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文档简介

2026年国企纪检监察业务知识考核试题及答案1.2024年新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,国有企业管理人员在履职过程中,利用职权或者职务上的影响为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取利益搞权钱交易的,给予()处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。A.警告或者严重警告B.记过或者记大过C.降级D.撤职答案:A解析:依据《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条规定,国有企业管理人员搞权钱交易为亲属谋利的,情节较轻的给予警告或者严重警告处分,选项B、C、D均为政务处分种类,不符合题干党纪处分的设问要求。2.国有企业派驻纪检监察组针对驻在企业"三重一大"决策事项开展监督时,下列做法不符合规定的是()A.对决策程序全程参与监督B.直接代替党委作出决策C.对违规决策事项当场提出纠正意见D.将决策违规问题线索移送上级纪检监察机关答案:B解析:纪检监察机构履行监督责任,不能替代驻在企业党委的主体责任,不得直接干预企业正常经营决策,因此B选项做法错误。3.依据《国有企业管理人员廉洁从业若干规定(2024修订版)》,国有企业管理人员未经批准不得在下属企业、关联企业、中介机构等单位兼职,经批准兼职的,下列说法正确的是()A.可以领取兼职薪酬B.可以领取兼职单位的奖金、津贴C.不得领取兼职报酬和其他额外利益D.可以领取少量车马费补贴答案:C解析:修订后的廉洁从业若干规定明确,国企管理人员经批准兼职的,不得领取任何兼职报酬、补贴、奖金等额外利益,因此C选项正确。4.纪检监察机构收到反映国企管理人员涉嫌违纪违法的问题线索后,应当在()内完成线索分办,提出处置意见。A.7个工作日B.15个工作日C.1个月D.3个月答案:C解析:依据《纪检监察机关问题线索管理办法》规定,问题线索收到后应当在1个月内完成分办,确定处置方式,因此C选项正确。5.国有企业管理人员受到政务记大过处分的,处分期间为(),处分期间不得晋升职务、职级、薪酬等级。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案:C解析:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条规定,记大过处分期间为18个月,因此C选项正确。6.对已退休的国有企业原领导班子成员涉嫌履职期间违纪违法的,下列说法正确的是()A.退休超过5年的不再追责B.退休超过3年的不再追责C.只追究党纪责任,不追究法律责任D.无论退休时间长短,都要依规依纪依法追责答案:D解析:依据相关规定,国企管理人员违纪违法实行终身追责制,无论是否退休、退休时间长短,只要存在违纪违法问题都要依规依纪依法追究责任,因此D选项正确。7.下列情形中,不属于"靠企吃企"违纪违法行为的是()A.利用职权将本单位盈利业务交给亲属经营B.占用企业资产供亲属无偿使用C.经集体决策将企业闲置资产出租给外部供应商D.通过关联交易向特定关系人输送利益答案:C解析:经过合法合规集体决策的资产出租行为属于正常经营活动,不属于靠企吃企范畴,A、B、D均为典型的靠企吃企情形,因此C选项正确。8.国有企业巡视整改的第一责任人是()A.企业纪委书记B.企业党委书记C.企业分管整改工作的副总经理D.上级巡视组组长答案:B解析:巡视整改的主体责任是企业党委,党委书记是第一责任人,因此B选项正确。9.依据《中国共产党纪律处分条例》,国有企业管理人员醉酒驾驶机动车被司法机关作出不起诉决定的,应当给予()处分。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务以上D.开除党籍答案:C解析:醉驾属于危害公共安全的行为,即使被不起诉,也应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分,因此C选项正确。10.纪检监察人员在处置问题线索过程中,下列做法符合保密要求的是()A.将线索内容告知被反映人所在部门负责人了解情况B.在私人微信中讨论线索处置情况C.将线索材料存放在带锁的保密柜中D.将无关人员带入线索研判会场答案:C解析:问题线索属于机密级事项,应当严格保密,存放在保密设备中,A、B、D均违反保密规定,因此C选项正确。11.国有企业开展以案促改工作的责任主体是()A.企业纪检监察机构B.企业党委C.企业宣传部门D.企业组织人事部门答案:B解析:以案促改工作的主体责任是党委,纪检监察机构履行监督责任,因此B选项正确。12.下列不属于"三个区分开来"适用范围的是()A.