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领导力培训导师聘用合同2026甲方（聘用方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要提升组织领导力，特聘请乙方担任领导力培训导师，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用岗位及职责1.1乙方同意担任甲方领导力培训导师，负责甲方内部领导力培训项目的开发和实施。1.2乙方的主要职责包括但不限于：-设计和开发领导力培训课程；-指导和培训甲方员工，提升其领导力；-定期评估培训效果，并提出改进建议；-参与甲方组织的其他领导力提升活动。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]至[终止日期]。2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第三条工作内容及要求3.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括课程内容、培训时间、地点等。3.2乙方应确保培训内容符合甲方业务发展需求，并具备实用性。3.3乙方应按照甲方要求，完成培训任务，并保证培训质量。第四条薪酬及福利4.1甲方按照以下标准支付乙方薪酬：-基本工资：[基本工资数额]元/月；-奖金：根据培训效果及甲方评估，按月发放；-补助：[具体补助项目及数额]。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未按合同约定完成培训任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第六条保密条款6.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。6.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。第七条合同解除7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2出现以下情况之一，任何一方可以单方面解除本合同：-乙方严重违反合同约定；-甲方因业务调整，需要终止培训项目；-乙方因健康原因无法继续履行合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：[甲方盖章]乙方

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