；④廉政教育不到位，领导人员廉洁从业意识淡薄，对关联交易、利益输送的红线认识不足。（3）整改措施：①严肃追责问责，按程序给予王某开除党籍、开除公职处分，将其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理，对集团其他履职不力的班子成员、采购部门负责人依规依纪追究责任；②完善内控机制，修订集团采购管理办法，明确大额采购必须履行公开招标、价格核验、关联方排查等程序，严格落实决策回避制度；③强化对“一把手”和领导班子的监督，建立“三重一大”决策全程纪实、纪检监察机构全程列席监督制度，定期开展领导人员亲属从业情况专项排查；④开展专项警示教育，组织全集团领导人员、关键岗位人员学习该案例，对照排查廉政风险，健全廉政风险防控台账。2.案例：某市属国有建筑集团下属项目公司经理李某，在项目施工期间，多次接受分包商安排的宴请、高尔夫球活动，累计花费12万余元，均由分包商支付。此外，李某在春节、中秋等节日期间，多次收受分包商赠送的高档烟酒、购物卡，累计价值3万余元。李某认为自己没有为分包商谋取不正当利益，只是正常的人情往来，不属于违纪行为。问题：（1）李某的认识是否正确？其行为存在哪些问题？（2）李某的行为应当如何处置？答案：（1）李某的认识错误。其行为存在的问题包括：①违反中央八项规定及其实施细则精神，接受可能影响公正执行公务的