推进改革中因缺乏经验出现的失误B.先行先试中未达到预期效果的偏差C.为谋取个人私利故意违反规定的行为D.不可抗力导致的工作偏差答案:C解析:"三个区分开来"明确要把为谋取私利的违纪违法行为同改革失误区分开来,C选项属于故意违纪,不适用容错纠错,因此C选项正确。13.国有企业管理人员受到党内警告处分的,()内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.6个月B.1年C.1年半D.2年答案:B解析:《中国共产党纪律处分条例》第十条规定,党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务,因此B选项正确。14.依据《纪检监察机关派驻机构工作规则》,派驻国企纪检监察组组长一般担任驻在企业的()A.党委委员B.党委副书记C.总经理助理D.不进入领导班子答案:A解析:派驻纪检监察组组长担任驻在企业党委委员,不分管其他业务工作,因此A选项正确。15.对国企受处分人员的回访教育,应当在处分影响期内至少开展()回访,了解其思想动态、工作表现。A.1次B.2次C.3次D.4次答案:A解析:相关规定要求,受处分人员处分影响期内至少开展1次回访,表现较差的可以增加回访次数,因此A选项正确。16.国有企业纪检监察机构的监督职责包括()A.监督党的路线方针政策和党中央决策部署在企业落实情况B.监督企业"三重一大"决策制度执行情况C.监督企业管理人员廉洁从业情况D.直接负责企业的经营绩效考核答案:ABC解析:纪检监察机构不干预企业正常经营管理,不负责经营绩效考核,D选项错误,ABC均为法定监督职责。17.下列属于国有企业"三重一大"决策事项范围的有()A.超过5000万元的重大投资项目B.企业中层管理人员的任免C.年度利润分配方案D.职工工资普调方案答案:ABCD解析:"三重一大"指重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用,ABCD均属于该范畴。18.问题线索的处置方式包括()A.谈话函询B.初步核实C.暂存待查D.予以了结答案:ABCD解析:依据《纪检监察机关问题线索管理办法》,问题线索处置方式包括谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类,ABCD均正确。19.国有企业管理人员有下列哪些情形的,应当从重或者加重处分()A.拒不上交或者退赔违纪违法所得B.强迫、唆使他人违纪违法C.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据D.主动交代本人应当受到党纪政务处分的问题答案:ABC解析:D选项属于从轻或者减轻处分的情形,ABC均为从重加重处分的法定情形。20.下列属于国企廉洁风险防控重点环节的有()A.采购招标B.项目投资C.人事任免D.资金拨付答案:ABCD解析:采购、投资、人事、资金都是国企腐败高发的重点环节,均属于廉洁风险防控重点,ABCD均正确。21.国有企业纪检监察人员不得有下列哪些行为()A.泄露监督执纪工作秘密B.接受被监督对象的礼品礼金C.干预被监督单位的正常经营决策D.为亲属谋取利益答案:ABCD解析:ABCD均属于纪检监察干部禁止性规定,违反的要依规依纪依法追责。22.巡视巡察整改的"三个责任"指的是()A.党委主体责任B.纪委监督责任C.党委书记第一责任人责任D.班子成员"一岗双责"答案:ACD解析:巡视整改三个责任为党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责,纪委履行整改监督责任,不属于三个责任范畴,因此B选项错误。23.下列情形中,不适用容错纠错机制的有()A.违反党中央决策部署的行为B.为单位谋取利益的违规决策,未造成损失C.搞形象工程、政绩工程的行为D.造成重特大安全事故的行为答案:ACD解析:容错纠错的前提是符合党中央决策部署,没有造成重大损失和恶劣影响,ACD均为容错除外情形,B选项未造成损失且无主观恶意的可以酌情容错。24.依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,国有企业管理人员适用的政务处分种类包括()A.警告B.记过C.留用察看D.开除答案:ABD解析:政务处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除,留用察看属于企业内部处分种类,不属于政务处分,因此C选项错误。25.纪检监察机构在作出处分决定前,应当履行的程序包括()A.将调查认定的事实告知被调查人B.听取被调查人的陈述和申辩C.对被调查人提出的事实、理由和证据进行复核D.直接根据调查结果作出处分,无需听取被调查人意见答案:ABC解析:作出处分决定前应当履行告知、听取申辩、复核程序,D选项违反程序规定,因此ABC正确。26.国有企业二级单位配备的专职纪检委员,仅需向本单位党委报备即可,无需报上级纪检监察机构备案。()答案:错误解析:依据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》规定,基层纪检干部的任免应当事先征求上级纪检监察机构意见,任职后报上级纪检监察机构备案,不得仅由本单位党委决定。27.国有企业管理人员受到党内严重警告处分的,当年年度考核可以评定为优秀等次。()答案:错误解析:受到党内警告及以上处分的,当年年度考核不得评定为优秀等次,受到严重警告处分的一般评定为称职及以下等次。28.问题线索处置过程中,遇有紧急情况的,可以先口头报批处置意见,事后在10个工作日内补办书面审批手续。()答案:正确解析:依据《纪检监察机关问题线索管理办法》,紧急情况下可以先口头报批,事后10个工作日内补签审批手续。29."三重一大"决策事项的会议记录只需记录决策结果,无需记录参会人员的意见和表决情况。()答案:错误解析:"三重一大"决策会议应当如实记录每位参会人员的意见、表决情况和最终决策结果,归档留存备查。30.国有企业管理人员退休后,就不再属于纪检监察监督的范围。()答案:错误解析:国企管理人员退休后,若涉嫌履职期间的违纪违法问题,仍然属于纪检监察监督范围,实行终身追责。31.纪检监察机构可以根据工作需要,查阅、复制驻在企业的财务账目、会议记录、合同文件等资料。()答案:正确解析:依据《纪检监察机关派驻机构工作规则》,派驻机构有权查阅、复制驻在单位相关文件、资料、财务账目等材料。32.受处分人对处分决定不服的,可以在收到处分决定之日起30日内,向作出处分决定的纪检监察机构提出申诉。()答案:正确解析:党纪处分和政务处分的申诉时效均为收到处分决定之日起30日。33.国有企业管理人员经批准在下属单位兼职的,可以领取下属单位发放的年终奖金。()答案:错误解析:国企管理人员经批准兼职的,不得领取任何兼职报酬、奖金、补贴等额外利益。34.对一般性的违纪违法问题线索,纪检监察机构可以直接予以了结,无需履行审批程序。()答案:错误解析:所有问题线索的处置都应当履行审批程序,不得私自处置线索。35.国有企业开展廉洁教育的对象仅为党员领导干部,普通职工不需要参加廉洁教育。()答案:错误解析:廉洁教育应当覆盖全体干部职工,包括普通一线职工,重点是党员领导干部和关键岗位人员。36.案例:某省属国有能源集团物资采购部经理王某(中共党员),2025年在集团年度煤炭供应商招标过程中,利用职权授意评标委员会成员为其妹夫实际控制的煤炭贸易公司打高分,使其顺利中标,王某妹妹事后送给王某现金22万元。后续履约过程中,该贸易公司供应的煤炭热值不达标,王某故意隐瞒检验不合格结果,允许该公司货物正常入库结算,给集团造成直接经济损失68万元。2026年集团纪检监察机构收到相关举报后启动核查。问题:请结合相关规定对王某的行为进行定性,并说明处理依据及处理方式。答案:(1)定性:王某的行为构成违反廉洁纪律、工作纪律,涉嫌受贿犯罪、国有公司人员滥用职权犯罪。(2)依据:①王某利用职权为亲属经营活动谋利,收受亲属财物,违反《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条、《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十三条规定,同时符合《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪、第一百六十八条国有公司人员滥用职权罪的构成要件。②处理方式:首先给予王某开除党籍、开除公职处分,收缴其违纪违法所得22万元,责令其退赔给集团造成的68万元经济损失,将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,同时针对该案暴露的采购招标、质量检验环节漏洞,向物资采购部制发纪检监察建议书,督促开展专项整改、完善制度流程。37.案例:某市属国有制造业集团下属子公司,2025年为布局新能源零部件赛道,党委书记、总经理李某提议投入2100万元新建生产线,因当时行业风口期较短、项目落地时效性要求高,李某在未召开党委会议、董事会会议集体研究的情况下,直接安排相关部门推进项目建设,事后补开了班子通气会并在会议记录中补记了相关决策内容。2026年上半年受上游原材料价格大幅上涨、行业技术迭代超预期影响,该生产线投产后累计亏损1900万元。纪检监察机构核查发现,李某未从中谋取任何私利,该项目前期委托第三方机构出具的可行性研究报告预判收益率达18%,决策前也征求了行业专家的意见,亏损主要源于不可预见的市场系统性风险。问题:请问李某的行为是否适用容错纠错机制?应当如何处理?答案:(1)李某的行为符合容错纠错适用条件,可以予以容错。

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